Решение от 29.02.2016 по делу № 2-112/2016 от 26.01.2016

Дело № 2-112(1)/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 февраля 2016 года город Ртищево

Ртищевский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Армяшиной Е.А.,

при секретаре Туновой Е.А.,

с участием истца Петровой СВ.,

представителя истца Елисеевой Н.Ю., допущенной к участию в деле в порядке ст. 53 ГПК РФ,

представителей ответчика - ГУ УПФР в Ртищевском районе Саратовской области Почиваловой О.М., Ефремкиной В.В.,

представителей третьего лица - Негосударственного учреждения здравоохранения «Отделенческая больница на станции Ртищево-1 открытого акционерного общества «Российские железные дороги» Караваевой И.А., Гартман Л.В., Бакан И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровой С.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области о признании решения ГУ-УПФ РФ в Ртищевском районе Саратовской области об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Петрова С.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области (далее - УПФР в Ртищевском районе) о признании решения УПФР в Ртищевском районе об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска Петрова С.В. указала, что в УПФР в Ртищевском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии она обратилась 15 октября 2015 года. Решением ответчика № 364 от 27 октября 2015 года ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по нормам п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях») из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение указанной пенсии.

В специальный стаж не были включены: период ее работы в должности рентгенола -

боранта в рентгеновском отделении НУЗ «Отделенческая больница на станции Ртищево-1 открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее - НУЗ «Отделенческая больница») с 01 апреля 2015 года по 14 октября 2015 года и период нахождения на курсах повышения квалификации с 29 января 2008 года по 29 апреля 2008 года. Считает данный отказ незаконным. Полагает, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в ее специальный стаж, поскольку повышение квалификации для медицинских работников является обязательным условием выполнения работы, включение данного периода предусмотрено ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Указывает, что спорный период ее работы в должности рентгенолаборанта в рентгеновском отделении НУЗ «Отделенческая больница» не засчитан в специальный стаж, так как по результатам специальной оценки условий труда, проведенной НУЗ «Отделенческая больница» должность рентгенолаборант рентгеновского отделения признана с итоговым классом условий труда - 2 (допустимый); с 01 апреля 2015 года дополнительный тариф по данной должности не начислялся; в выписке из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета указанный период работы отражен без кода льготы - особые условия труда.

31 марта 2015 года она была уведомлена работодателем об изменении условий заключенного с ней трудового договора, об исключении из заработка с 01 июня 2015 года доплаты в размере 15 % должностного оклада за работу по вредных условиях труда, дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда в количестве 21 календарного дня в связи с проведенной специальной оценкой условий труда. Поскольку до 01 июня 2015 года работодателем ей были предоставлены гарантии и компенсации как работнику, занятому на работах с вредными условиями труда, то это не освобождало работодателя от обязанности уплаты по день снятия компенсаций за нее дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а ответчика - от осуществления контроля за полным и своевременным исполнением работодателем обязанности по оплате указанных взносов. Кроме того, из вышеуказанного уведомления об изменении условий трудового договора не следует, что в связи с изменением условий трудового договора, продолжительность исполняемой ею работы после 01 июня 2015 года не будет включена в специальный трудовой стаж для назначения льготной пенсии. С результатами проведенной специальной оценки условий труда работодателем в установленном порядке она ознакомлена не была. Характер и методика выполняемой ею работы после проведения специальной оценки условий труда не изменились.

Петрова С.В. просит суд: признать незаконным решение УПФР в Ртищевском районе № 364 от 27 октября 2015 года об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ; включить в ее стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости: период работы с 01 апреля 2015 года по 14 октября 2015 года в должности рентгенолаборанта в рентгеновском отделении НУЗ «Отделенческая больница», период нахождения на курсах повышения квалификации с 29 января 2008 года по 29 апреля 2008 года; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 15 октября 2015 года.

В судебном заседании Петрова С.В. иск поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить, дала пояснения аналогичные изложенному в заявлении.

Представитель истца Елисеева Н.Ю. в судебном заседании требования своего доверителя поддержала в полном объеме, полагала иск подлежащим удовлетворению.

Представители ответчика - УПФР в Ртищевском районе Почивалова О.М., Ефремкина В.В. в судебном заседании иск не признали, просили в его удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в возражении.

Представители третьего лица - НУЗ «Отделенческая больница» Караваева И.А., Гартман Л.В., Бакан И.А. в судебном заседании полагали требования Петровой С.В. не подлежащими удовлетворению, поскольку организацией - работодателем НУЗ «Отделенческая больница» с 01 апреля 2015 года начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за Петрову С.В. не производились, так как по результатам специальной оценки условий труда должность рентгенолаборанта рентгеновского отделения признана с итоговым классом (подклассом) условий труда - 2 (допустимый).

Заслушав пояснения истца, представителей истца, ответчика, третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    В соответствии со ст.ст. 8, 35 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

    Согласно п.п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п.п. 1 п. 1 ст. 27).

На основании ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «а» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 1).

В соответствии с разделом 19 «Учреждения здравоохранения» Списка № 1, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются рентгенолаборанты.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Петрова С.В. обратилась 15 октября 2015 года.

Решением УПФР в Ртищевском районе № 364 от 27 октября 2015 года Петровой С.В. было отказано в назначении указанной пенсии из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В своем решении ответчик указал, что в соответствии с п.п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается женщине в возрасте 46 лет, при наличии 20 лет страхового стажа, из них 7 лет 6 месяцев на работах, предусмотренных Списком № 1. Петрова С.В. имеет страхового стажа 25 лет 11 месяцев 29 дней, стажа на соответствующих видах работ 6 лет 11 месяцев 17 дней.

Петровой С.В. было отказано в зачете в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов: работы в должности рентгенолаборанта в рентгеновском отделении НУЗ «Отделенческая больница» с 01 апреля 2015 года по 14 октября 2015 года и нахождения на курсах повышения квалификации с 29 января 2008 года по 29 апреля 2008 года.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из записей в трудовой книжке следует, что в спорные периоды Петрова С.В. работала: с 09 января 2008 года по 21 августа 2013 года в Ртищевской центральной районной больнице в должности рентгенолаборанта; с 26 августа 2013 года по настоящее время работает в НУЗ «Отделенчская больница» в должности рентгенолаборанта рентгеновского отделения.

Факт работы истца в должности рентгенолаборанта, поименованной в Списке № 1, ответчиком не оспаривается.

Требование истца Петровой С.В. в части включения в специальный стаж период ее нахождения на курсах повышения квалификации суд считает подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 671 от 27 октября 2015 года, выданной главным врачом Ртищевской районной больницы, в период работы в больнице Петрова С.В. обучалась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 29 января 2008 года по 29 апреля 2008 года.

В соответствии с требованиями ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09 августа 2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Требованиями ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации по охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом Российской Федерации от 22 июля 1993 года № 5487-1, предусматривалась обязанность медицинских работников повышать квалификацию с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач по охране здоровья населения.

    В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные нормы содержались и в ст. 112 КЗоТ Российской Федерации.

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила), в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пении по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

    В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, среди периодов, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не поименованы периоды нахождения на курсах повышения квалификации (курсах усовершенствования).

     Работникам, находящимся на курсах повышения квалификации гарантировались такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время. Периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации, в командировке, по сути, законодателем приравниваются к выполнению им трудовых обязанностей.

В спорный период на курсы повышения квалификации истец направлялась на основании приказа работодателя. За весь период нахождения на курсах повышения квалификации истцу начислялась заработная плата по месту работы, из которой производились отчисления взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по установленным тарифам, что не оспаривалось представителем ответчика.

На курсах повышения квалификации истец находилась в период работы в должности и в учреждении, которые дают ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Таким образом, период нахождения Петровой С.В. на курсах повышения квалификации с 29 января 2008 года по 29 апреля 2008 года (0 лет 03 месяца 0 дней) подлежит включению в специальный стаж истца.

С учетом периода нахождения на курсах повышения квалификации стаж Петровой С.В. на соответствующих видах работ по состоянию на 15 октября 2015 года составляет менее 07 лет 06 месяцев (06 лет 11 месяцев 17 дней + 0 лет 03 месяца 0 дней).

Требование истца Петровой С.В. о включении в ее специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периода работы в должности рентгенолаборанта в НУЗ «Отделенческая больница» с 01 апреля 2015 года по 14 октября 2015 года не подлежит удовлетворению по следующему основанию.

Часть 6 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в силу с 01 января 2015 года) предусматривает, что периоды работы, предусмотренные п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ). При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Аналогичная норма содержалась в п. 3 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

При этом ч. 8 ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что положения ч. 6 ст. 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ.

В соответствии с положениями Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 03 декабря 2012 года № 243-ФЗ) введены дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей.

В соответствии с п. 1 ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ) с 01 января 2013 года для страхователей, указанных в п.п. 1 п. 1 ст. 6 (в том числе, организации) настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (с 01 января 2015 года - в п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»), установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 01 января 2015 года - страховой пенсии).

Указанные тарифы закреплены в ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ, аналогичные тарифы прописаны в ст. 58.3 - Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ.

Согласно ч.ч. 3 - 5 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны уплачивать ежемесячные обязательные платежи, в том числе исчисленные с применением дополнительных тарифов.

В соответствии с п.п. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ) в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны указываться периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ, а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 4 Правил, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 14 ФЗ « О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, с 01 января 2013 года периоды работ, предусмотренных п.п. 1-18 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при соблюдении всех установленных законодательством условий (полный рабочий день занятости на соответствующих видах работ и т.д.), в том числе при уплате дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ.

На основании п. 7 ст. 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426 «О специальной оценке условий труда» (далее - ФЗ «О специальной оценке труда»), вступившим в законную силу с 01.01.2014 года, результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

Согласно ст. 14 ФЗ «О специальной оценке труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на 4 класса - оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс, который подразделяется на 4 подкласса) и опасные (4 класс).

Для плательщиков страховых взносов в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации: оптимальный (1) - 0%, допустимый (2) - 0%, вредный (3) - от 7 до 2% (в зависимости от подкласса), опасный (4) - 8%.

Таким образом, в случае, если физическое лицо не занято на видах работ, с которыми законодательство связывает применение дополнительных тарифов, то страховые взносы по таким тарифам на выплаты в его пользу не начисляются.

Судом установлено, что по результатам специальной оценки условий труда в НУЗ «Отделенческая больница» должность рентгенолаборант рентгеновского отделения с 01 апреля 2015 года признана с итоговым классом условий труда - 2 (допустимый), в связи с чем, дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд РФ по данной должности с 01 апреля 2015 года по 14 октября 2015 года работодателем не начислялся. Начисление указанного тарифа не производится и до настоящего времени.

Вышеуказанный факт подтвердили в судебном заседании представители третьего лица - НУЗ «Отделенческая больница». Представитель третьего лица Караваева И.А. пояснила, что с результатами специальной оценки условий труда, Петрова С.В. была ознакомлена, выразила свое согласие продолжить работу в должности рентгенолаборанта на новых условиях. С 01 апреля 2015 года до настоящего времени начисление и уплата дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за истца Петрову С.В., работающую в должности рентгенолаборанта не производится.

В установленном законом порядке результаты специальной оценки условий труда в НУЗ «Отделенческая больница» истцом не оспорены.

Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, период работы Петровой СВ. с 01 апреля 2015 года по 14 октября 2015 года отражен без кода льготы - особые условия труда.

Таким образом, законодатель связывает право граждан на досрочное пенсионное обеспечение в части включения в указанный специальный стаж периодов работы, которые имели место после 01 марта 2013 года, с фактом начисления и уплаты работодателем страховых взносов по соответствующим тарифам.

Судом установлено, что начисление и уплата дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в отношении Петровой С.В. за оспариваемый период работодателем не производились. Истцом требования к работодателю об исполнении обязанности по уплате дополнительных тарифов страховых взносов не заявлялись, соответственно у ответчика отсутствовали основания для включения в специальный стаж истца периода ее работы в должности рентгенолаборанта в рентгеновском отделении НУЗ «Отделенческая больница» с 01 апреля 2015 года по 14 октября 2015 года.

Доводы истца о том, что в специальный стаж подлежит включению период работы с 01 апреля 2015 года по 01 июня 2015 года, так как в указанный период работодателем ей были предоставлены гарантии и компенсации как работнику, занятому на работах с вредными условиями труда являются несостоятельными, поскольку сохранение указанных выплат производилось во исполнение требований ст. 74 ТК РФ.

Также являются несостоятельными доводы истца о том, что согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, опубликованной на официальном сайте НУЗ «Отделенческая больница» рентгенолаборанту установлено льготное пенсионное обеспечение, так как указанная таблица содержит сведения о льготах, предоставляемых лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Доказательств того, что организацией-работодателем в спорный период производились начисления и уплата дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ как за лицо, занятое на видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», истцом суду не представлено. Иные доводы Петровой С.В. основанием для удовлетворения требования о включении в льготный стаж спорного периода работы в должности рентгенолаборанта в НУЗ «Отделенческая больница» не являются.

Поскольку без периода работы в должности рентгенолаборанта с 01 апреля 2015 года по 14 октября 2015 года у истца отсутствует необходимая продолжительность специального стажа 07 лет 06 месяцев на дату обращения с заявлением о назначении пенсии (15 октября 2015 года), правовых оснований для удовлетворения требований о досрочном назначении страховой пенсии по старости с 15 октября 2015 года у суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 364 ░░ 27 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 29 ░░░░░░ 2008 ░░░░ ░░ 29 ░░░░░░ 2008 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» № 400-░░ ░░ 28 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 29 ░░░░░░ 2008 ░░░░ ░░ 29 ░░░░░░ 2008 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░