Решение по делу № 2-1030/2021 от 17.12.2020

№

50RS0№-56

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

    Орехово-Зуевский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Щипанова И.Н.,                         при помощнике судьи Диденко Ю.И.,                                 с участием истца Ермиловой Е.А.,                            рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Авиакомпания «Россия» к Ермиловой Елене Александровне о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

    Представитель АО «Авиакомпания «Россия» обратился в суд с иском к Ермиловой Е.А. о взыскании остаточной стоимости форменной одежды в размере 13 922 руб. 04 коп. и расходов по оплате госпошлины.

    В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ Ермилова Е.А. была принята на работу на должность «бортпроводника» Отделения кабинных экипажей филиала АО «Авиакомпания «Россия» в <адрес>. Выполнение работ на вышеуказанной должности предполагает выдачу работодателем форменной одежды. Согласно Приложению № к Приказу Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ДВ-69 «О форменной одежде» при увольнении по собственному желанию и переходе на другую работу в другую отрасль форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. В соответствии с локальным актом АО «Авиакомпания «Россия», действовавшим в период приема истца на работу и выдаче ему форменной одежды - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке и нормах обеспечения форменным обмундированием работников АО «Авиакомпания «Россия», при исполнении служебных обязанностей персонал АО «Авиакомпания «Россия» обеспечивается форменной одеждой. Выданная работнику форменная одежда при переходе на другую должность в Обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, а также при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости. В течение периода работы Ермилова Е.А. была обеспечена форменной одеждой, с порядком выдачи которой была ознакомлена. Ответчик была уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика остаточную стоимость форменной одежды, которая не была возмещена ответчиком при увольнении. Также просит взыскать государственную пошлину в размере 557 руб.

    В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом. Представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

    Ответчик Ермилова Е.А. в судебном заседании иск не признала, пояснив, что при увольнении она вернула форменную одежду, которую не носила на сумму 16 172 руб. 82 коп., т.е. больше, чем сумма иска. Также полагает, что требование истца не основано на законе.

    Представитель третьего лица - АО «Авиакомпания «Россия» в <адрес> в суд не явился, извещен надлежащим образом.

    Исследовав доводы иска и материалы дела, выслушав ответчика, оценив доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к следующему.

    Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

    Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ДВ-69 «О форменной одежде» предусмотрено обеспечение работников воздушного транспорта форменным обмундированием, поскольку ношений форменной одежды работниками воздушного транспорта является одним из факторов укрепления дисциплины, порядка, организованности и повышения чувства ответственности за порученное дело.

    Приложениями №№ и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен «Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», согласно которому бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

    Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

    В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.    

    Согласно ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ермилова Е.А. была принята на работу на должность «бортпроводника» Отделения кабинных экипажей филиала АО «Авиакомпания «Россия» в <адрес>.

    Выполнение работ на вышеуказанной должности предполагает выдачу работодателем форменной одежды, что в судебном заседании не оспаривается.

    Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/л-м-у трудовой договор, заключенный между сторонами, расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по желанию работника, ответчик уволена с ДД.ММ.ГГГГ

    Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ ответчику было предложено возместить затраты на приобретение форменной одежды в размере 13 922 руб. 04 коп.

    Согласно арматурной карте сотрудника Ермиловой Е.А. остаточная стоимость форменного обмундирования на день увольнения ответчика составляет 13 922 руб. 04 коп.

    При этом указанная выше стоимость рассчитана с учетом стоимости возвращенной ответчиком форменной одежды, которую она не носила - 16 172 руб. 82 коп.

    К категории работников, которым предоставляется право ношения профессионального форменного обмундирования бесплатно, истец не относится.

    Исследовав и оценив представленные доказательства, руководствуясь ст. ст. 238, 264 Трудового кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу, что исковые требования о взыскании остаточной стоимости форменной одежды подлежат удовлетворению, поскольку в период работы ответчик, в соответствии с порядком выдачи профессионального форменного обмундирования работникам ОАО «Авиакомпания «Россия», была обеспечена форменной одеждой, оформила обязательство, в соответствии с которым, в случае увольнения ответчик обязалась погасить задолженность по остаточной стоимости полученного форменного обмундирования, остаточная стоимость форменного обмундирования ответчиком, согласно материалам дела, возмещена не была.

    Доводы ответчика о сдаче при увольнении не бывших в употреблении элементов одежды основанием для отказа в удовлетворении исковых требований являться не могут, поскольку, как подтверждено материалами дела, стоимость сданных ответчиком элементов не бывшей в употреблении одежды была вычтена при расчете остаточной стоимости формы.

    Учитывая положения ст. 98 ГПК РФ о присуждении судебных расходов пропорционально размеру удовлетворенных судом требований, принимая во внимание, что при подаче иска в суд истцом оплачена государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца составит 557 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 238, 246 ТК РФ, ст.ст. 56, 195-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление АО «Авиакомпания «Россия» удовлетворить.

    Взыскать с Ермиловой Елены Александровны в пользу АО «Авиакомпания «Россия» денежные средства в счет возмещения остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 13 922 руб. 04 коп. и расходы по оплате госпошлины 557 руб., а всего взыскать 14 479 (четырнадцать тысяч четыреста семьдесят девять) руб. 04 коп.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья:                                     И.Н. Щипанов

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