Решение по делу № 2-2029/2018 от 02.07.2018

Дело № 2-2029/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2018 года

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

Председательствующего: Лебедевой А.В.,

При секретаре: Соколовой А.А.,

Рассмотрев гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Челябинской области к Чеусову Е.А. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Челябинской области обратились в суд с иском (с учетом уточненных требований) к Чеусову Е.А. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты. В обоснование иска указано, что Чеусов Е.А. (далее - ответчик, медицинский работник) обратился в Министерство здравоохранения Челябинской области (далее Министерство) 17.08.2015 года с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» с приложением документов, предусмотренных постановлением Правительства Челябинской области от 27.01.2015 года №4-П «О заключении договоров с медицинскими работниками на получение единовременной компенсационной выплаты в 2015 году». На основании данного заявления между ответчиком и Министерством 26.08.2015 года заключен договор НОМЕР с медицинским работником на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор). По условиям договора Министерство предоставляет Чеусову Е.А. единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, а последний обязуется отработать в МУ «Красноармейская центральная районная больница» по основному месту работы на условиях, установленных трудовым договором от 05.08.2015 года НОМЕР в течение пяти лет (п.п. 1.1., 2.2.1 Договора), начиная с даты заключения Договора. В соответствии с п.3.2. Договора предусмотрена обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения Трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, в случаях прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Согласно приказу МУ «Красноармейская центральная районная больница» от 11.01.2016 года НОМЕР лс о прекращении трудового договора с работником, Чеусов Е.А. уволен по собственному желанию по п.3 п.п. 1 ст. 77 ТК РФ. В связи с чем, Министерством в письме от 21.09.2016 года НОМЕР выставлялось требование к ответчику о возврате части единовременной компенсационной выплаты согласно нормам Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в размере 923 918 рублей 99 копеек, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду из расчета: договор на получение единовременной компенсационной выплаты заключен 26.08.2016 года, медицинский работник уволен 11.10.2016 года, таким образом, время работы ответчика на условиях, предусмотренным Договором составило 139 дней, вместо положенных 1 827 дней. 1827 – 139 =1688 дней не отработаны ответчиком на вышеназванных условиях, 1 000 000 /1827х1688=923 918 рублей 99 копеек. В связи с тем, что ответчиком осуществлен возврат в счет погашения долга части из указанной суммы иска в размере 95 000 рублей, часть единовременной компенсационной выплаты составит 828 918 рублей 99 копеек. На основании изложенного просят взыскать с Чеусова Е.А. часть единовременной компенсационной выплаты в размере 828 918 рублей 99 копеек.

Представитель истца Министерства здравоохранения Челябинской области о рассмотрении дела извещен, в судебное заседание не явился.

Ответчик Чеусов Е.А. о дне слушания дела извещен, в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика Селезнева И.Ю. с иском не согласна, суду пояснила, что ответчиком сумма единовременной компенсационной выплаты возвращена в полном объеме.

В силу ст.167 ГПК РФ суд находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Р’ силу статьи 309 Гражданского кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом РІ соответствии СЃ условиями обязательства Рё требованиями закона, иных правовых актов, Р° РїСЂРё отсутствии таких условий Рё требований - РІ соответствии СЃ обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Р’ соответствии СЃ частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "РћР± обязательном медицинском страховании РІ Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации" (РІ редакции, действовавшей РЅР° момент возникновения спорных правоотношений) РІ 2015 РіРѕРґСѓ осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам РІ возрасте РґРѕ 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим РІ 2015 РіРѕРґСѓ РЅР° работу РІ сельский населенный РїСѓРЅРєС‚ либо рабочий поселок или переехавшим РЅР° работу РІ сельский населенный РїСѓРЅРєС‚ либо рабочий поселок РёР· РґСЂСѓРіРѕРіРѕ населенного пункта Рё заключившим СЃ уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РґРѕРіРѕРІРѕСЂ, РІ размере РѕРґРЅРѕРіРѕ миллиона рублей РЅР° РѕРґРЅРѕРіРѕ указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам РІ 2015 РіРѕРґСѓ осуществляется Р·Р° счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда РёР· бюджета Федерального фонда РІ соответствии СЃ федеральным законом Рѕ бюджете Федерального фонда РЅР° очередной финансовый РіРѕРґ Рё РЅР° плановый период, ░░ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░ѕ░І ░Ѓ░ѓ░±░Љ░µ░є░‚░ѕ░І ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░Ђ░°░І░Ѕ░‹░… ░ґ░ѕ░»░Џ░….

░Ј░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ 26.08.2015 ░і░ѕ░ґ░° ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ ░ќ░ћ░њ░•░  ░Ѕ░° ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░µ░ґ░░░Ѕ░ѕ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹.

