Решение по делу № 2-40/2023 от 16.02.2023

Дело № 2-40/2023

УИД 75RS0009-01-2023-000034-85

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

с.Газимурский Завод                                                   15 марта 2023 года

Газимуро-Заводский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Цыбеновой Д.Б.,

при секретаре Граниной Е.Н.,

с участием процессуального истца – заместителя прокурора Газимуро-Заводского района Балданова Р.Д.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Газимуро-Заводского района Забайкальского края в интересах Семеновой С. А. к ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» о взыскании задолженности по оплате отпуска и обязании начислить и выплатить компенсацию за нарушение сроков оплаты отпуска,

установил:

Прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства в ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» (далее - ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ»).

По информации Министерства здравоохранения Забайкальского края у ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» имеется просроченная задолженность по оплате отпусков и компенсации за неиспользованные отпуска в общем размере <данные изъяты> перед 23 работниками.

В ходе проверки установлено, что Семенова С. А., 10.02.1970 г.р. осуществляет трудовую деятельность в ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» в должности акушерки родильного отделения. По информации медицинского учреждения перед указанным работником имеется задолженность в размере <данные изъяты>, которая до настоящего времени не оплачена.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 114, ст. 136 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Семенова С.А. по трудовому договору осуществляет трудовую деятельность в должности акушерки родильного отделения ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ», оплата использованного в 2022 году отпуска с учетом стимулирующих надбавок работнику не произведена до настоящего времени, в связи с чем, имеется задолженность в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется    из фактически не выплаченных в срок сумм.

Денежная компенсация за несвоевременную оплату отпуска составила <данные изъяты>.

Функции учредителя и собственника имущества ГУЗ «Газимуро- Заводская ЦРБ» от имени Забайкальского края осуществляет Министерство здравоохранения Забайкальского края.

В соответствии ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений без каких ограничений.

В данном случае, учитывая нарушение трудовых прав, прокурор вправе обратиться в суд в интересах Семеновой С.А..

Обязательный досудебный порядок разрешения спора законом не установлен. На основании изложенного просит: Взыскать с ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» в пользу Семеновой С. А. задолженность по оплате отпуска в размере <данные изъяты>. Обязать ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» начислить и выплатить Семеновой С.А. компенсацию за нарушение сроков оплаты отпуска в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты>. В случае удовлетворения искового заявления исполнительный лист направить в ОСП по Шелопугинскому и Газимуро-Заводскому районам УФССП России по Забайкальскому краю (л.д. 4-5).

В судебном заседании процессуальный истец – заместитель прокурора района Балданов Р.Д. заявил отказ от исковых требований к ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» и прекращении производства по делу, поскольку требования прокурора исполнены добровольно в полном объеме.

Судом процессуальному истцу разъяснены последствия отказа от иска, предусмотренные п. 2 ст. 173 ГПК РФ и прекращения производства по делу в части, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ.

Истец Семенова С.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, просила рассмотреть дело в ее отсутствие и уведомила суд, что задолженность по оплате отпуска ей оплачена в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о дне и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Забайкальского края в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд на месте вынес определение о рассмотрении дела в отсутствие истца, представителей ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ», Министерства здравоохранения Забайкальского края.

Рассмотрев ходатайство помощника прокурора района об отказе от исковых требований ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ», суд считает необходимым его принять, так как данное ходатайство сделано добровольно, с осознанием его последствий, которые были разъяснены.

Учитывая, что отказ от иска в данном случае выражает добровольное волеизъявление и не противоречит закону, не нарушает интересов иных лиц, суд считает целесообразным производство по делу – по иску прокурора в интересах Семеновой С. А. к ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» о взыскании задолженности по оплате отпуска и обязании начислить и выплатить компенсацию за нарушение сроков оплаты отпуска, прекратить.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Принять от процессуального истца - заместителя прокурора Газимуро-Заводского района Балданова Р.Д. отказ от исковых требований.

Производство по гражданскому делу по иску прокурора в интересах Семеновой С. А. к ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» о взыскании задолженности по оплате отпуска и обязании начислить и выплатить компенсацию за нарушение сроков оплаты отпуска, прекратить.

Определение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Газимуро-Заводский районный суд Забайкальского края в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Председательствующий:                                    Д.Б.Цыбенова