УИД № 60RS0002-01-2020-001908-11
№ 2-918/2020
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Великие Луки 8 октября 2020 года
Великолукский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Шлапаковой Г.В.
при секретаре Петровой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красновой Е.В. к индивидуальному предпринимателю Ласьковой Н.П. об установлении факта трудовых отношений, об обязании внесения записи о работе в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Краснова Е.В. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Ласьковой Н.П. об установлении факта трудовых отношений в период с 24.03.2020 по 01.07.2020, об обязании внесения записи о работе в должности продавца-кассира ТЦ «<данные изъяты>» в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы в сумме 14140 руб.
В обоснование исковых требований указано, что Краснова Е.В. с 24.03.2020 по 01.07.2020 осуществляла трудовую деятельность в ТЦ «<данные изъяты>», находящемуся по адресу: <адрес> в должности продавца-кассира. Ее трудовая деятельность заключалась в продаже покупателям товаров, расчете покупателей через кассовый аппарат и терминал, составлении расходных и приходных накладных, в участии в ежемесячных ревизиях и в исполнении других отдельных поручений. По графику, который составлялся непосредственно директором Ласьковой Н.П., истец работала 5 рабочих дней в неделю с двумя выходными, с 9 часов до 19 часов – в рабочие дни, а в выходные с 9 часов до 18 часов.
При этом трудовой договор работодатель ИП Ласькова Н.П. с КрасновойЕ.В. не заключала, трудовую книжку не забирала, только представила для подписания договор о возложении на нее вышеуказанных обязанностей, а также об условиях оплаты труда.
22.06.2020 Краснова Е.В. сначала устно, а затем в письменной форме предупредила ИП Ласькову Н.П. о том, что она больше не будет у нее работать, так как ей предложили другую работу. Однако, Ласькова Н.П. ответила отказом и сказала, что истец должна отработать у нее еще год.
У истца поднялась температура 01.07.2020, позже она находилась на амбулаторном лечении, ей пришлось вызывать скорую помощь. Работодатель в телефонном сообщении написала не выходить Красновой Е.В. на работу пока она не проверит подлинность ее медицинских справок. Позже истец обратилась к Ласьковой Н.П. с вопросом о расчете, однако, ответчик предоставила ей расчет за весь июнь месяц в сумме 1700 рублей, а на остальную сумму 12440 руб. оштрафовала истца, поскольку та не отработала указанный в договоре срок.
В связи с вышесказанным, истец просит установить факт наличия трудовых отношений между ней и ИП Ласьковой Н.П. в период с 24.03.2020 по 01.07.2020, обязать ИП Ласькову Н.П. направить сведения о периоде ее трудовой деятельности в ТЦ «<данные изъяты>» в Пенсионный фонд РФ, а также обязать ее внести соответствующие записи в трудовую книжку о ее трудовой деятельности у ИП Ласьковой Н.П., взыскать с ответчика. невыплаченную ей заработную плату за июнь 2020 в сумме 14140 руб.
В ходе рассмотрения дела в суд от истца поступило ходатайство об отказе от заявленных исковых требований и прекращении производства по делу в связи с тем, что стороны урегулировали спорный вопрос по существу.
Истец Краснова Е.В., в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление об отказе от исковых требований.
Ответчик ИП Ласькова Н.П. в судебное заседание не явилась, возражений относительно заявленного ходатайства не представила.
Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу положений ст. 39, 173, 220 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, отказ может быть принят судом, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц. При отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Судом установлено, что отказ истца от иска является добровольным, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия принятия судом отказа истца от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220-221 ГПК РФ, истцу известны.
При указанных обстоятельствах суд считает возможным принять отказ Красновой Е.В. от исковых требований к Ласьковой Н.П. об установлении факта трудовых отношений, об обязании внесения записи о работе в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы и прекратить производство по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ Красновой Е.В. от исковых требований к Ласьковой Н.П. об установлении факта трудовых отношений, об обязании внесения записи о работе в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы.
Производство № 2-918/2020 по гражданскому делу по иску Красновой Е.В. к индивидуальному предпринимателю Ласьковой Н.П. об установлении факта трудовых отношений, об обязании внесения записи о работе в трудовую книжку, взыскании неполученной заработной платы, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение 15 (пятнадцати) дней с момента его вынесения.
Судья: Г.В. Шлапакова