Решение от 04.08.2020 по делу № 2-5506/2020 от 22.06.2020

Дело [ № ]

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ 00.00.0000 ] года Нижегородский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Спириной И.В., при секретаре помощнике судьи Корчагиной М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Автоконтинент» к Жучкову Д. А. о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение.

У с т а н о в и л:

Истец ООО «Автоконтинент» обратился в суд с указанными исковыми требованиями, обосновав их тем, что [ 00.00.0000 ] между ООО «Автоконтинент» и Жучковым Д.А. заключен трудовой договор [ № ] Согласно п. 1.2. договора Ответчик принят на работу в ООО «Автоконтинент» на должность электромеханика.

Как указано в п.2.3.8. трудового договора [ № ] в случае направления Работодателем на обучение в соответствии с п.2.2.4. настоящего трудового договора, пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией, проработать у Работодателя в течение трех лет с момента окончания обучения.

[ 00.00.0000 ] . между сторонами был заключен ученический договор [ № ], в силу которого Работник с согласия работодателя направляется на обучение (переобучение), курс консультаций по теме «Механик.Уровень 1» ввиду желания Работника и необходимости профессиональной подготовки, с сохранением за ним прежнего места работы. Место обучения: [ адрес ] Продолжительность обучения Работника составляет 5 (пять) дней и проходит с отрывом от работы по трудовому договору.

Согласно п. 2.4.3. ученического договора, Работник обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать у Работодателя по трудовому договору от [ 00.00.0000 ] 3 года с момента окончания обучения.

Как указано в п. 3.1. ученического договора, стоимость обучения Работника составляет 38 500 рублей, прочие расходы, связанные с ученичеством составляют 19 916 руб.

В силу п. 3.2. ученического договора, в случае увольнения Работника по собственной инициативе до истечения срока, указанного в п. 2.4.3. настоящего договора, Работник обязуется возместить Работодателю средства, потраченные последним на оплату его обучения, выплаченную стипендию, и другие понесенные Работодателем в связи с ученичеством расходы, исчисленные в следующем порядке: в случае увольнения Работника в период с [ 00.00.0000 ] . по «[ 00.00.0000 ] . он выплачивает работодателю денежные средства в размере 38 944 рублей (п.3.2.2. Ученического договора).

[ 00.00.0000 ] между ООО «Автоконтинент» (ИНН [ № ]) (Принципал) и ООО «Автоконтинент» (ИНН [ № ]) (Агент) был заключен агентский договор [ № ], согласно п. 1.1. которого Агент обязуется от своего имени, но за счет Принципала направлять на обучение работников Принципала в учебный центр ОАО «Автофрамос» (ЗАО «РЕНО РОССИЯ»), а Принципал обязуется оплатить Агенту вознаграждение за оказываемые услуги.

В рамках указанного договора Ответчик был направлен на обучение, ООО «Автоконтинент» (ИНН [ № ]) произвело оплату обучения Ответчика, что подтверждается документами: актами сдачи -услуг между ЗАО «РЕНО РОССИЯ» и ООО «Автоконтинент» от [ 00.00.0000 ] . платежным поручением [ № ] от [ 00.00.0000 ] . об оплате обучения Ответчика, а также актом об оказанных услугах от [ № ]., отчетом агента от [ 00.00.0000 ] . между ООО «Автоконтинент» (ИНН [ № ]) и ООО «Автоконтинент» (ИНН [ № ]) и платежным поручением [ № ] от [ 00.00.0000 ] .

На основании личного заявления Ответчика об увольнении по собственному желанию, трудовой договор с ним был прекращен с [ 00.00.0000 ]

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ: «В случае увольнения без уважительных причин до срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку при увольнении Жучков Д.А. отказался выплатить работодателю денежные средства, потраченные на его обучение, истец вынужден обратиться в суд и просит взыскать с Ответчика денежные средства, потраченные на обучение в размере 38 944 рублей, а также возместить расходы по оплате государственной пошлине в размере 1368 рублей 32 коп.

В судебном заседании представитель истца Анисимова Ю.А. (по доверенности) заявленные исковые требования поддержала, дала по ним объяснения.

Ответчик Жучков Д.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, судебные извещения, направленные в адрес ответчика, вернулись по истечении срока хранения.

Закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать их о времени и месте рассмотрения дела.

Согласно, статье 113 ГПК РФ, судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Как следует из материалов дела, стороны своевременно и в надлежащей форме уведомлены о времени и месте судебного разбирательства на [ 00.00.0000 ] , путем направления судебных извещений, почтовая корреспонденция, направляемая в адрес ответчика, была возвращена в суд.

Согласно Приказу ФГУП «Почта России» от [ 00.00.0000 ] N 423-п (ред. от [ 00.00.0000 ] ) "Об утверждении Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда "Судебное" Вручение почтовых отправлений разряда "Судебное" осуществляется в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, в части доставки (вручения) письменной корреспонденции, а также Порядком приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений. Не врученные адресатам заказные письма и бандероли разряда "Судебное" хранятся в отделении почтовой связи 7 календарных дней. По истечении указанного срока данные почтовые отправления подлежат возврату по обратному адресу.

