Решение по делу № 33-8201/2022 от 29.07.2022

Судья Халявина Ю.А.

Дело № 33-8201/2022

УИД № 59RS0011-01-2022-001981-51

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда всоставе председательствующего Ворониной Е.И.,

судей Лапухиной Е.А., Лобанова В.В.,

при секретаре Мусулевой Н.А.,

с участием прокурора Кузнецовой С.Н.

рассмотрела 12 октября 2022 года в г. Перми в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе истца Лыхиной Елены Васильевны на решение Березниковского городского суда Пермского края от 21 июня 2022 года по делу №2-1761/2022 по иску Лыхиной Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Объединённые региональные электрические сети Березники» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Заслушав доклад судьи Лобанова В.В., объяснения истца Лыхиной Е.В., её представителя Шестакова Л.В., представителей ответчика ООО «ОРЭС Березники» Романцова А.В., Катаевой Ю.Г., Поляковой М.А., заключение прокурора Кузнецовой С.Н., полагавшего, что заключённое между сторонами мировое соглашение подлежит утверждению судом апелляционной инстанции, что является основанием для отмены решения суда, исследовав материалы дела, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

19 апреля 2022 года истец Лыхина Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Объединённые региональные электрические сети Березники» (далее по тексту – ООО «ОРЭС-Березники»), просила:

- признать незаконным приказ ответчика от 14.04.2022 № **/к об увольнении истца от работы с 14.04.2022 по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей,

- возложить обязанность на ответчика восстановить истца на работе,

- взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по оплате вынужденного прогула, начиная с 15 апреля 2022 года до дня восстановления в должности, в возмещение морального вреда 15000руб.

Решением Березниковского городского суда Пермского края от 21 июня 2022 года постановлено оставить без удовлетворения иск Лыхиной Е.В. к ООО«ОРЭС-Березники» о признании приказа от 14.04.2022 № **/к о прекращении трудового договора от 05.08.2015 № 19 незаконным, восстановлении на работе, оплате дней вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В апелляционной жалобе истец просил решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования в полном объёме, считает, что неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушены нормы материального и процессуального права, что привело к принятию неправильного решения суда.

12 октября 2022 года в судебном заседании судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда истец и представитель ответчика Катаева Ю.Г. заявили о заключении 7 октября 2022 года мирового соглашения между истцом и ответчиком на следующих условиях:

ответчик ООО «ОРЭС Березники» обязуется в течение семи календарных дней с момента вступления в законную силу определения Пермского краевого суда об утверждении настоящего мирового соглашения:

выплатить Лыхиной Е.В. компенсацию в размере 230000 руб., в том числе НДФЛ 29900 руб., которая включает в себя компенсацию морального вреда, причинённого истцу ответчиком, вытекающего из увольнения истца, лишения его возможности трудиться, оплаты времени вынужденного прогула истца с 15 апреля 2022 года по дату вступления в законную силу определения Пермского краевого суда об утверждении настоящего мирового соглашения, любых убытков истца, связанных с увольнением истца, которые возникли к моменту подписания настоящего мирового соглашения или будут иметь место в будущем, иных финансовых претензий истца к ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем, в том числе взыскания процентов (денежной компенсации) по статье 236ТК Российской Федерации, судебных расходов, связанных прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, в том числе оплата услуг представителя, расходов, связанных с досудебным урегулированием спора (юридических услуг),

изменить формулировку причины увольнения Лыхиной Е.В. на «увольнение по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77ТК Российской Федерации», внести соответствующие исправления в кадровые документы истца, в том числе в изданные ответчиком в связи с увольнением истца приказы (отменить их), а также в трудовую книжку истца; при этом дата увольнения истца 14 апреля 2022 года не подлежит изменению,

выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утверждённого приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н,

истец Лыхина Е.В. отказывается от всех своих требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объёме, и каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем,

ответчик отказывается от каких-либо претензий к истцу, в том числе финансового характера, которые возникли к моменту подписания настоящего мирового соглашения или буду иметь место в будущем, которые обусловлены или связаны с фактом работы истца у ответчика,

истец обязуется в течение пяти календарных дней с момента вступления в законную силу определения Пермского краевого суда об утверждении настоящего мирового соглашения явиться к ответчику для получения копий кадровых документов, предоставить трудовую книжку для внесения в неё изменений об основании увольнения.

