Решение по делу № 2-4908/2023 от 31.07.2023

Дело № 2-4908/2023      <Дата>

35RS0006-01-2023-000688-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего по делу судьи Дейнекиной Е.Г.,

при секретаре судебного заседания Зайцевой В.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по исковому заявлению Департамента здравоохранения Вологодской области к Обуховой А. Д. о взыскании денежных средств,

установил:

Департамент здравоохранения Вологодской области обратился в суд с иском к Обуховой А.Д. о взыскании денежных средств.

    В обоснование иска указано, что <Дата> между Департаментом здравоохранения Вологодской области и Обуховой А.Д. заключен договор на целевую подготовку специалиста в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – ГБОУ ВПО «СГМУ»). <Дата> заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры (далее – договор об ординатуре). Департамент здравоохранения Вологодской области принял обязательство по предоставлению Обуховой А.Д. в период обучения меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 000 руб. в соответствии с Законом Вологодской области от <Дата> <№>-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области». Обухова А.Д. должна была освоить образовательную программу по специальности «лечебное дело» и по окончании послевузовской профессиональной подготовки отработать в учреждении здравоохранения – БУЗ Вологодской области «Великоустюгская ЦРБ» не менее трех лет. Но после завершения обучения в образовательном учреждении Обухова А.Д. в БУЗ Вологодской области «Великоустюгская ЦРБ» или иное бюджетное учреждение здравоохранения области не прибыла. Согласно п. 7.3 договора, при невыполнении условий договора Обухова А.Д. должна в полном объеме возместить Департаменту здравоохранения Вологодской области расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки. Согласно п. 2 раздела VI договора об ординатуре, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству в БУЗ Вологодской области «Великоустюгская ЦРБ» ответчик должен возместить произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме. За период обучения в образовательном учреждении ответчику перечислена денежная выплата в размере 376 000 руб. Просит взыскать с Обуховой А.Д. в областной бюджет 936 000 руб.

Представитель истца – Департамента здравоохранения Вологодской области в судебном заседании не участвовал, о судебном заседании извещен.

Ответчик Обухова А.Д. в судебном заседании не участвовала, о судебном заседании извещена.

Представитель ответчика Белов А.Е. в судебном заседании просил отказать в удовлетворении требования о взыскании штрафа, так как между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, поэтому штраф не может быть взыскан.

В отзыве на иск представителем ответчика отражено также, что в случае взыскания штрафа просит снизить его размер на основании ст. 333 ГК РФ.

Представители третьих лиц ФГБОУ ВО «СГМУ», БУЗ Вологодской области «Великоустюгская ЦРБ» в судебном заседании не участвовали, о судебном заседании извещены. Представитель БУЗ Вологодской области «Великоустюгская ЦРБ» сообщил, что о причинах отказа от трудоустройства Обухова А.Д. не сообщила, имеется нуждаемость в специалистах – врачах акушеров-гинекологов, вакантные ставки для принятия на работу имеются как в женской консультации, так и в родильном отделении.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

<Дата> между Департаментом здравоохранения Вологодской области и Обуховой А.Д. заключен договор на целевую подготовку специалиста в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – ГБОУ ВПО «СГМУ») для удовлетворения потребности медицинских учреждений Вологодской области по специальности «Лечебное дело» - «060101».

<Дата> между Департаментом здравоохранения Вологодской области и Обуховой А.Д. заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры по специальности <Дата> «Акушерство и гинекология».

Департамент здравоохранения Вологодской области принял обязательство по предоставлению Обуховой А.Д. в период обучения меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 000 руб. в соответствии с Законом Вологодской области от <Дата> <№>-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области».

Обухова А.Д. должна была освоить образовательную программу по специальности «лечебное дело» и по окончании послевузовской профессиональной подготовки отработать в учреждении здравоохранения – БУЗ Вологодской области «Великоустюгская ЦРБ» не менее трех лет.

