Решение по делу № 1-58/2022 от 09.06.2022

Дело № 1-58/2022     УИД 58RS0009-01-2022-001700-55

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Заречный «16» июня 2022 года

Зареченский городской суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Кошлевского Р.В.,

при секретаре Поповой М.В.,

с участием:

государственного обвинителя – старшего помощника прокурора ЗАТО Заречный Пензенской области Занадолбина С.Я.,

подсудимой Моленовой Е.В.,

защитника подсудимой – адвоката Федоровой Н.А., представившей удостоверение №413 и ордер № 1564 от 15 июня 2022 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в зале Зареченского городского суда Пензенской области, материалы уголовного дела в отношении

Моленовой Е.В., (Дата) года рождения, уроженки (Данные изъяты), гражданки РФ, незамужней, со средним специальным образованием, не работающей, зарегистрированной и фактически проживающей по адресу: (Адрес), не судимой, под стражей по данному делу не содержащейся,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 сит.160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Моленова Е.В. совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения.

Преступление совершено подсудимой при следующих обстоятельствах:

Моленова Е.В., занимая с 02 февраля 2021 года в акционерном обществе «Русская Телефонная Компания», зарегистрированного в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве ОГРН № 1027739165662, имеющего ИНН 7709356049 (далее АО «РТК»), должность начальника офиса продаж салона розничной сети «МТС» (офис №Е596), расположенного по адресу: Пензенская область, г. Заречный, ул. Ленина, д.18А, обладая на основании договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 31 августа 2020 года и должностной инструкции от 02 февраля 2021 года организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями:

- по организации и контролю деятельности подчиненных сотрудников,

- по осуществлению инкассации денежных средств в соответствии с графиком и действующими инструкциями,

- по обеспечению своевременного и корректного проведения инкассации сотрудниками офиса продаж,

- по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и имущества АО «РТК»,

- по ведению учета, составлению и представлению в установленном порядке товарно – денежных отчетов, отчетов о движении и остатках вверенных материальных ценностей;

а также являясь лицом, ответственным за нарушение установленных на предприятии лимитов денежного остатка в кассе, правил инкассации выручки, оформления кассовых документов во вверенном офисе, а также за действия (бездействия), повлекшие за собой убытки АО «РТК», в период с 31 января 2022 года по 01 февраля 2022 года решила с использованием своего служебного положения присваивать поступающие от покупателей товаров и услуг АО «РТК» денежные средства в целях личного обогащения.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества, Моленова Е.В., в период с 01 февраля 2022 по 18 марта 2022 года, точные даты следствием не установлены, в период осуществления в рабочее время, с 10 до 19 часов, своих должностных функций, находясь на своем рабочем месте в офисе салона розничной сети «МТС» (офис №Е596) по адресу: Пензенская область, г. Заречный, ул. Ленина, д.18А, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение неоднократно присваивала в вышеуказанный период вверенные ей наличные денежные средства, поступающие АО «РТК» от покупателей товаров и услуг, и одновременно с этим составляла в указанные дни в электронной форме бухгалтерские отчеты, свидетельствующие о полном приходовании наличных денежных средств в кассу АО «РТК», которые в электронном виде направляла в главный офис АО «РТК», тем самым скрывала от работодателя факты присвоения денежных средств, а похищенным распоряжалась по своему усмотрению.

В результате умышленных преступных действий Моленовой Е.В. по присвоению в период с 01 февраля 2022 года по 18 марта 2022 года вверенных ей денежных средств, согласно заключению бухгалтерской судебной экспертизы от 31 марта 2022 года № 35 потерпевшему АО «РТК» причинен имущественный ущерб на общую сумму 34 774 рубля.

Допрошенная в судебном заседании подсудимая Моленова Е.В. вину в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ, признала полностью, от дачи показаний отказалась, воспользовавшись правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ, и просила огласить показания, данные ею в ходе предварительного следствия, полностью их подтверждая.

