Решение по делу № 2-3470/2024 от 01.07.2024

Дело 2-3470(2024)

59RS0002-01-2024-004422-62

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 октября 2024 года г.Пермь

Мотовилихинский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Кондратюк О.В.,

при ведении протокола помощником судьи Карповой А.Е.

с участием представителя ответчика Бушуева А.С.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Пермского края к Мещановой Кристине Самвеловне о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа

у с т а н о в и л :

Министерство здравоохранения Пермского края (далее - истец) обратилось в суд с иском к Мещановой Кристине Самвеловне (далее - ответчик) о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа. В обоснование заявленных требований указано, что между Министерством здравоохранения Пермского края и Мещановой К.С. был заключен договор №-п от ДД.ММ.ГГГГ (далее - договор), в соответствии с которым истец в период обучения в Университете ответчика приняло на себя обязательство оказывать ответчику меры социальной поддержки в виде денежных выплат в размере 105600 рублей (17600 рублей в год), а ответчик приняла на себя обязательство отработать врачом не менее 3-х лет в ГБУЗ ПК «Городская детская клиническая больница №», либо продолжить обучение в целевой ординатуре Университета по специальности, востребованной в учреждении. В нарушение условий договора о целевом обучении ответчик отказалась от трудоустройства в Учреждений и поступления в целевую ординатуру. Как предусмотрено пп. «е» п. 5 договора в случае неисполнения обязательств по трудоустройству ответчик обязана в течение шести месяцев возместить истцу расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки- денежные выплаты в размере 105 600 рублей, а также уплатить штрафы в двойном размере в сумме 211 200 рублей, всего 316 800 рублей. Истец направил в адрес ответчика требование о добровольном исполнении обязательства по договору, до настоящего времени оно не исполнено, денежные средства в адрес истца не поступили. Просит взыскать с ответчика расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в размере 105600 рублей, штраф в размере 211200 рублей.

Представитель истца, надлежаще извещенный о времени и месте судебного слушания, не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в письменных пояснениях требования иска поддержал в полном объеме.

Ответчик Мещанова К.С. в судебное заседание не явилась, извещалась судом надлежащим образом. Просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, ранее в письменных возражениях просила о применении срока исковой давности по основаниям ч.3 ст.392 ТК РФ.

Представитель ответчика в судебном заседании требования иска не признал, поддержала доводы письменных возражений, заявив о пропуске истцом срока исковой давности, для предъявления настоящего иска к ответчику.

Третье лицо ГБУЗ ПК «ГДКБ №» в судебное заседание не явилось, представителя не направило, извещался надлежащим образом.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования удовлетворению не подлежат.

Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения осуществляется статьей 56 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (действовавшей на момент заключения договора).

В силу приведенной нормы организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (ч. 1).

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона (ч. 4).

В соответствии с ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании» (ред. от 31.12.2014, с изм. от 02.05.2015), на момент возникновения правоотношений), гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (действующему на момент заключения с ответчиком договора) гражданин обязан: е) возместить Организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

В судебном заседании установлено, что Министерство здравоохранения Пермского края, (организация) и Мещановой К.С. (гражданин), заключили ДД.ММ.ГГГГ договор о целевом обучении №-п, по условиям которого Мещанова К.С. обязалась: освоить образовательную программу по профессии врач-педиатр общей практики, направление педиатрия, реализуемую в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Пермский государственный медицинский университет имени академика Е.А. Вагнера» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Пермского края «Городская детская клиническая больница №», организация обязуется предоставить меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом (л.д. 13-16).

Согласно п. 3 договора организация обязалась: а) предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки в виде денежных выплат. Денежные выплаты производятся в безналичной форме путем перечисления на банковский счет гражданина в следующем порядке: за первый семестр каждого учебного года в размере 6400 рублей не позднее 1 апреля, за второй семестр каждого учебного года в размере 11200 рублей не позднее 1 августа.

Министерством образования Пермского края обязательства по выплате Мещановой К.С. денежных средств в соответствии с условиями заключенного договора исполнены в полном объеме, оплачены денежные средства выплатило, что подтверждается выписками из лицевого счета (л.д.22-29). Ответчиком возражений относительно произведенных выплат не заявлено.

ДД.ММ.ГГГГ Мещановой К.С. получен диплом о высшем образовании

23.11.2022 истцом в адрес ответчика направлено требование о возврате расходов, связанных с оплатой его обучения в размере 105 600 руб., а также об уплате штрафа в размере 211 200 руб., со сроком исполнения до 31.12.2022 (л.д.11).

Требование ответчиком не исполнено.

01.07.2024 истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Ответчиком заявлено о пропуске срока исковой давности.

В соответствии с ч. 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Анализируя имеющиеся доказательства в материалах дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявления ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд, поскольку рассматриваемые правоотношения попадают под действие норм трудового права, в связи с чем срок по требованиям о возмещении причиненного работником ущерба составляет 1 год с даты его обнаружения, при этом уважительных причин для восстановления пропущенного срока в порядке части 4 указанной нормы истцом не приведено.

В соответствии с частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, правоотношения сторон подпадают под действие трудового законодательства, которым установлены иные сроки для обращения в суд за защитой нарушенного права, чем срок исковой давности, предусмотренный статьей 196 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Ответчик окончила образование с получением итогового документа-диплома 05.07.2022г. С этого момента работодатель узнал о нарушении своего права на возмещение ущерба и вправе был обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченных сумм в возмещение ущерба в срок, установленный частью третьей статьи 392 ТК РФ, в данном случае с августа 2022 года по август 2023 года.

Соответственно, обратившись в суд с иском 01.07.2024, то есть спустя более одного года с момента направления в адрес ответчика требования о возврате, истец пропустил установленный законом годичный срок для обращения в суд по спору, вытекающему из трудовых отношений, что при отсутствии доказательств уважительности причин его пропуска влечет отказ в удовлетворении иска.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Пермского края к Мещановой Кристине Самвеловне о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья

р е ш и л :

Отказать Министерству здравоохранения Пермского края в удовлетворении исковых требований к Мещановой Кристине Самвеловне о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированная часть решения изготовлена 09.10.2024г.

С У Д Ь Я :