Решение по делу № 2-1033/2020 от 22.06.2020

                                         №2-1033/2020

                                 70RS0005-01-2020-002133-91

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

07 октября 2020 г. Томский районный суд Томской области в составе

председательствующего – судьи Томского районного суда     Камыниной С.В.

при секретаре                                 Малаховской Е.С.,

помощник судьи                            Новикова Г.В.

с участием

помощника прокурора Томского района Томской обалсти    Матыцына В.В.,

истца                                    Сухановой К.В.,

представителей ответчика                         Обоянцевой О.,В.

Даниленко Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело №2-1033/2020 по иску Сухановой Ксении Владимировны к муниципальному автономному образовательному учреждению «Зональненская средняя общеобразовательная школа» Томского района об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на приобретении медикаментов, судебных расходов,

                 у с т а н о в и л:

В производстве Томского районного суда находится гражданское дело по иску Сухановой Ксении Владимировны к муниципальному автономному образовательному учреждению «Зональненская средняя общеобразовательная школа» Томского района о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, признании увольнения по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка (компенсации) за время вынужденного прогула в размере 16626,47 рублей за период с 21.05.2020 за 9 дней мая 2020 года и 14 дней июня 2020 года, в размере 48434,3 рублей за период с 20.06.2020 по 19.07.2020 и с 19.08.2020 по 07.10.2020 всего за 67 дней и по день восстановления на работе из расчета 722,90 рублей (среднемесячный заработок) по шести дневной рабочей неделе, компенсации морального вреда в размере 700000 рублей, расходов на приобретении медикаментов в размере 3755,4 рублей, судебных расходов за юридические услуги в размере 8000 рублей и почтовые и канцелярские расходы в размере 1173 рублей.

Стороны в ходе рассмотрения дела заключили и просят утвердить мировое соглашение следующего содержания:

В течении двух календарных дней с момента заключения настоящего мирового соглашения изменить формулировку увольнения истца на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации и внести соответствующие исправления в кадровые документы истца, изданные ответчиком в связи с увольнением, а именно в приказ и трудовую книжку, при этом дата увольнения – 20 мая 2020 года не подлежит изменению.

Отменить приказ об увольнении Сухановой Ксении Владимировны №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, на основании п.5 ст.81 ТК РФ.

Издать приказ о расторжении трудового договора с Сухановой Ксенией Владимировной по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) с 20 мая 2020 года.

Выдать истцу дубликат вкладыша в трудовую книжку без недействительной записи в соответствии с п.33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках».

Внести в трудовую книжку истца запись о расторжении трудового договора с Сухановой Ксенией Владимировной по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) с 20 мая 2020 года, выплатить Сухановой К.В. компенсацию в сумме 28009,98 рублей из расчета до даты трудоустройства 21.08.2020.

Суханова Ксения Владимировна предоставляет ответчику в лице представителя, действующего на основании Устава, находящуюся у нее трудовую книжку, для внесения записи о расторжении трудового договора с Сухановой Ксенией Владимировной по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) с 20 мая 2020 года в течении двух дней с момента заключения настоящего мирового соглашения.

Ответчик компенсирует истцу затраты, понесенные на оплату юридической помощи, в размере пять тысяч рублей в срок до 16.10.2020 путем безналичного перечисления на расчетный счет истца, почтовые расходы 710 рублей.

Истец в срок до 13.10.2020 предоставляет ответчику реквизиты расчетного счета и реквизиты банка, в котором открыт расчетный счет, для перечисления денежных средств, указанных в п.6 настоящего мирового соглашения.

В случае уклонения одной из сторон от добровольного исполнения мирового соглашения вторая сторона на основании ст.428 ГПК РФ вправе обратиться в Томский районного суда Томской области с ходатайством о выдаче исполнительного листа для принудительного исполнения мирового соглашения.

Истец Суханова Ксения Владимировна отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме.

