Решение от 08.06.2020 по делу № 2-318/2020 от 17.02.2020

61RS0047-01-2020-000232-53       Дело № 2-318/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 июня 2020 года       пос.Каменоломни                                                                       

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе:

судьи Сухоносовой Е.Г.,

при секретаре Арзамасовой Т.С.,

с участием: истца Гончарова А.И.,

представителя истца Дьячкиной О.В.,

представителя ответчика Балабейкиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гончарова А.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначение страховой пенсии

                У С Т А Н О В И Л :

       Гончаров А.И. обратился в суд с иском к ГУ УПФ в Октябрьском районе РО (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначение страховой пенсии, в иске указал, что он, 25.11.2019 года я обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) (в Константиновском районе) с заявлением о досрочном назначении с 25.11.2019 года страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Решением № 11 от 24.01.2020 года УПФР в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонного) ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия специального стажа требуемой продолжительности (10 лет). Комиссией УПФР засчитано в его общий страховой стаж 26 лет 04 мес. 14 дней. Комиссией УПФР засчитано в его специальный страховой стаж 09 лет 05 мес. 12 дней. Не засчитан в его мой стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы: 11.09.1987 - 19.06.1990 - водитель 3 класса АТЦ Потаповского щебзавода, составляющий 2 года 09 месяцев 09 дней. Причиной незачета Пенсионным органом в специальный страховой стаж вышеуказанного спорного периода работы явилось то, что документально не установлено, в каком технологическом процессе он был занят и к какому производству следует относить этот технологический процесс, то есть, не установлена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе полный рабочий день на открытых горных работах и работах на поверхности. По записи в трудовой книжке не представляется возможным определить, на какой именно машине он работал водителем, была ли занята данная машина на работах по транспортированию горной массы в технологическом процессе. С такими выводами комиссии УПФР он не согласен по следующим основаниям. В его трудовой книжке серии РОС № 0151444 на страницах 4, 5 имеется запись № 4 о приеме его на работу переводом из АТП-6 в автотранспортный цех водителем 3 класса на Потаповский щебзавод с 11.09.1987г. (приказ от 11.09.1987г. № 185-а), запись № 5 об увольнении его по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание) с 19.06.1990г. (приказ от 19.06.1990г. № 113). На записи об увольнении проставлена печать организации, оттиск которой читабелен. Кроме трудовой книжки мною в Пенсионный фонд были представлены заверенные надлежащим образом копии: Акта-приказа (договора о материальной ответственности) закрепления техники за водителем от 12.09.1987г., которым он принял в постоянную эксплуатацию автомашину КРАЗ 256Б инв. № 05027, гос. № 90-13 РПВ. Приемо-сдаточного акта от 12.09.1987г. о передаче ему автомашины КРАЗ 256Б инв. № 05027, гос. № 90-13 РПВ. Путевых листов № 4053 от 11.11.1987г., № 1406 от 15.04.1988г., № 3005 от 29.08.1989г., № 938 от 13.03.1990г., в которых указан автомобиль КРАЗ 90-13 РПВ, водитель Гончаров А.И., задание водителю по перевозке груза - горной массы из забоя на дробильно-сортировочный завод. Выезд из гаража 8.00 возвращение в гараж 17.00 час., ежедневно перевозил до 400 тонн горной массы с пробегом около 60 км. Таким образом, имеется документальное подтверждение закрепления за ним грузового автомобиля КРАЗ 90-13 РПВ и его работы в карьере на транспортировании горной массы. Что касается его занятости полный рабочий день в условиях труда, предусмотренных Списком 2, поясняю что Разъяснения о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2, утвержденных приказом Минитруда и занятости населения РСФСР и Минсоцзащиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. N 