Но после завершения обучения в образовательном учреждении Обухова А.Д. в БУЗ Вологодской области «Великоустюгская ЦРБ» или иное бюджетное учреждение здравоохранения области не прибыла.

Согласно п. 7.3 договора, при невыполнении условий договора Обухова А.Д. должна в полном объеме возместить Департаменту здравоохранения Вологодской области расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.

Согласно п. 3 раздела VI договора об ординатуре, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству в БУЗ Вологодской области «Великоустюгская ЦРБ» ответчик должен возместить произведенные ежемесячные денежные выплаты, связанные с предоставлением мер социальной поддержки.

За период обучения в образовательном учреждении ответчику перечислена денежная выплата в размере 376 000 руб.

Согласно ч. 7 ст. 56 Федерального закона от <Дата> № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон 273-ФЗ) в редакции, действующей до вступления в законную силу Федерального закона от <Дата> № 337-ФЗ и на момент заключения договора на целевую подготовку специалиста, гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 данной статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 данной статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Согласно ч. 6 ст. 56 Закона 273-ФЗ в редакции Федерального закона от <Дата> № 337-ФЗ, действующей с <Дата>, в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Таким образом, в соответствии с положениями ч. 7 ст. 56 Закона 273-ФЗ в редакции, действующей на дату заключения договора на целевую подготовку специалиста, и положениями ч. 6 ст. 56 Закона 273-ФЗ в редакции, действующей на момент разрешения спора, гражданин в случае неисполнения обязанности по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет, должен возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки.

С Обуховой А.Д. в пользу Департамента здравоохранения Вологодской области подлежат взысканию расходы, связанные с выплатой мер социальной поддержки, в размере 376 000 руб.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

На правоотношения между Департаментом здравоохранения Вологодской области и Обуховой А.Д. не распространяются положения главы 32 Трудового кодекса РФ об ученическом договоре, так как ответчик в трудовых отношениях с истцом не состоит.

Согласно ст. 422 Гражданского кодекса РФ, договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

Согласно п. 2 ст. 4 Федерального закона от <Дата> № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения», действие положений Федерального закона от <Дата> № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона <Дата> № 337-ФЗ) не распространяется на правоотношения, возникшие из договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении, заключенных до дня вступления в силу данного Федерального закона.

Поскольку на момент заключения договора на целевую подготовку специалиста, частью 7 статьи 56 Закона 273-ФЗ было предусмотрено взыскание штрафа в двукратном размере выплаченных мер социальной поддержки, требование о взыскании штрафа является обоснованным.

В соответствии с п. 1 ст. 333 Гражданского кодекса РФ если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Согласно справке ГБУЗ Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница» от <Дата> <№>, Обухова А.Д. работает в ГБУЗ Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница» с <Дата> в должности врача акушера-гинеколога приемного отделения Перинатального центра.

Исходя из последствий неисполнения ответчиком обязательства по трудоустройству в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области и с учетом того, что Обухова А.Д. после завершения обучения по программе ординатуры трудоустроилась в государственное учреждение здравоохранения Архангельской области, размер штрафа следует уменьшить до 100 000 руб.

В удовлетворении требования о взыскании штрафа в размере 460 000 руб. следует отказать.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6 960 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования Департамента здравоохранения Вологодской области (ИНН 3525010519) к Обуховой А. Д. (паспорт <№> <№>) удовлетворить частично.

Взыскать с Обуховой А. Д. в пользу Департамента здравоохранения Вологодской области расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, в размере 376 000 руб., штраф в размере 100 000 руб., всего взыскать 476 000 (четыреста семьдесят шесть тысяч) руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Департамента здравоохранения Архангельской области к Обуховой А. Д. отказать.

Взыскать с Обуховой А. Д. государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6 960 (шесть тысяч девятьсот шестьдесят) руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в ... в суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ломоносовский районный суд г. Архангельска.

Председательствующий                     Е.Г. Дейнекина