Решение по делу № 2-458/2016 (2-9844/2015;) от 26.11.2015

Мотивированное решение изготовлено 18.01.2016г.

         Дело № 2-458/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2016г.

Подольский городской суд Московской области

в составе

председательствующего судьи Федотовой Н.Г.

при секретаре Садовников Е.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании решения недействительным, обязании включить в стаж период работы и назначении досрочной трудовой пенсии

Установил

ФИО2, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к Государственному учреждению Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании недействительным решения комиссии Управления № ГУ ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес> об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии, обязании включить в стаж период работы с 01.08.1981г. по 20.10.1985г. в должности монтажник железобетонных конструкций в СУ «Спецстрой» УС «Тулгострой», указав, что он выработал необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с работой в особых условиях труда, однако, ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой во вредных условиях труда, с чем он не согласен.

     Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

    Представитель ГУ ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес> в судебном заседании возражал против иска.

     Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

     В силу п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 ФЗ, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 12 лет 06 мест на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

В стаж истцу не засчитан период работыс ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажник железобетонных конструкций в СУ «Спецстрой» УС «Тулгострой», в связи с отсутствием документов, подтверждающих характер выполняемой работы.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из следующего.

Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

       В данном Списке № в разделе «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», пункт «а» рабочие, право на льготное пенсионное обеспечение имеют «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций», код профессии 2290000а-14612.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №. в льготный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п.6 раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Оформление трудовой книжки работника, а также ведение документации по технологическому процессу производства, иной документации являются обязанностью работодателя и ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может умалять прав работника, в частности на трудовую пенсию.

Из объяснений истца в судебном заседании следует, что он в течение полного рабочего дня работал в особых условиях труда, в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

         Период работы истца в особых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ. в должности монтажник железобетонных конструкций в СУ «Спецстрой» УС «Тулгострой», подтвержден трудовой книжкой (л.д. 9-14), архивной справкой № «О льготном трудовом стаже» (л.д.18), справкой о заработной плате (л.д.19-20).

Таким образом, исходя из представленных документов, объяснений истца в судебном заседании, суд приходит к выводу о том, что в период с 01.08.1981г. по 20.10.1985г. истец фактически был занят полный рабочий день работой, предусмотренной Списком №, исполнял работу в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в связи с чем, указанный период работы истца подлежит включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с работой во вредных условиях труда.

     В связи с этим, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования и обязать ГУ ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес> назначить истцу досрочную трудовую пенсию с 22.06.2015г.

    Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Решил

     Иск ФИО2 к Государственному учреждению Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании решения недействительным, обязании включить в стаж период работы и назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> включить в льготный стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности монтажник железобетонных конструкций в СУ «Спецстрой» УС «Тулгострой» и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

     Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий: Н.Г.Федотова