Решение по делу № 2-6209/2014 от 29.10.2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ декабря ДД.ММ.ГГГГ года Центральный районный суд г.Тольятти в составе: председательствующего судьи     Поповой Е.В.,

при секретаре             Асеевой Ю.Ю.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ДД.ММ.ГГГГ по иску Межметдиновой Д.Т. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

    Межметдинова Д.Т. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода в общий трудовой стаж,

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, суду пояснила, на основании протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. из общего трудового стажа истца были исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в Т №ДД.ММ.ГГГГ. В качестве подтверждения трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. была предоставлена справка о зарплате б/н. от ДД.ММ.ГГГГ. в Т №ДД.ММ.ГГГГ, выданная ООО ТКФ «К» и архивная справка где указана, что она работала до ДД.ММ.ГГГГ до перевода в ТПИ с компенсацией за неиспользованный отпуск по приказу №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, выдана ООО ТКФ «К». На основании Постановления городской администрации №ДД.ММ.ГГГГ (п. ДД.ММ.ГГГГ) от ДД.ММ.ГГГГ. ООО ТКФ «К» является правопреемником Т №ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовой книжки, она работала в Т №ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.. Просит иск удовлетворить, включить период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в общий трудовой стаж

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала. Считает, что пенсия истцу назначена с учетом представленных сведений, оснований учесть справку о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ г., выданную ООО ТКФ «К», не имеется, поскольку Постановление Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № ДД.ММ.ГГГГ(на основании которого ООО ТКФ «К» является правопреемником Т № ДД.ММ.ГГГГ) носит поручительный характер и не может быть принято в качестве подтверждения перехода прав и обязанностей от одних организаций к другим. Отсутствует положение об ответственности организации за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов. Просила в иске отказать.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

    Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ июля 2014 года истец обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Центральному району г. Тольятти, Самарской области с заявлением о назначении пенсии по старости.

    Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. из общего трудового стажа были исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Т №ДД.ММ.ГГГГ.

    Из пояснений представителя ответчика следует, нет оснований для учета справки о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ., выданной ООО ТКФ «К», поскольку отсутствует положение об ответственности организации за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов.

Суд считает указанные доводы ответчика необоснованными и не принимает их во внимание по следующим основаниям.

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 и в соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности, является трудовая книжка.

    В соответствии с Положением № 190 от 04.10.1991 г. «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавших на момент заполнения и внесения данной записи.

    При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или не точные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их не возможно, стаж работы может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии.

    Согласно трудовой книжки, Межметдинова Д.Т. работала в Т №ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ о приеме №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ об увольнении №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ.), что также подтверждается справкой о зарплате б/н от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой.

Из архивной справкой выданной ООО ТКФ «К» следует, что на основании Постановления городской администрации №ДД.ММ.ГГГГ (п. ДД.ММ.ГГГГ) от ДД.ММ.ГГГГ. ООО ТКФ «К» является правопреемником Т №ДД.ММ.ГГГГ.

К документам, необходимым для установления пенсии (в т.ч. к справкам о заработке), предъявляются общие требования, установленные Российским законодательством.

Справка о заработке для начисления пенсии должна содержать достоверные сведения о суммах заработка, указанных в первичных бухгалтерских документах – лицевых светах, платежных ведомостях и иных документах, где содержится первичная информация о фактически выплаченном заработке за соответствующий период.

В справке от ДД.ММ.ГГГГ., выданной истцу ООО ТКФ «К» содержатся необходимые сведения о заработках Межметдиновой Д.Т. за период с августа ДД.ММ.ГГГГ по декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. в Т №ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, в справке от ДД.ММ.ГГГГ. указано, что в связи с реорганизацией Тольяттинского треста столовых №ДД.ММ.ГГГГ, согласно Постановления №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. <адрес> на базе Тольяттинского треста столовых №ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано ТОО «К». Согласно Постановления №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. <адрес> ТОО «К» изменило организационно-правовую форму на ООО ТФК «К». На основании Постановления Городской Администрации №ДД.ММ.ГГГГ (п.ДД.ММ.ГГГГ) от ДД.ММ.ГГГГ. ООО ТФК «К» является правопреемником Т №ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются показаниями свидетелей ФИО5, ФИО6, которые в спорный период работали с истцом на комбинате студенческого питания в Т №ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работала поваром, начальником кондитерского цеха. В последствии комбинат был переименован и документы переданы ООО ТКФ «К», так как там был архив треста столовых.

    В соответствии со ст. ДД.ММ.ГГГГ ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

На основании изложенного, поскольку истец фактически осуществляла трудовую деятельность в спорный период в Т №ДД.ММ.ГГГГ, запись в трудовой книжке и документы о переименовании предприятия имеются, размер ее заработной платы за спорный период времени указан в представленной истцом справке, суд считает необходимым включить период работы Межметдиновой Д.Т. в Т № ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в общий трудовой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ДД.ММ.ГГГГ ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Межметдиновой Д.Т. в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в Т № ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ декабря 2014 года.

Председательствующий: