Решение по делу № 1-75/2017 от 03.03.2017

Дело № 1-75/2017

Приговор

Именем Российской Федерации

г. Усинск                  23 октября 2017 года

Усинский городской суд Республики Коми,

в составе: председательствующего судьи Попова Д.А.,

при секретаре судебного заседания Славенковой Е.С.,

с участием:

государственного обвинителя Кожанова С.Б.,

представителя потерпевшего Потерпевший №1,

подсудимого Тушканова Ф.П.,

защитника Кочневой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Тушканова Ф. П., дд.мм.гггг. года рождения, уроженца ... ..., гражданина ... не судимого, не содержавшегося под стражей по настоящему делу,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

Установил:

Тушканов Ф.П., используя свое служебное положение, присвоил и растратил вверенное ему имущество при следующих обстоятельствах.

В период с сентября 2013 года по октябрь 2014 года в г. Усинске председатель правления ТСЖ «...» (Товарищество) Тушканов Ф.П., являясь лицом, выполняющим организационно-распорядительные функции и осуществляющим общее руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Товарищества, используя свое служебное положение в целях хищения вверенного ему имущества, отдавал незаконные, не согласованные с высшим органом управления Товарищества - Общим Собранием членов ТСЖ «...», распоряжения главному бухгалтеру Свидетель №1 о начислении и выплате себе, как директору ТСЖ «...», и главному бухгалтеру Свидетель №1 ежеквартальных премий. Таким образом, за сентябрь 2013 года Тушканову Ф.П. была начислена ежеквартальная премия в размере 19 000 рублей, с учетом районного и северного коэффициента - 43 700 рублей; за март 2014 года, за июнь 2014 года, за октябрь 2014 года Тушканову Ф.П. начислена ежеквартальная премия в размере по 7 500 рублей, с учетом районного и северного коэффициента - по 17 250 рублей, а всего Тушканову Ф.П. начислено и выплачено из средств ТСЖ «...» квартальных премий на общую сумму 95 450 рублей. Одновременно главному бухгалтеру ТСЖ «...» Свидетель №1 были незаконно начислены: за сентябрь 2013 года квартальная премия в размере 7 500 рублей, с учетом районного и северного коэффициента - 17 250 рублей; за март 2014 года, за июнь 2014 года, за октябрь 2014 года, начислены ежеквартальные премии в размере по 5000 рублей, с учетом районного и северного коэффициента - по 11 500 рублей, а всего Свидетель №1 начислено и выплачено из средств ТСЖ «...» квартальных премий на общую сумму 51 750 рублей. Тем самым, Тушканов Ф.П., путем присвоения и растраты, похитил вверенные ему денежные средства, чем причинил ТСЖ «...» материальный ущерб на общую сумму 147 200 рублей.

В судебном заседании подсудимый Тушканов вину в совершении хищения средств ТСЖ «...» не признал и пояснил, что ТСЖ «...» было создано в дд.мм.гггг.дд.мм.гггг.., номинальным председателем являлась Свидетель №4. В конце дд.мм.гггг.дд.мм.гггг.. его пригласил Свидетель №6 на неофициальный совет дома, проходивший в ..., где присутствовало семь человек. Тогда решался вопрос о смене руководства и управляющей компании. В апреле дд.мм.гггг.дд.мм.гггг.. состоялось общее собрание, которое проходило в детском саду, собралось примерно 70-80 человек. По итогам общего собрания было проведено заочное голосование о выборах правления ТСЖ «...». Бюллетени печатали у Тушканова, инициаторами были Свидетель №6 и С., которая входила в совет дома. Бюллетени по почтовым ящикам разносили он, Свидетель №6 и Свидетель №2, в них было указано, в какой почтовый ящик положить заполненный бюллетень. Затем у него дома, он, Свидетель №5, Свидетель №3, Свидетель №2 провели подсчет. Протокол подсчета бюллетеней был у Свидетель №6. Выборы председателя ТСЖ проходили у Тушканова дома в апреле дд.мм.гггг.дд.мм.гггг.., присутствовали Свидетель №6, Свидетель №5, С. П., которая участвовала с правом совещательного голоса. Свидетель №3 отказалась, так как была не в городе. Свидетель №2 не был, поскольку находился на вахте. Тогда было принято решение о назначении Тушканова директором и заключении с ним трудового договора. Свидетель №6 предложил заработную плату в ... тысяч рублей, это была окончательная, с учетом всех доплат, сумма. Тогда же было утверждено штатное расписание, Свидетель №6 в нем расписался. В штатное расписание входили главный бухгалтер, техник, плотник, уборщица помещений, человек, который занимался выгрузкой мусора. Всей бухгалтерией занималась Свидетель №1. Тушканов выполнял также функции техника и плотника. Каких-либо организационно-распорядительных документов (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и т.п.) Тушканов в отношении себя и работников ТСЖ не подготовил, поскольку считал, что должен, в первую очередь, заниматься вопросами содержания и ремонта дома. Фонд заработной платы ТСЖ определяется исходя из тарифа за содержание многоквартирного дома, установленного тарифным комитетом в .... Жильцам дома УГИЦ выставляются счета. С учетом тарифа, получается определенная сумма, которая распределяется на оплату ИТР, рабочих, остальное уходит на ремонт и содержание имущества. При выплате ему заработной платы руководствовались штатным расписанием. Тушканов Ф.П. уточнял у Свидетель №1, законно ли начисление им премий, на что последняя поясняла, что из фонда оплаты труда они не выходят. Решение о начислении премии принимал он сам, однако, изначально, инициатива эта исходила от Свидетель №1. Также вопрос о премиях он обсуждал с Свидетель №6, с Свидетель №2, это обсуждалось на очередном правлении в устной форме, официально не оформлено. Он говорил членам правления ТСЖ - Свидетель №5 и Свидетель №6 о начислении и выплате ежеквартальных премий в устной форме, они были согласны. У него не было жажды наживы. Зачастую он был вынужден расплачиваться за оказываемые ТСЖ услуги (уборка снега, очистка крыши, сантехнические работы) своими денежными средствами, так как не удавалось привлечь к этим работам лиц на договорной основе. То есть, выписываемая премия, по факту, таковой не являлась.