В мировом соглашении указано на то, что истцу и ответчику известны и понятны последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьёй 221 ГПК Российской Федерации.

Судебная коллегия, исследовав фактические обстоятельства спора и представленные лицами, участвующими в деле, доводы и доказательства, полагает, что мировое соглашение соответствует требованиям закона, отсутствует нарушение прав и законных интересов других лиц.

В силу части первой статьи 326.1 ГПКРоссийской Федерации отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме,

порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173, главой 14.1 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Поскольку заключение мирового соглашения в силу статьи 39ГПКРоссийской Федерации является правом сторон, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьёй 173 ГПК Российской Федерации, равно как и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьёй 221 ГПК Российской Федерации, сторонам понятны, мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в письменной форме, в связи с чем судебная коллегия, обсудив заявление истца и ответчика о заключении мирового соглашения, полагает что имеются основания для утверждения заключённого сторонами мирового соглашения.

Состоявшееся решение суда подлежит отмене, а производство по делу прекращению в соответствии с абзацем пятым статьи 220 ГПК Российской Федерации.

Руководствуясь статьёй 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Березниковского городского суда Пермского края от 21 июня 2022года отменить, утвердить мировое соглашение, заключённое 7 октября 2022года между истцом Лыхиной Еленой Васильевной (ИНН **) и ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «Объединённые региональные электрические сети Березники» (ИНН **), на следующих условиях:

ответчик общество с ограниченной ответственностью «Объединённые региональные электрические сети Березники» обязуется в течение семи календарных дней с момента вступления в законную силу определения Пермского краевого суда об утверждении настоящего мирового соглашения:

выплатить Лыхиной Елене Васильевне компенсацию в размере 230000 руб., в том числе НДФЛ 29900 руб., которая включает в себя компенсацию морального вреда, причинённого истцу ответчиком, вытекающего из увольнения истца, лишения его возможности трудиться, оплаты времени вынужденного прогула истца с 15 апреля 2022 года по дату вступления в законную силу определения Пермского краевого суда об утверждении настоящего мирового соглашения, любых убытков истца, связанных с увольнением истца, которые возникли к моменту подписания настоящего мирового соглашения или будут иметь место в будущем, иных финансовых претензий истца к ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем, в том числе взыскания процентов (денежной компенсации) по статье 236Трудового кодекса Российской Федерации, судебных расходов, связанных прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, в том числе оплата услуг представителя, расходов, связанных с досудебным урегулированием спора (юридических услуг),

изменить формулировку причины увольнения Лыхиной Еленой Васильевны на «увольнение по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77Трудового кодекса Российской Федерации», внести соответствующие исправления в кадровые документы истца, в том числе в изданные ответчиком в связи с увольнением истца приказы (отменить их), а также в трудовую книжку истца; при этом дата увольнения истца 14 апреля 2022 года не подлежит изменению,

выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утверждённого приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н,

истец Лыхина Елена Васильевна отказывается от всех своих требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объёме, и каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем,

ответчик отказывается от каких-либо претензий к истцу, в том числе финансового характера, которые возникли к моменту подписания настоящего мирового соглашения или буду иметь место в будущем, которые обусловлены или связаны с фактом работы истца у ответчика,

истец обязуется в течение пяти календарных дней с момента вступления в законную силу определения Пермского краевого суда об утверждении настоящего мирового соглашения явиться к ответчику для получения копий кадровых документов, предоставить трудовую книжку для внесения в неё изменений об основании увольнения.

Производство по делу по иску Лыхиной Еленой Васильевной к обществу с ограниченной ответственностью «Объединённые региональные электрические сети Березники» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное определение составлено 19 октября 2022 года.