░џ░ѕ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░њ░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░µ░Ђ░Ѓ░‚░І░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░»░ѕ ░§░µ░ѓ░Ѓ░ѕ░І░ѓ ░•.░ђ. ░µ░ґ░░░Ѕ░ѕ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░І░‹░ї░»░°░‚░ѓ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 1 000 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░° ░§░µ░ѓ░Ѓ░ѕ░І ░•.░ђ. ░ѕ░±░Џ░·░°░»░Ѓ░Џ ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░‚░Њ ░І ░њ░Ј ░«░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░°░Ђ░ј░µ░№░Ѓ░є░°░Џ ░†░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░°░Џ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░±░ѕ░»░Њ░Ѕ░░░†░°░» ░ї░ѕ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ј░µ░Ѓ░‚░ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѕ░° ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░…, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░ѕ░‚ 05.08.2015 ░і░ѕ░ґ░° ░ќ░ћ░њ░•░  ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ї░Џ░‚░░ ░»░µ░‚ (░ї.░ї. 1.1., 2.2.1 ░”░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°), ░Ѕ░°░‡░░░Ѕ░°░Џ ░Ѓ ░ґ░°░‚░‹ ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░”░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°.

░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░ї.3.2. ░”░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░° ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ј░µ░ґ░░░†░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░І░ѕ░·░І░Ђ░°░‚░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ ░µ░ґ░░░Ѕ░ѕ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹, ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░‡░░░‚░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ ░ґ░°░‚░‹ ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°, ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѕ░Ђ░†░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░µ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѓ, ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ░… ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░ґ░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Џ░‚░░░»░µ░‚░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░°.

░Ј░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░§░µ░ѓ░Ѓ░ѕ░І ░•.░ђ. ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░ќ░ћ░њ░•░  ░ѕ░‚ 05.08.2015 ░і░ѕ░ґ░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░» ░І ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░Џ░… ░Ѓ ░њ░Ј ░«░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░°░Ђ░ј░µ░№░Ѓ░є░°░Џ ░†░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░°░Џ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░±░ѕ░»░Њ░Ѕ░░░†░°░» ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І░Ђ░°░‡░° ░Ђ“ ░°░Ѕ░µ░Ѓ░‚░µ░·░░░ѕ░»░ѕ░і░° ░░ ░Ђ░µ░°░Ѕ░░░ј░°░‚░ѕ░»░ѕ░і░°.

░Ј░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░§░µ░ѓ░Ѓ░ѕ░І ░•.░ђ. ░ѓ░І░ѕ░»░µ░Ѕ 11.01.2016 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░Ѓ░ѕ░±░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░¶░µ░»░°░Ѕ░░░Ћ, ░‡░‚░ѕ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░ј ░ќ░ћ░њ░•░  ░»░Ѓ ░ѕ░‚ 11.01.2016 ░і░ѕ░ґ░°, ░є░ѕ░ї░░░µ░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░є░Ѕ░░░¶░є░░.

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є, ░Ѓ░І░ѕ░░░… ░ѕ░±░Џ░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ї░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѓ ░ќ░ћ░њ░•░  ░ѕ░‚ 26.08.2015 ░і░ѕ░ґ░° ░Ѕ░° ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░µ░ґ░░░Ѕ░ѕ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░Ѕ░µ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░» ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ, ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░, ░Ѓ ░‡░µ░ј ░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѓ░ї░░░»░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░·░° ░Ѕ░µ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░І░Ђ░µ░ј░Џ.

░ў░°░є ░░░· ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░°, ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░І ░░░Ѓ░є░µ ░Ѓ░»░µ░ґ░ѓ░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░§░µ░ѓ░Ѓ░ѕ░І░‹░ј ░•.░ђ. ░Ѕ░µ ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░ѕ 1688 ░ґ░Ѕ░µ░№ (░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░ѕ 139 ░ґ░Ѕ░µ░№ ░І░ј░µ░Ѓ░‚░ѕ ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… 1 827 ░ґ░Ѕ░µ░№), ░‚░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј ░‡░°░Ѓ░‚░Њ ░µ░ґ░░░Ѕ░ѕ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░°░Џ ░є░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚ 923 918 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 99 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є ░░░· ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░° 1 000 000 /1827░…1688.

        ░ћ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѓ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░І░Ѓ░µ░№ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░‹ ░µ░ґ░░░Ѕ░ѕ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹: 98 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░ї░ѕ ░ї░»░°░‚░µ░¶░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ░ј ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј, 326 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░ї░µ░Ђ░µ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░ѕ 24 ░░░Ћ░»░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░° (░‡░µ░є-░ѕ░Ђ░ґ░µ░Ђ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░‚░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░„– 8597 ░¤░░░»░░░°░» ░„– 30), 499918 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 99 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є 25 ░░░Ћ░»░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░° (░‡░µ░є ░ѕ░Ђ░ґ░µ░Ђ░° ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░‚░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░„– 8597 ░„░░░»░░░°░» ░„– 29). ░’ ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░‚░µ░ј, ░‡░‚░ѕ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░µ░Ѕ ░І░ѕ░·░І░Ђ░°░‚ ░І ░Ѓ░‡░µ░‚ ░ї░ѕ░і░°░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░»░і░° ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ, ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ 828918 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 99 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚.194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ-

░ ░•░░░˜░›:

░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░њ░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░µ░Ђ░Ѓ░‚░І░° ░·░ґ░Ђ░°░І░ѕ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░є ░§░µ░ѓ░Ѓ░ѕ░І░ѓ ░•.░ђ. ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░µ░ґ░░░Ѕ░ѕ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ - ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░І ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░љ░ѕ░ї░µ░№░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ: ░ђ.░’. ░›░µ░±░µ░ґ░µ░І░°