Решение по делу № 2-4903/2020 от 12.08.2020

Дело № 2-4903/2020 (11) 66RS0004-01-2020-002509-86

Мотивированное решение изготовлено 19.10.2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 12 октября 2020 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Киприяновой Н.В. при помощнике судьи Шулятикове Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Судостроительный комплекс «Звезда» к Гревцеву Сергею Николаевичу о взыскании денежных средств,

установил:

Истец ООО «ССК «Звезда» обратилось в Ленинский районный суд г. Екатеринбурга с иском к Гревцеву С.Н. о взыскании денежных средств в размере 79664 рублей 75 копеек.

В обоснование указав, что 24.08.2018 Гревцев С.Н. принят на работу в ООО «ССК «Звезда» на должность ведущего инженера на основании трудового договора, согласно которого Гревцев С.Н. является участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов», в связи с чем ответчику и членам его семьи предоставлены меры поддержки, в том числе компенсация расходов по переезду и провозу багажа – 43385 рублей, единовременная выплата работнику – 36279 рублей 75 копеек. Общая сумма начислений составила – 79664 рубля 75 копеек, с учетом удержаний НДФЛ выплата составила – 69914 рублей 75 копеек. 16.04.2019 трудовой договор между сторонами расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Поскольку трудовой договор расторгнут по инициативе истца, до истечение трехлетнего срока, работник обязан возместить работодателю выплаченные денежные средства в качестве поддержки. Согласно условиям трудового договора данные выплаты истец обязан вернуть в течение года, однако данную обязанность не исполнил.

С учетом изложенного, истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 79664 рублей 75 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2590 рублей.

Представитель истца ООО «ССК «Звезда» - Атанова О.Г. просила рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие, на требованиях настаивала.

Ответчик Гревцев С.Н. в судебное заседание не явился, извещен в срок и надлежащим образом, причин своей неявки суду не указал, возражений на иск не представил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства согласно ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и вынести заочное решение.

Исследовав материалы дела, о дополнении которых сторонами не заявлено, каждое представленное доказательство в отдельности и все в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии с п. 9 ст. 22.2 Закона Российской Федерации от <//> № «О занятости населения в Российской Федерации» с работником, привлекаемым в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, заключается трудовой договор на неопределённый срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее трех лет, в которых указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемыми работодателем работнику, порядок и условия их предоставления. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трех лет, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором, работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты.

Судом установлено, что Гревцев С.Н. принят в ООО «ССК «Звезда» на должность ведущего инженера (по технологии строительного производства)» с <//> с установлением испытательного срока 3 месяца, сроком действия трудового договора с <//> по дату окончания проекта «Создание Судостроительного комплекса «Звезда».2 Очередь строительства», но не более 5 лет.

На основании заявления от <//> Гревцев С.Н. включен в число участников подпрограммы «повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения <адрес> на 2013-2020 годы» и с ним заключено дополнительное соглашение о предоставлении мер поддержки при переезде работников в <адрес> из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от <//> №-р.

В рамках дополнительного соглашения № от <//> к трудовому договору от <//> № (далее Соглашение) Гревцеву С.Н. и членам его семьи предоставляются, в том числе мера поддержки в виде выплаты единовременного пособия, оплаты стоимости проезда работника и членов его семьи, обустройства на новом месте жительства (приобретение мебели и бытовой техники).

Из представленных документов следует, что истцу предоставлены меры социальной поддержки по заявлению от <//>, а именно компенсация по переезду и провоза багажа в размере 43385 рублей (до удержания НДФЛ), единовременная выплата работнику в размере 36279 рублей 75 копеек (до удержания НДФЛ), в связи с чем исходя из начисленных сумм с учетом удержания НДФЛ ответчиком фактически получено 69914 рублей 75 копеек, что подтверждается платежными поручениями от <//> №, от <//> №, реестрами от <//> №, 1194.

На основании приказа от <//> №-у трудовые отношения между ООО «ССК «Звезда» и Гревцевым С.Н. прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника с <//>.

В силу п. 3 Соглашения в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трех лет, работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты в течение года с даты увольнения. Аналогичные положения закреплены в п. 6.4 Положения ООО «ССК «Звезда» «О порядке выплаты компенсации работникам ООО «ССК «Звезда», участвующим в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы <адрес> «Содействие занятости населения <адрес> на 2013-2020 года», утвержденного приказом ООО «ССК «Звезда» от <//> №.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что Гревцев С.Н. получил меры социальной поддержки, по собственной инициативе расторг трудовой договор до истечения трехлетнего срока, в добровольном порядке не вернул полученные денежные средства работодателю, суд находит требования истца заявленными частично обоснованными, а иск подлежащим удовлетворению в части взыскания с ответчика фактически предоставленных работодателем средств в размере 69914 рублей 75 копеек. Оснований для взыскания денежных средств в большем размере именно с ответчика суд не усматривает, поскольку доказательств получения именно им 79664 рублей 75 копеек суду не представлено.

Истцом заявлены требования о взыскании судебных расходов в виде уплаты государственной пошлины в размере 2590 рублей согласно платежного поручения от <//> №.

В силу ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, частичного удовлетворения исковых требований на 87,76% от заявленных (из расчета 69914,75 руб.*100/79664,75 руб.), с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 2272 рублей 98 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Судостроительный комплекс «Звезда» к Гревцеву Сергею Николаевичу о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с Гревцева Сергея Николаевича в пользу общества с ограниченной ответственностью «Судостроительный комплекс «Звезда» денежные средства в размере 69914 рублей 75 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 2727 рублей 98 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда с подачей апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В.Киприянова