Несмотря на отрицание подсудимым своей вины, она нашла подтверждение в свидетельских показаниях, в исследованных судом учредительных документах Товарищества, финансовых документах и других письменных материалах дела.

Представитель потерпевшего Потерпевший №1 показала, что дд.мм.гггг. была собрана инициативная группа, состоявшая из подсудимого Тушканова и его матери. По инициативе Тушканова П.Ф. состоялось собрание в детском саду №, где он говорил, что нужно менять управляющую компанию. Было принято решение собраться через месяц, собрать вместе представителей УК «...» и Тушканова Ф.П., каждый со своей программой. Потом в своем почтовом ящике Потерпевший №1 обнаружила листовки, но не обратила на них внимания. Осенью дд.мм.гггг.дд.мм.гггг.. она узнала, что председателем ТСЖ стал Тушканов. Считает, что Тушканов незаконно занимал должность председателя ТСЖ. С дд.мм.гггг. председателем ТСЖ стала Потерпевший №1, с помощью участкового забрала всю документацию у Тушканова. К тому времени у ТСЖ был долг в размере два миллиона рублей. В документации, полученной от Тушканова, нет трудового договора с Свидетель №1, нет должностных инструкций на нее и Тушканова, положения об оплате труда, других документов, регламентирующих вопросы труда работников ТСЖ и его оплаты. С дд.мм.гггг. был заключен договор на обслуживание дома с ООО «...». В настоящее время ТСЖ «...» не существует, но из-за долга юридически это не оформлено. Члены правления и председатель переведены в совет дома по желанию собственников жилья.

Специалист Специалист №1 показала, что по финансово-хозяйственным документам ТСЖ «...» проводила исследование. В ее распоряжение были представлены первичные документы, сведения по начисленной заработной плате, расчетные листки, приказы на отпуск, авансовые отчеты, по ГСМ был представлен договор. Результаты исследования оформлены в справке от дд.мм.гггг.. Задолженности у ТСЖ перед Тушкановой и Свидетель №1 по начисленным им суммам не имеется, все выплачено.

Из свидетельских показаний Свидетель №1 усматривается, что с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. она работала главным бухгалтером в ТСЖ «...» по трудовому договору. В фонд оплаты труда входили заработная плата, премии, надбавки северного и районного коэффициентов. Размер окладов был определен на основании штатного расписания. Первое штатное расписание было утверждено председателем ТСЖ и на основании протокола собрания. Второе штатное расписание было утверждено председателем совета дома и руководителем ТСЖ. В трудовом договоре был прописан размер премии не свыше 60% от оклада. Выплачивалась фиксированная ежемесячная премия. Также выплачивалась квартальная премия, которая носила поощрительный характер и выплачивалась за счет экономии фонда оплаты труда на основании приказов Тушканова. Полагает, что без согласия Совета дома Тушканов не мог этого сделать. Квартальная премия начислялась оправданно, поскольку в связи с реформой ЖКХ ею производилась дополнительная работа по обеспечению представления в Администрацию города информации в электронном виде. Она ее составляла, а подсудимый относил. А также ею и Тушкановым производилась дополнительная работа по отчету перед населением.

В судебном заседании свидетель Свидетель №2 показал, что он является собственником одной из квартир .... Один раз присутствовал на общем собрании жильцов около третьего подъезда, инициированном Тушкановым. В собрании участвовало около 10 человек. Тушканов выдвинул свою кандидатуру в председатели ТСЖ. В каждом подъезде был выбран старший. Свидетель был назначен старшим по своему подъезду, в его обязанности входили проведение опросов жильцов, доведение до них информации. Денежное вознаграждение не получал. Старшим 4-го подъезда был избран Свидетель №3. Свидетель №2 юридически не грамотен, поэтому не понимал, что был избран членом правления ТСЖ. На собрании не обсуждалось, будет ли должность Тушканова оплачиваться. В подъезде есть информационная доска, там размещались объявления о собраниях, но свидетель на них не приходил. Раз в квартал Тушканов созванивался со свидетелем, звонил по вопросу необходимости обхода жильцов с опросом. Информация о заработной плате Тушканову, о его затратах на транспортное средство до свидетеля не доводилась.

Свидетель Свидетель №4 показала, что является жильцом .... В период с дд.мм.гггг. занимала должность председателя ТСЖ «...», в круг ее обязанностей входило ведение дома. Заработную плату она не получала, расчетного счета у ТСЖ не было, счета ТСЖ не оплачивало. В то время у ТСЖ был заключен договор с Управляющей компанией, которая полностью вела хозяйственную деятельность по дому. дд.мм.гггг.дд.мм.гггг.. было принято решение о переизбрании председателя, выносили вопрос на собрание, которое состоялось в здании детского сада, голосование было заочным. Председателем избран Тушканов. Официально про заработную плату не говорили, но однажды бухгалтер отчиталась по тому, что было сделано, в обсуждениях прозвучала цифра ...... тысяч рублей в месяц. До жильцов не доводилась информация о премиальных выплатах Тушканову. После избрания Тушканова председателем через два года в подъезде был вывешен отчет о расходовании денег, свидетель его не читала, поскольку текст был мелким.

