О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
23 марта 2016 г. г.Улан-Удэ
Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Мотошкиной О.В., при секретаре судебного заседания Филипповой А.П., с участием прокурора Сайдуковой С.Ю., рассмотрев в предварительном судебном заседании ходатайство истца Непомнящих И.В. о восстановлении срока для обращения в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Непомнящих И.В. обратилась в суд с иском к ПАО «МРСК Сибири» с требованием о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований указала, что на основании трудового договора от *** истец работал в должности .... *** ей была вручена копия приказа о предстоящем сокращении штатов. *** она получила список имеющихся вакантных ставок и дала свое согласие на вакансию «...». *** узнала, что рабочее место по указанной ставке находится в <адрес>, она дала согласие на вакантную должность, при условии, если рабочее место будет находиться в <адрес>. *** истец была уволена, в связи с сокращением численности штата работников. *** она узнала, что на вакантную должность в <адрес> была принята другая сотрудница. Просит восстановить пропущенный срок на обращение в суд.
В судебное заседание истец Непомнящих И.В. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась судом надлежащим образом.
Представитель ответчика Курганский Н.А. просил отказать в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на обращение в суд, представив письменный отзыв на исковое заявление.
Прокурор Сайдукова С.Ю. считала необходимым отказать в удовлетворении ходатайства, поскольку срок для обращения в суд пропущен и истцом не предоставлено уважительных причин его пропуска
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд не находит оснований для восстановления срока для обращения в суд по следующим основаниям.
Судом установлено, что *** между истцом и ответчиком заключен трудовой договор. *** истцу была вручена копия приказа о предстоящем сокращении штатов. *** Непомнящих И.В. ознакомилась со списком имеющихся вакантных ставок и дала свое согласие на вакансию «...» при условии, что рабочее место будет находиться в <адрес>.
Согласно приказу № ... от *** Непомнящих И.В., с должности ведущего юрисконсульта уволена в связи с сокращением численности (штата работников).
Согласно приказу ... от *** должность «...» переведена в <адрес>.
*** Непомнящих И.В. обратилась в суд с иском к ПАО «МРСК Сибири» о восстановлении на работе.
Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Кроме того, с Непомнящих И.В. не заключался трудовой договор на должность «...», приказ о переводе на другую должность не издавался. Непомнящих И.В. была предложена вакантная должность в <адрес>, но истец отказал от указанной должности.
Таким образом, суду не представлено уважительных причин пропуска срока для обращения в суд, что является основанием для отказа ей в восстановлении срока для обращения в суд.
Руководствуясь ст. 152, 224 ГПК РФ судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
В восстановлении срока Непомнящих И.В. для обращения в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Бурятия в течение 15 дней с момента его вынесения через Железнодорожный районный суд <адрес>.
Судья О.В.Мотошкина