Так, по ходатайству государственного обвинителя, в судебном заседании в порядке п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ были оглашены показания Моленовой Е.В., данные ею в качестве обвиняемой в ходе предварительного следствия, из которых следует, что в офисе Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» (далее АО «РТК») она работает с 2020 года, в должности специалиста. 02 февраля 2021 года на основании приказа организации была переведена на должность начальника офиса № Е596 «МТС», который расположен по адресу: Пензенская область, г. Заречный, ул. Ленина, 18А, в которой продолжала работать бессрочно по март 2022 года, поскольку представители компании против этого не возражали, а она какого–либо заявления не писала. На основании должностной инструкции, с которой она была ознакомлена, она в должности начальника офиса обладала полномочиями по осуществлению инкассации денежных средств в соответствии с графиком и действующими инструкциями, обеспечению своевременного и корректного проведения инкассации сотрудниками отдела продаж, обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и имущества компании; по ведению учета, составлению и представлению в установленном порядке товарно – денежных отчетов, отчетов о движении и остатках вверенных материальных ценностей. Также согласно должностной инструкции она несла ответственность за нарушение установленных на предприятии лимитов денежного остатка в кассе, а также правил инкассации выручки, за нарушение оформления кассовых документов во вверенном офисе, за действия (бездействия), повлекшие за собой убытки АО «РТК». В офисе № Е596, расположенном по адресу: (Адрес) в период с января по март 2022 года работали Полещук - специалистом офиса, Кечкин – помощником специалиста и она – начальником офиса. Также на работу принимался Г.Д., который фактически не работал, поскольку, начав стажировку, ушел на больничный на долгое время. В офисе должен был быть составлен график работы сотрудников, но поскольку были проблемы с кадрами, в офисе они работали втроем по обоюдной договоренности, распределив выходные между собой. Ежедневно она работала с 01 февраля по конец марта 2022 года с 10 до 19 часов с одним выходным в неделю. Выходной определялся по договоренности между работниками. Как такового графика работы на бумажном или электронном носителе не было. Какого – либо графика не соблюдалось, поэтому сообщить даты своих выходных она не может, не помнит. В утреннее время в офисе любой сотрудник, работающий в смене, приступая к работе должен включить персональные компьютеры, которых два в салоне МТС торговой точки (Е596). Оба компьютера выведены на одну кассу. У каждого сотрудника имеется свой логин и пароль от компьютера, которые им выдаются при назначении на должность. Каждый из сотрудников имеет доступ к программе 1С. После запуска программы вводится фактическая сумма денежных средств, которая должна находиться в кассе с прошедшего дня. Фактически в кассе деньги более 5000 рублей не хранятся, все денежные средства свыше данной сумму убираются в сейф, который расположен в подсобном помещении точки продаж, куда нет доступа клиентам офиса. Денежные средства, передающиеся в сейф, учитываются по кассе и числятся в кассе. По завершению рабочего дня в программе 1С автоматически формируется отчет кассовой книги на старшего сотрудника рабочей смены. В те дни, когда она находилась на работе, как правило, все отчеты по кассе формировались ею. В данном отчете отражаются принятые денежные средства, а также израсходованные денежные средства. Отражаются все возможные платежи и продажи за день и остаток денежных средств, которые в последующем сдаются в инкассацию. Также по концу дня, автоматически программа 1С распечатывает приходно–кассовые ордера, на денежные средства, поступившие в кассу, по закрытии программы формируются и расходные кассовые ордера. Эти документы также хранятся в системе компьютера. Все перечисленные документы распечатываются под фамилией старшего сотрудника, работающего в смену, подписываются им и в электронном виде через сканер направляются в главный офис в бухгалтерию АО «РТК». Допускалось, что сами сотрудники под своей учетной записью формировали такие отчеты, ставили свою подпись и направлял их в главный офис. Затем, сотрудником формирующим отчет пересчитываются деньги находящиеся в кассе и остаток денег должен совпасть с отчетом по кассе (Х-отчет). Деньги, числящиеся в кассе на остатке офиса, хранятся в сейфе и два раза в неделю (в данном офисе) сдаются в инкассацию. Инкассацию имеет право формировать любой сотрудник, работающий в смену. Для того чтобы сформировать инкассацию необходимо ввести личный логин и пароль в программе 1С после чего формируется инкассация. Сумма выводится автоматически из программы, а количество купюр указывается сотрудником вручную. На момент сдачи инкассации в кассе должно оставаться не больше 5000 рублей. Если эта сумма превышается, то программа автоматически не формирует инкассацию. В конце января 2022 года начале февраля 2022 года, точные даты она не помнит, в период с 31 января 2022 по 01 февраля 2022 года, у нее возникло сложное материальное положение и ей нужны были деньги. Занять ей было негде. Руководство, которому она подчиняется находится в Нижнем Новгороде. В указанный период она решила брать деньги из кассы для своих нужд. Её деятельность никто из руководства не проверял, поэтому она решила, что деньги можно брать незаметно. Точные даты и время она не помнит, но в период с 01 февраля по 18 марта 2022 года, находясь на работе, в период времени с 10 до 19 часов, она периодически по мере личной необходимости забирала из кассы денежные средства в различных суммах по 2000 по 3000 рублей. Но даты и точное время, когда она это делала, назвать не может. Приходные и расходные кассовые ордера она не подделывала, поскольку все финансовые отчеты формируются кассой автоматически. В главный офис она сообщала, о том, что все денежные средства, находящиеся в кассе находятся в наличии. При осуществлении продаж товаров сотрудниками офиса кассовые чеки не пробиваются, а выбивается лишь чек - гарантийный талон. Приходный кассовый чек выбивается в главном компьютере один по той сумме, которая проходила по кассе офиса за весь день. Неучтенные деньги в кассе оставались в сейфе и оставались на расходные операции офиса. По инструкциям такое допускается. В последующим данные денежные средства учитываются при проведении последующих операций и в последующем могут вносить в приходный кассовый ордер за последующий день. Выручка офиса формируется ежедневно в сейфе офиса. По внутренним инструкциям офиса в кассе не может находиться более 5000 рублей. По первому времени она сдавала инкассацию, собирая денежные за день с продаж и отражая в отчетных документах, что все деньги в кассе в наличии и лишь сумма для размена оставлена в кассе. Когда сумма взятых ею из кассы денег стала превышать более 15000 рублей она не смогла сдавать инкассацию и отказывалась от сдачи инкассации. Когда сотрудник офиса П. заметил недостачу, он стал спрашивать её, где деньги. На это она ничего ему не ответила, сказав лишь, что со всем сама разберется, дав ему указание несмотря на недостачу загружать кассу, подтверждать, что в кассе деньги в полном объеме. После этого, точных дат не помнит П. более не сдавал инкассацию и оформлением документов больше не занимался. Она сама формировала все документы. В этот период времени она могла не отправлять в главный офис отчет по кассе, но точно не может сказать, в какие дни она это делала, а в какие нет. Какие – либо бухгалтерские документы ею не подделывались. В документах отражались сведения о наличии денежных средств по кассе, а фактически в кассе данных денег не было. В связи с этим в кассовых отчетах денежные средства отражались в полном объеме, но по факту в кассе была недостача. Когда о факте недостачи стало известно в главном офисе, 18 марта 2022 года в офис были направлены сотрудники службы безопасности, проведен пересчет денежных средств в кассе, проведена инвентаризация. И в кассе была выявлена недостача более 30 000 рублей. 18 марта 2022 года сразу же был назначен другой начальник офиса – М.А., а она переведена на другую точку продаж. В настоящее время она уволена из данной организации по собственному желанию. По результатам инвентаризации излишков товара выявлено не было, а по недостаче товаров была выявлена недостача товаров, которые со склада, не пробивая через кассу присвоил Полещук. Поэтому стоимость данных товаров не входит в сумму недостачи выявленной при инвентаризации денежных средств в кассе. После того как в офис был назначен новый начальник – 18 марта 2022 года она не могла брать деньги из кассы. 21 марта 2022 года представителем службы безопасности АО «РТК» было написано заявление в полицию по факту хищения денег из кассы. Её вызвали в полицию, где она призналась, что деньги брала она.Точную сумму, которую она взяла из кассы АО «РТК» в период с 01 февраля по 18 марта 2022 года она не знает, сама точно денежные средства не подсчитывала, брала необходимые ей суммы. В настоящий момент она ознакомлена с бухгалтерской экспертизой по данному факту, согласно которой недостача составила 34 774 рубля. Данный ущерб ею погашен.

(том 2 л.д. 198-200)

Виновность подсудимой Моленовой Е.В. в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ, помимо полного признания ею своей вины, полностью подтверждается совокупностью следующих доказательств:

Из показаний представителя потерпевшего Ч.А.П., данных им на следствии и оглашенных, с согласия сторон, в судебном заседании в порядке ст. 281 УПК РФ следует, что с 01 июля 2016 года он работает в должности территориального менеджера службы безопасности Акционерного общества «Русская телефонная компания» (Далее АО «РТК»). В его должностные обязанности входит контроль за исполнением должностных инструкций, локально–нормативных актов сотрудниками АО «РТК», а также преставление интересов организации в правоохранительных органах. Главный офис АО «РТК» располагается в г. Москва. У организации имеются региональные отделения в Нижнем Новгороде, Ульяновске. АО «РТК» арендует помещение в ТЦ «Дубрава» по адресу: Пензенская область, г. Заречный, ул. Ленина, 18 А, где располагается офис – павильон «МТС». Моленова Е.В. работает в АО «РТК». С 31.08.2020 г. Моленова работала сначала в должности помощника. В последующем с 02.02.2021 Моленова на основании приказа руководителя регионального отделения АО «РТК» регион в Ульяновской области переведена на должность начальника офиса продаж. Как правило в приказах организации отражается период на который сотрудник назначается на должность. Однако в соответствии со ст. 58 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.Так и в случае с Моленовой, приказ о назначении её на должность после истечения срока определённого приказом и трудовым договором считается бессрочным, поскольку ни работник не изъявил желания быть освобожденным от данной должности, ни инициатива работодателя по увольнению работника с данной должности или перевода работника на другую должность не оформлялась.С 02.02.2021 года Моленова работала в должности начальника офиса, в ТЦ «Рябинушка» г. Заречного Пензенской области. С января 2022 года Моленова была переведена в этой же должности на другую точку продаж в офис «МТС», который находится в ТЦ «Дубрава», г.Заречного Пензенской области, точка продаж имеет внутреннее обозначение № 596. В период с января по март 2022 года в офисе продаж № 596 работали Полещук Владимир - специалистом офиса, К.И. – помощником специалиста и Моленова – начальником офиса. Каждый из сотрудников осуществляющих свою деятельность в офисе допущен к персональному компьютеру и имеет индивидуальный логин и пароль, позволяющий пользоваться кассой, программой 1С, готовить отчеты по кассе, сдавать инкассацию. Уже на месте начальник офиса определяет, кто именно из сотрудников будет готовить бухгалтерскую документацию, отчеты, сдавать инкассацию. Это может делать как сам начальник офиса, так и старший специалист. Руководство АО «РТК» находится в другом регионе и ежедневный контроль за сотрудниками офиса осуществлять физически не может. Руководство организации доверяет начальникам офисов и полагается на их компетентность и добросовестность. Выручка от продаж контролируется проверкой бухгалтерских документов, предоставляемых начальниками офисов в электронном виде в главный офис. 11 марта 2022 года Полещук Владимир сообщил ему, что в офисе продаж № 596, расположенном по адресу: Пензенская область, г. Заречный, ул. Ленина, 18А имеется недостача в сумме около 30 000 рублей. После получения данной информации он по телефону переговорил с начальником офиса Моленовой Е.В., которая факт недостачи в кассе отрицала. Сотрудники магазина утверждали, что недостача сложилась по вине Моленовой, которая забирала деньги из кассы. Моленова была отстранена от должности, 18 марта 2022 года в офис № 596 был назначен новый начальник офиса – М.А. и 21 марта 2022 года была проведена инвентаризация денежных средств и товарных ценностей магазина. В ходе инвентаризации наличных денежных средств, была выявлена недостача более 30 000 рублей. По данному факту он обратился в полицию г. Заречного Пензенской области. В ходе внутренней проверки было установлено, что Моленова похищала деньги из кассы, а в главный офис отправляла бухгалтерские документы с информацией о том, что денежные средства находятся в кассе в полном объеме. В силу трудового договора, должностной инструкции, договора о полной индивидуальной материальной ответственности, денежные средства, находящиеся в кассе магазина вверены непосредственно трудовому коллективу салона. Однако только начальник офиса, в данном случае Моленова Е.В. обладает организационно – распорядительными, административно - хозяйственными функциями. Ему известно, что по итогам бухгалтерской судебной экспертизы сумма расхождений между документами и фактическим остатком денежных средств в кассе магазина сотовой связи МТС № Е596, расположенном по адресу: Пензенская область, г. Заречный, ул. Ленина, 18а, за период с 01.02.2022 по 21.03.2022 по состоянию на 21.03.2022 составила 34 774 рублей. С данной суммой ущерба он согласен. По факту разницы в суммах между суммой отраженной в бухгалтерской экспертизе и суммой инвентаризации поясняет, что в инвентаризации допущена техническая ошибка специалистом на сумму в 1500 рублей, что также отражено экспертом в бухгалтерской экспертизе. В настоящее время Моленова Е.В. возместила ущерб, причиненный организации. Каких –либо материальных претензий АО «РТК» к Моленовой Е.В. не имеет.

(том 2 л.д.170-171)

Из показаний свидетеля П.В.С., данных им на следствии и оглашенных, с согласия сторон, в судебном заседании в порядке ст. 281 УПК РФ следует, что с 03 декабря 2021 года по 01 апреля 2022 года он работал в должности специалиста по продажам торговой точки в офисе продаж Акционерного общества «Российская телефонная компания» (далее АО «РТК») - павильон «МТС», который арендует помещение в ТЦ «Дубрава» по адресу: ул. Ленина, 18А. В его обязанности входило обслуживание и консультация клиентов, осуществление продаж товаров, оформление кредитов на товары и оказание прочих услуг в офисе павильона «МТС». Его непосредственным руководителем до середины марта 2022 года, точную дату он не помнит, являлась Моленова Моленова Е.В. которая занимала должность начальника офиса № Е596. Вышестоящее руководство АО «РТК» находится в г.Москве, которое контролирует офис дистанционно. Его руководителем и непосредственным начальником являлась Моленова. Её указания были для него обязательны к исполнению. В офисе № Е596, расположенном по вышеуказанному адресу, в период с января по март 2022 года работали он - специалистом офиса, К.И. – помощником специалиста и Моленова – начальником офиса. Также на работу принимался Грачев Дмитрий, который фактически не осуществлял работ, поскольку, начав стажироваться в офисе, отказался от данной работы. В офисе должен был быть составлен график работы сотрудников. Поскольку были проблемы с кадрам, в офисе работали сотрудники тогда, когда скажет выходить начальник офиса – Моленова Моленова Е.В.. Он работал с 01 февраля по конец марта 2022 года ежедневно с 10 до 19 часов с одним выходным в неделю. Выходной определялся по договоренности с Моленовой. Как такового графика работы на бумажном или электронном носителе у них не было. Сама Моленова ежедневно выходила работу и находилась в офисе с 10 до 19 часов. О выходных они договаривались между собой. Какого – либо графика не соблюдалось. В утреннее время в офисе любой сотрудник, работающий в смене приступающий к работе должен включить персональные компьютеры, которых два в салоне МТС торговой точки (Е596). Оба компьютера выведены на одну кассу. У каждого сотрудника имеется свой логин и пароль от компьютера, которые им выдаются при вступлении на должность. У помощника, у начальника офиса и у специалиста у всех свой индивидуальный пароль от системы. Каждый из сотрудников имеет доступ к программе 1С. После запуска программы вводится фактическая сумма, которая должна находиться в кассе, с прошедшего дня. Фактически в кассе деньги более 5000 рублей не хранятся, все денежные средства свыше данной сумму убираются в сейф, который расположен в подсобном помещении точки продаж, куда нет доступа клиентам офиса. Денежные средства, передающиеся в сейф, учитываются по кассе и числятся в кассе. По завершению рабочего дня в программе 1С автоматически формируется отчет кассовой книги на старшего сотрудника рабочей смены. В период его работы как правило старшим сотрудником была – Моленова Моленова Е.В. Поэтому отчеты по кассе формировала она, точнее отчет формируется автоматически в программе 1С, но занималась этим Моленова. В данном отчете отражаются принятые денежные средства, а также израсходованные денежные средства. Отражаются все возможные платежи и продажи за день и остаток денежных средств, которые в последующем сдаются в инкассацию. Также по концу дня автоматически программа 1С распечатывает приходно–кассовые ордера, на денежные средства, поступившие в кассу, по закрытии программы формируются и расходные кассовые ордера. Эти документы также хранятся в системе компьютера. Все перечисленные документы распечатываются, под фамилией старшего сотрудника, работающего в смену, подписываются им и в электронном виде через сканер направляются в главный офис в бухгалтерию АО «РТК». Когда у Моленовой был выходной, он сам под своей учетной записью формировал такие отчеты, ставил свою подпись и направлял их в главный офис. Затем сотрудником формирующим отчет пересчитываются деньги, находящиеся в кассе, и остаток денег должен совпасть с отчетом по кассе (Х-отчет). Деньги, числящиеся в кассе на остатке офиса, хранятся в сейфе и два раза в неделю (в данном офисе) сдаются в инкассацию. Инкассацию имеет право формировать любой сотрудник, работающий в смену. Чтобы сформировать инкассацию необходимо ввести личный логин и пароль в программе 1С, после чего формируется инкассация. Сумма выводится автоматически из программы, а