Свидетель Свидетель №5 показал, что примерно два года назад присутствовал на одном собрании ТСЖ, проведенном в детском саду, где обсуждали вопрос по оплате, кого нанимать, кто будет обслуживать дом. На собрании жильцов подъезда ему было предложено стать старшим по подъезду. Когда выбрали комитет из пяти человек - старших по подъездам, на основании заочного голосования, то собрались у Тушканова и выбрали его председателем. У Тушканова дома на собрании была оговорена сумма его заработной платы ...... тысяч рублей, составлялся протокол, в котором все расписывались. Вопрос о том, из каких денежные средств будет выплачена заработная плата председателю ТСЖ, не обсуждался. Свидетель №5 был согласен, чтобы Тушканов включал в квартплату средства на оплату его труда. Бухгалтерию должна была вести бухгалтер. Свидетель не знал, что Тушканов назначал себе и бухгалтеру премии, не знает, как определялся фонд оплаты труда ТСЖ, заработная плата и были ли превышения фонда оплаты труда.

В судебном заседании свидетель Свидетель №6 пояснил, что является членом правления ТСЖ «...», Тушканов Ф.П. был избран председателем ТСЖ в апреле дд.мм.гггг. путем заочного голосования, всем прописанным жильцам были розданы листки для голосования, содержащие вопросы в части общедомовых счетчиков, смены управляющей компании, перевода на собственное управление, выборов членов правления ТСЖ. Заочным голосованием было избрано 5 членов правления, которые, в свою очередь, выбрали председателем Тушканова Ф.П. Обсуждался вопрос заработной платы в размере ... тысяч рублей на руки. Также обсуждалось штатное расписание, которое включало в себя председателя, бухгалтера, уборщика, остальные были на добровольной основе. Тушканов показывал свидетелю штатное расписание, которое подсудимый сам утвердил, поскольку ему, как председателю, были предоставлены такие полномочия. Фонд оплаты труда работников ТСЖ формируется из квартплаты. О выплатах премий ему ничего неизвестно.

Свидетель Свидетель №3 показала, что являлась старшей по своему подъезду. Она участвовала в собрании в детском саду №, на котором был избран председателем ТСЖ Тушканов Ф.П. В работе Правления дома свидетель не участвовала. Когда необходимо было поставить домофон, свидетель ходила по подъезду и собирала деньги на него, которые передала Тушканову Ф.П. Домофон был установлен.

Исследованием письменных материалов дела установлено следующее.

Члены правления ТСЖ «...» обратились в прокуратуру ... с заявлением о проведении проверки деятельности ТСЖ «...» под руководством Тушканова Ф.П. в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг., в том числе, указывая о самовольном переизбрании Тушканова Ф.П. председателем ТСЖ, о начислении Тушкановым Ф.П. себе и бухгалтеру Свидетель №1 заработной платы, ежемесячных премиальных выплат, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и ненормированный рабочий день за период с 2012 по 2016гг. (т. 1 л.д. 2-5).

Согласно протоколу от дд.мм.гггг. Общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, расположенном по адресу: РК, ..., в форме заочного голосования был изменен способ правления и создано ТСЖ «...», утвержден его Устав, назначено правление из пяти человек, избран председатель ТСЖ - Свидетель №4 (т. 1 л.д. 7-8).

Юридическое лицо - Товарищество собственников жилья «...» зарегистрировано дд.мм.гггг. (ОГРН 1091106000501) (т. 1 л.д. 9-11).

Из положений Устава ТСЖ «...» (Товарищество) следует, что данное Товарищество создается в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ, Федерального закона №7-ФЗ от дд.мм.гггг. «О некоммерческих организациях», других законодательных и нормативных актов (п.1.1). Предметом деятельности Товарищества является совместное управление комплексом недвижимого имущества в многоквартирном доме, обеспечение эксплуатации этого комплекса, владение, пользование и в установленных законодательством пределах распоряжение общим имуществом в многоквартирном доме (п. 2.1). На основании решения Общего собрания членов Товарищества могут быть образованы специальные фонды, расходуемые на предусмотренные Уставом цели. Порядок образования специальных фондов определяется Общим собранием членов Товарищества. По решению Общего собрания Товарищество имеет право часть временно свободных денежных средств помещать в ценные бумаги либо использовать их иным способом, утвержденным членами Товарищества (п. 5.3). Общее собрание членов Товарищества является высшим органом управления Товарищества и созывается в порядке, установленном Уставом (п.8.1). К компетенции Общего собрания членов Товарищества относятся в том числе: определение направлений использования дохода от хозяйственной деятельности Товарищества (пп.7 п. 8.2); определение размера вознаграждения членов Правления Товарищества (пп.11 п. 8.2). Решения Общего собрания членов Товарищества по вопросам, отнесенным Жилищным кодексом РФ к компетенции Общего собрания в соответствии с п.п. 2,6,7,12 ст. 8.2 Устава, принимаются не менее чем двумя третями голосов от общего числа голосов членов Товарищества. Решения по остальным вопросам принимаются большинством голосов от общего числа голосов присутствующих на Общем собрании членов Товарищества или их представителей (п. 8.8). Передоверие членов Правления своих полномочий иному лицу не допускается (п. 9.4). Заседание Правления Товарищества признается правомочным, если в таком заседании принимает участие большинство членов Правления Товарищества. Решение Правления Товарищества оформляется протоколом. Если на заседании Правления количество присутствующих не будет составлять большинства членов Правления, то большинством голосов присутствующих могут перенести данное заседание (п. 9.7). В обязанности Правления Товарищества входит в том числе: составление сметы доходов и расходов на соответствующий год и отчетов о финансовой деятельности Товарищества, предоставление их Общему собранию членов Товарищества для утверждения (пп.3 п.9.8); наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их (пп.5 п.9.8), ведение списка членов Товарищества, делопроизводство, ведение бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности (пп.7 п.9.8). Председатель Правления Товарищества действует без доверенности от имени Товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, Уставом Товарищества не требуют обязательного одобрения Правлением Товарищества или Общим собранием членов Товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение Общего собрания членов Товарищества правила внутреннего распорядка Товарищества в отношении работников, в обязанности которых входит обслуживание многоквартирного дома, положение об оплате их труда (п. 9.10) (т. 1 л.д. 12-20).

