Решение от 02.07.2024 по делу № 8Г-10050/2024 [88-11712/2024] от 17.05.2024

УИД 74RS0047-01-2023-001616-43

Дело № 88-11712/2024

мотивированное определение

изготовлено 09 июля 2024 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Челябинск                        02 июля 2024 года

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего    Давыдовой Т.И.,

судей                    Руновой Т.Д., Грудновой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело                          № 2-1388/2023 по иску Истоминой Натальи Геннадьевны к муниципальному казенному учреждению «Управление социальной защиты населения города Снежинска», прокурору закрытого административно-территориального образования «город Снежинск», прокуратуре Челябинской области об установлении фактической даты и основания увольнения,

по кассационной жалобе Истоминой Натальи Геннадьевны на решение Снежинского городского суда Челябинской области от 11 декабря 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 марта 2024 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Руновой Т.Д. об обстоятельствах дела, принятых по делу судебных актах, доводах кассационной жалобы, объяснения истца Истоминой Н.Г., поддержавшей доводы кассационной жалобы, прокурора пятого отдела апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Тепловой М.Н., указавшей на отсутствие оснований для удовлетворения жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Истомина Н.Г. обратилась в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Управление социальной защиты населения города Снежинска» (далее - МКУ «УСЗН г. Снежинска»), прокурору закрытого административно-территориального образования «город Снежинск» об установлении фактической даты и основания увольнения, просила установить фактическую дату и основание своего увольнения из МКУ «УСЗН г. Снежинска», по вступлению решения суда в законную силу внести корректирующие изменения в документы соответствующих органов при строгом соблюдении трудового законодательства Российской Федерации.

В обоснование иска указала, что работала в МКУ «УСЗН г. Снежинска» с марта 2018 года в должности главного специалиста (юриста). 18 сентября 2019 года приказом № 110/лс была уволена по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации за отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Указанный приказ об увольнении был обжалован в Снежинский городской суд Челябинской области (дело № 2-705/2019), решение вступило в законную силу 08 октября 2020 года. 24 марта 2020 года апелляционным определением Челябинского областного суда она была восстановлена на работе. 09 июня 2020 года приказом № 88/лс она вновь была уволена по пункту 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Приказ на увольнение обжалован в Снежинский городской суд (дело № 2-516/2020), решение вступило в законную силу 02 августа 2021 года. В период обжалования первого увольнения до вступления решения в законную силу она была уволена второй раз. Судебные разбирательства по указанному спору продолжаются. Судом Снежинского городского суда установлено, что она уволена 18 сентября 2019 года. Однако решения суда, установившего указанную преюдицию, не имеется.

Решением Снежинского городского суда Челябинской области от 11 декабря 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 марта 2024 года, в удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе Истомина Н.Г. просит отменить решение суда первой инстанции и апелляционное определение, ссылаясь на их незаконность.

В отзывах на кассационную жалобу представитель ответчика МКУ «УСЗН г. Снежинска», прокуратура Челябинской области указывают на законность и обоснованность судебных постановлений.

Иные лица в судебное заседание кассационной инстанции не явились, извещены, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли. Представитель ответчика МКУ «УСЗН г. Снежинска» просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Судебная коллегия в соответствии с частью 3 статьи 167, частью 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 3976 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Обсудив доводы кассационной жалобы и отзыв на нее, изучив материалы гражданского дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 28 марта 2018 года Истомина Н.Г. состояла в трудовых отношениях с МКУ «УСЗН г. Снежинска», с 01 июня 2018 года Истомина Н.Г. занимала должность главного специалиста сектора контрольно-организационного и хозяйственного обеспечения.

18 сентября 2019 года истец была уволена из учреждения приказом     № 110/лс по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решением Снежинского городского суда от 11 декабря 2019 года по гражданскому делу № 2-705/2019 исковые требования Истоминой Н.Г. к МКУ «УСЗН г. Снежинска» об отмене приказа от 18 сентября 2019 года № 110/лс, восстановлении на работе, отмене приказа от 15 августа 2019 № 89/лс, взыскании недополученного заработка за период с 15 августа 2019 года по 18 сентября 2019 года, пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворены частично. С МКУ «УСЗН г. Снежинска» в пользу Истоминой Н.Г. взыскано 1000 руб. - в счет компенсации морального вреда, 2000 руб. - расходов по оплате услуг представителя в суде. В удовлетворении требований в остальной части было отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 24 марта 2020 года по делу № 11-2388/2020, решение Снежинского городского суда от 11 декабря 2019 года в части отказа в удовлетворении требований Истоминой Н.Г. об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отменено, и принято новое решение, которым приказ МКУ «УСЗН г. Снежинска» от 18 сентября 2019 года № 110/лс об увольнении Истоминой Н.Г. по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации признан незаконным, Истомина Н.Г. восстановлена в должности главного специалиста (юриста) МКУ «УСЗН г. Снежинска с 19 сентября 2019 года, с МКУ «УСЗН г. Снежинска в пользу Истоминой Н.Г. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 19 сентября 2019 года по 24 марта 2020 года в размере 145430 руб. 61 коп. Это же решение в части размера компенсации морального вреда и судебных расходов изменено. С МКУ «УСЗН г. Снежинска» в пользу Истоминой Н.Г. в счет компенсации морального вреда взыскано 7000 руб., в счет возмещения судебных расходов 8000 руб. Определение в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению. В остальной части данное решение оставлено без изменения.

09 июля 2020 года судебной коллегией по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 24 марта 2020 года отменено, дело направлено на новое апелляционное рассмотрение - в Челябинский областной суд.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 08 октября 2020 года решение Снежинского городского суда Челябинской области от 11 декабря 2019 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба Истоминой Н.Г. - без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28 января 2021 года решение Снежинского городского суда Челябинской области от 11 декабря 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 08 октября 2020 года оставлены без изменения, кассационная жалоба Истоминой Н.Г. - без удовлетворения.

В период оспаривания решения Снежинского городского суда от 11 декабря 2019 года, после восстановления истца на работе апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 24 марта 2020 года, приказом от 09 июня 2020 года          № 88/лс Истомина Н.Г. была уволена с должности главного специалиста по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пункту 5 статьи 18 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

He согласившись с увольнением, Истомина Н.Г. оспорила его в Снежинском городском суде.

Решением Снежинского городского суда от 18 ноября 2020 года в удовлетворении исковых требований Истоминой Н.Г. к МКУ «УСЗН г. Снежинска» о признании указанного увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 10 июня 2020 года по дату вынесения решения, компенсации морального вреда было отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 16 марта 2021 года решение Снежинского городского суда от 18 ноября 2020 было года изменено в части изменения формулировки основания и даты увольнения Истоминой Н.Г., в остальной части решение Снежинского городского суда Челябинской области от 18 ноября 2020 года оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22 июня 2021 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 16 марта 2021 года было отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции Челябинского областного суда.

Апелляционным определением судебной коллегией по гражданским делам Челябинского областного суда от 02 августа 2021 года решение Снежинского городского суда Челябинской области от 18 ноября 2020 года оставлено без изменения, жалоба Истоминой Н.Г. без удовлетворения.

Определением судебной коллегией по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30 ноября 2021 года решение Снежинского городского суда Челябинской области от 18 ноября 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 02 августа 2021 года оставлены без изменения.

Приказом от 25 марта 2020 года № 49/лс (с учетом приказа от 28 апреля 2020 года № 66/лс) на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 24 марта 2020 года приказ от 18 сентября 2019 года № 110/лс отменен, Истомина Н.Г. восстановлена в прежней должности главного специалиста (старшая должность муниципальной службы) с исполнением прежних должностных обязанностей с 19 сентября 2019 года, что подтверждается записью в ее трудовой книжке за № 27.

Запись об увольнении в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, была признана недействительной в соответствии с пунктом 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 года №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», что подтверждается записью в ее трудовой книжке за № 26.

Запись в трудовой книжке Истоминой Н.Г. об увольнении в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пункту 5 статьи 18 Федерального закона от 2 марта 2007 года     № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» была произведена за № 28 во время обжалования первого увольнения Истоминой Н.Г. до вступления решения Снежинского городского суда Челябинской области от 11 декабря 2019 года в законную силу.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что в период со дня восстановления Истоминой Н.Г. на работе 19 сентября 2019 года по день увольнения 09 июня 2020 года она являлась работником МКУ «УСЗН г. Снежинска», в связи с чем могла ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 2 ░░░░░ 2007 ░░░░ № 25-░░ «░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░».

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░ ░. ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░ 18 ░░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ 09 ░░░░ 2020 ░░░░), ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░ ░. ░░░░░░░░░», ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 196 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ 19 ░░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 09 ░░░░ 2020 ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░ ░. ░░░░░░░░░», ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 18 ░░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 09 ░░░░ 2020 ░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 2 ░░░░░ 2007 ░░░░ № 25-░░ «░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 3797 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 3795, 390, 3901 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 11 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 14 ░░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░