Дело №
№
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.о. Люберцы Московской области
Резолютивная часть решения оглашена ДД.ММ.ГГ года
Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГ
Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Махмудовой Е.Н. при ведении протокола секретарем судебного заседания Дудник Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП "Охрана" Росгвардии к Захарову А. Л. о взыскании излишне уплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФГУП "Охрана" Росгвардии обратился в суд с иском к Захарову А. Л., в котором просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 47 160 рублей 02 копейки, государственную пошлину за подачу искового заявления в размере 1 615 рублей.
В обоснование исковых требований истец указывает, что ответчик Захаров А.Л. работал в филиале ФГУП "Охрана" Росгвардии по <адрес> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ на основании срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГ № о/18 в должности стрелка Отряда военизированной охраны ГАУК «Парк Зарядье».
Приказом от ДД.ММ.ГГ № л/с ответчик был уволен в связи с истечением срока договора с ДД.ММ.ГГ.
В результате несчастного случая на производстве, согласно Акту от ДД.ММ.ГГ №, с ДД.ММ.ГГ до момента истечения срока действия срочного трудового договора являлся нетрудоспособным. В представленном ответчиком листке нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ имелась отметка о нарушении режима с ДД.ММ.ГГ По данному факту в своей объяснительной от ДД.ММ.ГГ ответчик указал, что в связи с плохим самочувствием ДД.ММ.ГГ он не мог явиться на прием к врачу, по месту жительства им была вызвана скорая помощь.
Тем не менее, комиссия филиала вынесла решение о 100% оплате указанного листка нетрудоспособности. При сдаче филиалом отчета 4-ФСС за 1 квартал 2019 года в ГУ- Московском региональном отделении Фонда социального страхования в Российской Федерации от инспектора был получен отказ в зачете начисленных сумм, в связи с чем был произведен перерасчет пособия по ранее предоставленным листкам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ из расчета МРОТ.
В связи с данным перерасчетом за ответчиком образовалась задолженность по излишне уплаченной заработной плате в размере 47 160 рублей 02 копейки. Для принятия ранее начисленных сумм к зачету, инспектором ФСС предложено ФГУП "Охрана" Росгвардии представить справку ГБУЗ МО «МОССМП» о том, что ответчик действительно вызывал скорую помощь ДД.ММ.ГГ, и что ему действительно в этот день оказывалась медицинская помощь.
Информация о необходимости предоставления указанной справки неоднократно доводилась до сведения ответчика работниками отдела учета труда и заработной платы централизованной бухгалтерии филиала. Однако данная информация была ответчиком проигнорирована.
В целях погашения задолженности перед ФГУП "Охрана" Росгвардии, в адрес ответчика была направлена претензия от ДД.ММ.ГГ № для урегулирования данного вопроса в досудебном порядке, которая оставлена ответчиком без ответа.
На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 47 160 рублей 02 копейки, государственную пошлину в размере 1 615 рублей.
Представитель истца, Айзенштейн М.Р., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.
Ответчик Захаров А.Л., в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте слушания дела, в том числе публично, путем своевременного размещения информации о движении дела на официальном сайте суда. Возражений на иск от ответчика не поступило, ходатайство об отложении судебного заседания не заявлено.
С учетом согласия представителя истца настоящее гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, изучив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.4 ст.137 Трудового кодекса РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Согласно п.1 ч.2 ст.4.3 Закона № 255-ФЗ и ч.2 ст.15.1 Закона № 255-ФЗ, застрахованные лица обязаны представлять страхователю достоверные документы (сведения), на основании которых выплачивается пособие. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату лишних сумм пособия по временной нетрудоспособности, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб (Письмо ФСС России от ДД.ММ.ГГ №ОП).
В силу ч.3 ст.232 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными ФЗ.
В соответствии с ч.2 ст.248 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе взыскать ущерб, причиненный ему работником, только в судебном порядке, если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а его сумма превышает средний месячный заработок работника.
В ходе рассмотрения гражданского дела судом установлено, что ответчик Захаров А.Л. работал в филиале ФГУП "Охрана" Росгвардии по <адрес> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ на основании срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГ № о/18 в должности стрелка Отряда военизированной охраны ГАУК «Парк Зарядье».
Приказом от ДД.ММ.ГГ № л/с ответчик был уволен в связи с истечением срока договора с ДД.ММ.ГГ.
В результате несчастного случая на производстве, согласно Акту от ДД.ММ.ГГ №, с ДД.ММ.ГГ до момента истечения срока действия срочного трудового договора являлся нетрудоспособным. В представленном ответчиком листке нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ имелась отметка о нарушении режима с ДД.ММ.ГГ По данному факту в своей объяснительной от ДД.ММ.ГГ ответчик указал, что в связи с плохим самочувствием ДД.ММ.ГГ он не мог явиться на прием к врачу, по месту жительства им была вызвана скорая помощь.
Тем не менее, комиссия филиала вынесла решение о 100% оплате указанного листка нетрудоспособности. При сдаче филиалом отчета 4-ФСС за 1 квартал 2019 года в ГУ- Московском региональном отделении Фонда социального страхования в Российской Федерации от инспектора был получен отказ в зачете начисленных сумм, в связи с чем был произведен перерасчет пособия по ранее предоставленным листкам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ из расчета МРОТ.
В связи с данным перерасчетом за ответчиком за ответчиком образовалась задолженность по излишне уплаченной заработной плате в размере 47 160 рублей 02 копейки. Для принятия ранее начисленных сумм к зачету, инспектором ФСС предложено ФГУП "Охрана" Росгвардии представить справку ГБУЗ МО «МОССМП» о том, что ответчик действительно вызывал скорую помощь ДД.ММ.ГГ, и что ему действительно в этот день оказывалась медицинская помощь.
Информация о необходимости предоставления указанной справки неоднократно доводилась до сведения ответчика работниками отдела учета труда и заработной платы централизованной бухгалтерии филиала. Однако данная информация была ответчиком проигнорирована.
В целях погашения задолженности перед ФГУП "Охрана" Росгвардии, в адрес ответчика была направлена претензия от ДД.ММ.ГГ № для урегулирования данного вопроса в досудебном порядке, которая оставлена ответчиком без ответа.
На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 47 160 рублей 02 копейки, государственную пошлину в размере 1 615 рублей.
В соответствии с п.4 с.15 ФЗ от ДД.ММ.ГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
В соответствии с абз.3 ч.2 ст.391 Трудового кодекса РФ, непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работодателя о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено ФЗ.
С учетом вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФГУП "Охрана" Росгвардии к Захарову А. Л. о взыскании излишне уплаченной заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с Захарова А. Л. в пользу ФГУП "Охрана" Росгвардии задолженность по заработной плате в размере 47 160, 02 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 1615 руб.
Ответчик вправе подать в Люберецкий городской суд заявление об отмене заочного решения в течении 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях, которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.Н. Махмудова