Решение по делу № 2-6607/2017 от 20.07.2017

Гражданское дело № 2-6607/2017

                Копия

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

13 октября 2017 года                                 г. Красноярск

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

Председательствующего судьи Полянской Е.Н.

с участием прокурора                 Касаткина В.Н.

при секретаре                              Олиной А.А.

с участием истца                        Лаптевой О.С.

представителя истца                  Утякова А.А.

представителя ответчика           Корниенко С.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление сторон об утверждении мирового соглашения на стадии рассмотрения гражданского дела по иску Лаптевой О.С. к ООО «ТВЭЛЛ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу и внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Лаптева О.С. обратилась в суд с иском к ООО «ТВЭЛЛ», требования мотивировала тем, что с 01.06.2014 состояла с ответчиком в трудовых отношениях, с ведома директора предприятия была допущена к выполнению трудовых обязанностей в должности бармена. При этом трудовой договор с нею не был заключен, приказ о приеме на работу не издавался. Заработная плата выплачивалась регулярно исходя из ставки 140 рублей в час, работа осуществлялась по графику, установленному работодателем. С 07.05.2017 истица не допускалась к работе, при этом выплатить заработную плату за апрель 2017 года директор отказался. Просила, с учетом уточнения исковых требований, установить факт трудовых отношений между нею и ответчиком в период с 01.06.2014 по 06.05.2017, обязать ответчика заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу и внести запись в трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате за апрель 2017 года в размере 15680 руб., средний заработок за период вынужденного прогула с 07.05.2017 по 14.09.2017 в размере 44919,18 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы 611,52 руб., компенсацию морального вреда 50 000 руб.

    В судебном заседании стороны представили суду мировое соглашение, заключенное между истцом Лаптевой О.С. и ответчиком ООО «ТВЭЛЛ» в лице директора Соболева А.Б.

Стороны ходатайствуют о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, согласно которому:

Истец с момента подписания настоящего мирового соглашения отказывается от своих исковых требований к ответчику, составляющих предмет иска, об установлении факта наличия трудовых отношений, заключении трудового договора, издании приказа о приеме на работу, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда и судебных издержек в полном объеме.

Ответчик в день утверждения настоящего мирового соглашения выплачивает Истцу денежную компенсацию в размере 130 000,00 (Сто тридцать тысяч) рублей.

При условии исполнения Сторонами настоящего мирового соглашения Стороны взаимных претензий по предмету настоящего Соглашения не имеют.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, включая оплату услуг представителя, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу: 1-й экземпляр передается в Центральный районный суд г. Красноярска для утверждения и приобщения к материалам дела, 2-й экземпляр – Истцу, 3-й экземпляр – Ответчику.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Выслушав стороны, изучив заключенное между сторонами мировое соглашение, заслушав заключение прокурора, полагающего возможным утвердить мировое соглашение, суд полагает возможным его утвердить по следующим основаниям.

В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ от иска и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд или судья прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом (абз. 2).

В ходе рассмотрения дела по существу стороны подписали мировое соглашение, согласно которому договорились о выплате истцу ответчиком денежной компенсации в размере 130 000,00 руб. в добровольном порядке, в связи с чем истец отказывается от своих материально- правовых требований.

Суд находит, что заключение мирового соглашения на указанных условиях направлено на взаимное удовлетворение интересов сторон, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая, что стороны вправе самостоятельно определять способ защиты своего права, мировое соглашение вызвано достигнутой между ними договоренностью о способе и порядке разрешения спорных отношений, подписано лично истцом, со стороны ответчика- законным представителем юридического лица, и оснований для отказа в утверждении судом мирового соглашения не имеется, мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.

В связи с утверждением мирового соглашения производство по делу в силу ст. 220 ГПК РФ прекращается.

Последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением судом мирового соглашения, предусмотренные ч. 3 ст. 173, ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, а именно, прекращение производства по делу и невозможность повторного предъявления иска в суд по тому же предмету, по тем же основаниям, к тому же ответчику, сторонам разъяснены и понятны, о чем свидетельствуют их подписи в мировом соглашении.

Руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Лаптевой О.С. и ООО «ТВЭЛЛ» в соответствии с условиями которого:

Лаптева О.С. с момента подписания настоящего мирового соглашения отказывается от своих исковых требований к ООО «ТВЭЛЛ» об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, издании приказа о приеме на работу, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда и судебных издержек в полном объеме.

ООО «ТВЭЛЛ» в день утверждения настоящего мирового соглашения выплачивает Лаптевой О.С. денежную компенсацию в размере 130 000,00 (Сто тридцать тысяч) рублей.

При условии исполнения Сторонами настоящего мирового соглашения Стороны взаимных претензий по предмету настоящего Соглашения не имеют.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, включая оплату услуг представителя, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

Производство по делу по иску Лаптевой О.С. к ООО «ТВЭЛЛ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу и внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня его вынесения в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Центральный районный суд города Красноярска.

Председательствующий                          /подпись/                Е.Н. Полянская

Копия верна. Судья                            Е.Н. Полянская