Решение по делу № 2-4071/2024 от 25.04.2024

        КОПИЯ

        Гражданское дело № 2-4071/2024

    24RS0056-01-2024-005984-47

    РЕШЕНИЕ

    Именем Российской Федерации

                06 июня 2024 г.                                                                   г. Красноярск

    Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

    председательствующего судьи Зерновой Е.Н.,

    при секретаре Споткай Д.Е.,

    с участием истца Ткачевой Л.В.,

    предстателя ответчика Смирновой Т.В., действующей по доверенности от 04.04.2024 сроком 1 год,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ткачевой Любови Владимировны к Инспекции Федеральной налоговой службы России по Центральному району г. Красноярска о взыскании процентов (денежной компенсации),

                УСТАНОВИЛ:

Ткачева Л.В. обратилась в суд с иском к Инспекции Федеральной налоговой службы России по Центральному району г. Красноярска (далее – ИФНС России по Центральному району г. Красноярска) о взыскании процентов (денежной компенсации). Свои требования истец мотивирует тем, что решением Центрального районного суда г. Красноярска от 22.09.2023 с учетом определения от 06.10.2023 об исправлении описки исковые требования Ткачевой Л.В. удовлетворены, с ответчика взыскана задолженность в размере 206 161 рубль 72 копейки, проценты (денежная компенсация) – 38 280 рублей 47 копеек. Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 19.02.2024 решение Центрального районного суда г. Красноярска от 22.09.2023 изменено, взыскана с ИФНС по Центральному району г. Красноярска в пользу истца задолженность в размере 203 165 рублей 04 копейки, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты – 37 576 рублей 58 копеек. В остальной части решение оставлено без изменений, а апелляционная жалоба инспекции – без удовлетворения. 23.04.2024 через Управление Федерального Казначейства были взысканы денежные средства в размере 203 165 рублей 04 копейки. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), размер компенсации за несвоевременную выплату денежных сумм по служебному контракту с 23.09.2023 по дату выплаты основного долга составил 44 208 рублей 72 копейки. На основании изложенного, Ткачева Л.В. просит взыскать с ИФНС России по Центральному району г. Красноярска проценты, начисленные в соответствии со ст. 236 ТК РФ, в размере 44 208 рублей 72 копеек.

Истец Ткачева Л.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ИФНС России по Центральному району г. Красноярска – Смирнова Т.В., действующая по доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований в полном объеме по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление Ткачевой Л.В. Так, взыскание суммы процентов (денежной компенсации), начисленных в соответствии со ст. 236 ТК РФ рассматривалось в рамках дела № 2-3655/2023, по которому вынесено соответствующее решение, вступившее в законную силу. Обращение Ткачевой Л.В. в суд с настоящим требованием свидетельствует о повторности заявленных требований. 23.04.2024 Ткачевой Л.В. выплачена задолженность по заработной плате в размере 203 165 рублей 04 копеек, 06.05.2024 выплачены проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты по заработной плате и компенсации при увольнении по ст. 236 ТК РФ в размере 37 576 рублей 58 копеек. После вступления решения суда в законную силу сумма задолженности, на которую истец просит начислить проценты (денежную компенсацию), утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим – взысканных судом денежных сумм. Ответственность за неисполнение вступившего в законную силу решения суда положениями ст. 236 ТК РФ не предусмотрена, в связи с чем, правовые основания для взыскания с инспекции в пользу истца денежной компенсации за период с 23.09.2023 по 23.04.2024 отсутствуют.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, за вознаграждение на труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также на защиту от безработицы.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работодателем и работником возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с трудовым кодексом.

Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Из положении ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике.

Таким образом, законодатель возложил бремя доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, на работодателя, предоставив тем самым работнику гарантию защиты его трудовых прав при рассмотрении трудового спора.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

        Как следует из материалов дела, решением Центрального районного суда г. Красноярска от 22.09.2023 с учетом определения от 06.10.23023 о внесении исправлении, исковые требования Ткачевой Л.В. удовлетворены частично. С ИФНС России по Центральному району г. Красноярска в пользу Ткачевой Л.В. взыскана задолженность в размере 206 161 рубль 72 копейки; проценты (денежную компенсацию) – 38 280 рублей 47 копеек.

        Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 19.02.2024 решение Центрального районного суда г. Красноярска от 22.09.2023 в части взыскания с ИФНС России по Центральному району г. Красноярка в пользу Ткачевой Л.В. задолженности в размере 206 161 рубля 72 копеек, процентов (денежной компенсации) – 38 280 рублей 47 копеек изменено. Взыскана с ИФНС России по Центральному району г. Красноярска в пользу Ткачевой Л.В. задолженность в размере 203 165 рублей 04 копеек, проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты денежных сумм в размере 37 576 рублей 58 копеек. В остальной части решение оставлено без изменения, а апелляционная жалоба представителя ИФНС России по Центральному району г. Красноярска – без удовлетворения.

        В рамках указанного выше дела, которое согласно ст. 61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение для данного спора, была взыскана доплата отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация при увольнении с учетом ранее выплаченных средств материального стимулирования государственного служащего.

        04.04.2024 на основании вышеуказанного решения Ткачевой Л.В. выдан исполнительный лист серии ФС №037554112.

        22.04.2024 Ткачевой Л.В. ответчиком произведено перечисление задолженности в размере 203 165 рублей 04 копейки, что подтверждается заявкой на кассовый расход №00КР-000133, платежным поручением №000943 от указанной даты и свидетельствует о надлежащем исполнении должником денежного обязательства перед кредитором.

        Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в ст. 236 ТК РФ.

С учетом установленного ранее судом при вынесении решения суда от 22.09.2023 с учетом определения от 06.10.2023 об исправлении описки и апелляционного определения Красноярского краевого суда от 19.02.2024 сумм задолженности, заявленного истцом период (с 23.09.2023 по 22.04.2024) для начисления компенсации за период с 23.09.2023 (дата, следующая после даты вынесения решения) по 23.04.2024 (фактического расчета включительно), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, суд полагает возможным взыскать ответчика в пользу истца компенсацию за несвоевременную выплату отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении в размере 44 208 рублей 72 копейки, согласно следующему расчету:

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
23.09.2023 – 29.10.2023	13	37	6 514,83
30.10.2023 – 17.12.2023	15	49	9 955,09
18.12.2023 – 23.04.2024	16	128	27 738,80
44 208,72

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                РЕШИЛ:

    Исковые требования Ткачевой Любови Владимировны <данные изъяты>) удовлетворить.

    Взыскать с Инспекции Федеральной налоговой службы России по Центральному району г. Красноярска (ИНН 2466124118) в пользу Ткачевой Любови Владимировны (<данные изъяты>) – 44 208 рублей 72 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Центральный районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

    Председательствующий: (подпись)                                     Е.Н. Зернова

    Мотивированное решение изготовлено 18 июня 2024 г.

    Копия верна.

    Судья                                        Е.Н. Зернова