Решение по делу № 5-254/2021 от 27.05.2021

УИД: 50RS0014-01-2021-001045-96

Дело№ 5-254/2021

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Ивантеевка

Московской области                           09 июня 2021 года

Судья Ивантеевского городского суда Московской области Гуркин С.Н., рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении ООО «ЮНИОН», ОГРН:1137746382256, ИНН: 7726720957, юридический адрес: 117105, г.Москва, Варшавское шоссе, д.28, корп. «б», стр.4, в лице генерального директора Г,, привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

02.02.2021 в 13 часов 00 минут проведена проверка с целью выявления и пресечения правонарушений в сфере миграционного законодательства сотрудниками ОВМ МУ МВД России «Пушкинское» по адресу: <адрес>, в ходе которой выявлен гражданин Республики Узбекистан Б. угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который в период времени с 28.01.2021 по 02.02.2021 осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего в цеху по производству тортов, по вышеуказанному адресу, не имея разрешения на работу либо патента на осуществление трудовой деятельности, чем нарушил п. 4 ст. ст.13, 13.3 ФЗ №115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ».

ООО «Юнион» в лице генерального директора Г, в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом, ходатайств и возражений не представило.

Частью 4 ст. 18.15 КоАП РФ установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, если указанное нарушение совершено в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской и Ленинградской области.

В соответствии со ст.13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 21.06.2002 установлено, что работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Вина ООО «Юнион» в совершении административного правонарушения подтверждается материалами дела, в том числе: протоколом об административном правонарушении; протоколом осмотра с фото-таблицей; объяснениями Б., копией постановления о привлечении Б. к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.18.10 КоАП РФ; служебной запиской сотрудника полиции.

Доказательства, свидетельствующие о виновности ООО «Юнион» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, соответствуют требованиям ст. 26.2 КоАП РФ и не противоречат действующему законодательству.

При назначении наказания суд учитывает, что совершено правонарушение в области миграционного учета.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность является признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, признание вины, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде приостановлении деятельности.

Руководствуясь ст. 23.1, 29.10, 29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать общество с ограниченной ответственностью «Юнион» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуть его административному наказанию в виде приостановлении деятельности сроком на 15 (пятнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение 10 суток со дня вручения копии постановления.

Судья                                 С.Н. Гуркин