Решение от 19.10.2023 по делу № 33-16614/2023 от 13.09.2023

УИД: 66RS0044-01-2023-002049-73 Дело № 33-16614/2023 (2-2020/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 19.10.2023

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе председательствующего Колесниковой О.Г.,

судей Ершовой Т.Е., Кокшарова Е.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Серебряковой И.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ереминой Тамары Александровны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе истца

на решение Первоуральского городского суда Свердловской области от 24.07.2023.

Заслушав доклад судьи Ершовой Т.Е., объяснения представителя истца Скоробогатова В.М., судебная коллегия

установила:

12.05.2023 Еремина Т.А. обратилась с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии по старости, начиная с 01.11.1994 с учетом индексации, произвести перерасчет размера страховой пенсии за периоды до 01.01.2015 (нестраховые периоды) с учетом индексации, взыскании с ответчика в свою пользу процентов за пользование чужими денежными средствами с 01.01.2022 по 10.05.2023 в размере 2725 руб. 73 коп., компенсации морального вреда 1000000 руб.

В обоснование иска указано, что с 01.11.1994 истец является получателем пенсии по старости на основании ст. 80 Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР», в настоящее время размер пенсии составляет 16667 руб. 96 коп. 19.04.2023 истец обратилась к ответчику с заявлением о выплате недоначисленной пенсии. Ответчиком сделан запрос в АО «Первоуральский новотрубный завод» г. Первоуральск о заработной плате за период с 01.01.1987 по 31.12.1993. После чего выбран наиболее выгодный вариант заработной платы для перерасчета пенсии с 01.09.1987 по 31.08.1992. Произведен перерасчет, после чего размер пенсии с 01.05.2023 составил 19215 руб. 32 коп. Также в ходе проверки выявлено, что истцу выгоден перерасчет размера страховой пенсии за периоды до 01.01.2015 (нестраховые периоды). Полагает, что ей при выходе на пенсию были представлены все необходимые документы для назначения пенсии. Однако пенсионный орган не выполнил возложенные на него обязанности, истцу не были даны разъяснения о необходимости предоставить дополнительные документы, необходимые документы не были самостоятельно запрошены ответчиком, в связи с чем считает, что пенсионным органом нарушены ее права на достойное пенсионное обеспечение.

С учетом уточнения исковых требований истец просила возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии размера страховой пенсии за периоды до 01.01.2015 (нестраховой период) с учетом индексации, начиная с 30.08.2017.

В судебном заседании ответчик иск не признал, ссылаясь на законность и обоснованность размера пенсии, назначенной истцу.

Решением Первоуральского городского суда Свердловской области от 24.07.2023 в удовлетворении исковых требований отказано.

С указанным решением не согласилась истец, в апелляционной жалобе просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым заявленные исковые требования удовлетворить. В обоснование доводов жалобы истец указывает на то, что суд первой инстанции приходя к выводу, что пенсионным органом произведен перерасчет пенсии на основании поданного истцом заявления от 29.08.2017, не принял во внимание, что перерасчет ответчиком не был фактически произведен. Согласно ответу Отделения фонда от 02.05.2023 указано, что истцу выгоден перерасчет страховой пенсии за периоды до 01.01.2015 (нестраховые периоды). Ответчик указал на необходимость подачи заявления о перерасчете. Таким образом, истец полагает, что фактически ответчик признал, что заявление о перерасчете пенсии не было им надлежащим образом рассмотрено, перерасчет не производился. Иначе зачем нужно подавать заявление о перерасчете заново. Отказывая в перерасчете пенсии начиная с 01.11.1994 года суд первой инстанции не учел, что при подаче заявления о назначении пенсии истцом были приложены все необходимые документы, в том числе и справка о заработной плате за период с 01.01.1973 по 31.12.1993.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик указывает на законность и обоснованность решения суда.

В заседание судебной коллегии представитель истца Скоробогатов В.М. доводы жалобы истца поддержал полностью.

В заседание судебной коллегии истец, ответчик не явились, извещены надлежащим образом (истец путем направления извещения по почте, ответчик по электронной почте), а также путем размещения соответствующей информации о рассмотрении дела на официальном интернет-сайте Свердловского областного суда (с учетом положений ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ, разъяснений в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 года N 57 "О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов").

