Решение от 22.09.2022 по делу № 2-211/2022 от 11.07.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Ермишь 22 сентября 2022 года

Кадомский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи Сасакина В.А.

с участием истца - Косолапова В.В. и его представителя адвоката Сасовской городской коллегии адвокатов Адвокатской Палаты Рязанской области Канухина А.И., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ

при секретаре Дроздовой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда р.п. Ермишь, Рязанской области гражданское дело № 2-211/2022 по иску Косолапова В.В. к ГУ - Отделению Пенсионного фонда РФ по Рязанской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Косолапов В.В. (далее по тексту истец) обратился в суд с иском к ГУ - Отделению Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области (в дальнейшем ответчик) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец Косолапов В.В. указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Сасовском районе Рязанской области (межрайонное) с заявлением о выплате ему с ДД.ММ.ГГГГ досрочной страховой пенсии по старости, с уменьшением возраста предусмотренной п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как мужчине, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 7 лет 6 месяцев, достигшему 57 лет и имеющему страховой стаж соответственно не менее 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 30.

Решением ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно указанному решению, по представленным мною документам можно засчитать в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды моей трудовой деятельности общей длительностью 34 года 05 месяцев и 12 дней.

Вместе с тем, нельзя засчитать в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 01 месяц и 09 дней) - работа в качестве каменщика Ермишинской МПМК Рязанского    областного    объединения «Облколхозстрой», так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего времени, в качестве каменщика в бригадах каменщиков характера или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад работы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 00 месяцев и 17 дней) - работа в качестве каменщика Ермишинской МПМК Рязанского областного объединения «Облколхозстрой», а всего 08 лет 01 месяц и 26 дней, в связи с тем, что отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего времени, в качестве каменщика в бригадах каменщиков характера или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад работы.

Истец Косолапов В.В. считает данное решение незаконным и необоснованным, поскольку оно оно противоречит нормам материального права, и в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимо засчитать оба спорных периода его трудовой деятельности.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26 января 1991 года.

Согласно вышеуказанному Списку № 2 от 26 января 1991 года (позиция 2290000а-12680 раздела XXVII) правом на досрочную трудовую пенсию пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Истец Косолапов В.В. считает, что все периоды его работы необходимо засчитать в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Ермишинская МПМК Рязанского областного объединения «Облколхозстрой», в дальнейшем путем реорганизации вошло в объединение «Агропромстрой» было создано как структурное подразделение для строительства объектов жилья и соцкультбыта, и в периоды его работы МПМК вводились в эксплуатацию как жилые дома, так и объекты производственно-технического и культурно-бытового строительства.

Исполнительным комитетом Рязанского областного Совета народных депутатов принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ в целях улучшения капитального строительства в агропромышленном комплексе, эффективного использования созданной базы стройиндустрии, устранения параллельных звеньев в строительстве принять предложение облагропрома и объединения «Облколхозстрой» о создании на базе строительных организаций объединения «Облколхозстрой» и упраздняемого управления «Рязаньоблсельстрой» кооперативно-государственного объединения по строительству (Рязань-Агропромстрой), а также соответствующих кооперативно - государственных объединений по строительству в районах.

В соответствии с приказом Государственного агропромышленного комитета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ в объединение «Агропромстрой» включена Ермишинская МПМК. Все работы по строительству новых объектов производились в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, что подтверждается записями в его трудовой книжке.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен 3 и 4 разряды каменщика. При этом, приказами Ермишинской МПМК № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении бригадиров, в связи с упорядочением работы на строительных объектах и подсобных производствах в комплексной бригаде №1 бригадиром назначен ФИО1., в комплексной бригаде № - ФИО2., в комплексной бригаде № - ФИО3., в комплексной бригаде № - ФИО4. и в комплексной бригаде № - ФИО5.

Указанные сведения полностью согласуются с публикацией в газете «Колхозная правда» № от ДД.ММ.ГГГГ в которой бригадир Ермишинской МПМК ФИО1 сообщает, что в бригаде, которой он руководит 10 рабочих строителей, тон в бригаде задают ФИО6 и Косолапов В.В., на которых равняются остальные члены бригады. В прошлом году его коллектив закончил строительство коровника в совхозе «Труд», более чем на 100 тыс. рублей выполнил строительно-монтажные работы в коровнике на Нарминском отделении совхоза «Красный Октябрь».

