Решение по делу № 2-457/2022 от 15.03.2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 апреля 2022 года                                                г. Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Вараксина П.В.

при секретаре Царёвой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Черемушкинского межрайонного прокурора города Москвы в защиту интересов Мясникова С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с заявлением, которым просил взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной выплаты и иных выплат в размере 173 745 руб. 82 коп., а также обязать ответчика произвести в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    Заявленные требования мотивированы тем, что по результатам проведенной проверки Черемушкинским межрайонным прокурором г. Москвы установлен факт задолженности ответчиком перед Мясниковым С.В. по выплате заработной платы и иных выплат. Задолженность составляет 173 745 руб. 82 коп. Ссылаясь на положения статьи 236 Трудового кодекса РФ, просил обязать ответчика произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    Представитель процессуального истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

    Истец Мясников С.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

    Ответчик о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, его представитель в судебное заседание не явился, направил в адрес суда возражения относительно исковых требований, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, в связи с полным удовлетворением требований прокурора в добровольном порядке, также просил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

    Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

    Исследовав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела судом установлено, что истец Мясников С.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» (далее – ООО «ВСТК») в период с дата по дата в должности водителя грузового автомобиля 2 класса (л.д. 40, 44).

В соответствии с трудовым договором № от дата должностной оклад истца составляет 9 877 руб., кроме того выплачивается районный коэффициент в размере 70% от должностного оклада в месяц, северная надбавка – 50% от должностного оклада в месяц, надбавка за работу вахтовым методом в размере 500 руб. за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работ и обратно; надбавка за разъездной характер работы в размере 500 руб. за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора) до места выполнения работ и обратно (л.д.64-69).

    Согласно представленным расчетным листкам у ответчика перед истцом Мясниковым С.В. имеется задолженность по выплате заработной платы и иных выплат в размере 173 745 руб. 82 коп.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно положениям ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом (ч. 1 ст. 132 ТК РФ).

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В обоснование заявленных требований истцом представлена копия расчетного листка за дата с указанием остатка задолженности по заработной плате в размере 173 745 руб. 82 коп. (л.д. 46).

Основная обязанность предоставления доказательств возлагается на работодателя, поскольку он осуществляет контроль за количеством, качеством труда и его оплатой.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

дата представителем ответчика в адрес суда представлены доказательства полного возмещения истцу задолженности по заработной плате, включая все положенные выплаты на дату увольнения в размере 173 745 руб. 82 коп.

дата ООО «ВПТ-Нефтемаш» по требованию ООО «ВСТК» перечислило Мясникову С.В. 173 745 руб. 82 коп., что подтверждается платёжным поручением № от № и реестром заработной платы работников ООО «ВСТК» (л.д.77, 79).

Поскольку на момент рассмотрения дела в материалах дела имеются доказательства полного возмещения истцу ответчиком задолженности по заработной плате, суд находит требования прокурора в этой части не подлежащими удовлетворению.

Что касается требования прокурора об обязании ответчика произвести в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, суд считает подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Учитывая, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик не произвел окончательный расчет с истцом, то суд считает, в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимо обязать ответчика произвести выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Из материалов дела установлено, что Приказом № от дата Мясников С.В. уволен дата по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 44).

Ответчиком произведена выплата денежных средств истцу в размере 173 745 руб. 82 коп. дата.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (часть 8 статьи 136 ТК РФ).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплат за период с дата по дата, что составит 18 961 руб. 46 коп.

При подаче искового заявления истец на основании ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты госпошлины. Ответчик соответствующей льготы не имеет. Исходя из размера взысканной судом задолженности и компенсации за задержку заработной платы, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Нягани в размере 758 руб. 46 коп.

    Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    исковые требования Черемушкинского межрайонного прокурора города Москвы, выступающего в защиту интересов Мясникова С.В. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» в пользу Мясникова С.В. в счет компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере 18 961 руб. 46 коп.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Восточно-Сибирская Транспортная Компания» в доход бюджета города Нягани стоимость оплаты государственной пошлины в размере 758 руб. 46 коп.

    Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Няганский городской суд.

В окончательной форме решение изготовлено дата.

Судья                                 П.В. Вараксин