Решение от 29.03.2023 по делу № 33-2545/2023 от 27.02.2023

Судья Алонцева О.А.         Дело № 33-2545/2023 (№ 2-260/2022)

                     УИД 22RS0017-01-2022-000281-35

            АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 марта 2023 года                         г. Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего    Довиденко Е.А.,

судей                    Масликовой И.Б., Алешко О.Б.,

при секретаре             Орликовой С.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю на решение Егорьевского районного суда Алтайского края от 22 ноября 2022 года по делу

Смирновой Е. В. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии.

Заслушав доклад судьи Довиденко Е.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ДД.ММ.ГГ Смирнова Е.В., ДД.ММ.ГГ года рождения, обратилась в ОПФР по Алтайскому краю (<адрес>) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.10.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ОПФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГ *** Смирновой Е.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. По подсчетам пенсионного органа специальный стаж по Списку №2 составляет 2 года 1 месяц 11 дней, вместо требуемого 10 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент – 16,675, вместо требуемого 21. Стаж работы по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ составляет 15 лет 2 дня.

Полагая отказ пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости неправомерным, Смирнова Е.В. обратилась в суд с иском, в котором просила включить в стаж истца периоды ее работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности медицинской сестры в гнойном хирургическом отделении КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>», с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности дезинфектора в КГБУЗ «<адрес> туберкулезная больница» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением.

В обоснование требований указала, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности медицинской сестры в гнойном хирургическом отделении КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>», поскольку в представленных документах отсутствуют сведения, подтверждающие льготный характер работы, отсутствует приказ об увольнении истца с работы, а также сведения о выходе ее из отпуска по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности дезинфектора в КГБУЗ «<адрес> туберкулезная больница», поскольку данная должность не предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991. Истец с исключением спорных периодов не согласна, поскольку выполняла работу, отнесенную законодателем к льготным профессиям, считает, что разница в наименовании её должности с должностью в Списке, при отсутствии вины работника, не должна препятствовать реализации её пенсионных прав.

Решением Егорьевского районного суда Алтайского края от 22.11.2022 исковые требования Смирновой Е.В. удовлетворены частично.

На ГУ – ОПФР по Алтайскому краю возложена обязанность включить в специальный стаж Смирновой Е.В., дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, периоды её работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности медицинской сестры гнойного хирургического отделения *** КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>», периоды ее работы в должности дезинфектора КГБУЗ <адрес> туберкулезная больница» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, назначить Смирновой Е.В. страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.

В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 09.12.2022 № 314п «О переименовании отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю» Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю.

В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение в части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и назначения страховой пенсии с ДД.ММ.ГГ. В качестве несогласия с постановленным судебным актом указывает, что документально факт нахождения истца в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ на должности «медицинской сестры гнойного хирургического отделения», выполняющей работу в течение полного рабочего дня, не подтвержден. Период работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком и дата увольнения также не подтверждены. В приказе об увольнении и трудовой книжке имеются исправления в последней цифре года «1995». Истцом представлен дубликат трудовой книжки, бланк которой изготовлен в 1994 году, поэтому периоды трудовой деятельности должны быть подтверждены документально. В резолютивной части решения суд не указал Список, на основании которого спорные периоды работы включены в специальный стаж. Кроме того, право на досрочное назначение страховой пенсии у Смирновой Е.В. не возникло, поскольку у истца отсутствует необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание судебной коллегии не явились, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежаще, о причинах неявки не уведомили, в связи с чем на основании положений ст.ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело подлежит рассмотрению в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 3271 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Как следует из ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пп. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 *** «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с кодом позиции 2260000е раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, пользуются врачи, средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в ожоговых и гнойных отделениях.

В разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 поименованы работники (младший и средний медицинский персонал), непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в том числе младший медицинский персонал (позиция 2260000а).

Как установлено судом и следует из материалов дела, Савенко (Смирнова) Е.В. с 1986 по 1989 гг. обучалась и окончила <адрес> медицинское училище по специальности медицинская сестра.

ДД.ММ.ГГ у истца родился сын – К,А,А,

ДД.ММ.ГГ истец принята медсестрой в гнойное хирургическое отделение *** КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>» (с учетом изменения наименования организации), уволена ДД.ММ.ГГ.

В период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала в должности медицинского дезинфектора в КГБУЗ «<адрес> туберкулезная больница».

