Решение по делу № 2-5025/2019 от 10.09.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 ноября 2019 года                                                                                г. Иркутск

Октябрьский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего судьи О.В. Варгас,

при секретаре Е.В. Тетьевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5025/2019 по иску В.С.В. к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании расходов за прохождение предварительного медицинского осмотра, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований, с учетом изменений указано, что в апреле 2019 года истцу позвонила специалист отдела кадров жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (переименовано Дата в жилищно-коммунальную службу №) филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по Центральному военному округу) и предложила заключить трудовой договор на время отпуска операторов теплового пункта. Истец прибыл в отдел кадров, где ему сообщили, что в этом году условием для приёма на работу является прохождение предварительного медицинского осмотра, выдали направление на предварительный медицинский осмотр и обязали его пройти за свой счёт.

Медосмотр истец прошёл, заплатив за него 3 599 руб., предоставил документы о прохождении медосмотра, и с ним был заключен трудовой договор № на должность оператора теплового пункта. По окончании срока действия данного договора истцу не только не выплатили в положенные по закону срок заработную плату 9 263,63 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 2160,87 руб., но и расходы за прохождение предварительного медицинского медосмотра в размере 3599 руб.

Дата с ним был заключен трудовой договор № на должность оператора теплового пункта. По окончании срока договора истцу не выплатили в положенный срок заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 692,51 руб.

Незаконные действия ответчика причинили истцу нравственные страдания и моральный вред, который он оценивает в размере 12 858 руб.

Дата истцу были выплачены расходы за прохождение предварительного медицинского осмотра в размере 3 599 руб.

Истец с учетом уменьшения исковых требований просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику в размере 210,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 12 745,74 руб.

Истец В.С.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Б.Е.А. в судебном заседании представила письменный отзыв, в котором отразила правовую позицию.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В силу части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно части первой ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Частью второй статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (часть 8 ст. 213 ТК РФ).

Судом установлено, что В.С.В. в период с Дата по Дата работал на должности оператора теплового пункта в тепловом хозяйстве жилищно-коммунальной службы № (Адрес) жилищно-коммунального отдела № (Адрес) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по Центральному военному округу), что подтверждается трудовым договором № от Дата.

Согласно трудовому договору № от Дата в период с Дата по Дата В.С.В. работал оператором теплового пункта в тепловом хозяйстве жилищно-коммунальной службы № (Адрес) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по Центральному военному округу).

Перед заключением с работником трудового договора В.С.В. работодателем было выдано направление на предварительный медицинский осмотр (обследование).

Дата истец прошел предварительный медицинский осмотр (обследование), по результатам которого ОГАУЗ ИГКБ № было выдано заключение.

Оплата В.С.В. медицинского осмотра в размере 3 599 руб. подтверждается квитанцией от Дата, кассовым чеком.

Из платежного поручения № от Дата следует, что истцу была перечислена сумма в счет возмещения расходов за прохождение медицинского осмотра в размере 3 599 руб., получение которой истцом не оспаривается.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что расходы на прохождение медицинского осмотра истцу были возмещены лишь Дата, что вызвало нарушение прав работника, суд приходит к выводу, что в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты в размере 210,44 руб.

Суд принимает расчет, произведенный истцом, поскольку он основан на нормах трудового законодательства.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из обстоятельств дела, нарушения работодателем сроков при выплате расходов за прохождение медицинского осмотра, суд приходит к выводу, что исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в сумме 1 000 руб. Суд полагает, что данная сумма является разумной, соразмерной характеру причиненного истцу морального вреда.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования В.С.В. удовлетворить.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации в пользу В.С.В. денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплат в размере 210 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, которое лица, участвующие в деле, и представители могут получить 13.11.2019.

Судья:                                                                                      О.В. Варгас