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия определила о рассмотрении дела в отсутствие вышеуказанных лиц.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда исходя из этих доводов (ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ), судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, истец Еремина Т.А. с 01.11.1994 является получателем пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 80 Закона от 20.11.1990 № 340-ФЗ «О государственных пенсиях в РСФСР». Страховой стаж составил 29 лет 4 месяца 1 день. Периоды работы по трудовой книжке учтены в полном объеме (не включенных в стаж периодов работы не имеется). Отношение среднемесячной заработной платы пенсионера за период с 01.11.1993 по 31.10.1994 к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период составил 1,076, максимальное отношение учитывается не более 1.2.

29.08.2017 Еремина Т.А. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии путем замены периодов работы нестраховыми периодами, приложив свидетельства о рождении детей.

На основании протокола начисления пенсии Ереминой Т.А. произведен перерасчет пенсии, размер пенсии после произведенного перерасчета составил 11324 руб. 465 коп.

В ходе тематической проверки выплатных дел с отношением заработка менее 1,2 специалистами ОСФР было оказано содействие истцу Ереминой Т.А. в истребовании справки о заработной плате за другие периоды в целях наиболее выгодного варианта пенсионного обеспечения. Сделан запрос в АО «Первоуральский новотрубный завод» города Первоуральска справки о заработной плате за период с 01.01.1973 по 31.12.1993 место работы — детский сад. Выбран наиболее выгодный вариант заработной платы для перерасчета пенсии с 01.09.1987 по 31.08.1992. Отношение сумм данного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период составило 1,165.

Ереминой Т.А. был сделан перерасчет размера страховой пенсии по старости с 01.01.2022 в соответствии со ст. 7.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер пенсии составил: с 01.01.2022 – 16667 руб. 96 коп., с 01.06.2022 – 18335 руб. 13 коп., с 01.01.2023 – 19215 руб. 32 коп.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска Ереминой Т.А., суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, пришел к выводу о том, что пенсионный орган в полном объеме выполнил возложенные на него законом обязанности по реализации права истца на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Судебная коллегия не находит оснований не соглашаться с указанными выводами суда, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих спорных правоотношения, соответствуют установленным в ходе рассмотрения дела обстоятельствам.

С 01.01.2002 пенсионное обеспечение всех граждан, независимо от даты первоначального назначения пенсии, осуществляется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, установленный положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой (страховой) пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости, закрепленный статьей 102 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (определения от 4 апреля 2017 г. N 696-О, от 28 ноября 2019 г. N 3181-О).

До вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", то есть до 1 января 2002 г., правовое регулирование исчисления размера трудовой пенсии по старости осуществлялось по нормам Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Частью первой статьи 100 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" было предусмотрено, что в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Федеральным законом от 17 марта 1997 г. N 52-ФЗ часть первая статьи 100 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" была изложена в новой редакции, согласно которой в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части первой статьи 102 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

Среднемесячный заработок, определенный частями первой и второй статьи 102, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями (часть 3 статьи 102 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации").

Среднемесячный заработок за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 4 статьи 102 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации").

Действующий с 1 января 2015 г. порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для назначения страховой пенсии, запрашиваемых у заявителя в соответствии с частью 7 настоящей статьи, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 8.1 статьи 21, часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующей с 01.01.2022, в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

Разрешая доводы жалобы истца в части того, что на основании поданного заявления от 29.08.2017 перерасчет ответчиком не был фактически произведен, судебная коллегия исходит из следующего.

Из материалов пенсионного дела Ереминой Т.А. следует, что 29.08.2017 Еремина Т.А. обратилась с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии путем замены периодов работы нестраховыми периодами, приложив свидетельства о рождении детей.

На основании протокола начисления пенсии с 01.09.2017 Ереминой Т.А. произведен перерасчет пенсии, размер пенсии составил 11317 руб. 58 коп.