3/235. Они предусматривали дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками. И уже после этого было издано Минтруда РФ постановление от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждена разъяснений о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьям 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" прав на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", которое также предусматривало дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками. Таким образом, проводить дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня и уточнять характер работы на работах с условиями труда до 1992 года, требовать уточняющие справки ПФ РФ не имеет права. К тому же, как следует из письма Пенсионного фонда РФ от 03.04.2009г. N 25-26/2973, если орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не располагает документами, свидетельствующими о занятости работника на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, неполный рабочий день, переводе его на другую работу, а также одновременное выполнение работы, не дающей такого права, то оснований для отказа в назначении трудовой пенсии по старости досрочно не имеется. Более того, согласно путевым листам он ежедневно выезжал из гаража в 8.00 час. и возвращался в гараж в 17.00 час., ежедневно перевозил до 400 тонн горной массы, то есть работал полный рабочий день на автомобиле КРАЗ. С 15.12.1980 по 24.03.1981 года, то есть до принятия его на должность водителем на автомобиль КРАЗ, он прошел обучение в Константиновском СПТУ по программе подготовки водителя транспортных средств категории «С», что подтверждается свидетельством № 268290. Госавтоинспекцией Волгодонского МВД ему 11.04.1981 года выдано удостоверение серии АБЗ № 659048. Открытая С-категория в водительском удостоверении дает право управлять грузовым транспортом, масса которого больше 3,5 т. В случае включения в специальный страховой стаж указанного выше спорного периода с учетом уже включенных пенсионным фондом мой специальный страховой стаж составит 12 лет 02 месяца 21 день. На момент обращения в УПФР в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонное) за назначением пенсии по старости 25.11.2019 года он имел право на включение спорного периода в специальный страховой стаж и назначение страховой пенсии по старости с даты возникновения права, так как работал в спорный период на закрепленном за ним грузовом автомобиле КРАЗ 90-13 РПВ в карьере на транспортировании горной массы. Обязанность правильного и точного указания сведений о работе в трудовой книжке возложена на работодателя. Учитывая отсутствие его вины в ошибках, допущенных работодателем при оформлении трудовой книжки (не указание марки автомобиля), на него не могут быть возложены негативные правовые последствия данного обстоятельства. Также Решением № 11 от 24.01.2020 года УПФР в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонного) в его общий страховой стаж не засчитан период с 14.08.1990 по 01.04.1993г., так как в трудовой книжке отсутствует наименование организации при приеме. В его трудовой книжке серии РОС № 0151444 (дата заполнения 17.04.1981г.) на страницах 4, 5 имеется запись № 6 о приеме его стрелком 2 класса на участок № 1 с 14.08.1990г. (приказ от 14.08.1990г. № 24/ок) (наименование принимаемой организации не указано), запись № 7 о реорганизации с 01.01.1991г. СПМК-23 в МСО «ВЕНД» Нижневолжский филиал согласно приказу от 03.01.1991г. № 2 и запись № 8 об увольнении его переводом в межреспубликанское специализированное объединение «ВЕНД» с 01.04.1993г. (приказ от 30.03.1993г. № 7/ок). На записи об увольнении проставлена печать организации, оттиск которой читабелен. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Учитывая отсутствие его вины в ошибках, допущенных работодателем при оформлении его документов, а именно: не указание наименования организации при приеме на работу, считает допустимым установление стажа работы в спорный период на основании показаний свидетелей, работавших вместе с ним в СПМК-23.