Стороны обязуются исполнять принятые настоящим мировым соглашением обязательства добросовестно и в оговоренные сроки.

Мировое соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Мировое соглашения составлено в 3-х экземплярах, по одному для каждой стороны и для Томского районного суда Томской области

На основании ст.173 ГПК РФ стороны просят суд утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.220 ГПК РФ и смт.221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Помощник прокурора Томского района Томской области Матыцын В.В. полагает возможным утвердить данное мировое соглашение и производство по делу прекратить.

В соответствии со ст.ст. 39, 153.8, 153.9, 153.10, 173, 220, 221 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение, суд утверждается мировое соглашение, если оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, после чего производство по делу подлежит прекращению; повторное обращение в суд с иском этого же истца к этому же ответчику с теми же требования (по тому же предмету и по тем же основаниям) не допускается.

При установленных выше обстоятельствах суд полагает, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами по настоящему делу, не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц, поэтому ходатайство об утверждении мирового соглашения подлежит удовлетворению, а производство по делу прекращению.

Руководствуясь ст.ст. 39, 153.8, 153.9, 153.10, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

                 о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Сухановой Ксении Владимировны к муниципальному автономному образовательному учреждению «Зональненская средняя общеобразовательная школа» Томского района об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на приобретении медикаментов, судебных расходов следующего содержания:

В течении двух календарных дней с момента заключения настоящего мирового соглашения изменить формулировку увольнения истца на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации и внести соответствующие исправления в кадровые документы истца, изданные ответчиком в сязи с увольнением, а именно в приказ и трудовую книжку, при этом дата увольнения – 20 мая 2020 года не подлежит изменению.

Отменить приказ об увольнении Сухановой Ксении Владимировны №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, на основании п.5 ст.81 ТК РФ.

Издать приказ о расторжении трудового договора с Сухановой Ксенией Владимировной по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) с 20 мая 2020 года.

Выдать истцу дубликат вкладыша в трудовую книжку без недействительной записи в соответствии с п.33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках».

Внести в трудовую книжку истца запись о расторжении трудового договора с Сухановой Ксенией Владимировной по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) с 20 мая 2020 года, выплатить Сухановой К.В. компенсацию в сумме 28009,98 рублей из расчета до даты трудоустройства 21.08.2020.

Суханова Ксения Владимировна предоставляет ответчику в лице представителя, действующего на основании Устава, находящуюся у нее трудовую книжку, для внесения записи о расторжении трудового договора с Сухановой Ксенией Владимировной по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) с 20 мая 2020 года в течении двух дней с момента заключения настоящего мирового соглашения.

Ответчик компенсирует истцу затраты, понесенные на оплату юридической помощи, в размере пять тысяч рублей в срок до 16.10.2020 путем безналичного перечисления на расчетный счет истца, почтовые расходы 710 рублей.

Истец в срок до 13.10.2020 предоставляет ответчику реквизиты расчетного счета и реквизиты банка, в котором открыт расчетный счет, для перечисления денежных средств, указанных в п.6 настоящего мирового соглашения.

В случае уклонения одной из сторон от добровольного исполнения мирового соглашения вторая сторона на основании ст.428 ГПК РФ вправе обратиться в Томский районного суда Томской области с ходатайством о выдаче исполнительного листа для принудительного исполнения мирового соглашения.

Истец Суханова Ксения Владимировна отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме.

Стороны обязуются исполнять принятые настоящим мировым соглашением обязательства добросовестно и в оговоренные сроки.

Мировое соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Мировое соглашения составлено в 3-х экземплярах, по одному для каждой стороны и для Томского районного суда Томской области

На основании ст.173 ГПК РФ стороны просят суд утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.220 ГПК РФ и смт.221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Прекратить производство по делу по иску Сухановой Ксении Владимировны к муниципальному автономному образовательному учреждению «Зональненская средняя общеобразовательная школа» Томского района об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на приобретении медикаментов, судебных расходов.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья                            Камынина С.В.