22 января 2019 года город Кызыл
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Иргита Н.Б., при секретаре Монгуш Ч.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному казенному учреждении «Централизованная бухгалтерия» о взыскании стоимости проезда к месту отдыха и обратно,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному учреждении «Централизованная бухгалтерия» о взыскании стоимости проезда к месту отдыха и обратно, указав, что работает учителем в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя образовательная школа № 12 г. Кызыла». В период ежегодного дополнительного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выезжала в <адрес>. После возвращения ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о возмещении расходов на проезд в МКУ « Централизованная бухгалтерия». Сообщением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказали в выплате расходов.
Просит взыскать стоимость проезда к месту отдыха и обратно в размере <данные изъяты>, расходы по уплате госпошлины в сумме <данные изъяты>, взыскать <данные изъяты> уплаченные адвокату.
Истец ФИО1 и ее представитель на основании ордера адвоката ФИО2 в судебном заседании не согласились на замену не надлежащего ответчика Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия» на ответчика Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 12 имени воинов-интернационалистов г. Кызыла Республики Тыва», поддержали заявление.
Представитель ответчика МКУ «Централизованная бухгалтерия» на основании доверенности ФИО4 с иском не согласилась, так как обязанность по выплате несет работодатель-школа где работает истец.
Выслушав пояснения, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно справке МБОУ СОШ № 12 г. Кызыла № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работает в качестве <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась право получения на отплату стоимости проезду к месту отдыха и обратно.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец представила в суд проездные документы на самолет по маршруту – <данные изъяты> и обратно, всего на общую сумму <данные изъяты> рублей.
Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
Кроме того, Постановлением Мэра г. Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Истец предъявил иск к МКУ « «Централизованная бухгалтерия», которое согласно представленному договору от ДД.ММ.ГГГГ оказывает МБОУ СОШ № 12 г.Кызыла услуги по бухгалтерскому облуживанию, тогда как исходя из ст. 325 ТК РФ и Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, обязанность по оплате проезда возложена на работодателя.
В соответствии со ст. 41 ГПК РФ, суд при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим. После замены ненадлежащего ответчика надлежащим подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.
2. В случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску.
В данном случае истец не согласился на замену ненадлежащего ответчика надлежащим.
Истец состоит в трудовых отношениях с МБОУ СОШ № 12 г.Кызыла, которая является отдельным юридическим лицом.
Поскольку МКУ « «Централизованная бухгалтерия» не является работодателем истца а занимается по договору оказанием услуг по бухгалтерскому облуживанию, оно не несет обязанности по возмещению расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении искового заявления ФИО1 к Муниципальному казенному учреждении «Централизованная бухгалтерия» о взыскании стоимости проезда к месту отдыха и обратно, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.
Судья Иргит Н.Б.