Из полученного по запросу судебной коллегии ответу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 04.10.2023 на судебный запрос следует, что периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет с 13.03.1970 по 12.09.1971 (за ребенком 1970 г.р.) и с 11.04.1971 по 10.10.1972 (за ребенком 1971 г.р.) полностью совпадают с периодами работы Ереминой Т.А., в связи с чем наиболее выгодным вариантом для начисления размера пенсии является исчисление периодов ухода за детьми в порядке, предусмотренном ч. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ. При этом периоды работы, совпадающие с периодами ухода, исключаются из подсчета продолжительности стажа для оценки пенсионных прав на 01.01.2022 года. С 01.09.2017 Ереминой Т.А. произведен перерасчет, размер пенсии после перерасчета составил 11317 руб. 58 коп.

В результате произведенного пенсионным органом перерасчета с 01.09.2017 размер пенсии увеличился и составил 11317 руб. 58 коп. По состоянию на 31.12.2021 составлял 14237 руб. 70 коп.

Таким образом, доводы жалобы истца о том, что перерасчет до настоящего времени не произведен ответчиком, не нашли своего подтверждения.

Доводы жалобы истца в части того, что судом необоснованно отказано в перерасчете пенсии начиная с 01.11.1994 года по справке о заработной плате за период с 01.01.1973 по 31.12.1993, отклоняются судебной коллегией как несостоятельные, поскольку после получения сведений о заработной плате за период с 01.01.1973 по 31.12.1993 пенсионным органом выбран наиболее выгодный вариант заработной платы для перерасчета пенсии, а именно с 01.09.198 по 31.08.1992, при котором отношение заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации составило 1,165.

Из материалов дела следует, что справка о заработной плате с АО «Первоуральский новотрубный завод» о заработной плате Ереминой Т.А. за период с 1973 по 1993 гг. (л.д. 145) поступила в пенсионный орган 17.02.2023 года

С 01.01.2020 истцу сделан перерасчет пенсии, размер которой с 01.05.2023 составил 19215 руб. 32 коп. Разница в пенсии с учетом нового размера и индексации за период с 01.01.2022 по 30.04.2023 в сумме 20877 руб. 44 коп выплачена истцу в апреле 2023 года.

Поскольку сведения о размере заработной платы за период с 01.01.1973 по 31.12.1993 поступили в пенсионный орган только 17.02.2023, основания для перерасчета пенсии с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 01.11.1994 года у ответчика отсутствовали.

Доводы жалобы истца в части того, что обращении 09.11.1994 Ереминой Т.А. были представлены сведения о заработной плате, не принимаются судебной коллегией во внимание, поскольку из материалов пенсионного дела следует, что к заявлению о назначении пенсии Ереминой Т.А. справки о заработной плате не были приложены (л.д. 20-21). В заявлении Еремина Т.А. не выразила своего желания об учете иных периодов работы для расчета пенсии.

Судебная коллегия отмечает, что на момент принятия решения о назначении пенсии пенсионный орган располагал сведения о заработной плате Ереминой Т.А. за период предшествующий окончанию работы, за период с 1993 по 1994 гг. в АО «Новотрубный завод» (л.д. 26-27).

Таким образом, пенсионным органом произведено начисление пенсии с учетом имеющихся в распоряжении сведений о заработной плате истца.

Проверив представленный ответчиком расчет, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что он в полной мере соответствует нормам пенсионного законодательства, с периодов назначения истцу пенсии по настоящее время, в связи с чем не нашел оснований для удовлетворения иска Ереминой Т.А.

Из материалов дела следует, что пенсионный орган в полном объеме выполнил возложенные на него законом обязанности по реализации права истца на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение суда мотивировано, отвечает требованиям ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Выводы суда, изложенные в вынесенном решении, подтверждаются материалами дела.

Доводы апелляционной жалобы истца фактически направлены на переоценку установленных судом обстоятельств. Указанные доводы являлись основанием процессуальной позиции истца, были приведены в ходе разбирательства дела, являлись предметом рассмотрения в суде, исследованы судом и подробно изложены в постановленном решении. Оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется, так как выводы суда первой инстанции полностью соответствуют обстоятельствам данного дела, и спор по существу разрешен верно.

Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора и могли повлиять на оценку законности и обоснованности обжалуемого решения, апелляционная жалоба не содержит.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по материалам дела не усматривает.

Руководствуясь ст. 327, ст. 327.1, п. 1 ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 24.07.2023 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░ ░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░ ░.░.