Согласно протоколу общего собрания членов правления ТСЖ «...» от дд.мм.гггг. Свидетель №4 избрана председателем собрания участников. В целях обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирных домах выбрана в качестве управляющей компании ООО «УК «...», ответственным за оповещение членов Товарищества о выборе управляющей компании и заключении договора управления назначена Свидетель №4 (т. 1 л.д. 21). С дд.мм.гггг. ТСЖ «...» заключило с ООО «УК «...» договор управления многоквартирным домом № по ... (т. 1 л.д. 22-30), дд.мм.гггг. данный договор расторгнут (т. 1 л.д. 31). В тот же день согласно протоколу общего собрания правления ТСЖ «...» принято решение о заключении договора управления многоквартирным домом с ООО УК «...» (т. 1 л.д. 32, 33-47), дд.мм.гггг. договор расторгнут (т. 1 л.д. 48).

Протоколом заседания правления ТСЖ «...» от дд.мм.гггг., в присутствии членов правления Свидетель №5, Свидетель №6, Тушканова Ф.П., Свидетель №3, Свидетель №2, избран председатель Правления ТСЖ - Тушканов Ф.П., предложено утвердить штатное расписание ТСЖ. В протоколе имеется подпись Свидетель №6, как председателя собрания и Тушканова Ф.П., как секретаря собрания (т. 1 л.д. 49). В тот же день Тушканов Ф.П. вступил в должность (т. 1 л.д. 57, 58).

Согласно трудовому договору № от дд.мм.гггг., заключенному Тушкановым Ф.П. самим с собой, как председателем Правления, с одной стороны, и как физическим лицом, с другой стороны, он принят на должность директора ТСЖ «...», при этом оплата труда за выполнение должностных обязанностей устанавлена в размере 21 894 за месяц, выплаты и льготы, связанные с работой на Крайнем Севере, производятся в соответствии с действующим законодательством. Согласно разделу № трудового договора работник выполняет работу в соответствии с должностными обязанностями. Работник, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства РФ, Правил внутреннего распорядка, а также причинения Предприятию материального ущерба, несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ (раздел №) (т. 1 л.д. 55-56).

Согласно штатному расписанию, введенному в ТСЖ с дд.мм.гггг. в него включены аппарат управления и рабочие. В АУП входят: председатель - 1 единица, разрядный коэффициент - ..., месячная тарифная ставка (оклад) в рублях - ..., премия 30% (ИТР 60 %) ..., районный коэффициент - ..., северная надбавка ..., итого ФЗП в месяц ..., ФОТ к начислению - ..., без НДФЛ - ...; главный бухгалтер - 0,5 единиц, разрядный коэффициент - 2,86, месячная тарифная ставка (оклад) в рублях - ..., премия 30% (ИТР 60 %) - ..., районный коэффициент ..., северная надбавка ..., итого ФЗП в месяц ..., ФОТ к начислению - ..., без НДФЛ ...; инженер-программист - 0,1 единиц, разрядный коэффициент - 2,62, месячная тарифная ставка (оклад) в рублях - 978, премия 30% (ИТР 60 %) - ..., районный коэффициент ..., северная надбавка ..., итого ФЗП в месяц ..., ФОТ к начислению - ..., без НДФЛ ...; техник - 0,1 единиц, разрядный коэффициент - ..., месячная тарифная ставка (оклад) в рублях - ..., премия 30% (ИТР 60 %) - ..., районный коэффициент ..., северная надбавка ..., итого ФЗП в месяц ..., ФОТ к начислению - ..., без НДФЛ .... Состав рабочих: плотник (по востребованности) 0,5 единиц, 5 разряд, разрядный коэффициент - 1,..., месячная тарифная ставка (оклад) в рублях - ..., премия 30% (ИТР 60 %) - ..., районный коэффициент ..., северная надбавка ..., итого ФЗП в месяц ..., ФОТ к начислению - ..., без НДФЛ ...; дворник - 0,7 единиц, - месячная тарифная ставка (оклад) в рублях - ..., премия 30% (ИТР 60 %) - ..., районный коэффициент - ..., северная надбавка - ..., итого ФЗП в месяц ..., ФОТ к начислению - ..., без НДФЛ ...; уборщик мусоропровода - 1 единица, месячная тарифная ставка (оклад) в рублях - ..., премия 30% (ИТР 60 %) - ..., районный коэффициент ..., северная надбавка ..., итого ФЗП в месяц ..., ФОТ к начислению - ..., без НДФЛ ...; уборщик лестничной клетки - 0,75 единиц, месячная тарифная ставка (оклад) в рублях - ..., премия 30% (ИТР 60 %) - ..., районный коэффициент - ..., северная надбавка - ..., итого ФЗП в месяц ..., ФОТ к начислению - ..., без НДФЛ .... (т. 1 л.д. 50). С дд.мм.гггг. действовало аналогичное штатное расписание, но без указания сумм по фонду оплаты труда (т. 1 л.д. 51).