Отсутствие приказов о создании в Ермишинской МПМК бригад каменщиков и комплексных бригад списочных составов этих бригад, само по себе не может ущемлять пенсионных прав истца Косолапова В.В., поскольку вины истца Косолапова В.В. в том, что такие документы не были изготовлены работодателем, либо не сохранились в силу объективных причин, не имеется. В соответствии с требованиями Методических рекомендаций по проведению документальных (выездных) проверок достоверности сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2, при подтверждении постоянной занятости, отсутствии в Списках показателей характера работы и условий труда, наличии в трудовых книжках достаточных и достоверных сведений о производстве, профессии (должности) работника дополнительных документов, подтверждающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не требуется.

Между тем, записей в трудовой книжке о том, что истец Косолапов В.В. работал неполную рабочую неделю, и рабочий день не имеется, по совместительству он также нигде не работал.

Истец Косолапов В.В. считает, что все периоды его работы, необходимо засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 № 160-ФЗ). Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ). В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Согласно п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 (в редакции от 15.08.1990) «О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Вместе с тем, записи в трудовой книжке истца Косолапова В.В. отвечают требованиям раздела «Сведения о работе» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 и действовавшей на тот период времени. Все записи в трудовой книжке истца Косолапова В.В. заверены печатями организаций и учреждений, в которых истец Косолапов В.В. работал в спорные периоды, а также - подписями работников отделов кадров, вносивших записи, с указанием номеров приказов, на основании которых внесены изменения и дат внесения изменений.

В связи с этим, трудовая книжка является доказательством трудовой деятельности истца Косолапова В.В. в спорные периоды

В соответствии с п.п. 2 и 4 постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы с особыми условиями труда, которые выполняются постоянно в течение всего рабочего времени.

Свидетели ФИО6. и ФИО1. подтвердят суду, что работали совместно с Косолаповым В.В. в спорные периоды времени каменщиками в МПМК «Ермишинское» в составе двух бригад каменщиков ФИО1 и ФИО6. Это подтверждается трудовыми книжками данных свидетелей, списком работников МПМК на выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по Ермишинской МПМК.

Вредные условия труда свидетелей ФИО6. и ФИО7., работавших в аналогичных условиях с истцом, подтверждены вступившими в законную силу решениями Сасовского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Так, решением Сасовского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО6. к ГУ - УПФ РФ о назначении досрочной страховой пенсии установлено, что истец ФИО6 в период спорных трудовых отношений с Ермишинской МПМК работал совместно Косолаповым В.В. в должности каменщика в комплексной бригаде, и работа была связана с вредными условиями, в связи с чем указанный период трудовой деятельности подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Из решения Сасовского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО7 к ГУ - УПФ РФ о назначении досрочной страховой пенсии следует, что работа каменщиков в Ермишинской МПМК протекала в составе специализированных звеньев каменщиков комплексных бригадах, что является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Ответчиком ГУ - Отделением Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области не представлено доказательств, свидетельствующих о недостоверности доказательств, представленных истцом Косолаповым В.В.

Указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке истца Косолапова В.В. являющейся согласно ст. 66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года N 225. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ - ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ № «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01 января 1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Согласно ст. ст. 11, 14 ч. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В силу действовавших в спорные периоды Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, вышеуказанные сведения о стаже представляются в органы ПФР страхователями, то есть работодателями. В сведениях должны быть указаны, в том числе периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Аналогичные положения установлены и действующими в настоящее время нормами ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015.

Исходя из указанных норм закона, обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, в том числе о стаже, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем указанной обязанности не может повлечь неблагоприятные последствия для работника и являться основанием к не включению в специальный стаж периода работы, сведения о котором на ИЛС работника обозначены, как обычные условия труда либо без указания на кратное исчисление стажа.

Решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ нарушено его право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренное п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как мужчине, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеющего страховой стаж соответственно не менее 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 30.

В связи с изложенными обстоятельствами истец Косолапов В.В. просит суд признать незаконным решение ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж отдельных периодов его трудовой деятельности. Признать за ним право на выплату досрочной страховой пенсии по старости, с уменьшением возраста, предусмотренное п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», как мужчине, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 7 лет 6 месяцев и имеющего страховой стаж соответственно не менее 25 лет, достигшего возраста 57 лет величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 30 и обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную вышеуказанным законом, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 01 месяц и 09 дней) в качестве каменщика Ермишинской МПМК и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 00 месяцев и 17 дней) работа в качестве каменщика Ермишинской МПМК, а всего - 08 лет 01 месяц и 26 дней в качестве каменщика Ермишинской МПМК.

В судебном заседании истец Косолапов В.В. и его представитель адвокат Канухин А.И. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области в судебное заседание не явился, но от представителя по доверенности ответчика ГУ - Отделения Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области Пресняковой С.А. в суд поступило заявление о рассмотрении дела без их участия.