На основании изложенного истец просит суд признать решение УПФР в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонного) от 24.01.2020г. № 11 об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии незаконным. Обязать УПФР в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонное) включить в специальный страховой стаж период его работы водителем автомобиля КРАЗ на Потаповском щебзаводе: с 11.09.1987г. по 19.06.1990г. Обязать УПФР в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонное) засчитать в общий страховой стаж период его работы в СПМК-23 (после реорганизации МСО «Венд») стрелком 2 класса с 14.08.1990г. по 01.04.1993г. и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в УПФР с заявлением - с 25.11.2019 года.

Гончаров А.И. и его представитель Дьячкина О.В. в судебном заседании исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Балабейктна М.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, представила письменный отзыв.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, свидетелей, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, /предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам.

Назначение пенсии в этом случае производится в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Каб инета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Списки №1,2 составлены по производственному признаку, то есть по виду производств. Каждому разделу и подразделу в Списках соответствует определенный вид производства. Наименования профессий и должностей включены в Списки с учетом наименований, указанных в Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарификационных разрядов, утвержденном Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986г. № 016.

В Списках даны наименования производств и технологических процессов, а также наименования профессий и должностей. Если работник трудится в отрасли промышленности или на производстве, указанном в списке, а также его специальность или профессия соответствует указанным должностям и профессии именно в данном производстве или отрасли промышленности, то можно говорить о наличии у данного работника права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Должность «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе» поименована в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе «Горные работы».

Подтверждение трудового стажа, учитываемого при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.02.2002 г., осуществляется с учетом Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015.

Согласно пункту 10 Правил от 02.10.2014г. № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой, установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом: 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного утверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому лобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с ой работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-Ф3 подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-Ф3 к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Судом установлено и из материалов дела следует, что Гончаров А.И. 25.11.2019г. обратился в УПФР в Октябрьском районе (межрайонное) Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением № 11 от 24.01.2020г. Управлением ПФР в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонным) (л.д.7,8) Гончарову А.И. было отказано в назначении страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», из-за отсутствия специального стажа - 10 лет.

Период работы, который не включен в подсчет льготного стажа Гончарова А.И.:

С 11.09.1987 - 19.06.1990 - водитель 3 класса АТЦ Потаповского щебзавода, составляющий 2 года 09 месяцев 09 дней. - (документально не установлено, в каком технологическом процессе он был занят и к какому производству следует относить этот технологический процесс);

Период, который не принят к зачету в общий страховой стаж:

с 14.08.1990 по 01.04.1993г., так как в трудовой книжке отсутствует наименование организации при приеме.

Из решения следует, что на 25.11.2019г. документально подтвержденный общий страховой стаж, дающий право на назначение пенсии составил - 26 лет 04 месяца 14 дней, при требуемых 25 годах. Документально подтвержденный стаж работы по Списку№2 Гончарова А.И., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии - 09 лет 05 месяцев 12 дней, при требуемых 10 годах, при достижении 56 летнего возраста.

Как видно из трудовой книжки РОС № 0151444 (дата заполнения 14.04.1981г.), выданной на имя Гончарова А.И. (л.д.10-11) истец Гончаров А.И.:

- 11.09.1987 принят на работу переводом из АТП-6 в автотранспортный цех водителем 3 класса Потаповского щебзавода (приказ №185-а от 11.09.1987г.). -19.06.1990г. уволен по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РСФСР (приказ №113 от 16.06.1990г.).

В подтверждение работы водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе полный рабочий день Гончаровым А.И. в суд предоставлены также следующие письменные доказательства:

- справка №350/2 от 29.11.2019г., выданная АО «Азово-Донская нерудная компания», в которой указано, что Гончаров А.И. работа на Потаповском щебзаводе, в ОАО «Потавский карьер» (ОАО «Поток») и продолжает работать в АО «Азово-Донская нерудная компания» (АО «АДНК») с 11.09.1987 года -принят на работу переводом из АТП-6 в автотранспортный цех водителем 3 класса Потаповский щебеночный завод П/О «Ростовнеруд» (приказ №185-а от 11.09.1987г.). - 19.06.1990г. уволен по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РСФСР (приказ №113 от 16.06.1990г.).