количество купюр указывается сотрудником вручную. На момент сдачи инкассации в кассе должно оставаться не больше 5000 рублей. Если эта сумма превышается, то программа автоматически не формирует инкассацию. В период его работы в данном офисе с декабря 2021 года по начало февраля 2022 года, точную дату он не помнит, при нахождении Моленовой на выходном дне он сдавал инкассацию, поскольку суммы в кассе и по кассовым отчетам сходились. В первых числах февраля, дату он не помнит, при включении кассы в 10 часов утра и подсчете денег с предыдущего дня он обратил внимание, что сумма в кассе и сумма в отчете отличается на 2000 рублей. При этом программа кассы требовала подтвердить, что денежные средства в отчете и в кассе совпадают. Он сообщил об этом Моленовой, на что она дала ему указание ввести неверные данные в компьютер, о том, что отчет и фактическая сумма, находящаяся в кассе, совпадают. Поскольку не введя данные сведения касса офиса не загрузится и не начнет работу, он вынужден был выполнить указание Моленовой и загрузить кассу с фактической недостачей, скрыв данный факт от вышестоящего руководства АО «РТК». Поскольку Моленова являлась начальником офиса и его непосредственным руководителем, он не мог нарушить её указания. Что именно Моленова сказала по данному поводу, он помнит, но она дала понять, что она взяла деньги из кассы на личные нужды. В последующем в какой-то период времени кассу загружала Моленова. Точный период он сказать не может, но через некоторое время, когда он вновь стал включать кассу, он вновь обратил внимание на недостачу в кассе, которая уже увеличилась. Он вновь об этом сообщил Моленовой, и она вновь давала ему указание загрузить кассу, подтвердив, что все денежные средства находятся в наличии в кассе. В связи с этим в кассовых отчетах денежные средства отражались в полном объеме, но по факту в кассе была недостача. После того как он обнаружил недостачу в кассе он отказался сдавать инкассацию, в связи с чем инкассацию сдавала Моленова. Он неоднократно указывал Моленовой на недостачу в кассе. На что Моленова сообщала, что сама со всем разберется. С начала февраля по конец марта 2022 года инкассацию формировала только Моленова. Как ею формировались денежные средства в инкассацию в период, когда в кассе была недостача, он не знает. Отправляла ли Моленова кассовые отчеты в главный офис, ему неизвестно. По этой же причине в феврале и марте 2022 года Моленова в конце рабочего дня закрывала кассу самостоятельно. В марте 2022 года, точную дату он не помнит, у него был выходной. После выходного он узнал, что в кассе такая недостача, что Моленова не смогла собрать данную сумму для сдачи в инкассацию и вынуждена была отказать от инкассации. Если не ошибается таких фактов было несколько. Теоретически от инкассации может отказаться любой сотрудник офиса, но как правило это делает старший сотрудник в данном случае – начальник офиса. К середине марта 2022 года он обнаружил, что в кассе недостача составляет более 30 000 рублей, а Моленова приходила на работу в пьяном виде. Он, зная о том, что недостача может делиться на всех сотрудников офиса, сообщил о данном факте руководству АО «РТК». После этого 18 марта 2022 года на точку были направлены сотрудники службы безопасности, проведен пересчет денежных средств в кассе. И в кассе была выявлена недостача более 30 000 рублей. После чего сотрудниками службы безопасности ключи от кассы и сейфа у Екатерины Моленова Е.В. были отобраны. В последующем была проведена ревизия денежных средств и был назначен новый начальник офиса продаж, а Моленова Е.В. была отстранена от должности начальника офиса. Кечкин Илья как помощник офиса имел логин и пароль для входа в систему, но как правило он кассу не включал, поскольку это обязанность старшего специалиста и начальника офиса. Поэтому Кечкин мог знать о недостаче только со слов. К.И. из кассы денег брать не мог. Поскольку все действия с деньги выполнял только в присутствии начальника офиса. Он денежные средства из кассы также не брал. Все движения денежных средств из кассы в сейф происходили, как правило, в присутствии Моленовой с её непосредственным участием. По результатам инвентаризации излишков товара выявлено не было, а по недостаче товаров была выявлена недостача товарно- материальных ценностей, которые со склада, не «пробивая» через кассу присвоил лично он. Поэтому стоимость данных товаров не входят в сумму недостачи выявленной при инвентаризации денежных средств в кассе.

(том 2 л.д. 162-164)

    Кроме показаний представителя потерпевшего и свидетеля, которые логичны, последовательны и правдивы, в связи с чем принимаются судом за основу виновности подсудимой в совершении инкриминируемого ей деяния, вина подсудимой подтверждается и иными доказательствами по уголовному делу, а именно:

- документами, представленными по сопроводительному письму от 22.05.2022 г. б/н начальника офиса продаж № 596 АО «РТК» М,А.Д.:

- Заверенной светокопией Акта № Е596S000032 от 21.03.2022 инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на 21 марта 2022г. - на 1 л., согласно которому на 21 марта 2022 года выявлена недостача на сумму 36274 рубля.

- Заверенной светокопией Протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж (касса) от 21.03.2022 за № E596S000032 - на 1 л., согласно которому недостача в сумме 36274 рубля накладывается на Моленову Е.В.;

- Заверенной светокопией Приказа (распоряжения) о приёме работника на работу № 000229-П-0405 от 31.08.2020-на 1 л., согласно которому с 31.08.2020 года Моленова Е.В. назначена на должность специалиста офиса продаж АО «РТК»;

- Заверенной светокопий приказа о переводе работника на другую работу от 02.02.2021 на 1 л., согласно которой Моленова Е.В. переведена на должность начальника офиса продаж;

- Заверенной светокопией заявления Моленовой Е.В. о переводе от 02 февраля 2021 г. на 1 л.;

- Заверенной светокопией 11.08.2020 с приложениями - на 11 л. Трудового договора № 000197-20-0415;

- Заверенной светокопией Договора об индивидуальной материальной ответственности от 31.08.2020-на 1 л., согласно которому Моленова Е.В. принимает на себя обязанности по ведению учета, составлению и представлению в установленном порядке товарно – денежных отчетов, отчетов о движении и остатках вверенных материальных ценностей;

- Заверенной светокопией Договора № Е596/02-2022/1 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 15.02.2022 - на 3 л.

- Заверенной светокопией к договору о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 31.08.2020-на 1 л.

- Заверенная светокопией Устава АО «Русская Телефонная компания» (редакция № 11) - на 15 л.

- Заверенной светокопией должностной инструкции начальника офиса продаж региона - на 6 л., согласно которому Моленова Е.В. обладает организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями:

- по организации и контролю деятельности подчиненных сотрудников,

- по осуществлению инкассации денежных средств в соответствии с графиком и действующими инструкциями,

- по обеспечению своевременного и корректного проведения инкассации сотрудниками офиса продаж,

- по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и имущества АО «РТК»,

- бухгалтерскими документами: (приходные кассовые ордера: г.; расходные кассовые ордера, вкладные листы кассовой книги, отчёты кассира за период с 01.02.2022, по 21.03.2022 г.)

(том 1 л.д. 20-250, том 2 л.д.1-108)

- протоколом осмотра места происшествия от 23 марта 2022 года, в ходе которого осмотрены и зафиксированы отчеты о несданной инкассации за 10.03.2022 г. за 12.03.2022.

(том 2 л.д. 109-114)

- заключением судебной бухгалтерской экспертизы № 35 от 31 марта 2022 года, согласно которому сумма расхождений между документами и фактическими остатками денежных средств в кассе магазина сотовой связи МТС № Е596, расположенном по адресу: Пензенская область, г. Заречный, ул. Ленина, д. 18а, за период с 01.02.2022 по 21.03.2022 по состоянию на начало дня 21.03.2022 составила 34 774 рубля.

(том 2 л.д. 124-138)

Не доверять показаниям представителя потерпевшего и свидетеля у суда оснований не имеется, так как их показания об обстоятельствах дела являются последовательными, согласуются между собой, дополняют и уточняют друг друга, подтверждены письменными доказательствами.

Суд признает допустимыми доказательствами по делу протоколы следственных действий, поскольку они получены с соблюдением требований уголовно-процессуального законодательства РФ.

У суда не возникает сомнений в правильности выводов экспертов, так как они основаны на объективном и тщательном исследовании материалов уголовного дела с использованием и применением научно-обоснованных методик экспертного исследования.    

Действия подсудимой Моленовой Е.В. суд квалифицирует по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения.

В судебном заседании выше проанализированными доказательствами достоверно установлено, что Моленова Е.В., умышленно, из корыстных побуждений, с использованием служебного положения, в период с 01 февраля 2022 года по 18 марта 2022 года совершила присвоение, то есть хищение вверенных ей согласно фактически осуществляемых трудовых обязанностей и полномочий, принадлежащих АО «РТК» денежных средств на общую сумму 34 774 рубля, поступающие АО «РТК» от покупателей товаров и услуг.

Преступление, совершенное Моленовой Е.В., является оконченным, поскольку подсудимая свой умысел на хищение вверенного ей имущества реализовала, распорядившись им по своему усмотрению.

Квалифицирующий признак совершения преступления «с использованием служебного положения» нашел свое подтверждение в судебном заседании, поскольку в силу трудового договора № 000197-20-0415 от 31.08.2020, договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 31.08.2020, должностной инструкции начальника офиса продаж, являясь начальником офиса продаж салона розничной сети «МТС» (офис №Е596), обладала административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, в том числе - по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и имущества АО «РТК», по осуществлению инкассации денежных средств в соответствии с графиком и действующими инструкциями, а так же по ведению учета, составлению и представлению в установленном порядке товарно – денежных отчетов, отчетов о движении и остатках вверенных материальных ценностей;

При назначении наказания подсудимой суд учитывает тяжесть, характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, личность подсудимой, состояние ее здоровья, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни ее семьи.

Моленова Е.В. ранее к уголовной и административной ответственности не привлекалась, на учете у врачей нарколога и психиатра ФГБУЗ «МСЧ № 59» ФМБА России не состоит, по месту жительства характеризуется удовлетворительно, имеет онкологическое заболевание.

В соответствии с п.п. «и, к» ч.1 ст.61, ч.2 ст. 61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой суд признаёт активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в даче ею признательных показаний, добровольном сообщении о совершении инкриминируемого преступления с указанием обстоятельств его совершения, о чем сотрудникам правоохранительных органов достоверно известно не было, и до дачи ею признательных показаний, ее причастность к совершению хищения чужого имущества вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения, носила предположительный характер; добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления; полное признание ею вины, чистосердечное раскаяние в содеянном, совершение преступления впервые.

С учетом наличия смягчающих наказание Моленовой Е.В. обстоятельств, предусмотренных п.п. «и,к» ч.1 ст.61 УК РФ, и отсутствием отягчающих наказание обстоятельств, наказание подсудимой должно быть назначено с учетом требований ч.1 ст.62 УК РФ.

С учетом фактических обстоятельств дела и степени общественной опасности совершенного преступления, суд, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, не находит оснований для изменения категории преступления, на менее тяжкую.

Так как судом не установлены исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступления, ролью виновной, ее поведением во время или после совершения преступления, а также другие обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности совершенного преступления, основания для применения положений ст. 64 УК РФ, при назначении наказания подсудимой или освобождению ее от наказания отсутствуют.

С учетом вышеизложенного, личности подсудимой, характера, общественной опасности и тяжести содеянного, суд полагает, что достижение целей наказания, предусмотренных уголовным законом, возможно только путем назначения подсудимой Моленовой Е.В. наказания в виде лишения свободы. Одновременно, суд полагает, что исправление подсудимой возможно без изоляции ее от общества, в связи с чем считает необходимым назначить ей наказание в виде лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ с возложением обязанностей, способствующих ее исправлению.

Назначение дополнительного наказания в виде ограничения свободы, суд считает нецелесообразным, поскольку определяемый подсудимой испытательный срок, предусматривает возложение судом на нее обязанностей, имеющих ту же функцию.

Также, учитывая материальное положение подсудимой Моленовой Е.В. суд полагает возможным не применять в качестве дополнительного наказания штраф.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 303-304, 307, 308 и 309 УПК РФ суд -

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать Моленову Е.В. виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ, и назначить ей наказание в виде 1 (одного) года лишения свободы.

В соответствии со ст.73 УК РФ назначенное Моленовой Е.В. наказание считать условным с испытательным сроком на 1 (один) год.

Обязать Моленову Е.В. в период испытательного срока не менять без уведомления филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Пензенской области постоянного места жительства, являться на регистрацию по месту жительства в филиал ФКУ УИИ УФСИН России по Пензенской области.

Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке Моленовой Е.В.- оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Зареченский городской суд Пензенской области в течение 10 суток со дня провозглашения, а осужденной в тот же срок со дня вручения ей копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе в течение 10 суток со дня вручения ей копии приговора ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, либо указать в письменном заявлении об отказе от участия в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, поручить осуществление своей защиты избранному защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении такового, о чём она должна указать в своей апелляционной жалобе.

В случае подачи апелляционных жалоб или представления осужденная вправе подать на них свои возражения в письменном виде и иметь возможность довести до суда апелляционной инстанции свою позицию непосредственно либо с использованием систем видеоконференцсвязи.

Судья                          Р.В. Кошлевский