При этом, в направленным в суд письменном отзыве на исковое заявление, она указала, что ДД.ММ.ГГГГ истец Косолапов В.В. обратился в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсия» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. С учетом переходных положений в ДД.ММ.ГГГГ требуется наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения, лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение».

Списком № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Рассмотрев заявление истца Косолапова В.В. и представленные им документы ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Рязанской области было принято решение об отказе Косолапову В.В. в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Не подлежат зачету в стаж истца Косолапова В.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 2 частью 1 статьей 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ периоды его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (01 год 01 месяц и 09 дней) в качестве каменщика, так как отсутствует документальное подтверждение характера его работы в качестве каменщика в составе бригады каменщиков или в специализированных комплексных бригадах, а также занятости в течение полного рабочего дня в соответствующей должности, указанной Списком № от ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (07 лет 00 месяцев и 17 дней) в качестве каменщика, в связи с отсутствием документального подтверждения характера работы в качестве каменщика в составе бригады каменщиков или в специализированных комплексных бригадах, а также занятости в течение полного рабочего дня в соответствующей должности, указанной Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, а всего 08 лет 01 месяц и 26 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента на дату обращения составляет 62,920.

В связи с изложенными обстоятельствами, представитель ответчика ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области Преснякова С.А. просила суд в удовлетворении исковых требований Косолапова В.В. отказать.

В силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области.

Выслушав объяснения истца Косолапова В.В., его представителя адвоката Канухина А.И., допросив свидетелей ФИО6., ФИО1., ФИО7., а также исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2022) (далее Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ) право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665 от 16.07.2014) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 2 от 26.01.1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (в дальнейшем Список № 2 от 22.08.1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

При этом, Список № 2 от 22.08.1956 года, раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий, сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» не содержит наименование должности каменщика.

Указанным списком предусмотрена льготная работа в разделе III Металлургическое производство (Черные металлы): каменщики и бригадиры каменщиков на горячих работах, каменщики (печники) горячего ремонта, каменщики (печники, футеровщики) огнеупорной кладки на горячих работах, каменщики и бригадиры каменщиков по ремонту ковшей и т.д.

Списком № 2 от 26 января 1991 № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подразделе «а», поз. 2290000а-12680, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при этом, в соответствии с подпунктом «а» по выбору застрахованных лиц при исчислении: периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта «а», абзаце третьем подпункта «б» и абзаце третьем подпункта «в» пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в Разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 года № 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 235.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ обладают лица, постоянно работающие в строительном производстве каменщиками в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от 2 каменщиков), в течение полного рабочего дня.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании:

ДД.ММ.ГГГГ истец Косолапов В.В. обратился в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, в связи с наличием необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда (л.д. 66-68).

Решением ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу Косолапову В.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 39-42; 60-65).

При этом, ответчик ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Рязанской области не включил истцу Косолапову В.В. в льготный стаж для досрочного назначения пенсии общий период работы продолжительностью 8 лет 01 месяц 26 дней, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 01 месяц и 09 дней) в качестве каменщика Ермишинского МПМК и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 лет 00 месяцев и 17 дней) в качестве каменщика Ермишинского МПМК.

Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) от ДД.ММ.ГГГГ МПМК «Ермишинская» прекратила свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ, в связи с ликвидацией на основании определения Арбитражного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ о завершении конкурсного производства (л.д. 48-50, 54-58).

В соответствии с п.п. 1,3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 26-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 26-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из указанных положений закона, нормативных правовых актов и разъяснений Постановления Пленума Верховного суда РФ следует, что характер работы, включаемый в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, подтверждается документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

При этом, также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В обоснование заявленных требований истец Косолапов В.В. представил: трудовую книжку серии <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ из которой усматривается, что он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в Ермишинской МПМК в должности каменщика 3 разряда и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - в Ермишинской МПМК в должности каменщика 4 разряда, приказ начальника Ермишинской МПМК ФИО8. № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении бригадиров» и приказ Ермишинского МПМК ФИО8. № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении бригадиров», выписку из газеты «Колхозная правда» от ДД.ММ.ГГГГ № со статьей «На основе бригадного подряда» (из выступления секретаря партийной организации МПМК ФИО9), выписку из газеты «Колхозная правда» от ДД.ММ.ГГГГ № со статьей бригадира строителей МПМК ФИО1 «Внимание качеству», ведомости строящихся и принятых объектов за ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ по Ермишинскому району Рязанской области, список работников МПМК на выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по Ермишинской МПМК, решения Сасовского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-38).

