Решение от 03.08.2022 по делу № 33-5434/2022 от 04.07.2022

Дело № 2-436/2022

Дело № 33-5434/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

3 августа 2022 года г. Оренбург

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Морозовой Л.В.,

судей: Устьянцевой С.А., Раковского В.В.,

при секретаре Лихтиной А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова Николая Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром подземремонт Уренгой» о признании трудового договора заключенного на неопределенный срок, признании права на дополнительную негосударственную пенсию, обязании включить в состав участников негосударственного пенсионного фонда, перечислить пенсионные взносы, выплатить единовременное пособие, взыскать компенсацию морального вреда

по апелляционной жалобе Козлова Николая Александровича

на решение Оренбургского районного суда Оренбургской области от 11 мая 2022 года,

        заслушав доклад судьи Устьянцевой С.А.,

УСТАНОВИЛА:

Козлов Н.А. обратился в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование заявленных требований, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Газпром подземремонт Уренгой», был уволен с 29 апреля 2021 года по собственному желанию, поскольку достиг соответствующего возраста для назначения государственной пенсии по заявлению от 27 апреля 2021 года. На основании коллективного договора, он как работник, имеющий трудовой стаж более 30 лет в газовой промышленности, имеет право на участие в НПФ «Газфонд». Негосударственное пенсионное обеспечение из АО «НПФ Газфонд» является дополнительной льготой при увольнении при достижении пенсионного возраста. В нарушение трудового законодательства и локальных нормативных актов до настоящего времени ответчик не включил его в состав участников НПФ «Газфонд». Просит суд с учетом уточнения исковых требований признать трудовой договор от 28 декабря 2018 года, заключенный между ООО «Газпром подземремонт Уренгой» и Козловым Н.А., заключенным на неопределенный срок; признать за ним право на дополнительную негосударственную пенсию в НПФ «Газфонд»; обязать ответчика включить его в состав участников НПФ «Газфонд» и перечислить в НПФ «Газфонд» пенсионные взносы; обязать ответчика выплатить единовременное пособие в размере четырнадцати окладов денежного содержания, положенного при увольнении; взыскать с ответчика ООО «Газпром подземремонт Уренгой» компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; взыскать с ответчика ООО «Газпром подземремонт Уренгой» в доход местного бюджета государственную пошлину.

Определением Оренбургского районного суда в протокольной форме к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительное предмета спора, привлечены АО НПФ «Газфонд», ПАО «Газпром».

    В судебном заседании истец Козлов Н.А., его представитель Степаненкова О.Н., действующая на основании доверенности от (дата), уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Газпром подземремонт Уренгой» Вышеславцев Ю.О., действующий на основании доверенности от (дата) №, в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

В судебное заседание представители третьих лиц АО НПФ «Газфонд», ПАО «Газпром» не явились, о времени и месте рассмотрении дела извещены надлежащим образом.

Решением Оренбургского районного суда Оренбургской области от 11 мая 2022 года в удовлетворении исковых требований Козлова Н.А. отказано.

    Не согласившись с решением суда, Козловым Н.А. подана апелляционная жалоба, в которой она просит судебный акт отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, и принять по делу новое решение.

    Изучив материалы дела, заслушав объяснения истца Козлова Н.А., его представителя Степаненковой О.Н., действующей на основании доверенности от (дата), поддержавших доводы апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы и поступивших относительно них возражений, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы, полагая возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что между Козловым Н.А. и ООО «Газпром подземремонт Уренгой» был заключен трудовой договор № от 24 октября 2018 года, в соответствии с которым Козлов Н.А. принят на должность *** на определенный срок: с 24 октября 2018 года по 29 декабря 2018 года.

28 декабря 2018 года между Козловым Н.А. и ООО «Газпром подземремонт Уренгой» заключен трудовой договор №, по условиям которого Козлов Н.А. принят на должность *** на определенный срок на период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года.

К трудовому договору от 28 декабря 2018 года № 816/18 между сторонами заключались неоднократно соглашения об изменении условий.

