Решение по делу № 2-5710/2023 от 18.09.2023

УИД № 19RS0001-02-2023-007211-19

Дело № 2-5710/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26.10.2023 г. Абакан

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Лемперт И.Н., при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Т.П.П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ об обязании включить периоды работы в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

с участием представителя истца по доверенности ФИО8, представителя ответчика по доверенности ФИО9,

У С Т А Н О В И Л:

Т. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РХ о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В исковом заявлении указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, как лицо, работавшее с тяжелыми условиями труда, ДД.ММ.ГГГГ решением Пенсионного фонда было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с недостаточностью специального страхового стажа (менее 12 лет 6 мес.). При этом, в стаж не приняты периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в производственной котельной разреза «Черногорский»; периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в котельной паросилового хозяйства разреза «Разреза «Черногорский», переименованного с ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Разрез «Черногорский», с ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Разрез «Черногорский», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Черногорская угольная компания», реорганизованного в форме слияния с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СУЭК-Хакасия», в связи с не подтверждением факта льготной работы, занятости истца в течение полного рабочего дня, факта непосредственной занятости по производству электрической энергии и на выполнении работ по обслуживанию и ремонту котельного оборудования в метах его установки. Считал, что ответчик необоснованно не включил в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорные периоды работы. На основании изложенного, просил включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости спорные периоды, назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Т. в судебное заседание не явился, надлежащим образом был уведомлен о времени и месте судебного заседания, направил представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО8 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, по доводам и основаниям, указанным в иске, просил удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО9 в судебном заседании возражала по заявленным требованиям, приведя в обоснование своих доводов решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд определил, рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившегося истца, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (т.е. для мужчин - 65 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п.3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Согласно пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с разделом 14 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 № 1173, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользовались слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых) топливоподачи и пылеприготовления.

В п.4 разъяснения Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8, предусмотрено, что работники вышеуказанных профессий и должностей пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в перечисленных цехах.

Разделом 13 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (позиция 2140000а-18455).

Из вышеизложенного следует, что работники, занятые ремонтом и обслуживанием оборудования, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых это прямо предусмотрено Списками.

Таким образом, юридическое значение имеет указание на наименование цеха - места нахождения оборудования, ремонт и обслуживание которого осуществляет слесарь (электромонтер).

Правила подтверждения периодов работы, дающих право на досрочную пенсию, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Согласно п. 4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 55 лет. Для назначения досрочной пенсии по старости в указанном возрасте истцу, в соответствии с пп. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», необходимо иметь специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев.

Согласно материалам дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако ответчик решением от ДД.ММ.ГГГГ отказал ему в этом в связи с отсутствием специального стажа, который, по его мнению, составляет 4 года 3 месяца 28 дней.

При этом из подсчета специального стажа были исключены оспариваемые истцом периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в производственной котельной разреза «Черногорский»; периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в котельной паросилового хозяйства разреза «Разреза «Черногорский», переименованного с ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Разрез «Черногорский», с ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Разрез «Черногорский», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Черногорская угольная компания», реорганизованного в форме слияния с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СУЭК-Хакасия», в связи с тем, что не представлено документальное подтверждение постоянной (не менее 80% рабочего времени) занятости на обслуживании и ремонте исключительно котельного турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики на предприятии по производству электрической энергии; в выписке из индивидуального лицевого счета Т. имеются сведения, в отношении которых отсутствует кодировка специального стажа, спорные периоды работы подтверждены работодателями как периоды работы на общих основаниях.

Согласно записям трудовой книжки, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в должности электрослесаря (слесарем) дежурным по ремонту оборудования 3 разряда в производственную котельную в производственное объединение по добыче угля «Красноярскуголь» Разрез «Черногорский», уволен 26.10.1987в связи с призывом на военную службу. ДД.ММ.ГГГГ принят электрослесарем (слесарем дежурным по ремонту оборудования 3 разряда) на участок «монтаж, демонтаж и ремонт оборудования» в «Красноярскуголь» Разрез «Черногорский», ДД.ММ.ГГГГ Разрез Черногорский преобразован в АООТ «Разрез Черногорский», на основании постановления Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ Разрез Черногорский преобразован в ОАО «Разрез Черногорский», ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования четвертого разряда в этом же паросиловом хозяйстве, ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования пятого разряда в этом же паросиловом хозяйстве, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Записей о работе Т. в спорный период по другим профессиям трудовая книжка и иные представленные в дело документы не содержат.

Согласно архивной справки Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, Т. принят электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 3 разряда в котельную с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ. Отпуском без содержания, учебным отпуском, отпуском по уходу за ребенком не пользовался, простоев, прогулов не было, в забастовках не участвовал, на курсы повышения квалификации не направлялся.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации <адрес> следует, что Т. принят электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 3 разряда на участок «монтаж, демонтаж и по ремонту оборудования», с ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 4 разряда на участок паросиловое хозяйство, с ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой собственника трудовые отношения продолжаются в ООО «Черногорская угольная компания».

По документам архивного фонда Р-122 ОАО «Разрез «Черногорский» (расчетные ведомости по заработной плате) Т., действительно работал на разрезе «Черногорский», имеются сведения по начислению заработной платы в рублях за период с ДД.ММ.ГГГГ; также имеются сведения по начисленной заработной плате с 1990 по июль 1999 годы.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Т. после Черногорского горного техникума принят на должность электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования 3 разряда с 7-ми час.тар.ставкой 5-11 руб., с ДД.ММ.ГГГГ направлен в котельную.

Из предоставленных Администрацией <адрес> архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Т. принят электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 3 разряда на участок «монтаж, демонтаж и ремонт оборудования» с часовой тарифной ставкой 81 коп. с ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа ОАО «Компания «Хакасуголь» АООТ «Разрез Черногорский» №к, Т. переведен с должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования 3 разряда паросилового хозяйства с ДД.ММ.ГГГГ электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования по 4 разряду с оплатой почасовой тарифной ставке 2 406 руб. в этом же хозяйстве; приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой собственника Т. переведен с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Черногорская угольная компания».

Согласно справке №, предоставленной ООО «СУЭК-Хакасия» от ДД.ММ.ГГГГ, Т. работал на предприятии ООО «Черногорская угольная компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря (слесаря) дежурный и по ремонту оборудования 4 разряда паросиловое хозяйство (котельная), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрослесарем (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования 5 разряда паросиловое хозяйство горно-механический цех. Также предоставлены сведения по заработной плате Т. получаемой за период с 2000 по 2004 годы (основание выдачи справки: расчетные ведомости по начислению заработной платы за 1999-2004 годы).

Согласно штатной расстановке рабочих, утвержденной генеральным директором «Черногорская угольная компания», вводится с ДД.ММ.ГГГГ, далее в 2001-2004 годы, в п. ДД.ММ.ГГГГ на участке горно-путевых работ указано наименование должности электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, в п. 5.2.1 отражена должность электрослесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, а также представленных табелей учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ, в которой подтвержден полный рабочий день истца в течение полной рабочей недели в занимаемой им должности.

Согласно производственной характеристики начальника ПСХ, заместителя директора по ОТ и ПК ООО «СУЭК-Хакасия» (правопреемник ООО «Черногорская угольная компания»), Т. работал в должности электрослесаря (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования 4 разряда паросилового хозяйства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования 5 разряда паросилового хозяйства горно-механического цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Режим труда: 2-х сменный скользящий график работы, 11 часовая рабочая смена, обеденный перерыв 1 час., умеренный по интенсивности режим работы. Трудовая деятельность протекала в помещении котельной за ведением работ по ремонту узлов и агрегатов, вредные, особо вредные, особо тяжелые условия труда не установлены. Основные обязанности с учетом должностных инструкций: контроль за работой котельного оборудования, проведение технического обслуживания оборудования электроприводов и пусковой аппаратуры, агрегатов. Обслуживание электрооборудования, смазка узлов и механизмов, проведение ремонтных работ аппаратуры и механизмов. Регулировка настройка пусковой аппаратуры, электродвигателей котельного оборудования.

Согласно перечню профессий и должностей рабочих и ИТР работа, в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Черногорскому угольному разрезу (за 1998 год), в том числе, указана должность, занимаемая истцом Т.

Из наблюдательного дела следует, что целевое назначение котельной разреза «Черногорский» выработка пара и горячей воды зданий АБК, ОФ, медцентра и подсобных помещений. Пар выдается пятью котлами на угле. Котельная относится к паросиловому хозяйству.

Таким образом, поскольку котельная разреза «Черногорский» в спорные временные периоды, вырабатывала пар и горячую воду, используемый для нужд отопления и горячего водоснабжения разреза «Черногорский» в течение полного календарного года, то данная котельная относится к паросиловому хозяйству.

В силу выше изложенного, учитывая установленные по делу обстоятельства, в материалы дела представлены документы, подтверждающие постоянную (не менее 80% рабочего времени) занятость Т. на обслуживании и ремонте котельно-турбинного оборудования, оборудования топливоподачи пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики на предприятии в котельной, работающей на твердом топливе, на оборудовании паросилового хозяйства основной технологический процесс – это выработка пара, тепла, в связи с чем, суд приходит к выводу об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, Т. периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Т. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Т. следует, что спорные периоды работы истца, в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указаны как периоды работы на общих основаниях, отсутствует кодировка специального стажа.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального Закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ № 27-ФЗ).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, и указанный факт не был опровергнут истцом, за спорный период в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствует льготная кодировка стажа, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Таким образом, у суда отсутствуют основания для удовлетворения иска в части включения периодов работы Т. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в котельной паросилового хозяйства разреза «Разреза «Черногорский», переименованного с ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Разрез «Черногорский», с ДД.ММ.ГГГГ - в ОАО «Разрез «Черногорский», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Черногорская угольная компания», реорганизованного в форме слияния с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СУЭК-Хакасия».

Ссылка представителя истца на решение Черногорского городского суда РХ от ДД.ММ.ГГГГ судом во внимание не принимается, поскольку обстоятельства отраженные в указанном решении, с учетом представленных третьим лицом по запросу суда документов, не подтверждают работу истца в ДД.ММ.ГГГГ на работах с льготными условиями труда, указанные периоды не откодированы работодателем как работа с льготными условиями.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенного судом в льготный стаж работы истца Т. периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также засчитанного ответчиком периода работы (4 года 3 мес. 28 дней), льготный стаж истца составляет менее требуемых 12 лет 6 мес., в связи с чем, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для назначения Т. досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН юридического лица 1901016752) включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, Т.П.П. (СНИЛС <данные изъяты>) периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Абаканский городской суд.

Председательствующий И.Н. Лемперт

Мотивированное решение суда изготовлено 02.11.2023.

Судья И.Н. Лемперт