дд.мм.гггг. расторгнут договор между ООО ТСЖ «...» и ООО УК «...» управления многоквартирным домом (т. 1 л.д. 59, 60-62).

дд.мм.гггг. председателем Правления Тушкановым Ф.П. издан приказ № об установлении лимита на использование легкового автотранспорта, утверждена сумма возмещения по использованию личного легкового автотранспорта председателю ТСЖ в производственных целях - 1149 рублей, контроль за использованием денежных средств возложена на председателя - Тушканова Ф.П. (т. 1 л.д. 63). дд.мм.гггг. председателем Тушкановым Ф.П. издан приказ № о назначении постоянно-действующей комиссии по списанию материально-технических ценностей в составе членов комиссии: председатель - Тушканов Ф.П., главный бухгалтер - Свидетель №1 Материалы, использованные в производстве, согласно установленным актам и отчетным формам, списываются, подписываются, утверждаются председателем ТСЖ (т. 1 л.д. 64).

Согласно перечню и стоимости выполненных работ и услуг по содержанию и текущему ремонту общего имущества собственников помещений в ... установлен перечень работ и ресурсов, производимых при содержании и текущем ремонте конструктивных элементов здания, благоустройства, технического обслуживания и текущего ремонта сантехнического инженерного оборудования, системы электроснабжения, осмотров, содержания мест общего пользования, придомовой территории, прочих работ, обслуживания мусоропроводов, сбора, вывоза и утилизации твердых бытовых отходов, технического обслуживания лифтом. При этом на конец дд.мм.гггг.дд.мм.гггг.. задолженность собственников и нанимателей жилых и нежилых помещений по дому составила ... рублей (т. 1 л.д. 52-54).

В связи с текущим расходованием материалов на обслуживание ... председателем Правления ТСЖ «...» Тушкановым Ф.П. издан приказ № от дд.мм.гггг. о создании сроком на один год комиссии по списанию материалов в составе: председателя - Тушканова Ф.П., главного бухгалтера - Свидетель №1 (т. 1 л.д. 65), дд.мм.гггг., дд.мм.гггг. Тушкановым Ф.П. изданы аналогичные приказы № и № соответственно (т. 1 л.д. 66, 67).

дд.мм.гггг. Тушканов Ф.П. уволен по собственному желанию из ТСЖ «...» (т. 1 л.д. 68, 69).

Свидетель №1 принята на работу в ТСЖ «...» на должность главного бухгалтера по совместительству дд.мм.гггг. с окладом ... рублей, дд.мм.гггг. переведена на должность главного бухгалтера с окладом ... рублей. С дд.мм.гггг. уволена по собственной инициативе (т. 1 л.д. 90-94).                          

Расчетные листы, исследованные в судебном заседании, подтверждают начисление квартальных премий Тушканову Ф.П. - в сентябре 2013г. - 19000 рублей, марте, июне и октябре 2014 г. по 7500 рублей, а также начисление квартальных премий Свидетель №1 - в сентябре 2013г. - 7500 рублей, марте, июне и октябре 2014 г. по 5000 рублей (т. 1 л.д. 70-89, 95-98).

Согласно сведениям ПАО «СКБ-банк» у ТСЖ «...» имелся расчетный счет и корпоративная карта, открытые дд.мм.гггг. (т. 1 л.д. 107-250, т. 2 л.д. 1-57).

В ходе предварительного следствия проведено исследование документов ТСЖ «...». Согласно справке № от дд.мм.гггг. Тушканову Ф.П. всего за проверяемый период (2012-2016 гг.) начислено квартальных премий - 95450 рублей, выплачено - 83043 рубля, НДФЛ исчисленный и удержанный - 12 407 рублей; главному бухгалтеру Свидетель №1 всего за проверяемый период начислено квартальной премии - 51750 рублей, выплачено - 45023 рубля, НДФЛ исчисленный и удержанный - 6727 рублей. Данные суммы выплачены в полном объеме (т. 2 л.д. 114-122).

В ходе судебного заседания стороной защиты приобщены копии письменного решения собственника помещения - Свидетель №3, Свидетель №2 при проведении общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по адресу: ..., в форме заочного голосования, члена ТСЖ «...» от дд.мм.гггг.. Согласно данным документам инициатором собрания выступал Тушканов Ф.П., Свидетель №2 и Свидетель №3 проголосовали за выбор членов правления ТСЖ в составе: Свидетель №5, Свидетель №6, Тушканова Ф.П., Свидетель №3, Свидетель №2 (т. 3 л.д. 33, 105).

К материалам уголовного дела приобщены копии платежных ведомостей и кассовых ордеров, которые подтверждают получение Тушкановым Ф.П. и Свидетель №1 заработной платы, включающей квартальную премию за сентябрь 2013г, март, июнь, октябрь 2014г. (т. 3 л.д. 141-142).

Исследовав и оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что все они отвечают требованиям, предъявляемым к доказательствам уголовно-процессуальным законом, относятся к обстоятельствам вменяемого преступления и, в своей совокупности, достаточны для разрешения настоящего уголовного дела.

