Решение от 22.12.2023 по делу № 2-1951/2023 от 21.09.2023

Дело № 2-1951/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Черемхово                                                                                          22 декабря 2023 года

Черемховский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Тирской А.С., при секретаре Халепской Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдовой О.В. к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №1» о взыскании неустойки за задержку социальных выплат, о взыскании морального вреда, возмещении судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Давыдова О.В. обратилась в суд с иском к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №» о взыскании неустойки за задержку социальных выплат, о взыскании морального вреда, возмещении судебных расходов. В обоснование иска указав, что Давыдова О.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ работает фельдшером в Михайловской больнице.

Согласно трудовой она работает в общебольничном медицинском персонале.

По факту она работает фельдшером школы. Также она работает на <данные изъяты> % ставки фельдшером детских садов и на <данные изъяты> ст. мед. сестрой прививочного кабинета.

ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Правительства Российской Федерации № “О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования” медицинским работникам назначена социальная выплата.

Для защиты своих нарушенных прав ей пришлось обратиться к юристу. После направления претензии работодателю, жалоб в Прокуратуру и Трудовую инспекцию положенные выплаты согласно Постановления Правительства Российской Федерации № ей стали выплачивать.

На сегодняшний день она имеет намерение получить все положенные ей выплаты, как медицинскому работнику - фельдшеру Михайловской больницы.

Вышеизложенные обстоятельства вынудили ее обратиться за юридической помощью и понести существенные расходы. Так, между истцом и ИП Богачевым А.А. был заключен Договор об оказании юридических услуг. Стоимость услуг составила в размере <данные изъяты>.

Моральный вред, причиненный ей, эквивалентен денежной сумме в размере <данные изъяты>.

В связи с чем, просит суд взыскать с Ответчика в пользу Истца неустойку за задержку выплаты, согласно Постановления Правительства Российской Федерации №; Взыскать с Ответчика в пользу истца денежные средства в размере <данные изъяты>) рублей в качестве возмещения юридических расходов; Взыскать с Ответчика в пользу истца денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве возмещения морального вреда.

В судебном заседании истец Давыдова О.В. поддержала заявленные исковые требования в полном объёме.

Представитель ответчика – ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1» Изместьев П.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании требования не признал, суду пояснил, что в силу закона социальные выплаты не являются частью заработной платы.

Представитель третьего лица Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области Ахметова А.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие. В письменном отзыве указала, что истцу специальная социальная выплата произведена в установленный действующим законодательством срок и порядок.

Выслушав истца Давыдову О.В., представителя ответчика Изместьева П.В., исследовав представленные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Пунктом 2 Постановления № установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских    организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 2 постановления №;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" пункта 2 постановления №, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестра станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский; персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и у передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации медицинским работникам, указанным в п. 2 Постановления № и занимающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе: находящимся в отпуске по уходу за ребенком; работающим на условиях неполного рабочего времени; а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации (п. "а" ч. 4 Постановления №).

В случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объёме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее. (Пункт 8 Правил осуществления СФР РФ ССВ).

В соответствии с ч.1 ст. 330 Гражданского кодекса Российской Федерации, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ Давыдова О.В. принята на должность фельдшера в общебольничный медицинский персонал (Михайловская участковая больница) в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №»; ДД.ММ.ГГГГ согласно штатного расписания работает в общебольничном медицинском персонале (Михайловская больница) в должности фельдшера, что подтверждается вкладышем в трудовую книжку истца.

Согласно разъяснений Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, Давыдова О.В. имеет право на получение специальной социальной выплаты в размере <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» направила реестр в отношении Давыдовой О.В., что подтверждается СФР Реестром специальных социальных выплат – Мед. работники.

Таким образом, судом установлено, что выплаты Давыдовой О.В. произведены в установленный срок.

В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Специальные социальные выплаты не являются частью заработной платы.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований Давыдовой О.В. к ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» о взыскании неустойки за задержку социальных выплат.

Поскольку суд отказывает в удовлетворении требования о взыскании неустойки за задержку социальных выплат, также не подлежит удовлетворению требование о компенсации морального вреда.

При таких обстоятельствах, не подлежит удовлетворению и требование о возмещении судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ №» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░                                                                                                      ░.░. ░░░░░░░