Решение от 21.03.2019 по делу № 2-736/2019 от 20.08.2018

Дело № 2-736/2019

УИД 78RS0014-01-2018-006632-47

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург                              21 марта 2019 года

Московский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Шемякиной И.В.,

при секретаре Тахирове Э.Д.,

с участием: истца ФИО3, представителя истца ФИО5,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе Санкт-Петербурга о обязании включить в специальный стаж периоды работы, о назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Московском районе Санкт-Петербурга (далее – УПФ РФ в Московском районе Санкт-Петербурга) о обязании включить в специальный стаж периоды работы в особых условиях труда, о назначении досрочной пенсии.

В обосновании исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФ РФ в Московском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, решением УПФ РФ в Московском районе от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии отказано. Ответчиком не включены в специальный стаж работы следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № АООТ «Подъемтрансмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № ООО «Завод подъемно-транспортного оборудования им. С.М. Кирова»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № ОАО «Подъемтрансмаш». Отказ мотивирован тем, что сведениями индивидуального персонифицированного учета работа в особых условиях труда в указанные периоды не подтверждена, а страхователь предоставлял указанные сведения без указания кода «особые условия труда». Считает, что ответчиком нарушено его право на досрочное назначение пенсии, поскольку в спорные периоды истец работал на должностях, предусмотренных Списками №1 и № 2, установленных в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в связи с чем имеет право на досрочное назначение пенсии в связи с наличием стажа работы во вредных условиях. Факт постоянной занятости истца на работе с тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в течение полного рабочего дня, подтвержден записями в трудовой книжке. Возникновение права истца на назначение досрочной пенсии не может быть поставлено в зависимость от предоставления или не предоставления работодателем необходимых сведений в Пенсионный фонд РФ, поскольку отсутствие данных персонифицированного учета при наличии иных доказательств, подтверждающих льготный стаж, и записи в трудовой книжке не может служить основанием для исключения периода работы из специального трудового стажа.

В связи с чем просит обязать УПФ РФ в Московском районе Санкт-Петербурга включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ-по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец и его представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ в Московском районе Санкт-Петербурга в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, изложенным в отзыве на иск (л.д. 40-41).

Выслушав и оценив доводы истца и его представителя, мнение ответчика, исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.30 указанного закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с подп.1, 2 ч.1 ст. 30 данного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях").

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком № 1 разделом XIV "Металлообработка", подразделом 2 "Кузнечно-прессовое производство", позицией 111020б-23428 предусмотрены мастера, старшие мастера: молотовых (кузнечных), прессовых и термических отделений, пролетов и участков кузнечно-прессового производства, а также на горячих участках производства рессор.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года, разделом XIV "Металлообработка", подразделом 2 "Кузнечно-прессовое производство", пп "б" "Руководители и специалисты" позицией 21502006-23187 предусмотрены мастера, старшие мастера, подразделом 4 «термическая обработка» п.п. «б» "Руководители и специалисты" позицией 2150400б-23187 предусмотрены мастера, старшие мастера.

Как следует из материалов дела и установлено судом ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в УПФ РФ в Московском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении пенсии (л.д.67-72).

Решением УПФ РФ Московского района Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемых 10 лет специального стажа работы с тяжелыми условиями труда, дающего право на досрочное назначении пенсии.

Также отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемых 5 лет специального стажа работы с вредными условиями труда, дающего право на досрочное назначении пенсии. Указано что, право на назначение у ФИО3 страховой пенсии по старости возникнет в возрасте 60 лет – с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.55-59).

Также в решении указано, что на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО3 составляет 32 года 05 месяцев 06 дней.

Специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ (Список № 1) составляет – 03 года 04 месяца 22 дня.

В подсчет специального стажа по п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ (Список № 1) включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера кузнечно-термического цеха №, старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № ОАО «Подъемтрансмаш», так как сведениями индивидуального персонифицированного учета работа в особых условиях труда в указанные периоды не подтверждена.

Специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ (Список № 2) составляет – 01 год 10 месяцев 01 день.

В подсчет специального стажа по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ (Список № 2) включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как сведениями индивидуального персонифицированного учета работа в особых условиях труда в указанные периоды не подтверждена.

Как следует из трудовой книжки истца ДД.ММ.ГГГГ он принят в механический цех № на должность мастера ПО «Ленподъемтрансмаш» им. С.М. Кирова, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в механический цех № на должность старшего мастера, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в кузнечно-термический цех № на должность зам.начальника цеха, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.39 КЗОТ РСФСР по переводу в арендное предприятие КТУ при «Ленподъемтрансмаше».

В КТУ при «Ленподъемтрансмаше» ДД.ММ.ГГГГ принят на должность зам.директора, ДД.ММ.ГГГГ переведен в кузнечно-термический цех заместителем директора по коммерции, ДД.ММ.ГГГГ переведен в кузнечно-термический цех на должность старшего мастера кузнечно-прессового участка, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в АООТ «Подъемтрансмаш» (затем ОАО).

В ОАО «Подъемтрансмаш» ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода кузнечно-термический цех № старшим мастером кузнечно-прессового участка, ДД.ММ.ГГГГ переведен в этом же цехе на должность старшего мастера 1 группы, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия.

ДД.ММ.ГГГГ принят на ООО «Завод ПТО им. С.М. Кирова» в кузнечно-термический цех старшим мастером кузнечно-прессового участка, ДД.ММ.ГГГГ переведен в производственную службу на должность директора по производству, ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работника.

ДД.ММ.ГГГГ принят на должность директора в ООО «Северный кузнечно-механический завод» на должность директора, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность заместителя директора ООО «Северный кузнечно-механический завод» (л.д.43-51).

Как следует из трудовой книжки ФИО3 постоянно занимал должность старшего мастера кузнечно-прессового участка работа в кузнечно-термическом цехе № в АООТ «Подъемтрансмаш» с ДД.ММ.ГГГГ по день перевода ДД.ММ.ГГГГ, на должность старшего мастера кузнечно-прессового участка в АООТ «Подъемтрансмаш» принят ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведен в этом же цехе на должность старшего мастера 1 группы, и работал в данной должности до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ ЦГАЛС СПб в недатированном перечне рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение и за выслугу лет по предприятию ОАО «Подъемтрансмаш», имеются сведения, в графе «цех № кузнечно-термический» в графе основание пенсионной льготы указано ст.12 п.а» в графе «Позиция списков № 1 и № 2» или код по классификатору указано «1110200б-23428» в графе дата начала действия перечня указано «ДД.ММ.ГГГГ», в графе дата окончания действия Перечня» указано «ДД.ММ.ГГГГ», также указано основание пенсионной льготы «ст.12 п б» в графе «Позиция списков № 1 и № 2» или код по классификатору указано «2150400б-23287» в графе дата начала действия перечня указано «ДД.ММ.ГГГГ», в графе дата окончания действия Перечня» указано «ДД.ММ.ГГГГ» (л.д.92).

Таким образом, при расчете стажа у УПФ РФ в Московском районе Санкт-Петербурга имелись сведения, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ (ОАО) «Подъемтрансмаш» входят в специальный стаж при назначении пенсии истца.

С учетом установленных обстоятельств, и исследованных доказательств суд приходит к выводу, что периоды работы АООТ (ОАО) «Подъемтрансмаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж ФИО3 при назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ ЦГАЛС СПб о сведениях о переименованиях предприятия ОАО «Подъемтрансмаш» за период его деятельности в 1858-2007 годах включает следующее: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было наименование Ленинградское производственное объединение подъемно-транспортного оборудования «ПО «Ленподъемтрансмаш» производственного объединения «Союзподъемтрансмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Ленинградское производственное объединение подъемно-транспортного оборудования «ПО «Ленподъемтрансмаш» производственного объединения «Союзподъемтрансмаш» Министерства тяжелой промышленности, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ГП «Ленинградское производственное объединение подъемно-транспортного оборудования им. С.М. Кирова» Министерства промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ АООТ ««Подъемтрансмаш», с ДД.ММ.ГГГГ по 2007 ОАО ««Подъемтрансмаш» (л.д.93-94).