Органами, осуществляющими предварительное расследование, Тушканов Ф.П. обвинялся в совершении в период работы в должности директора ТСЖ «...» двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ.

В судебных прениях государственный обвинитель заявил о том, что однородные действия Тушканова Ф.П., связанные с незаконными выплатами квартальных премий и возмещением Тушканову Ф.П. расходов за используемый в служебных целях личный автотранспорт, излишне квалифицированы, как два самостоятельных преступных деяния. С учетом этого государственный обвинитель квалифицировал содеянное Тушкановым Ф.П. как единое преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 160 УК РФ, а также просил исключить из объема ущерба, причиненного преступлением, сумму денежных средств, выплаченных Тушканову Ф.П. за использование в служебных целях личного автотранспорта и стоимости приобретенных ГСМ и запчастей для автомашины в размере ... рубль.

В соответствии с положениями статей 37 и 246 УПК РФ, суд соглашается с позицией государственного обвинителя, поскольку в соответствии с требованиями части 1 статьи 252 УПК РФ судебное разбирательство проводится в пределах предъявленного лицу обвинения и предложенный объем обвинения не ухудшает положение подсудимого.

Вывод суда о виновности Тушканова Ф.П. в присвоении и растрате, совершенных с использованием служебного положения, основан на анализе и оценке показаний подсудимого, представителя потерпевшего, свидетелей, а также на анализе приобщенных к материалам уголовного дела учредительных документов ТСЖ, бухгалтерских документов, иных письменных материалов дела.

Достоверных оснований для оговора подсудимого со стороны лиц, допрошенных в ходе судебного следствия, а также чьей-либо заинтересованности в незаконном привлечении Тушканова Ф.П. к уголовной ответственности, в судебном заседании не установлено.

Согласно статьи 1 Жилищного кодекса Российской Федерации жилищное законодательство основывается на необходимости обеспечения органами государственной власти и органами местного самоуправления условий для осуществления гражданами права на жилище, его безопасности, на неприкосновенности и недопустимости произвольного лишения жилища, на необходимости беспрепятственного осуществления вытекающих из отношений, регулируемых жилищным законодательством, прав (далее - жилищные права), а также на признании равенства участников регулируемых жилищным законодательством отношений (далее - жилищные отношения) по владению, пользованию и распоряжению жилыми помещениями, если иное не вытекает из настоящего Кодекса, другого федерального закона или существа соответствующих отношений, на необходимости обеспечения восстановления нарушенных жилищных прав, их судебной защиты, обеспечения сохранности жилищного фонда и использования жилых помещений по назначению.

Граждане по своему усмотрению и в своих интересах осуществляют принадлежащие им жилищные права, в том числе распоряжаются ими. Граждане свободны в установлении и реализации своих жилищных прав в силу договора и (или) иных предусмотренных жилищным законодательством оснований. Граждане, осуществляя жилищные права и исполняя вытекающие из жилищных отношений обязанности, не должны нарушать права, свободы и законные интересы других граждан.

В соответствие с частью 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товариществом собственников жилья признается некоммерческая организация, объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в части 2 статьи 136 настоящего Кодекса, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с настоящим Кодексом помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.

Органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества (ст. 144 ЖК РФ).

Частью 1 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации предусмотрено, что общее собрание членов товарищества собственников жилья является высшим органом управления товарищества и созывается в порядке, установленном уставом товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья, в частности, относится определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (п. 11 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ).

Аналогично урегулирован данный вопрос и в Уставе ТСЖ "..." (пп.11 п. 8.2).

В соответствие со статьей 147 Жилищного кодекса Российской Федерации:

1. Руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.

2. Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года.

3. Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества.

3.1. Членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

4. Правление товарищества собственников жилья является исполнительным органом товарищества, подотчетным общему собранию членов товарищества.

5. Заседание правления товарищества собственников жилья созывается председателем в сроки, установленные уставом товарищества.

6. Правление товарищества собственников жилья правомочно принимать решения, если на заседании правления товарищества присутствует не менее чем пятьдесят процентов общего числа членов правления товарищества. Решения правления товарищества принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов правления, присутствующих на заседании, если большее число голосов для принятия таких решений не предусмотрено уставом товарищества. Решения, принятые правлением товарищества, оформляются протоколом заседания правления товарищества и подписываются председателем правления товарищества, секретарем заседания правления товарищества.

Согласно статье 148 Жилищного кодекса Российской Федерации право найма работников принадлежит правлению. Такое же полномочие отнесено к компетенции правления ТСЖ "..." (пп.5 п.9.8 Устава).

Согласно статье 149 Жилищного кодекса Российской Федерации:

1. Председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.

2. Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества.

Суду представлен протокол заседания правления ТСЖ «...» от дд.мм.гггг. об избрании Тушканова Ф.П. председателем правления, об утверждении штатного расписания работников ТСЖ. Суд не находит оснований сомневаться в достоверности данного протокола и наличии полномочий у указанных в нем лиц для принятия соответствующего решения. Стороной защиты представлены копии письменных решений собственников жилья, согласно которым в форме заочного голосования членами ТСЖ «...» (собственниками жилья) в апреле дд.мм.гггг. года решался вопрос об избрании Правления ТСЖ в составе: Свидетель №5, Свидетель №6, Тушканова Ф.П., Свидетель №3, Свидетель №2 Допрошенные в судебном заседании свидетели - жильцы дома подтвердили, что такое заочное голосование действительно проводилось. Объективных доказательств фальсификации результатов выборов членов Правления суду не представлено.

