Дело № 2-1546/2017
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
07 марта 2017 года город Москва
Мещанский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Сергееве Р.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2- 1546/2017 по иску ** Нурбият Магомедовны к ООО «ОРАНЖ» о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
** Н.М. обратилась в суд с иском к ООО «ОРАНЖ» о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, ссылаясь на то, что с ** по ** состояла в трудовых отношениях с ответчиком, с ** по ** была временно нетрудоспособна, с ** по ** находилась в отпуске по беременности и родам. Ответчиком истцу не выплачивались установленные законом пособия по временной нетрудоспособности за период с ** по **.; пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет. В связи с чем, с учетом уточнений, просит суд взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ** по ** в размере ** коп., пособие по беременности и родам в размере ** руб., задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до ** лет за период с ** по ** в размере ** руб.; задолженность по заработной плате, образовавшуюся ко дню увольнения **, в размере ** коп.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ** коп.
Истец ** Н.М. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель истца по доверенности ** М.В. в судебное заседание явился, исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «ОРАНЖ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, по юридическому адресу, указанному в исковом заявлении и подтвержденному сведениями ЕГРЮЛ.. В связи с неявкой представителя ответчика дело слушанием неоднократно откладывалось, ответчик извещался о слушании дела путем направления судебных повесток, судебные извещения возвращены в суд без вручения адресату за истечением срока хранения в почтовом отделении.
Пунктом 1 статьи 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" определяется адрес (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, указанный в ЕГРЮЛ, как адрес, по которому осуществляется связь с юридическим лицом, при этом содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения являются открытыми, общедоступными и считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений (пункт 4 статьи 5, пункт 1 статьи 6).
Сообщение достоверных сведений о своем нахождении является согласно пункту 5 статьи 5 того же Закона обязанностью юридического лица, равно как и обеспечение получения корреспонденции по указанному в качестве юридического адресу.
Учитывая, что реализация участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц, а также учитывая, что судом были предприняты все меры для надлежащего извещения ответчика, требования ст. 113 ГПК РФ выполнены, на ответчике же лежит обязанность, предусмотренная ст. 35 ГПК РФ, добросовестно пользоваться своими процессуальными права, суд расценивает извещение ответчика как надлежащее и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель третьего лица Государственного учреждения – Московское региональное отделение ФСС РФ в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, ранее представителем был представлен отзыв на иск, в котором представитель третьего лица, оставил рассмотрение требований на усмотрение суда..
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
На основании ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии со ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", к видам государственных пособий относятся ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В силу ст. 6 указанного Закона, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В силу ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.
В силу ст. 1.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно ст. 1.4 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.
Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
В силу ст. 11.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно ст. 11 Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В соответствии с правовой позицией Конституционного суда РФ, изложенной в определении от 4 ноября 2004 года N 343-О, согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7, часть 2); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1). Исходя из данных конституционных положений законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определенные гарантии и льготы для тех работников с семейными обязанностями, которые в силу указанного обстоятельства не могут в полном объеме наравне с другими выполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях.
Судом по делу установлено, что истец ** Н.М. с ** по ** года работала в ООО «ОРАНЖ» на различных должностях, что подтверждается записями в трудовой книжки и трудовым договором.
**г. ГБУЗ ГКБ 13 ДЗМ истцу был выдан листок нетрудоспособности с **. по **.
**. ГБУЗ ГП 36 ДЗМ был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с ** по **
** года у истца родился ребенок ** Адам Залимбекович.
Согласно справке **. № ** ежемесячное пособие по уходу за ребенком до ** лет на ребенка ** А.М, ** года рождения ** Залимбеку Мухамедовичу (отец ребенка) не назначалось и не выплачивалось.
Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ничем не опровергнуты.
Как указывает истец, до настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности за период с **. по **., пособие по беременности и родам, ежемесячное пособия по уходу за ребенком до ** лет за период с **. по **. ответчиком не выплачено.
ГУ-МРО ФСС РФ на основании сведений о заработке истца, полученных из Пенсионного Фонда РФ по средствам Системы межведомственного взаимодействия произведены расчет по листку нетрудоспособности **, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подлежащих выплате истцу, которые суд находит правильными и подлежащими применению.
Таким образом, в связи с рождением истцом ребенка в соответствии со ст. ст. 6, 9, 13, 14 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" работодатель должен был произвести следующие выплаты:
- пособие по временной нетрудоспособности в размере ** руб.;
- пособие по беременности и родам за период с ** по ** в размере **% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, - ** руб., из расчета ** руб. х ** дней =** руб., где ** руб. - средний дневной заработок (** руб./** дней), ** – количество дней нетрудоспособности;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет исходя из **% среднего заработка за ** календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в размере ** руб. в месяц (** руб./** %=** руб., где ** руб. – средний заработок за два календарных года, ** - календарные дни, ** - коэффициент среднего числа дней в месяце. За период с ** по ** размер задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет ** руб.((** руб./**.**дн.)+(** руб.** полных мес.).
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.
Разрешая требования истца о взыскании в ее пользу пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, давая оценку собранным по делу доказательствам и с учетом требований закона, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании в ее пользу с ответчика ООО «ОРАНЖ» пособия по временной нетрудоспособности в размере ** руб.; пособия по беременности и родам в размере ** руб., ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ** по ** в размере ** руб., поскольку в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт невыплаты истцу ответчиком указанных денежных средств, а доказательств обратного ответчик, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, в суд не представил.
Рассматривая требования истца о взыскании в ее пользу задолженности по заработной плате в размере ** руб., согласно представленного истцом расчета, за период с ** по ** суд находит недоказанным данное обстоятельство, поскольку доказательств осуществления трудовой деятельности в указанный период истцом не представлено, кроме того, из искового заявления следует, что истец просит взыскать в ее пользу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до ** лет за период с ** по **, в связи с чем суд полагает, что в указанный истцом период она на работу не выходила, а осуществляла уход за ребенком.
Также суд находит не подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании в ее пользу компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку, доказательств того, что за период работы истца отпуска ей не предоставлялись, в материалы дела не представлено, а из справки 2-НДФЛ о доходах истца за ** год усматривается, что в ** года ** Н.М. был получен доход, по коду доходов "**" (сумма отпускных выплат), в связи с чем, суд находит данное требование недоказанным и не подлежащим удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере ** руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ** ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ** ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ** ░░░.; ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ** ░░░., ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ** ░░ ** ░ ░░░░░░░ ** ░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ** ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 13 ░░░░░ 2017 ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░