Возвращение в суд неполученного ответчиками после его извещения заказного письма с отметкой «по истечении срока хранения» не противоречит действующему порядку вручения заказных писем и расценивается судом в качестве надлежащей информации органа связи о неявке адресата за получением судебного документа. В таких ситуациях предполагается добросовестность органа почтовой связи по принятию всех неоднократных мер, необходимых для вручения судебного документа, пока заинтересованным лицом не доказано иное.

Ответчик направленное в его адрес почтовое отправление не получил, оно возвращено в суд по истечении срока хранения, что расценивается судом как избранный способ реализации своих прав и обязанностей в гражданском деле.

Согласно ст.165.1 ГК РФ «1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон».

С учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, изложенных в Постановлении от [ 00.00.0000 ] [ № ], юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Кроме того, информация о деле размещена на официальном интернет – сайте Нижегородского районного суда г. Н.Новгорода - nizegorodsky.nnov.sudrf.ru.

Учитывая требования закона и принимая во внимание разъяснения, данные в п. п. 63 - 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", суд обязанность по извещению участников судебного разбирательства, предусмотренную ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выполнил, в связи с чем имеются процессуальные основания для рассмотрения дела в их отсутствие.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в заочном производстве по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав объяснения представителя истца, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст.46 Конституции РФ «1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод».

Судом установлено, что [ 00.00.0000 ] между ООО «Автоконтинент» и Жучковым Д.А. заключен трудовой договор [ № ] Согласно п. 1.2. договора Ответчик принят на работу в ООО «Автоконтинент» на должность электромеханика

В соответствии со ст.196 ТК РФ «Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Согласно ст.197 ТК РФ «Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем»

Судом установлено, что согласно п.2.3.8. трудового договора [ № ] в случае направления Работодателем на обучение в соответствии с п.2.2.4. настоящего трудового договора, пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией, проработать у Работодателя в течение трех лет с момента окончания обучения (л.д.10-11)

Как следует из представленных в материала дела доказательств, [ 00.00.0000 ] г. между сторонами был заключен ученический договор [ № ], в силу которого Работник с согласия работодателя направляется на обучение (переобучение), курс консультаций по теме «Механик.Уровень 1» ввиду желания Работника и необходимости профессиональной подготовки, с сохранением за ним прежнего места работы. Место обучения: [ адрес ] Продолжительность обучения Работника составляет 5 (пять) дней и проходит с отрывом от работы по трудовому договору

Согласно п. 2.4.3. ученического договора, Работник обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать у Работодателя по трудовому договору от [ 00.00.0000 ] 3 года с момента окончания обучения (

Как указано в п. 3.1. ученического договора, стоимость обучения Работника составляет 38 500 рублей, прочие расходы, связанные с ученичеством составляют 19 916 руб

Судом установлено, что работник Жучков Д.А.прошел обучение в соответствии с заключенным сторонами ученическим договором, а ООО «Автоконтинт» оплатил обучение, а также предоставил Жукову Д.А. денежные средства на оплату железнодорожного билета до Москвы и обратно в сумме 4215 руб.40 коп., проживание в Москве в сумме 13200 руб. и суточные в сумме 3000 руб

Как указано в п.2.3.8. трудового договора [ № ] в случае направления Работодателем на обучение в соответствии с п.2.2.4. настоящего трудового договора, пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией, проработать у Работодателя в течение трех лет с момента окончания обучения

В силу п. 3.2. ученического договора, в случае увольнения Работника по собственной инициативе до истечения срока, указанного в п. 2.4.3. настоящего договора, Работник обязуется возместить Работодателю средства, потраченные последним на оплату его обучения, выплаченную стипендию, и другие понесенные Работодателем в связи с ученичеством расходы, исчисленные в следующем порядке: в случае увольнения Работника в период с «[ 00.00.0000 ] . по [ 00.00.0000 ] . он выплачивает работодателю денежные средства в размере 38 944 рублей (п.3.2.2. Ученического договора)

Судом установлено, что на основании личного заявления Ответчика об увольнении по собственному желанию, трудовой договор с ним был прекращен с [ 00.00.0000 ]

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Истец просит взыскать с ответчика денежные средства, затраченные на обучение в размере 38944 руб. в соответствии с подписанным сторонами ученическим договором.

От ответчика в адрес суда не поступило никаких возражений относительно оснований и размера возмещения работодателю затраченных денежных средств.

При указанных обстоятельствах суд считает исковые требования ООО «Аавтоконтинент» обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу положений ст.98 ГПК РФ с Жучкова Д.А. в пользу ООО «Автоконтинент» подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 1368 руб.32 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 38944 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1368 ░░░.32 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░