Решение по делу № 33-1660/2021 от 22.07.2021

Судья Тукманова Л.И. дело № 33-1660/2021

дело № 2-260/2021 (УИД 12RS0001-01-2020-001055-40)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Йошкар-Ола 2 сентября 2021 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Соснина А.Е.,

судей Гринюк М.А. и Протасовой Е.М.,

при секретаре Муравьевой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ибрагимовой В. Г. на решение Волжского городского суда Республики Марий Эл от 19 мая 2021 года, которым с учетом определения об исправлении описки от 29 июня 2021 года, постановлено в удовлетворении исковых требований Ибрагимовой В. Г. к публичному акционерному обществу «ТНС энерго Марий Эл» о взыскании с публичного акционерного общества «ТНС энерго Марий Эл» компенсации морального вреда в сумме 150 000 руб., издержек по оплате услуг представителя в сумме 20 000 руб. отказать.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл
Протасовой Е.М., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ибрагимова В.Г. обратилась в суд с иском о взыскании с публичного акционерного общества «ТНС энерго Марий Эл» (далее – ПАО «ТНС энерго Марий Эл») компенсации морального вреда в размере 150 000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что вступившим в законную силу решением Волжского городского суда Республики Марий Эл от 4 октября 2019 года признан незаконным и отменен приказ ПАО «ТНС энерго Марий Эл» от 4 июня 2019 года <№> о наложении на Ибрагимову В.Г. дисциплинарного взыскания в виде выговора. В связи с неисполнением ответчиком возложенной на него обязанности по отмене указанного приказа истцу причинены нравственные страдания.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Ибрагимова В.Г. просит отменить решение суда, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В обоснование доводов апелляционной жалобы указано, что ПАО «ТНС энерго Марий Эл» обязан отменить приказ от 4 июня 2019 года <№> о применении дисциплинарного взыскания в отношении Ибрагимовой В.Г. В связи с неисполнением ответчиком указанной обязанности истцу причинены нравственные страдания.

В возражениях на апелляционную жалобу ПАО «ТНС энерго Марий Эл» просит решение суда оставить без изменения.

Выслушав объяснения представителя ПАО «ТНС энерго Марий Эл» <...>, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из материалов дела следует, что на основании приказа ПАО «ТНС энерго Марий Эл» от 4 июня 2019 года <№> в отношении Ибрагимовой В.Г. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Решением Волжского городского суда Республики Марий Эл от 4 октября 2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 18 февраля 2020 года, признан незаконным и отменен приказ ПАО «ТНС энерго Марий Эл» от 4 июня 2019 года <№> о наложении на Ибрагимову В.Г. дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскана с ПАО «ТНС энерго Марий Эл» в пользу Ибрагимовой В.Г. компенсация морального вреда в размере 1 000 руб., судебные расходы в размере 15 000 руб.; взыскана с ПАО «ТНС энерго Марий Эл» в доход бюджета городского округа «Город Волжск» государственную пошлину в размере 600 руб.

ПАО «ТНС энерго Марий Эл» 20 марта 2020 года направило в первичную профсоюзную организацию сведения об отмене решением Волжского городского суда Республики Марий Эл от 4 октября 2019 года приказа от 4 июня 2019 года <№>.

Приказом ПАО «ТНС энерго Марий Эл» от 5 марта 2021 года <№> приказ от 4 июня 2019 года <№> отменен. Копия названного приказа получена Ибрагимовой В.Г. 12 марта 2021 года.

Разрешая заявленные требования, установив, что права истца ответчиком не нарушены, поскольку законом не предусмотрено вынесение работодателем приказа об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признанного незаконным судебным постановлением, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания компенсации морального вреда.

Судебная коллегия полагает, что указанный вывод суда первой инстанции является верным.

В статье 381 ТК РФ предусмотрено, что индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

На основании статьи 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено настоящим Кодексом.

В данном случае судом, к компетенции которого отнесено разрешение индивидуального трудового спора, в силу статьи 196 ГПК РФ было принято решение по существу разногласий, возникших между Ибрагимовой В.Г., работником, и ПАО «ТНС энерго Марий Эл», работодателем, относительно законности привлечения ее к дисциплинарной ответственности на основании приказа от 4 июня 2019 года <№>.

Из резолютивной части решения Волжского городского суда Республики Марий Эл от 4 октября 2019 года не следует, что на ПАО «ТНС энерго Марий Эл» была возложена обязанность по изданию приказа об отмене приказа от 4 июня 2019 года <№>.

Трудовое законодательство не содержит положений, обязывающих работодателя принимать приказ об отмене приказа, признанного и отмененного судом по результатам разрешения индивидуального трудового спора, так как восстановление нарушенных прав работника в данном случае осуществляется непосредственно на основании судебного постановления. Принятие работодателем приказа от 5 марта 2021 года <№> в данном случае не влияет на характер правоотношений сторон и правильность выводов суда первой инстанции.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу, что обстоятельства, имеющие значение для дела, определены судом верно, нарушений норм материального и процессуального права, которые привели бы к неправильному разрешению дела, не допущено, доводы, приведенные в апелляционной жалобе, выводы суда не опровергают, аналогичны позиции истца в суде первой инстанции, получившей надлежащую правовую оценку.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы и возражений.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Волжского городского суда Республики Марий Эл от 19 мая 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Ибрагимовой В. Г. – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий             А.Е. Соснин

Судьи                     М.А. Гринюк

Е.М. Протасова

Мотивированное апелляционное определение составлено 9 сентября 2021 года.