Таким образом, учитывая, что характер профессиональной деятельности истца оставался одинаковым как при работе в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № «ПО «Ленподъемтрансмаш», который включен ответчиком в специальный стаж, так и при работе в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № АООТ ««Подъемтрансмаш», ОАО «Подъемтрансмаш», то суд считает возможным в соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", установить тождественность занимаемой истцом должности, что является к вышеуказанному дополнительным основанием для включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца.

При этом суд отмечает, что иное наименование предприятия не может служить основанием для отказа в назначении работнику досрочной пенсии, поскольку право гражданина на досрочное получение трудовой пенсии ставится законодателем в зависимость от характера трудовой деятельности, а не от названия должности, либо наименования отделения и учреждения.

Согласно ответу ООО «Завод ПТО им. С.М. Кирова» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работал на заводе старшим мастером в кузнечно-термическом цехе с ДД.ММ.ГГГГ, далее с ДД.ММ.ГГГГ переведен в производственную службу на должность директора по производству (л.д.103).

В соответствии с ответом в адрес УПФР в Московском районе работодателем ООО «Завод ПТО им. С.М. Кирова» индивидуальные сведения за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ на ФИО3 занесены на индивидуальный лицевой счет без заполнения специального стажа, перечень льготных профессий и другие документы для подтверждения льготного стажа работников организации не предоставлялись за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л.д.107)

Вместе с тем согласно Списку № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года, должность старшего мастера в кузнечно-термическом цехе, которую занимал истец в ООО «Завод ПТО им. С.М. Кирова» в период с ДД.ММ.ГГГГ по с ДД.ММ.ГГГГ входит в перечень должностей (позиция 2150400б-23187), учитываемых при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, в целях соблюдения принципа равенства и правовой справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, спорный период подлежит зачету в специальный стаж истца для назначения досрочной пенсии в льготном исчислении.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Таким образом, исключение из стажа ФИО3 УПФ РФ в Московском районе Санкт-Петербурга периода работы в ООО «Завод ПТО им. С.М. Кирова» с ДД.ММ.ГГГГ по с ДД.ММ.ГГГГ является незаконным.

С учетом установленных обстоятельств по делу, суд полагает возможным удовлетворить требование ФИО3 о включении в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № АООТ «Подъемтрансмаш»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № ООО «Завод подъемно-транспортного оборудования им. С.М. Кирова»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера кузнечно-прессового участка кузнечно-термического цеха № ОАО «Подъемтрансмаш».

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в Определении от 04.12.2007 N 950-О-О, гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию.

В соответствии с разъяснениями п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

В связи с чем доводы представителя ответчика о том, что работодателем в отношении ФИО3 не были внесены страховые взносы не свидетельствует о том, что он не осуществлял деятельность в особых условиях труда, и спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж.

Вместе с тем, учитывая, что с учетом зачтенных периодов специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ (Список № 1) будет составлять 3 года 8 месяцев 17 дней (03 года 04 месяца 22 дня, который был учтен ответчиком, период за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 месяца, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней); а в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ (Список № 2) специальный стаж будет составлять 8 лет (учтенный стаж 01 год 10 месяцев 01 день, период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 9 месяцев, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 лет 4 месяца 29 дней), то необходимый стаж для назначения страховой пенсии отсутствует.

В связи с чем оснований для удовлетворения требований истца о обязании УПФ РФ в Московском районе Санкт-Петербурга назначить истцу досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░3 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № ░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. ░.░. ░░░░░░», ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №.

    ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░–░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░–░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░