Решение по делу № 2-417/2019 от 15.01.2019

Дело № 2-417/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новый Уренгой                                                          06 марта 2019 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе

Председательствующего судьи Черепанова А.В.,

при секретаре Лысенко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анисимовой М.В. к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периода работы в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Анисимова М.В. обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в страховой стаж.

В обосновании требований указал, что в период проживания в Республике Узбекистан в период с 10.06.1991 г. по 16.01.1992 г. работала в Ташкентском хозрасчетном участке № 5 ПСП «Геокон»; в ПСП «ЭСКО» с 17.01.1992 по 02.12.1997 года; в ООО ПИФ «UNIKOR» с 02.12.1997 по 02.01.2002 года. Данные периоды работы пенсионный фонд Пенсионный фонд не засчитывает указанный период работы в стаж, дающий право на назначение пенсии.

Истец Анисимова М.В. в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия.

В судебном заседании представитель истца Хаджаев М.М. требования поддержал с учетом уточнений, просил включить периоды работы с 17.01.1992 г. по 02.12.1997 г. в производственно-строительном предприятии «ЭСКО», период работы с 16.12.1999 г. по 02.01.2002 г. в ООО «UNIKOR», остальные исковые требования не поддержал.

Представитель заинтересованного лица - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Четвергова Г.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных исковых требований.

Исследовав обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.1 Протокола № 1 к Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, каждому физическому лицу гарантируется право беспрепятственно пользоваться своим имуществом. Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.

Как установлено прецедентным правом Европейского Суда, концепция собственности или «имущества» толкуется широко, в сферу ее действия включено также право на пенсию.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию имеют мужчины по достижению 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районе Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно положениям пункта 10 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил № 1015.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил № 1015).

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Исходя из записей в трудовой книжке истца, в период с 17 января 1992 года принята на работу на должность <данные изъяты> в производственно-строительное предприятие «ЭСКО» на основании приказа № 4/1-к от 16.02.1992 года. 15 сентября 1995 года переведена на должность <данные изъяты> на основании приказа № 17/1 от 14.09.1995 г. Уволена по собственному желанию в связи с переходом на другую работу 02 декабря 1997 года на основании приказа № 8 от 02.12.1997г.; 02 декабря 1997 года принята на должность <данные изъяты> на основании приказа № 1 от 02.12.1997 г. в общество с ограниченной ответственностью производственно-инжиниринговую фирму «UNIKOR» Уволена 02 января 2002 года по собственному желанию на основании приказа № 1 от 02.01.2002 г.

Сведения о документах, на основании которых внесены соответствующие записи с указанием номеров и дат документов, отражены в соответствующем разделе трудовой книжки. Записи заверены печатями предприятий, в которых истец осуществлял трудовую деятельность.

Записи о работе, сделанные в трудовой книжке истца, в том числе о периодах работы в должности главного экономиста в ПСП «ЭСКО» с 17.01.1992 по 02.12.1997 года; в ООО ПИФ «UNIKOR» с 02.12.1997 по 02.01.2002 года в <данные изъяты> последовательны, совершены в хронологическом порядке, заверены печатями организаций, в связи с чем сомнений в своей достоверности у суда не вызывают.

Доказательства внесения каких-либо изменений в текст записей о приеме и увольнении истца в спорные периоды материалы дела не содержат.

Согласно ответа Государственного архива Ташкентской области от 26.05.2017 г. № 01-25/725 в просмотренных документах архивного фонда ООО «ЭСКО» имеются сведения о работе истца, а именно приказ № 4/1-к от 16.01.1992 года о принятии на работу Анисимовой М.В. на <данные изъяты> 16.01.1992 год с окла<адрес> рублей, а также сведения о заработной плате Анисимовой М.В. за 1992-1996 года.

Архивная справка Центрального государственного архива Республики Узбекистан от 31.03.2017 № Х07-12/А-385 подтверждает стаж и заработную плату Анисимовой М.В. по документам архивного фонда ООО ПИФ «Юникор». Архивная справка содержит сведения о приеме на работу в <данные изъяты> с 02 марта 1998 года с окладом согласно штатного расписания, ведомостей по начислению заработной платы за 1998-1999 года.

Кроме того, из показаний допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО5 усматривается, что Анисимова М.В. работала в указанный период времени в производственно-строительном предприятии «ЭСКО», в обществе с ограниченной ответственностью производственно-инжиниринговая фирма «UNIKOR» в должности бухгалтера.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетеля, поскольку он также осуществлял свою трудовую деятельность в рассматриваемый период времени в производственно-строительном предприятии «ЭСКО», в обществе с ограниченной ответственностью производственно-инжиниринговая фирма «UNIKOR», что подтверждается его трудовой книжкой.

В соответствии со ст.1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст.5 данное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

В пункте 3 ст.6 Соглашения указано, что исчисление пенсии производится из заработка за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В соответствии со ст.11 Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств- участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств- участников Содружества без легализации.

Следовательно, спорные периоды работы Анисимовой М.В. подлежат включению в страховой стаж.

Непредставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета и неуплата взносов имели место по вине работодателя, что не может лишить работника права на гарантированное государством пенсионное обеспечение.

Иное нарушало бы право истца на достойное социальное обеспечение по возрасту, предусмотренное ст.39 Конституции Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа включить в страховой стаж Анисимовой Маргариты Валерьевны период работы с 17 января 1992 года по 02 декабря 1997 года в должности <данные изъяты> в производственно-строительном предприятии «ЭСКО; с 16 декабря 1999 года по 02 января 2002 года в обществе с ограниченной ответственностью производственно-инжиниринговая фирма «UNIKOR<данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Судья                                                            А.В.Черепанов

Мотивированное решение составлено 11марта 2019 года.

Дело № 2-417/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

г. Новый Уренгой                                                          06 марта 2019 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе

Председательствующего судьи Черепанова А.В.,

при секретаре Лысенко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анисимовой М.В. к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периода работы в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа включить в страховой стаж Анисимовой М.В. период работы с 17 января 1992 года по 02 декабря 1997 года в <данные изъяты> в производственно-строительном предприятии «ЭСКО; с 16 декабря 1999 года по 02 января 2002 года в обществе с ограниченной ответственностью производственно-инжиниринговая фирма «UNIKOR» в <данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Судья                                                            А.В. Черепанов

Мотивированное решение составлено 11 марта 2019 года.