Дата регистрации Смирновой Е.В. в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГ.

ДД.ММ.ГГ Смирнова Е.В., ДД.ММ.ГГ года рождения, полагая, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ №400-ФЗ, обратилась с соответствующим заявлением в ОПФР по Алтайскому краю.

Решением ГУ-ОПФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГ *** Смирновой Е.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. По подсчетам пенсионного органа специальный стаж по Списку №2 составляет 2 года 1 месяц 11 дней, вместо требуемого 10 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент – 16,675, вместо требуемого 21. Стаж работы по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ составляет 15 лет 2 дня.

В специальный стаж засчитаны периоды работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности медицинской сестры в гнойном хирургическом отделении *** КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>».

Не зачтены в специальный стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – отпуск без сохранения заработной платы в период работы в должности медицинской сестры в гнойном хирургическом отделении *** КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в должности медицинской сестры в гнойном хирургическом отделении *** КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>», поскольку в представленных документах нет сведений, подтверждающих льготный период работы, дата прекращения трудовой деятельности не подтверждена ввиду отсутствия приказа об увольнении, период работы после предоставления отпуска по уходу за ребенком документально не подтвержден; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в должности дезинфектора КГБУЗ «<адрес> туберкулезная больница», так как не подтверждена непосредственная занятость обслуживанием больных, предусмотренная Списком *** от ДД.ММ.ГГ.

Также в страховой стаж истца не включены периоды: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ – отпуск без сохранения заработной платы в период работы в должности дезинфектора КГБУЗ <адрес> туберкулезная больница».

Удовлетворяя исковые требования о включении спорных периодов работы в специальный стаж, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что истцом представлены допустимые доказательства, подтверждающие факт льготной работы в спорные периоды в должностях, предусмотренных Списком №2 от 26.01.1991. Установив, что с учетом включенных периодов и периодов, учтенных пенсионным фондом, специальный стаж истца составляет более 10 лет, суд возложил на пенсионный фонд обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения истца в пенсионный орган – с ДД.ММ.ГГ.

Суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда в части включения спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Доводы об отсутствии документального подтверждения выполнения истцом в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работы по должности «медицинской сестры гнойного хирургического отделения» в течение полного рабочего дня не могут повлечь отмену судебного акта, поскольку являлись предметом изучения суда первой инстанции, мотивы их отклонения отражены в судебном постановлении, оснований не согласиться с ними не имеется.

В силу разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 3/235, «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня.Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, действующих и в настоящее время.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991, в течение полного рабочего дня, до 01.01.1992 не требовалось, а после указанной даты должно подтверждаться соответствующими доказательствами, представляемыми работником в пенсионный орган при разрешении вопроса о досрочном назначении страховой пенсии.

Как следует из представленных КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>» справок от ДД.ММ.ГГ ***, ***, ***, выписок из Приказа по Рубцовской городской больницы скорой медицинской помощи от ДД.ММ.ГГ ***к, Смирнова (С., К.) Е.В. действительно была принята в Городскую больницу скорой и неотложной медицинской помощи (ныне – КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>) на должность медицинской сестры в гнойное хирургическое отделение *** с ДД.ММ.ГГ (приказ ***-к от ДД.ММ.ГГ). Работала постоянно полный рабочий день, на 1 ставку, в режиме полной рабочей недели. Находилась в частично оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по уходу за ребенком до 1,5 лет; ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в отпуске без сохранения заработной платы. Также согласно информации КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>», приказы о выходе Смирновой (С.,К. Е.В. из отпуска по уходу за ребенком, об увольнении, должностная инструкция медицинской сестры гнойного хирургического отделения, штатные расписания за 1990, 1991, 1993, 1995 гг. не сохранились.

Как верно указал суд первой инстанции, отсутствие по вине работодателя приказов о выходе истца из отпуска по уходу за ребенком и увольнении, не должно повлечь неблагоприятные последствия в виде отказа во включении периодов работы в специальный стаж. С учетом представленных КГБУЗ «Городская больница ***, <адрес>» сведений, записей в трудовой книжке, в том числе о ее увольнении, с указанием даты увольнения, даты и номера приказа, заверенной печатью организации, судебная коллегия соглашается с выводом суда о выполнении истцом в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работы в особых условиях труда в течение полного рабочего дня.

