Решение по делу № 2-106/2014 (2-1854/2013;) от 28.11.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

<данные изъяты> городской суд <данные изъяты>:

председательствующего судьи ФИО6.

при секретаре ФИО7

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО8 ООО «Денежниково» об обязании внести изменения в решение единственного участника ООО «Денежниково» в части даты и основания увольнения,

у с т а н о в и л :

ФИО9 обратился в суд с исковым заявлением об обязании ООО «Денежниково» в лице единственного участника ФИО10 принять решение о досрочном прекращении полномочий ФИО11 в качестве генерального директора ООО «Денежнико» и внести изменения в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в части сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в связи с прекращением полномочий ФИО12 обосновывая его тем, что он в порядке ст. 280 ТК РФ направил ФИО13. заявление о досрочном прекращении полномочий генерального директора по собственному желанию, т.е. по основанию предусмотренного п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, данное заявление ФИО14 было получено лично ДД.ММ.ГГГГ однако по истечении указанного в Законе срока ФИО24. решение о прекращении полномочий не принял, нового генерального директора не избрал, в связи с этим истец просит обязать ответчика выполнить действия предусмотренные Законом.

В судебном заседании представитель истца предъявила уточненное исковое заявление, в котором истец просит суд обязать ответчика принять решение о внесении изменений в п. 1 решения единственного участника ООО «Денежниково» от ДД.ММ.ГГГГ г. в части внесения даты и основания увольнения, от требований в части внесения изменения в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в части сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, отказывается, в связи с добровольном удовлетворением данного требования ответчиком.

Представитель ответчика в судебном заседании уточненные исковые требования не признал, возражений на иск не представил.

Суд, выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела, считает уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены особенности регулирования труда руководителя организации, в том числе положениями статьи 280 ТК РФ установлено право руководителя организации досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц, что отличается от общего срока предупреждения работодателя, установленного статьей 80 ТК РФ (две недели), течение которого начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Из материалов дела усматривается, что истец на основании решения единственного участника ООО «Денежниково» № № от ДД.ММ.ГГГГ г. избран на должность генерального директора ООО «Денежниково» с ДД.ММ.ГГГГ г. сроком на три года с заключением с ним трудового контракта на замещение должности генерального директора ООО «Денежниково» по совместительству.

В своем заявлении от ДД.ММ.ГГГГ истец просит досрочно прекратить полномочия по собственному желанию, данное заявление получено единственным участником ООО «Денежниково» ФИО15 ДД.ММ.ГГГГ., о чем свидетельствует его личная подпись и дата. Кроме этого истцом направлялись: сообщение от ДД.ММ.ГГГГ г. в Межрайонную ИФНС № 21 по Московской области о том, что с ДД.ММ.ГГГГ г. он прекратил свои полномочия; сообщение от ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО16 о том, что в связи с прекращением полномочий необходимо подать соответствующее заявление на смену генерального директора ООО «Денежниково», все сообщения были направлены в адрес, о чем свидетельствуют почтовые уведомления, доказательств неполучения указанных почтовых отправлений ответчиком не представлено

В соответствии с ФЗ от 08.02.1998 г. № 14 «Об обществах с ограниченной ответственностью» и действующего устава ООО «Денежниково», утвержденного Решением единственного участника Общества от ДД.ММ.ГГГГ г., руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества, согласно п. 11.2 Устава единоличным исполнительным органом является генеральный директор Общества.

Согласно п.п. 11.1, 11.3 Устава функции и полномочия высшего органа Общества осуществляет участник Общества. Решения по вопросам, относящимися в соответствии с законодательством РФ к компетенции Общего собрания участников общества, единолично принимаются участником Общества. К исключительной компетенции участника Общества относится образование исполнительных органов Общества и досрочного прекращение их полномочий, в том числе избрание Генерального директора Общества и досрочное прекращение его полномочий, а так же принятие решения о передаче полномочий Генерального директора Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним.

Согласно приятого решения единственного участника ООО «Денежниково» № ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО17. освобожден от занимаемой должности генерального директора Общества, однако суд не усматривает в данном решении с какого числа, месяца, года прекращены полномочия и по каким основаниям. Поскольку действующее трудовое законодательство ограничивает возможность досрочного прекращения трудового договора с руководителем организации лишь установлением более продолжительного периода предупреждения работодателя, то ответчик имел право не удовлетворять заявление истца о прекращении трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ года, но обязан был принять решение о прекращении полномочий истца по истечении установленного законом срока предупреждения, поскольку поданное истцом заявление отозвано не было, истец, как следует из материалов дела настаивал на увольнении.

Таким образом, исходя из положений действующего законодательства, а также положений Устава ООО "Денежниково" единственным учредителем ООО "Денежниково" должно быть принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора ООО "Денежниково" ФИО18 в связи с досрочным прекращением полномочий по инициативе последнего с указанием даты и основания увольнения.

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно, в связи с чем требование истца о выдачи копий решений единственного участника ООО «Денежниково» законно и обосновано, подлежащее удовлетворению.

Принимая во внимание, что ответчиком добровольно выполнено требование истца о внесении изменения в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в части сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в связи с прекращением полномочий ФИО19.суд полагает возможным принять отказ от данной части требований.

Руководствуясь ст.ст.194-198,268 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

заявление ФИО20 к ООО «Денежниково» об обязании внести изменения в решение единственного участника ООО «Денежниково» в части даты и основания увольнения, удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Денежниково» в лице единственного участника ФИО21. принять решения о внесении изменений в п.1 Решения единственного участника ООО «Денежниково» от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, указав следующее: «Освободить от занимаемой должности Генерального директора Общества ФИО22 ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 и ст. 280 ТК РФ», вручить данные решения в установленном ст. 62 ТК РФ порядке.

Прекратить производство в части требования о внесении изменения в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в части сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в связи с отказом от требований.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ

Судья: подпись

КОПИЯ ВЕРНА. Судья _______________