Соглашением от 5 апреля 2019 года об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 28 декабря 2018 года №, Козлов Н.А. обязался выполнять обязанности в должности *** в период с 6 апреля 2019 года по 15 апреля 2019 года.

Впоследствии Козлов Н.А. обязался выполнять обязанности в указанной должности с 16 апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, что подтверждается соглашением от 16 апреля 2019 года об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 28 декабря 2018 года №.

На основании соглашения от 10 июля 2019 года об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 28 декабря 2018 года № Козлов Н.А. обязался выполнять обязанности в должности *** сроком с 11 июля 2019 года по 31 декабря 2019 года.

Впоследствии Козлов Н.А. обязался выполнять обязанности в указанной должности с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года, что подтверждается соглашением от 31 декабря 2019 года об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 28 декабря 2018 года №.

Приказом от 27 апреля 2021 года № прекращен трудовой договор от 28 декабря 2018 года № с Козловым Н.А. на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

С приказом Козлов Н.А. ознакомлен, не согласен с формулировкой увольнения.

    Разрешая заявленные требования в части признания трудового договора от 28 декабря 2018 года № 816/18 заключенным на неопределенный срок, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 15, 16, 56, 57, 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащимися в пунктах 13, 14 постановления от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для их удовлетворения, при этом исходил из того, что стороны добровольно достигли соглашения о срочном характере трудовых отношений, поскольку факт подписания срочного трудового договора свидетельствует о волеизъявлении истца на исполнение трудовых обязанностей на оговоренных в указанном договоре условиях, в том числе в части срока, на который он заключался.

Судебная коллегия такие выводы суда первой инстанции находит правильными, соответствующими правовому регулированию спорных отношений, установленным по делу фактическим обстоятельствам и собранным доказательствам

    Как следует из пояснений истца, данных в суде апелляционной инстанции удовлетворение требования о признании трудового договора от 28 декабря 2018 года №, заключенным на неопределенный срок повлечет за собой возникновение у истца права на включение его в состав участников АО НПФ «Газфонд».

Между тем, разрешая заявленные требования в части признании за истцом права на дополнительную негосударственную пенсию в НПФ «Газфонд», обязании ответчика включить истца в состав участников НПФ «Газфонд» и перечислить в НПФ «Газфонд» пенсионные взносы, обязании ответчика выплатить истцу единовременное пособие в размере четырнадцати окладов денежного содержания, положенного при увольнении, и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции руководствовался положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», утвержденного приказом от 1 июня 2018 года №, исходил из того, что на момент заключения срочного трудового договора истец являлся пенсионером по старости, что противоречит условиям указанного положения.

Судебная коллегия с указанным выводом суда первой инстанции соглашается.

Так, пунктом 5.1.11 положения предусмотрено, что в состав участников Фонда не включаются работники после достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (в том числе досрочную пенсию по старости); принятые с испытательным сроком, до истечения установленного трудовым договором срока испытания; принятые на работу по совместительству; с которыми заключен срочный договор на срок до двух месяцев или на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (должность).

Согласно справке УПФР в г. Оренбурге № от 6 марта 2018 года Козлов Н.А. является получателем досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22 января 2018 года бессрочно.

С заявлением в адрес ответчика о назначении негосударственной пенсии в период действия трудового договора, истец обратился в ноябре 2020 года, будучи пенсионером.

Таким образом, учитывая, что ООО «Газпром подземремонт Уренгой» является дочерней организацией ПАО «Газпром», то в силу пункта 1.1.1 условия Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром» являются обязательными для исполнения для сотрудников ООО «Газпром подземремонт Уренгой», в связи с чем оснований для включения истца в состав участников НПФ «Газфонд», а также у░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░ 28 ░░░░░░░ 2018 ░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ 29 ░░░░░░ 2021 ░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 3 ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░; ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░ 2 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░░░░░░ 381 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░), ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ (░░░░░░ 382 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ 1 ░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 66.1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░, ░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

    ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 4 ░░░░░░ 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 11 ░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: