Решение по делу № 2-298/2016 от 20.04.2016

Дело № 2-298/2016

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 мая 2016 г.         г. Суоярви

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи     Елисеевой Т.П.

при секретаре     Герасим Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пименова В.В. к ООО «Наследие» о признании отношений трудовыми, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что хх.хх.хх г. между истцом и ответчиком был заключен договор возмездного оказания услуг по подготовке и складированию готовой ..., а с хх.хх.хх г. в качестве ... Фактически место работы истца расположено по адресу: ..., .... По мнению истца, фактически отношения были трудовыми, поскольку он лично выполнял работу по профессии ..., подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка ответчика, работал по сменам по графику ответчика, то есть ответчик обеспечивал его работой. Просит в судебном порядке признать отношения трудовыми. Кроме этого, истец просит взыскать заработную плату за хх.хх.хх г. в сумме ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в сумме ... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании истец и его представитель адвокат ФИО4 заявленные требования поддержали. Дополнительно пояснив, что в случае непризнания отношений трудовыми, просят взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами согласно ст. 395 ГК РФ исходя из ставки рефинансирования 8,3 %. Заявили о компенсации расходов на представителя в сумме ... руб.

Ответчик ООО «Наследие» в судебное заседание не участвовал, уведомлен о дне и времени рассмотрения дела по месту регистрации. Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие. Сторона истца не возражала против вынесения заочного решения. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Судом установлено, что в период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. истец был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. хх.хх.хх г. между истцом и ответчиком был заключен договор возмездного оказания услуг по ..., а с хх.хх.хх г. в качестве ....

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В свою очередь, в силу положений ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Таким образом, вышеуказанные нормы права определяют признаки именно трудовых отношений.Применительно к рассматриваемой ситуации суд наличия таких отношений не усматривает. При этом учитывает, что договор оказания услуг изначально был заключен между юридическим лицом – ООО «Наследие» и индивидуальным предпринимателем – истцом, статус которого в качестве ИП на момент рассмотрения спора утрачен.

Согласно положениям ст.23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения

Очевидно, что отношения, возникшие между субъектами предпринимательской деятельности, не могут являться трудовыми. Таким образом, требования истца о признании отношений трудовыми, а также требования, основанные на нормах трудового законодательства (как-то о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку положенных выплат, а равно требование о компенсации морального вреда) удовлетворению не подлежат.

Между тем, требование истца о взыскании задолженности по договору оказания услуг за оказанные услуги в хх.хх.хх г., с учетом положений ст.ст. 309, 779, 781 ГК РФ, подлежит удовлетворению. Из материалов дела следует, что в указанный период истцом ответчику оказаны услуги на общую сумму ... руб., что подтверждается соответствующим договором, актом об оказании услуг. Расчет ответчиком с истцом за оказанные услуги не произведен, доказательств обратному стороной ответчика не представлено. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность за хх.хх.хх г. года в сумме ... руб.

В силу ч.1 ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Размер процентов за пользование чужими денежными средствами за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (... дня), рассчитанный исходя из средней ставки банковского процента по вкладам физических лиц (8,3 %) составляет ... руб. и подлежит взысканию с ответчика.

С учетом положений ст.100 ГПК РФ сторона истца просила взыскать с ответчика расходы на представителя в сумме ... руб., подтвержденные документально. Учитывая объем оказанных представителем услуг, категорию спора, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца заявленной суммы в полном объеме.

С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░ ░. ░░░░ ░ ░░░░░ ... ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ... ░░░. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ... ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ... ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░