Решение от 27.10.2020 по делу № 2-3727/2020 от 01.10.2020

Дело № 2-3727/2020 (24RS0040-01-2020-004472-32)

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края               27 октября 2020 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Крамаровской И.Г.,

при секретаре судебного заседания Гаризан Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Норильский обеспечивающий комплекс» к Шишко Е.Д. о взыскании дебиторской задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» обратилось в суд с исковым заявлением к Шишко Е.Д. о взыскании дебиторской задолженности.

Требования мотивированы тем, что согласно приказу № от 04.12.2018 о приеме на профессиональное обучение Шишко Е.Д. был принят на период профессионального обучения по программе «Переподготовка рабочих по профессии штамповщик 4 разряда», для приобретения профессии штамповщик на Механический завод в Литейно-кузнечный цех, кузнечный участок, на определенный срок с 10.12.2018 по 14.01.2019 (ученический договор от 04.12.2018 №). Дополнительным соглашением от 10.12.2018 № заключено соглашение на обучение ответчика работником Р. в качестве инструктора производственного обучения. Приказом от 27.12.2018 обучение ответчика продлено, приказом от 21.01.2019 прекращено профессиональное обучение ответчика. Приказом от 22.01.2019 ответчик принят на работу, действие трудового договора прекращено 27.09.2019 (<данные изъяты>). В соответствии с п. 2.3.4 ученического договора, заключенного от 04.12.2018, ученик обязан по предложению работодателя, после окончания обучения заключить трудовой договора и проработать в подразделении работодателя не менее 3 лет. В соответствии с п. 4.2 договора работник обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с обучением, если без уважительных причин не выполнить свои обязательства по договору, а также в случае расторжения трудового договора в течение трех лет со дня окончания обучения п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ: расходы работодателя на обучения ученика в образовательном учреждении; расходы работодателя, связанные с выплатой работнику (работникам), осуществляющим руководство производственным обучением ученика, доплаты за руководство профессиональным обучением; иные расходы, произведенные работодателем, связанные с обучением (командировочные расходы). Задолженность Шишко Е.Д. перед ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» составила 16 768 рублей 16 копеек. 15.01.2020, 15.06.2020 в адрес ответчика направлялись письма с просьбой оплатить дебиторскую задолженность в размере 16 768, 16 руб. До настоящего времени задолженность ответчиком в добровольном порядке не погашена, произвести удержание в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с увольнением ответчика.

Просит взыскать с Шишко Е.Д. в пользу ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» задолженность в сумме 16 768 рублей 16 копеек и государственную пошлину в сумме 2 000 рублей, уплаченную истцом при подаче иска.

Представитель истца – ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» - Алексеева А.А., действующая на основании доверенности от 10.03.2019, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена своевременно и надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя и о возврате излишне уплаченной государственной пошлины по иску.

Ответчик Шишко Е.Д. о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайств и заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего сторона истца не возражала.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям:

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации - ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Статьей 207 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ГК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела и установлено судом 04.12.2018 между ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» и Шишко Е.Д. был заключен ученический договор № №, в соответствие с которым ученик Шишко Е.Д. обязался пройти профессиональное обучение для приобретения профессии штамповщик, срок обучения с 10.12.2018 по 14.01.2019 (л.д. 28-32).

Приказом от 04.12.2018 № ответчик принят на профессиональное обучение на определенный срок с 10.12.2018 по 14.01.2019 для приобретения профессии штамповщик на Механический завод, литейно-кузнечный цех, кузнечный участок с оплатой за период профессионального обучения стипендии в размере 30 000 руб. (л.д. 35).

Приказом от 06.12.2018 № ответчик был принят с 10.12.2018 по 14.01.2019 учеником в ЛКЦ Механического завода по профессии штамповщик 4 разряда с оплатой за период обучения согласно ученического договора. Также производилась оплата инструктору производственного обучения Р. в соответствие с заключенным соглашением о руководстве производственным обучением (л.д. 33-34).

В связи с временной нетрудоспособностью ответчика срок профессионального обучения был продлен до 21.01.2019 (л.д. 38).

21.01.2019 прекращено профессиональное обучение ответчика в связи с истечением срока ученического договора (л.д. 39, 40).

Приказом № от 22.01.2019 Шишко Е.Д. после прохождения первоначального профессионального обучения принят на работу на неопределенный срок с 22.01.2019 на должность штамповщика на Механический завод (л.д. 41).

С ответчиком был заключен трудовой договор № от 22.01.2019 (л.д. 42-48).

Согласно ч. 2 п. 2.3.4 ученического договора по предложению работодателя, после окончания обучения ученик обязан заключить трудовой договор и проработать в подразделении работодателя не менее 3 лет. Ученик самостоятельно проходит теоретическое обучение путем консультации у консультанта теоретического обучения, за время теоретического обучения устанавливается стипендия в размере 30 000 руб. (ч. 3 п. 3.1) (л.д. 28-31).

В соответствии с п. 4.2 ученического договора ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить следующие понесенные работодателем расходы в связи с обучением, если без уважительных причин не выполнит свои обязательства по настоящему Договору, а также в случаях расторжения трудового договора в течение трех лет со дня окончания обучения в рамках настоящего договора по основаниям, просмотренным ст. 77 ТК (ч. 1, п. 3, п. 5 (перевод работника по его просьбе на работу к другому работодателю), п. 6, 7, 9), ст. 81 ТК РФ (ч. 1, п. 3, п. 5-11), ст. 83 ТК РФ (ч. 1, п. 4, 8, 9) (л.д. 28-31).

На основании приказа № от 13.12.2019 Шишко Е.Д. был уволен с 27.09.2019 <данные изъяты>

Согласно справки-расчет расходы работодателя, связанные с профессиональным обучением ответчика с учетом произведенных удержаний при увольнении составляют 16 768 рублей 16 копеек (л.д. 26, 27).

Заседанием комиссии от 13.12.2019 было принято решение о взыскании с Шишко Е.Д. затрат, понесенных работодателем на его профессиональное обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в виде выплаченной стипендии за период обучения, расходов на обучение ученика в образовательном учреждении, доплаты наставнику за руководство профессиональным обучением (л.д. 51-52).

Письмами от 15.01.2020 и 15.06.2020 ответчику Шишко Е.Д. направлялись уведомления о необходимости погасить образовавшуюся задолженность в размере 16 768 рублей 16 копеек, однако ответчик не принимает мер по погашению образовавшейся задолженности (л.д. 82, 83, 84).

При указанных обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца возмещение затрат, понесенных работодателем на обучение, в размере 16 768 рублей 16 копеек.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска истцом была уплачена государственная пошлина в размере 2 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от 24.09.2020 (л.д. 87).

В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации при цене иска в размере до 20 000 рублей уплачивается государственная пошлина - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей, следовательно, истцом при подаче иска должна была быть уплачена государственная пошлины в размере 670, 73 руб. (16 768,16 руб. x 4%, но не менее 400 руб.). Таким образом, государственная пошлина в размере 1 329, 27 руб. уплачена истцом излишне и в соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 333.40 Налогового кодекса РФ подлежит возврату истцу.

Расходы по оплате государственной пошлины, уплаченной истцом при подаче иска в размере 670, 73 руб. подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 768, 16 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 670, 73 ░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ № 25 ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ № ░░ 24.09.2020 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1 329, 27 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░          ░.░. ░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 30.10.2020.