Из приведенных выше норм следует, что отношения между председателем правления и ТСЖ регулируются положениями жилищного законодательства, а не трудового, то есть являются гражданско-правовыми. Совершение сделок представителем от имени представляемого в отношении себя лично законом запрещено (ст. 182 ГК РФ).

Протокол от дд.мм.гггг. не содержит сведений о том, что председатель Правления осуществляет свои полномочия на основании трудового договора, от правления ТСЖ не было избрано лицо, уполномоченное заключить с Тушкановым Ф.П. трудовой договор. Имеющийся в материалах дела трудовой договор № от дд.мм.гггг. заключен Тушкановым Ф.П., действующим как от имени ТСЖ "...", так и от своего имени.

В судебном заседании достоверно установлено, что Тушкановым Ф.П., как председателем Правления Товарищества, не были разработаны и, соответственно, Общим собранием не утверждены такие организационно-распорядительные документы Товарищества, как Положение об оплате труда и должностные инструкции работников ТСЖ, Правила внутреннего трудового распорядка. Тем самым, отсутствуют локальные акты ТСЖ "...", регулирующие исполнение обязанностей председателем Товарищества как трудовых. Согласно имеющимся в материалах дела штатным расписаниям должность директора ТСЖ в них не предусмотрена. В расчетных листках Тушканова Ф.П. указано, что оплата ему производится как председателю Правления, а не директору ТСЖ.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Из материалов дела не следует, что подсудимому выплачивалась заработная плата, что должность директора была предусмотрена штатным расписанием ТСЖ, что при выполнении своей функции Тушканов Ф.П. подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка. Более того, заключив с самим собой трудовой договор № от дд.мм.гггг., Тушканов Ф.П. напрямую нарушил ограничение, установленное ч. 3.1 ст. 147 Жилищного кодекса Российской Федерации, согласно которой член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору.

Таким образом, вопреки доводам стороны защиты, при разрешении дела суд не находит оснований руководствоваться применительно к Тушканову Ф.П. положениями трудового законодательства РФ.

Как пояснили допрошенные судом члены Правления, при утверждении штатного расписания и определении размера вознаграждения Тушканову Ф.П., как председателю ТСЖ, они исходили из того, что ежемесячно он будет получать на руки, с учетом всех дополнительных коэффициентов, порядка ... тысяч рублей. Положения Устава ТСЖ не определяют порядок выплаты вознаграждения председателю Правления, в том числе не предусматривают включение в размер вознаграждения каких-либо стимулирующих выплат. Ни один из допрошенных членов Правления ТСЖ «...» не подтвердил, что Тушканов Ф.П. обсуждал с ними возможность начисления и выплаты ему и главному бухгалтеру квартальных премий, данный вопрос на разрешение Общего собрания членов Товарищества не выносился. Одновременно, согласно п. 11 ч. 2 ст. 145 Жилищного кодекса Российской Федерации определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества,относится к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Аналогичное положение предусмотрено Уставом ТСЖ «...» (пп. 11 п. 9.8).

Таким образом, при принятии Тушкановым Ф.П. решений о начислении себе квартальных премий им нарушено требование законодательства и Устава ТСЖ «...», обязывающее его данные выплаты согласовывать с Общим собранием членов Товарищества.

Доводы Тушканова Ф.П. о том, что он был вынужден принимать решения о выплате себе премий, чтобы компенсировать собственные затраты на обслуживание и ремонт дома, а также о том, что выплата этих премий оправдана выполнением им, помимо председательских, параллельно и обязанностей других работников, предусмотренных по штату, судом отвергаются, как несостоятельные. Подсудимым не представлены достоверные доказательства того, что такие затраты в действительности имели место, а также доказательства невозможности выполнения работы работниками, предусмотренными по штату, а также невозможности несения данных затрат Товариществом путем заключения соответствующих договоров с юридическими и физическими лицами. Поэтому данную версию суд расценивает, как способ защиты от предъявленного обвинения, и отвергает ее, как не нашедшую объективного подтверждения.

Оценивая, как неправомерные, действия подсудимого относительно выплаты квартальных премий главному бухгалтеру Свидетель №1 суд исходит из следующего.

Согласно статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статья 57 ТК РФ предусматривает обязательность включения в трудовой договор следующих условий: место работы; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (статья 68 ТК РФ).

Как указано выше, право найма работников принадлежит правлению ТСЖ "...", при этом председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных жилищным кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества. С учетом этого у суда нет оснований сомневаться в наличии полномочий у Тушканова Ф.П. на издание приказа о приеме Свидетель №1 на работу по совместительству в качестве бухгалтера от дд.мм.гггг. и приказа о приеме ее на работу в качестве главного бухгалтера от дд.мм.гггг.. Содержание данных приказов позволяет сделать вывод о наличии между Свидетель №1 и ТСЖ «...» трудовых отношений, которые должны были основываться на заключенном между ними трудовом договоре.

Вместе с тем, ни сторона обвинения, ни сторона защиты не смогли представить суду копию трудового договора Свидетель №1, в котором были бы прописаны условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Также судом установлено, что председателем Правления ТСЖ "..." Тушкановым Ф.П. не были подготовлены и, поэтому, в ТСЖ не приняты локальные акты, регулирующие исполнение обязанностей главным бухгалтером (например, правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция, положение об оплате труда).

