Дело № 2-51/2024 29 мая 2024 г.
29RS0010-01-2023-001656-02
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Коряжемский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Спиридонова А.П.,
при секретаре Мордовской Т.А.,
с участием представителей истцов Жуковой О.Н. и представителя ответчика Ильина Д.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Коряжме в помещении Коряжемского городского суда 29.05.2024 дело по исковому заявлению Пустохиной О. К., Булыгиной Н. И., Коржевой Л. Б., Бубновой Л. Е., Гоголевской М. Е., Сухих Е. Ю., Капитолининой А. Н., Елизарьевой Л. В., Бабаевой А. Р., Абакумовой Р. П., Жуковой И. А., Вьюхиной Е. Ю., Колпачниковой Н. Н., Ярыгиной Л. Б. к ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница» о признании недействительными результатов специальной оценки условий труда, обязании внести изменения в трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
В производстве Коряжемского городского суда находится исковое заявление Пустохиной О.К., Булыгиной Н.И., Коржевой Л.Б., Бубновой Л.Е., Гоголевской М.Е., Сухих Е.Ю., Капитолининой А.Н., Елизарьевой Л.В., Бабаевой А.Р., Абакумовой Р.П., Жуковой И.А., Вьюхиной Е.Ю., Колпачниковой Н.Н., Ярыгиной Л.Б. к ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница» о признании недействительными результатов специальной оценки условий труда, обязании внести изменения в трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда.
29.05.2024 сторонами заявлено ходатайство об утверждении заключенного между сторонами мирового соглашения, согласно условиям которого стороны договорились, что истцы отказываются от заявленных исковых требований в полном объеме. ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница» обязуется: в срок до 01.09.2024 провести специальную оценку условий труда на рабочих местах врач-акушер-гинеколог, акушерка, медицинская сестра, старшая акушерка женской консультации, учитывая выводы департамента условий и охраны труда Минтруда России, изложенные в заключении о рассмотрении несогласия с заключением экспертизы качества специальной оценки условий труда от 15.05.2024; включить с 01.06.2024 в трудовые договоры с Пустохиной О.К., Булыгиной Н.И., Коржевой Л.Б., Бубновой Л.Е., Гоголевской М.Е., Сухих Е.Ю., Капитолининой А.Н., Елизарьевой Л.В., Бабаевой А.Р., Абакумовой Р.П., Жуковой И.А., Вьюхиной Е.Ю., Ярыгиной Л.Б. условие о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в количестве семи календарных дней, до начала применения результатов проведения вышеуказанной специальной оценки условий труда; включить в трудовой договор с Колпачниковой Н.Н. условие о предоставлении права на оплату труда в повышенном размере за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно четыре процента от должностного оклада до начала применения результатов проведения вышеуказанной специальной оценки условий труда. Судебные расходы по делу стороны несут самостоятельно.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны. Мировое соглашение, заключенное сторонами, приобщено к материалам дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В силу положений ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Оценивая условия заключенного сторонами мирового соглашения в совокупности с представленными суду доказательствами, суд считает возможным в соответствии со ст. ст. 39, 173 ч. 3 ГПК РФ утвердить представленное мировое соглашение и одновременно прекратить производство по делу, поскольку условия мирового соглашения не противоречат закону, а, следовательно, представленное суду мировое соглашение не нарушает права и охраняемые законом интересы сторон и других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 152, 173 ч. 3, 220, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Пустохиной О. К., Булыгиной Н. И., Коржевой Л. Б., Бубновой Л. Е., Гоголевской М. Е., Сухих Е. Ю., Капитолининой А. Н., Елизарьевой Л. В., Бабаевой А. Р., Абакумовой Р. П., Жуковой И. А., Вьюхиной Е. Ю., Колпачниковой Н. Н., Ярыгиной Л. Б. и ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница», согласно условиям которого стороны договорились, что истцы отказываются от заявленных исковых требований в полном объеме. ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница» обязуется: в срок до 01.09.2024 провести специальную оценку условий труда на рабочих местах врач-акушер-гинеколог, акушерка, медицинская сестра, старшая акушерка женской консультации, учитывая выводы департамента условий и охраны труда Минтруда России, изложенные в заключении о рассмотрении несогласия с заключением экспертизы качества специальной оценки условий труда от 15.05.2024; включить с 01.06.2024 в трудовые договоры с Пустохиной О.К., Булыгиной Н.И., Коржевой Л.Б., Бубновой Л.Е., Гоголевской М.Е., Сухих Е.Ю., Капитолининой А.Н., Елизарьевой Л.В., Бабаевой А.Р., Абакумовой Р.П., Жуковой И.А., Вьюхиной Е.Ю., Ярыгиной Л.Б. условие о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в количестве семи календарных дней, до начала применения результатов проведения вышеуказанной специальной оценки условий труда; включить в трудовой договор с Колпачниковой Н.Н. условие о предоставлении права на оплату труда в повышенном размере за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а именно четыре процента от должностного оклада до начала применения результатов проведения вышеуказанной специальной оценки условий труда. Судебные расходы по делу стороны несут самостоятельно.
Прекратить производство по делу по исковому заявлению Пустохиной О. К., Булыгиной Н. И., Коржевой Л. Б., Бубновой Л. Е., Гоголевской М. Е., Сухих Е. Ю., Капитолининой А. Н., Елизарьевой Л. В., Бабаевой А. Р., Абакумовой Р. П., Жуковой И. А., Вьюхиной Е. Ю., Колпачниковой Н. Н., Ярыгиной Л. Б. к ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница» о признании недействительными результатов специальной оценки условий труда, обязании внести изменения в трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня принятия определения в окончательной форме. Определение в окончательной форме принято 29.05.2024.
Председательствующий А.П. Спиридонов