Решение по делу № 2-629/2022 (2-3889/2021;) от 29.12.2021

Дело № 2-629/2022

УИД: 92RS0003-01-2021-006474-26

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 февраля 2022 года                                                                  г. Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе: председательствующего судьи Калгановой С.В., при помощнике судьи Цурцумия К.М., при участии представителя истца Коваленко О.Л., представителя ответчика Кандул Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Трушиной Галины Леонидовны к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по г.Севастополю о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Трушина Г.Л. обратился с иском к ответчику (с учетом уточнений), в котором просит включить в страховой стаж период работы с 01.10.1999 г. по 31.12.2001 г. обязать произвести перерасчет пенсии с момента возникновения права с 05.10.2021 г.

Требования мотивированы тем, что истцу установлена страховая пенсия по старости с 01.10.2021 г., при назначении пенсии в страховой стаж включены периоды работы на основании справок, подтверждающих периоды работы и не приняты во внимание трудовые книжки истца, в связи с тем, что представленная истцом трудовая книжка была выпущена в ДД.ММ.ГГГГ году, а заполнена 26.05.1983 г.

Считает, что вины истца в неверном заполнении трудовой книжки нет, и истец не может быть лишена права на назначение пенсии исходя из стажа работы.

Истец Трушина Г.Л. в судебное заседание не явилась, о дне и времени рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах не явки не сообщила, направил в суд своего представителя.

В судебном заседании представитель истца Коваленко О.Л. на иске с учетом уточнений настаивала по вышеизложенным основаниям.

Представитель Государственного учреждения –Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Севастополю в судебном заседание Кандул Н.А. просила в удовлетворении иска отказать, по основаниям изложенным в возражениях.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно материалов выплатного дела, истцу с 05.10.2021 г. установлена страховая пенсия по старости.

Правовое регулирование подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости закреплено в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) и Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет 6 месяцев, при наличии не менее 11 лет страхового стажа и при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не менее 18,6.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных видах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Ответчиком при исчислении пенсии не была учтена трудовая книжка № поскольку указанная трудовая книжка была выпущена в 1987 г., а заполнена 26.05.1983 г. В связи с не предоставлением истцом подтверждающих документов за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. данные периоды не учтены ответчиком при назначении пенсии.

При этом в страховой стаж истца при начислении страховой пенсии по старости зачтены не следующие периоды работы: с 01.10.1999 г. по 31.12.2001 г. в <данные изъяты> с 14.01.2002 г. по 20.09.2005 г. в Севастопольском городском центре занятости, с 04.05.2006 г. по 31.01.2009 г. в <данные изъяты> с 01.02.2009 г. по 02.10.2009 г. в <данные изъяты> с 05.10.2009 г. по 27.12.2010 г. в <данные изъяты>», с 28.12.2010 по 13.01.2014 г. в <данные изъяты>

27.10.2021 г. истцом подано заявление о перерасчете размера пенсии, в удовлетворении которого было отказано.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на перерасчет страховой пенсии по старости.

При этом Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.

Из представленных стороной истца документов, а именно: трудовой книжки № и справок следует, что 26.05.1983 г. принята поваром 4 разряда в столовую мебельной фабрики, в августе 1994 года уволена по переводу в <данные изъяты> уволена в августе 1995 года, с 1995 г. по 1997 г. буфетчица в <данные изъяты> с 03.03.1997 по 12.05.1997 кладовщик в <данные изъяты> с 1997 г. по 1999 г. повар рабочей столовой <данные изъяты> с января 2006 г. по май 2006 г. поваром в <данные изъяты> <данные изъяты>, с февраля 2014 г. по настоящее время. Данные периоды зачтены ответчиком в страховой стаж истца.

В дальнейшем в связи с поступлением документов из компетентных органов Украины ответчиком были включены в страховой стаж следующие периоды с 14.01.2002 г. по 20.09.2005 г. в Севастопольском городском центре занятости, с 04.05.2006 г. по 31.01.2009 г. в <данные изъяты>, с 01.02.2009 г. по 02.10.2009 г. в <данные изъяты>, с 05.10.2009 г. по 27.12.2010 г. в <данные изъяты> с 28.12.2010 по 13.01.2014 г. в <данные изъяты> и произведен перерасчет пенсии.

Из вышеуказанной трудовой книжки следует, что истец с 01.10.1999 г. по 31.12.2001 г. работала в должности повара в <данные изъяты> Севастополь.

В соответствие со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Не предоставление государственными органами сведений, подтверждающих трудовой стаж истца, не может являться основанием для лишения истца права на установление страховой пенсии по старости, гарантированное Конституцией Российской Федерации.

Разрешая заявленные требования Трушиной Г.Л., оценив представленные доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд исходит из того, что периоды работы истца подтверждаются записями в трудовой книжке, содержащими сведения о приеме на работу и увольнении содержат ссылки на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, записи внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, а также то, что работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем.

Само по себе ссылка ответчика о том, что трудовая книжка, выпушена позже, чем в ней произведены записи, не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение, в связи с чем суд приходит к выводу, что период работы истца с 01.10.1999 г. по 31.12.2001 г. подлежит включению в его трудовой стаж и признании за ней право на перерасчет страховой пенсии по старости исходя из вышеуказанного стажа с момента возникновения права с 5 октября 2021 г.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск Трушиной Галины Леонидовны к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по г.Севастополю о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Севастополю включить периоды работы с 01.10.1999 г. по 31.12.2001 г. в страховой стаж Трушиной Галины Леонидовны.

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ по г.Севастополю произвести перерасчет пенсии Трушиной Галины Леонидовны с момента возникновения права с 5 октября 2021 г.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Севастополя. Решение в окончательной форме составлено 18 февраля 2022 года.

Судья Ленинского районного суда

города Севастополя                                                                       С.В.Калганова