Между тем, указанные документы, а также материалы пенсионного дела Косолапова В.В. (л.д. 60-90) лишь свидетельствуют о его работе в спорные периоды времени в качестве каменщика в Ермишинской МПМК, но не подтверждают его постоянную работу каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированном звене (от 2 каменщиков) каменщиков комплексных бригад Ермишинской МПМК в течение полного рабочего дня.

При этом, сама по себе работа истца Косолапова В.В. по профессии каменщика в Ермишинской МПМК, без учета предусмотренных законодательством дополнительных условий, не порождает право на назначение ему пенсии по старости на льготных условиях.

Письменных доказательств, объективно и бесспорно подтверждающих, что работа истца Косолапова В.В. в спорные периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ермишинской МПМК имела льготный характер, истцом Косолаповым В.В. и его представителем адвокатом Канухиным А.И. в суд не представлено.

Имеющиеся в деле вышеприведенные приказы начальника Ермишинской МПМК ФИО8. № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении бригадиров» и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении бригадиров» не подтверждают наличие в них (комплексных бригадах) специализированных звеньев каменщиков и факт участия в них истца Косолапова В.В.

В материалах дела также отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем Ермишинской МПМК либо государственными (муниципальными) органами, подтверждающие, что истец Косолапов В.В. в спорные периоды времени, работая каменщиком в Ермишинской МПМК, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, имеющимися в материалах дела данными индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер истца Косолапова В.В. в период, после его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», спорные периоды работы, отражены по данным указанного учета, без указания кода особых условий (л.д.62-63).

В силу части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон, третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые могут быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В связи с этим, суд не принимает показания свидетелей ФИО6., ФИО1. и ФИО7. в подтверждение льготного характера работы истца Косолапова В.В. в спорные периоды времени в бригаде каменщиков (специализированном звене каменщиков) комплексной бригады Ермишинской МПМК ввиду того, что характер работы в соответствии с действующим законодательством показаниями свидетелей не подтверждается.

Доводы стороны истца Косолапова В.В. о том, что показания названных свидетелей подтверждают лишь факт их совместной работы с истцом Косолаповым В.В. в спорные периоды времени, суд отвергает, как несостоятельные, поскольку работа каменщика в бригаде (звене) каменщиков является показателем льготного характера работы.

Устанавливая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за лицами, постоянно работавшими каменщиками в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, законодатель учитывал особенности технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, показания вышеуказанных свидетелей в силу ст. 59 ГПК РФ являются не допустимыми доказательствами по данному спору и не могут быть положены в основу решения суда.

Вместе с тем, обстоятельства, связанные с особенностями работы могут подтверждаться иными доказательствами (письменными документами), предусмотренными ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, нарядами, расчетной книжкой и т.п.).

Также судом не могут быть признаны допустимыми доказательствами по делу, подтверждающим характер работы истца Косолапова В.В., опубликованные в газете «Колхозная правда» от ДД.ММ.ГГГГ № статья «На основе бригадного подряда» (из выступления секретаря партийной организации МПМК ФИО9) и статья бригадира строителей ФИО1 в газете «Колхозная правда» от ДД.ММ.ГГГГ № «Внимание-качеству», в которых упоминается о строительстве объектов и работе в бригаде, поскольку они не являются официальными документами речь, о которых идет выше, и из содержания указанных статей не усматривается льготный характер работы истца Косолапова В.В. в указанный период времени.

Более того, по документам архивного документа Ермишинской МПМК Рязанской области, в книгах учета расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, то есть в спорный период времени указана иная должность истца Косолапова В.В. - плотник III разряда (л.д.80-81).

Следует также отметить, что сам по себе факт осуществления Ермишинской МПМК строительства различных капитальных объектов в спорные периоды работы истца Косолапова В.В. не подтверждает льготный характер его работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Кроме того, по мнению суда, является необоснованной ссылка стороны истца Косолапова В.В. на вышеуказанные решения Сасовского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что они в силу ст. 61 ГПК РФ не имеют преюдициального значения по данному спору.

Поскольку на момент обращения в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ истец Косолапов В.В. не имел необходимого специального стажа на соответствующих видах, то не имеется правовых оснований для возложения на ответчика ГУ - Отделению Пенсионного фонда РФ по Рязанской области обязанности включить вышеуказанные спорные периоды работы истца Косолапова В.В. в льготный стаж и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, исковые требования Косолапова В.В. удовлетворению не подлежат.

Принимая во внимание изложенное, и руководствуясь ст. ст. 194-199ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░> (░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (01 ░░░ 01 ░░░░░ ░ 09 ░░░░), ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (07 ░░░ 00 ░░░░░░░ ░ 17 ░░░░), ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.2 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 ░░░░ № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░.░░.░░░░.