Решение по делу № 2-2301/2019 от 20.05.2019

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«11» сентября 2019 г.                                                               <адрес>ёв МО

Королёвский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Шишкова С.В., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и МО о признании решения незаконным и обязании включить в стаж периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии,

Установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и МО о признании решения незаконным и обязании включить в стаж периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии, ссылаясь на то, что он обратился с заявлением о досрочном назначении пенсии. Решением комиссии ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и МО ему отказано в назначении пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого стажа работы по Сп. №. Документами не подтверждена постоянная и непосредственная занятость в течение полного рабочего дня. С данным отказом он не согласен, поскольку, он всегда был занят на работах в течении полного рабочего дня. Просит признать отказ ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> незаконным и обязать Государственное учреждение – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды по Списку №: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в «Теплосеть» Калининградского производственно-технического объединения городского хозяйства, МУП ГХ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика Королевского МУП «Теплосеть», ОАО «Теплосеть» и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании ФИО2 и его представитель исковые требования поддержал и просил удовлетворить.

Представитель ГУ УПФ РФ № по МО, действующая по доверенности, в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, представив письменные возражения.

Представитель третьего лица ОАО «Теплосеть», не явился, извещен.

Суд, выслушав объяснения явившихся сторон, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

    В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXХIII позиция № - электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности - позицией №. Рабочие этой профессии приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если они постоянно заняты не резке, ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. обратился в ГУ - УПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в возрасте 55 лет.

Решением истцу отказано в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в зачет в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включен период: - с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве электрогазосварщика в «Теплосети» Калининградского производственно-технического объединения городского хозяйства, МУП ГХ, и с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве электрогазосварщика Королевского МУП «Теплосеть», ОАО «Теплосеть», так как документами не подтверждена постоянная и непосредственная занятость ФИО2 в течение полного рабочего дня на работах в условиях, предусмотренных позицией <данные изъяты>, раздела XXXIII, Списка №, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Судом установлено, что в бесспорном порядке ответчиком зачтено в льготный стаж истца 03 года 00 месяцев 16 дней.

Из трудовой книжкой ФИО2 следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком в «Теплосеть»; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом электрогазосварщиком.

Из пояснений истца следует, что в указанный период он работал в качестве электрогазосварщика. Работа производилась при полной рабочей неделе с полной загрузкой в течение рабочего дня. Работает по настоящее время.

Из записей, внесенных в трудовую книжку ФИО2 нельзя сделать вывод, на каких работах был занят ФИО2 в качестве электрогазосварщика, а также из представленных документов не усматривается постоянная в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Данные сведения могут быть подтверждены табелями учета использования рабочего времени, графиками планово-предупредительных работ и отчетами о их выполнении, документами, учитывающими аварийные работы и отдельные задания на выполнение сварочных работ, двухсторонними договорами и актами о приемке-сдаче работ по ним и другими документами, на основании которых можно было бы сделать вывод, о характере и объемах выполняемых работ.

Истцом не представлены справки работодателя подтверждающие его право на льготную пенсию.

Работодателем по запросу суда также не представлены справки, подтверждающие право истца на льготную пенсию.

Организация, в которой работал ФИО2 в оспариваемые периоды, не являются организацией, где сварщики выполняют работы, предусмотренные технологическим процессом изготовления основной продукции, и где объем производства остается неизмененным или увеличивается.

В поименных списках лиц, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, предоставляемых организацией за указанный период ФИО2 не значится.

Предприятие Калининградское ГПП ЖХ ликвидировано. Поименные списки и Перечни рабочих мест, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение организация ни за один год в территориальное Управление ПФР не сдавало.

В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2 (за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица (дата регистрации - ДД.ММ.ГГГГ.) отсутствует код особых условий труда и с ДД.ММ.ГГГГ. организация не начисляла и не уплачивала страховые взносы по дополнительному тарифу на ФИО2 в установленных размерах в соответствии со ст.33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 167-ФЗ.

Обращаем внимание суда в соответствии с Кодексом законов о труде, а затем и Трудовым кодексом Российской Федерации работодатели обязаны проводить аттестацию рабочих мест, в настоящее время, оценку особых условий труда, в соответствии этим, представлять сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также списки лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности, профессию и работодателя. Истец осознано сделал свой выбор, не задумываясь о последствиях.

ФИО2 не представил карту аттестации рабочего места, специальная оценка условий труда работодателем не проводилась. В справке выданной работодателем указано, что занятость на вредных условиях труда занимает не более 80% рабочего времени, то есть, занятость на вредных условиях труда не менее 80% не подтверждена. Трудовая книжка отражает факт работы, не подтверждая характер занятости. Таким образом, добросовестно переписав нормы права, истец не представил допустимых доказательств включения оспариваемые периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Для подтверждения права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2 требуются документальные доказательства, свидетельствующие о полной занятости истца за весь спорный период. Однако таких доказательств суду представлено не было.

Таким образом, у суда отсутствуют основания для признания решения ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> незаконным, так как истцу было правомерно отказано во включении в специальный стаж спорных периодов работы в должности электрогазосварщика, как предусмотрено поз.№ и имевшего место после ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного исковые требования ФИО2 не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 о признании решения ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> незаконным и обязании Государственное учреждение – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды по Списку №: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в «Теплосеть» Калининградского производственно-технического объединения городского хозяйства, МУП ГХ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика Королевского МУП «Теплосеть», ОАО «Теплосеть» и назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Королевский городской суд <адрес> в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года

Судья: