Решение по делу № 2-5630/2023 от 04.10.2023

Дело № 2-5630/2023

50RS0042-01-2023-006612-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 ноября 2023 года                     г. Сергиев Посад МО

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Казаровой Т.В.,

с участием прокурора Седовой Т.А.,

при секретаре Исаковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бородина А.М. к ФНЦ «ВНИТИП», СГЦ «Смена» филиал ФНЦ ВНИТИП о признании приказа о сокращении штата незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Бородин А.М. обратился в суд с исковым заявлением к ФНЦ «ВНИТИП», СГЦ «Смена» филиал ФНЦ ВНИТИП о признании приказа о сокращении штата незаконным.

Из искового заявления усматривается, что истец работает в СГЦ «Смена» филиал ФНЦ ВНИТИП в должности генетика на 0,5 ставки. ДД.ММ.ГГГГ работодателем был принят приказ №-к о сокращении штата, а именно об исключении из штатного расписания должности генетика. ДД.ММ.ГГГГ был принят приказ № о наборе сотрудников, в том числе генетиков. До настоящего времени в штатном расписании имеется должность генетика. Просит суд признать приказ о сокращении штата № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Истец Бородин А.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании ч.5 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ответчика СГЦ «Смена» филиал ФНЦ ВНИТИП в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

На основании ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Представитель ответчика ФНЦ «ВНИТИП» по доверенности Васильев Р.Е. в судебном заседании исковые требования не признал, возражал против их удовлетворения, а также пояснил, что приказ о сокращении штата № от ДД.ММ.ГГГГ отменен приказом от ДД.ММ.ГГГГ, о чем истец извещен.

Изучив доводы искового заявления, выслушав пояснения представителя ответчика ФНЦ «ВНИТИП», исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Бородин А.М. является работником СГЦ «Смена» филиал ФНЦ ВНИТИП. Трудовой договор заключен на неопределённый срок.

В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, работник Бородин А.М. в СГЦ «Смена» состоит в должности генетика в цехе птицеводства (пункт 1.1) (л.д.6-8).

ДД.ММ.ГГГГ приказом директора СГЦ «Смена» филиал ФНЦ ВНИТИП ФИО5 № в связи с необходимостью рационализации штатной структуры организации приказано с ДД.ММ.ГГГГ исключить из штатного расписания должность генетика цех птицеводства, отдел селекции, 0,5 ставки. Уведомить Бородина А.М. о предстоящем увольнении (л.д.14).

В соответствии с частью 1 п.2 ст. 81 Трудового Кодекса Российской федерации, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (часть 3 ст.81 ТК РФ).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ директором ГЦ «Смена» филиал ФНЦ ВНИТИП ФИО5 принят приказ № об отмене приказа о сокращении штата № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28).

ДД.ММ.ГГГГ Бородин А.М. был ознакомлен с приказом об отзыве уведомления от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с сокращением штата работников организации (л.д.29).

В силу ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Как следует из материалов дела, оспариваемый истцом приказ о сокращении штата был работодателем отменен, фактически трудовые отношения с Бородиным А.М. не прекращались, его должность не была сокращена, и правовых последствий для истца отменный приказ не порождает, в связи с чем, не нарушает права и законные интересы истца.

При таких обстоятельствах, исковые требования Бородина А.М. о признании незаконным приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о сокращении занимаемой истцом должности генетика не могут быть удовлетворены, поскольку оспариваемый приказ отменен, и права истца данным документом не нарушаются.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бородина А.М. к ФНЦ «ВНИТИП», СГЦ «Смена» филиал ФНЦ ВНИТИП о признании приказа о сокращении штата незаконным, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд, в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Судья Т.В.Казарова

Решение в окончательной форме принято 20 ноября 2023 года

Судья Т.В.Казарова