Согласно п.5.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 действовавшей в период внесения спорной записи, дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам. В разделы «Сведения о работе», «Сведения о награждениях» и «Сведения о поощрениях» при заполнении дубликата вносятся записи о работе, а также о награждениях и поощрениях по месту последней работы на основании ранее изданных приказов (распоряжений).

Из имеющейся в деле копии страниц дубликата трудовой книжки истца не усматривается наличие исправлений даты увольнения истца ДД.ММ.ГГ, в том числе в приказе об увольнении.

Вместе с тем, само по себе нарушение работником отдела кадров требований п. 2.9 Инструкции от 20.06.1974 № 162, согласно которому в разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается. При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: «Запись за № таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)» и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, не может быть вменено в вину истцу, а потому в случае наличия указанного исправления само по себе, без учета сведений в ответе КГБУЗ «Городская больница *** <адрес>», достоверность спорной записи не порочит.

Доводы ответчика о том, что суд не указал в резолютивной части решения, по какому Списку подлежат учету спорные периоды работы, не могут быть приняты во внимание, поскольку в исковом заявлении Смирнова Е.В. просила включить оспариваемые периоды в специальный стаж именно по Списку № 2 от 26.01.1991 с применением норм п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, суд удовлетворил иск в этой части, подробно приведя в решении мотивы, по которым согласился с доводами истца. В случае каких-либо неясностей с исполнением решения суда ответчик не лишен возможности обратиться в суд первой инстанции с соответствующим заявлением о разъяснении судебного акта.

Вместе с тем, доводы жалобы в части отсутствия у Смирновой Е.В. права на досрочное назначение страховой пенсии ввиду недостаточности необходимого значения индивидуального пенсионного коэффициента, заслуживают внимания.

До 1 января 2015 года одним из видов обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию являлась трудовая пенсия по старости, установление и выплата которой осуществлялись в порядке и на условиях, предусмотренных Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункты 1 и 2 статьи 9 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 359-ФЗ).

Как следовало из положений статей 3 и 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости имели граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно - мужчины и женщины) и при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В рамках реформирования системы обязательного пенсионного страхования законодателем установлено новое правовое регулирование, закрепляющее условия и порядок назначения и выплаты пенсий как вида обязательного страхового обеспечения (Федеральный закон "О страховых пенсиях" и Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии").

В частности, в качестве условий назначения страховой пенсии по старости наряду с достижением установленного возраста было предусмотрено наличие страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, при поэтапном ежегодном увеличении до указанных значений в течение переходного периода необходимых для назначения страховой пенсии по старости продолжительности страхового стажа (начиная с 6 лет в 2015 году) и величины индивидуального пенсионного коэффициента (начиная с 6,6 в 2015 году) (части 1 - 3 статьи 8, части 2 и 3 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях", приложение 3 к данному Федеральному закону).

В силу ч.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Согласно п. 3 ст. 3 указанного Федерального закона индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (ч.9 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется, в том числе. исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж и наличие определенного законом минимального ИПК.

Необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, определяется на день установления страховой пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В силу ч. 18 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №400- величина индивидуального пенсионного коэффициента для расчета страховой пенсии определяется за каждый календарный год, начиная с 01.01.2015 с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Формулы расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, с 01.01.2015 приведены в ч.ч. 10,11 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Как следует из содержащегося в апелляционной жалобе и ответе пенсионного органа подробного математического расчета ИПК по состоянию на 2015 год, произведенного с учетом включенных в специальный стаж истца судом периодов, суммированный ИПК с оценкой пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 на основании п.4 ст.30 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет 20,525, на основании п.3 ст.30 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет 17,392, при требуемой необходимой величине в 2021году 21,0.

Из указанного расчета следует, что пенсионным органом был учтен расчетный размер пенсии, пенсионный капитал, сумма валоризации, пенсионный капитал с учетом суммы валоризации и индексации, размер уплаченных страховых взносов.

Письменных возражений на апелляционную жалобу с приведением контррасчета ИПК истцом не представлено. Судебная коллегия принимает представленный расчет в качестве допустимого доказательства по делу.

В связи с тем, что ИПК истца ниже, чем требуется по закону на день обращения с заявлением 22.11.2021г., оснований для назначения Смирновой Е.В. досрочной страховой пенсии не имеется, решение суда первой инстанции в указанной части следует отменить, в удовлетворении заявленных требований отказать.

Руководствуясь ст. 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: