Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(окончательной формулировке)
10 февраля 2020 года <адрес>
Каспийский городской суд Республики Дагестан в составе:
председательствующего судьи Гамзатова Я.Б.,
с участием помощника прокурора г. Каспийска - Мирзоева А.Н.,
представителя ООО «Футбольный клуб «Анжи» - Мурадалиева Р.А.,
при секретаре судебного заседания Алишиховой Ш.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов Дюпина Ю. Ю.ча к ООО «Футбольный клуб «Анжи» о взыскании задолженности по выплате заработной плате в размере 915 791,89 рублей,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <адрес> обратился с иском в суд в защиту прав и законных интересов Дюпина Ю. Ю.ча к ООО «Футбольный клуб «Анжи» о взыскании задолженности по выплате заработной плате в размере 915 791,89 рублей.
В обосновании доводов иска указано, что прокуратурой <адрес> по обращению Дюпина Ю.Ю. проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в футбольном клубе «Анжи», в ходе которой выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы.
В частности, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-пк Дюпин Ю.Ю. принят на должность спортсмена-профессионала ФК «Анжи» и ДД.ММ.ГГГГ уволен приказом №-ук.
При этом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФК «Анжи» имеет задолженность перед Кулик В.М. по выплате заработной платы размере 915 791,89, в том числе за март 2019 г. в размере 300 тыс. руб., за апрель 2019 2019 г. в размере 300 тыс. руб., за май 2019 г. в размере 300 тыс. 001 руб., за июнь 2019 г. в размере 15 тыс.789 ру. 89 коп.
Дюпин Ю.Ю. обратился в прокуратуру <адрес> и просит прокурора предъявить в его интересах исковое заявление в суд о взыскании с ФК «Анжи» задолженности по заработной плате, в связи с чем, прокурор обратился с указанным иском в суд.
В ходе судебного заседания помощника прокурора г. Каспийска - Мирзоев А.Н. доводы, изложенные в иске поддержал и просил требования удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ООО «Футбольный клуб «Анжи» Мурадалиев Р.А. в ходе судебного заседания исковые требования признал, указывая на то, что в связи с тяжелым финансовым положением выплатить своевременно заработную плату не представилось возможным.
Дюпин Ю.Ю., извещенный надлежащим образом в зал суда не явился и о причинах неявки суд не известил, в связи с чем, суд счел возможным рассмотреть дело без его участия.
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
На основании статьи 135 части 1 Кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-пк Дюпин Ю.Ю. принят на должность спортсмена-профессионала ФК «Анжи» и ДД.ММ.ГГГГ уволен приказом №-ук.
При этом, как следует из материалов дела по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФК «Анжи» имеет задолженность перед Дюпиным Ю.Ю. по выплате заработной платы размере 915 791,89, в том числе за март 2019 г. в размере 300 тыс. руб., за апрель 2019 2019 г. в размере 300 тыс. руб., за май 2019 г. в размере 300 тыс. 001 руб., за июнь 2019 г. в размере 15 тыс.789 руб. 89 коп.
Указанные выше обстоятельства, в том числе, размер задолженности, а также период, в течение которого указанная задолженности по выплате заработной платы образовалось у ФК «Анжи» перед Дюпиным Ю.Ю. представителем ответчика в ходе судебного заседания не оспаривалось.
При изложенных обстоятельствах установленных судом и свидетельствующих, что ответчик обязательства по выплате заработной плате перед Дюпиным Ю.Ю. не исполнил, в результате чего образовалась задолженность, что явилось основанием для обращении прокурора с соответствующим иском в суд, в связи с чем, суд находит требования подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов Дюпина Ю. Ю.ча к ООО «Футбольный клуб «Анжи» о взыскании задолженности по выплате заработной плате в размере 915 791,89 рублей - удовлетворить.
Взыскать с ФК «Анжи» в пользу Дюпина Ю. Ю.ча задолженность по выплате заработной плате в размере 915 791,89 рублей, в том числе за март 2019 г. в размере 300 тыс. руб., за апрель 2019 г. в размере 300 тыс. руб., за май 2019 г. в размере 300 тыс. 001 руб., за июнь 2019 г. в размере 15 тыс.789 руб. 89 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его вынесения в окончательной формулировке, путем подачи апелляционной жалобы через Каспийский городской суд Республики Дагестан.
Председательствующий: Я.Б. Гамзатов
Решение в окончательной формулировке изготовлено ДД.ММ.ГГГГ