Решение по делу № 2-927/2022 (2-8786/2021;) от 21.12.2021

Дело № 2-927/2022 (2-8786/2021;)

10RS0001-01-2021-000700-07

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 января 2022 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Балицкой Н.В.

при секретаре Толоконниковой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Л.Менделеев» к Ульяковой Е. А. о взыскании затрат, понесённых в связи с обучением,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым ответчик была принята к истцу на работу в аптечный пункт № № г. Петрозаводск. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик в соответствии с заключенным с истцом соглашением с работником для его обучения в учебном заведении от ДД.ММ.ГГГГ года, а также в соответствии с договором об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования № № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между истцом, ответчиком и государственным автономным профессиональным образовательным учреждением Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж», проходила обучение в Колледже по специальности «Фармация». Стоимость обучения, оплаченная истцом, составила 45000 руб. Согласно п. № соглашения продолжительность обучения должна была составить 2 года 10 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ года ответчик была уволена по инициативе работника по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть ранее обусловленного соглашением срока обучения и обязательной работы и без уважительных причин. На основании заявления ответчика при увольнении из её заработной платы были удержаны 20000 руб. за обучение. Оставшуюся сумму затрат на обучение в размере 25000 руб. ответчик обязалась внести в кассу истца в срок до ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени свои обязательства не выполнила. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит взыскать с ответчика сумму затрат, понесённых на обучение работника в размере 25000 руб.

В судебное заседание истец своего представителя не направил, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в отзыве на исковое заявление указала, что с исковыми требованиями согласна, просила рассмотреть дело без своего участия.

При таких обстоятельствах оснований для отложения судебного заседания не имеется, и, руководствуясь ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), ст. 119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд считает обоснованным приступить к рассмотрению дела.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом позиции истца, изложенной в исковом заявлении, суд пришел к выводу о возможности рассмотреть дело в порядке заочного производства, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Суд, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым ответчик была принята к истцу на работу в аптечный пункт № № г. Петрозаводск по профессии, должности: специалист по приемке и маркировке товара с заработной платой, состоящей из оклада в размере 6000 руб., ежемесячной надбавки в размере 50% к окладу за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, и 15% районного коэффициента.

С ДД.ММ.ГГГГ ответчик в соответствии с заключенным с истцом соглашением с работником для его обучения в учебном заведении от ДД.ММ.ГГГГ года, а также в соответствии с договором об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования № № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между истцом, ответчиком и государственным автономным профессиональным образовательным учреждением Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж», проходила обучение в Колледже по специальности «Фармация».

Стоимость обучения, оплаченная истцом, составила 45000 руб., что подтверждается платёжными поручениями №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. № соглашения продолжительность обучения должна была составить 2 года 10 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ года ответчик была уволена по инициативе работника по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть ранее обусловленного соглашением срока обучения и обязательной работы и без уважительных причин.

В соответствии с выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ Ульянкова Е.А. была отчислена из «Петрозаводского базового медицинского колледжа» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п№ соглашения ответчик обязана была в срок не позднее 5-ти дней с момента предъявления письменного требования истца возместить 100% денежных средств, перечисленных истцом на оплатуобучения, путем внесения в кассу либо иным способом, в случаях отчисления ответчика по инициативе учебного заведения либо по его собственному желанию, увольнения ответчика по собственномужеланию до истечения установленного соглашением срока обучения и обязательной работы.

На основании заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ при увольнении из её заработной платы были удержаны 20000 руб. за обучение. Оставшуюся сумму затрат на обучение в размере 25000 руб. ответчик обязалась внести в кассу истца в срок до ДД.ММ.ГГГГ. однако, до настоящего времени свои обязательства не выполнила.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно отзыву на исковое заявление от ДД.ММ.ГГГГ ответчик не оспаривает факт нахождения в трудовых отношениях с истцом, факт прохождения обучения в «Петрозаводском базовом медицинском колледже», а также то обстоятельство, что ею не была оплачена стоимость обучения в размере 25000 руб., указывает, что с исковыми требованиями согласна.

При таких обстоятельствах, учитывая доводы истца и признание иска ответчиком, суд приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

С учетом положений ст.98 ГПК РФ, аб. 2 п.3 ч. 1 ст. 333.40 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 285 руб. (ввиду признания иска).

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Ульяковой Е. А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Л.Менделеев» в счет затрат, понесённых в связи с обучением, 25000 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 285 руб.

Возвратить обществу с ограниченной ответственностью «Л.Менделеев» из бюджета государственную пошлину в размере 665 руб.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд Республики Карелия заявление об отмене настоящего решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со, дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Балицкая

Мотивированное решение составлено 31.01.2022