- акт-приказ (договор о материальной ответственности) от 12.09.1987г., закрепления техники за водителем, которым Гончаров А.И. принял в постоянную эксплуатацию автомашину КРАЗ 256Б инв. № 05027, гос. № 90-13 РПВ;

- приемо-сдаточный акт от 12.09.1987г. о передаче Гончаровым А.И. автомашины КРАЗ 256Б инв. № 05027, гос. № 90-13 РПВ;

- путевые листы №4053 от 11.11.1987г., № 1406 от 15.04.1988г., № 3005 от 29.08.1989г., № 938 от 13.03.1990г., в которых указан автомобиль КРАЗ 90-13 РПВ, водитель Гончаров А.И., задание водителю по перевозке груза - горной массы из забоя на дробильно-сортировочный завод. Выезд из гаража 8.00 возвращение в гараж 17.00 час., ежедневно перевозил до 400 тонн горной массы с пробегом около 60 км.

Таким образом, имеется документальное подтверждение закрепления за Гончаровым А.И. грузового автомобиля КРАЗ 90-13 РПВ и его работы в карьере на транспортировании горной массы полный рабочий день, следовательно требования истца в этой части подлежат удовлетворению.

Кроме того, Решением № 11 от 24.01.2020 года УПФР в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонного) в общий страховой стаж Гончарова А.И. не засчитан период с 14.08.1990 по 01.04.1993г., так как в трудовой книжке отсутствует наименование организации при приеме.

Судом установлено, что в трудовой книжке РОС № 0151444 (дата заполнения 14.04.1981г.), выданной на имя Гончарова А.И. на страницах 4, 5 имеется запись № 6 о приеме Гончарова А.И. о стрелком 2 класса на участок № 1 с 14.08.1990г. (приказ от 14.08.1990г. № 24/ок) (наименование принимаемой организации не указано), запись № 7 о реорганизации с 01.01.1991г. СПМК-23 в МСО «ВЕНД» Нижневолжский филиал согласно приказу от 03.01.1991г. № 2 и запись № 8 об увольнении меня переводом в межреспубликанское специализированное объединение «ВЕНД» с 01.04.1993г. (приказ от 30.03.1993г. № 7/ок). На записи об увольнении проставлена печать организации, оттиск которой читабелен.

В подтверждение работы истца в СПМК-23 (Специализированной передвижной механической колонне №23) им в доказательства представлены два свидетеля ФИО1, ФИО2, которые в судебном заседании показали, что истец Гончаров А.И. в указанный в трудовой период работал совместно с ними в СПМК-23, в подтверждение чего судом были обозрены их трудовые книжки, в который указано работа данных свидетелей в указанный спорный период в СПМК-23, копии выписок из них приобщены к материалам дела.

Трудовая книжка, факт принадлежности которой Гончарову А.И. не оспаривается ответчиком, содержит последовательные записи о трудовой деятельности истца, в том числе запись о зачислении Гончарова А.И. 14 августа 1990 года в качестве стрелка 2 класса на участок №1 (Приказ 24-ок от 14.04.1990г.).

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. N 656 (ред. от 15.08.1990) «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истицы, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления). Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

Как видно из трудовой книжки Гончарова А.И., она заполнена с нарушениями действующих на тот период времени инструкций и норм закона (без указания наименования организации). Однако недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца, в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости.

Данные недочеты в части заполнения трудовой книжки носят формальный характер и не ставят под сомнение ни принадлежность трудовой книжки Гончарову А.И., ни факт его трудовой деятельности в спорный период, подтвержденный совокупностью представленных суду доказательств, в том числе показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2, представивиших суду свои трудовые книжки, имеющие записи о их работе в СПМК-23 в спорный период одновременно с истцом.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 57 ГПК РФ предусмотрено, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

      На основании изложенного, суд находит исковые требования Гончарова А.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначение страховой пенсии, подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░: ░ 11.09.1987 ░░ 19.06.1990 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░░░░░░░░ 2 ░░░░░░ ░ ░░░░-23 (░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░») ░ 14.08.1990░. ░░ 01.04.1993 ░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 25.11.2019 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ 19.06.2020░.

░░░░░        ░.░. ░░░░░░░░░░