Решение по делу № 2-2002/2020 от 22.06.2020

УИД-09RS0001-01-2020-003087-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Черкесск 07 октября 2020 года

Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе судьи Джанибекова Р.М., при секретаре судебного заседания Хатуеве Г.А.,

с участием истца Сердюкова Александра Ивановича,

представителя ответчика (Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике) –Чекунов Ш.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело Сердюкова Александра Ивановича к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации об установлении факта работы и о включении периода работы в трудовой для назначения пенсии по старости,

установил:

Сердюков А.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике об установлении факта работы и о включении периода работы в трудовой для назначения пенсии по старости. В исковом заявлении указал, что в ходе оформления пенсии ему было отказано во включении в стаж периода работы с 30 марта 1999 года по 20 февраля 2001 года на Предприятии «РОСС» по специальности кровельщик – жестянщик 5 разряда. Согласно разъяснениям сотрудников ПФР, в трудовой книжке неправильно оформлена запись о работе. А именно: не указан номер приказа в записи о его увольнении 20 февраля 2001 года, так же на запрос специалиста пенсионного фонда, направленного в адрес администрации г.Черкесска от 27 декабря 2019 года № 19-538 о предоставлении справки о периоде работы в данной организации был получен ответ, о том, что мэрия муниципального образования г.Черкесска сведениями о местонахождении предприятия «Росс» не обладает и документы этой организации на хранение в муниципальный архив города Черкесска не поступали.

В связи с указанными обстоятельствами в зачислении периода работы с 30 марта 199 года по 20 февраля 2001 года в ООО «РОСС» ему отказано.

Данный отказ он считает незаконным, так как факт его работы в указанные выше периоды подтверждается записями в трудовой книжке. То обстоятельство, что работодателями при заполнении трудовой книжке были допущены ошибки не является его виной.

Истец просил суд установить факт его работы с 30 марта 1999 года по 20 февраля 2001 года на Предприятии «Росс» по специальности кровельщик- жестянщик 5 разряда и обязать ответчика включить в трудовой стаж, являющийся основанием для назначения период работы с 30 марта 1999 года по 20 февраля 2001 года.

В судебном заседании истец просил удовлетворить исковые требования,

Представитель ответчика – в судебном заседании оставил вопрос об удовлетворении иска на усмотрение суда.

Свидетель ФИО1 пояснил, что он работал в ТО «РОСС» с 1992 по 2001 гг. Сердюков работал там же, с 1999 года, занимался кровельными строительными и прочими работами. Истец уволился раньше него и пришел, когда я он уже работал. Факт работы подтверждается трудовой книжкой.

Свидетель ФИО2 пояснил, что с истцом он познакомился в кооперативе «РОСС». Он устроился туда на должность электрика, в 1994 году, уволился в 2002 году. В этот период с ним работал и Сердюков, примерно с 1999-2001 год. Сердюков занимался различными работами по кровле, сантехнике и т.д. Факт его работы подтверждается копией трудовой книжки.

Факт трудовой деятельности истца подтверждаю.

Выслушав объяснения истца и представителя ответчика, опросив свидетелей, исследовав имеющиеся в деле документы, суд пришёл к выводу об обоснованности исковых требований и необходимости их удовлетворения.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28декабря2013года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении ими возраста 60 лет. Согласно ч.2 ст.8 этого закона страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, а в силу ч.3 ст.8 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как указано в ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж, учитываемый при назначении страховой пенсии по старости, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» при подсчёте страхового стажа периоды работы гражданина до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В данном случае между сторонами возник спор о работе истца в следующий период: 30 марта 1999 года по 20 февраля 2001 года на предприятии «Росс» по специальности кровельщик – жестянщик 5 разряда.

Данное решение ответчика является необоснованным.

В судебном заседании установлено, что истец Сердюков А.И. 13 декабря 1959 года рождения с 30 марта 1999 года по 20 февраля 2001 года на Предприятии «РОСС» по специальности кровельщик – жестянщик 5 разряда.

Факт работы истца в указанный выше период достоверно подтверждается соответствующими записями в принадлежащей истцу трудовой книжке, которая в силу ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Ошибки и неточности допущенные при оформлении его трудовой книжки равно как иные недостатки, допущенные работодателями при оформлении и ведении трудовой книжки, не может ставиться в вину истцу и лишать его гарантированного ст.39 Конституции РФ и федеральными законами права на получение пенсии.

Руководствуясь статьями 2, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить иск Сердюкова Александра Ивановича к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации об установлении факта работы и о включении периода работы в трудовой для назначения пенсии по старости - удовлетворить.

Установить, что Сердюков Александр Иванович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работал в следующий период: с 30 марта 1999 года по 20 февраля 2001 года на Предприятии «РОСС» по специальности кровельщик – жестянщик 5 разряда.

Включить период работы Сердюкова Александра Ивановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 30 марта 1999 года по 20 февраля 2001 года на Предприятии «РОСС» по специальности кровельщик – жестянщик 5 разряда в страховой стаж.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике включить в трудовой стаж Сердюкова Александра Ивановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы с 30 марта 1999 года по 20 февраля 2001 года и начислить размер пенсии с учетом вышеуказанного периода

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики с подачей апелляционной жалобы через Черкесский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной мотивированной форме.

Мотивированное решение изготовлено 08.10.2020 г.

Судья Черкесского городского суда

Карачаево-Черкесской Республики Р.М.Джанибеков