Статьей 129 ТК РФ определено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается (ст. 132 ТК РФ). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).

Товарищество собственников жилья не является коммерческой организацией, осуществляющей, в первую очередь, деятельность, направленную на извлечение прибыли.

Согласно ст. 151 ЖК РФ средства товарищества собственников жилья состоят из: 1) обязательных платежей, вступительных и иных взносов членов товарищества; 2) доходов от хозяйственной деятельности товарищества, направленных на осуществление целей, задач и выполнение обязанностей товарищества; 3) субсидий на обеспечение эксплуатации общего имущества в многоквартирном доме, проведение текущего и капитального ремонта, предоставление отдельных видов коммунальных услуг и иных субсидий; 4) прочих поступлений. Правление товарищества собственников жилья имеет право распоряжаться средствами товарищества, находящимися на счете в банке, в соответствии с финансовым планом товарищества.

Таким образом, самовольное и неоправданное расходование председателем ТСЖ средств товарищества, в том числе направляемых на оплату труда работников ТСЖ, не будет отвечать интересам собственников жилья. С учетом этого, законом установлена обязанность председателя Правления ТСЖ разработать и вынести на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников ТСЖ и положение об оплате их труда.

Проанализировав положения трудового законодательства, регламентирующие вопросы оплаты труда, в их взаимосвязи с положениями жилищного законодательства, направленного на соблюдение прав членов ТСЖ, сопоставив их с установленными в судебном заседании фактическими обстоятельствами дела, суд пришел к выводу об отсутствии у подсудимого правовых оснований для принятия решений о выплате Свидетель №1 квартальных премий, поскольку в ТСЖ «...» отсутствовала предусматривающая возможность таких выплат система оплаты труда, утвержденная коллегиальными органами управления организации.

Кроме того, по мнению суда, выплаты квартальных премий Свидетель №1 не были экономически оправданы, поскольку в судебном заседании объективно ничем не подтверждено, что вид выполняемой Свидетель №1 работы в ТСЖ не соответствовал кругу должностных обязанностей главного бухгалтера организации, либо объем этой работы превышал разумную норму.

Таким образом, являясь председателем Правления ТСЖ «...», Тушканов Ф.П. выполнял организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции, а денежные средства товарищества были ему вверены. Воспользовавшись данным обстоятельством, подсудимый с корыстной целью, присвоил себе и растратил вверенные ему денежные средства.

Тушканов Ф.П. не мог не осознавать, что он, как председатель ТСЖ, обязан соблюдать интересы собственников жилья, что необоснованные дополнительные выплаты в некоммерческой организации, финансируемой за счет поступающих от жильцов платежей, безусловно, повлекут ухудшение финансового положения Товарищества, однако сознательно шел на это, прикрываясь тем, что эти выплаты не влекут превышения фонда оплаты труда и, таким образом, внешне остаются незамеченными. Тушканов Ф.П. не мог не понимать, что только общее собрание членов ТСЖ правомочно определять направления расходования средств ТСЖ, что без согласия собственников жилья он не вправе направить средства ТСЖ на выплаты, не предусмотренные Уставом и внутренними документами Товарищества. Если имелись реальные основания для поощрения, ничто не мешало Тушканову Ф.П. предпринять предусмотренные законом меры и открыто получить согласие собственников на выплату премий, обосновав их эффективностью и качеством своего и Свидетель №1 труда. Вместо этого, не имея на то законных оснований, используя свое служебное положение, Тушканов Ф.П. отдавал Свидетель №1 обязательные для исполнения указания о начислении им премий, тем самым безвозмездно обращая вверенное ему имущество в свою пользу и в пользу производившей соответствующие платежи и выплаты Свидетель №1

Удержание с Тушканова Ф.П. и Свидетель №1 налога на доходы физических лиц не является основанием для уменьшения размера ущерба, причиненного подсудимым Товариществу, поскольку уплата налога явилась следствием изначально необоснованного начисления премий, в результате чего налог фактически выплачен за счет средств ТСЖ «...».

С учетом изложенного, находя виновность Тушканова Ф.П. установленной, его деяние суд квалифицирует по ч. 3 ст. 160 УК РФ, как хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом путем присвоения и растраты, с использованием своего служебного положения.

Оценивая данные о личности подсудимого, ..., его поведение во время судебного разбирательства, суд находит их достаточными для признания Тушканова Ф.П. вменяемым, способным нести уголовную ответственность.

Оснований для применения ч. 6 ст. 15 УК РФ по делу не имеется.

Определяя вид и размер наказания, суд принимает во внимание, что Тушкановым Ф.П. совершено тяжкое преступление...

Обстоятельством, смягчающим наказание Тушканова Ф.П. суд признает наличие у него ....

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, по делу не установлено.

Учитывая характер и степень общественной опасности совершенного Тушкановым Ф.П. преступления, обстоятельства его совершения, личность виновного, его отношение к содеянному и последующее поведение, суд пришел к выводу, что для исправления подсудимого и предупреждения совершения им новых преступлений необходимо и достаточно назначения наказания в виде штрафа, размер которого определяется, помимо прочего, с учетом семейного и имущественного положения Тушканова Ф.П. состояния его здоровья, возможности получения им заработной платы и иных доходов.

Руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ,

Приговорил:

Признать Тушканова Ф. П. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, и назначить наказание в виде штрафа в размере 250 000 рублей.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения в отношении Тушканова Ф.П. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней, по вступлении - отменить.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию Верховного Суда Республики Коми через Усинский городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный в указанный срок вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий            Д.А. Попов