Решение от 07.05.2024 по делу № 2-2780/2024 от 23.01.2024

78RS0006-01-2024-000680-90

Дело № 2-2780/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 мая 2024 года                    Санкт-Петербург

Кировский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Шамиевой Я.В.,

при секретаре Чабанюк Н.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению СПб ГУП «Горэлектротранс» к Калининой Ольге Леонидовне о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

СПб ГУП «Горэлектротранс» обратилось в Кировский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к Калининой О.Л. о взыскании расходов на обучение в размере 196 651,90 рублей, расходов по уплате государственной пошлины в размере 5 133,04 рубля.

В обоснование заявленных требований истец указал, что между сторонами заключен ученический договор, согласно которому Калинина О.Л. приняла обязательство по окончании обучения отработать по полученной профессии у истца. Вместе с тем, ответчиком обучение не пройдено, во внесудебном порядке расходы, затраченные истцом в связи с его организацией, не возмещены.

Представитель истца СПб ГУП «Горэлектротранс» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседание извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик Калинина О.Л. в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, изучив представленные документы, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно ст. 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие названному кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Часть 2 ст. 207 ТК РФ предусматривает, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Между СПб ГУП «Горэлектротранс» и Калининой О.Л. заключен ученический договор № 82450 от 19.05.202 на обучение профессии «Водитель трамвая». Обучение проводилось на базе своего обособленного структурного подразделения «Учебно-курсовой комбинат», которое функционирует в соответствии с Положением об обособленном структурном подразделении СПб ГУП «Горэлектротранс» «Учебно-курсовой комбинат» (л.д.15-16).

Согласно п. 3.2., 3.3., 3.4. ученического договора ученик обязан пройти курс теоретического и производственного обучения в Учебно-курсовом комбинате в соответствии с программой и тематическим планом обучения и сдать экзамены и зачеты согласно утвержденной программе и тематическому плату обучения. Пройти стажировку на пассажирском подвижном составе в парке продолжительностью 206 часов, получить положительные результаты стажировки на пассажирском подвижном составе, оформленные протоколом аттестационной комиссии парка.

Согласно п. 3.8. ученического договора по окончании обучения Калинина О.Л. приняла обязательство по отработке по полученной профессии в СПб ГУП «Горэлектротранс» 2 года.

Ученический договор заключен сторонами добровольно и направлен на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, в установленном порядке не обжалован.

В соответствии с п. 3.9 ученического договора, в случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончаний обучения не приступает к работе без уважительных причин (абз. 4 п. 3.6 договора) или не отрабатывает без уважительных причин срок, обусловленный п.3.8, договора, ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 Трудового кодекса РФ). В расходы, подлежащие возмещению, включаются:

- сумма фактически выплаченной стипендии за период обучения с учётом удержанных налогов;

- затраты на компенсацию пройденного учеником предварительного медицинского осмотра, в случае если: ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин или отчислен до окончания обучения;

сумму компенсации за аренду (наем) места временного проживания в Санкт-Петербурге на период его ученичества (в случае предоставления) с учетом удержанных налогов.

Согласно расчета задолженности СПб ГУП «Горэлектротранс» «Учебно-курсовой комбинат» сумма расходов, понесенных на обучение и не возмещенных, составила 196 651,90 рублей.

В связи с длительным отсутствием на занятиях без подтверждающих документов о причине пропуска в период обучения с 24.08.2022, Калинина О.Л. отчислена из учебного учреждения с расторжением ученического договора, что следует из приказа директора обособленного подразделения СПб ГУП «Гоэлектротранс» от 07.07.2023 (л.д.26).

12.09.2023 истцом Калининой О.Л. направлено уведомление о необходимости погашения задолженности в связи с расторжением ученического договора в сумме 196 651,90 рублей в срок до 20.10.2023 (л.д.28-30), которое оставлено ответчиком без удовлетворения.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что Калинина О.Л. отчислена в связи с наличием пропусков учебных занятий в процессе обучения, доказательств прекращения ученического договора по уважительной причине, в материалы дела не представлено, суд полагает исковые требования СПб ГУП «Горэлектротранс» о взыскании с ответчика расходов на обучение в сумме 196 651,90 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Приходя к данному выводу, суд также учитывает, что каких-либо возражений относительно размера исковых требований ответчиком не представлено. Оснований для освобождения ответчика от уплаты понесенных истцом расходов на его обучение не имеется.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих возможных требований и возражений. Неиспользование стороной указанного диспозитивного права на представление доказательств влечет соответствующие процессуальные последствия - в том числе и постановление решения только на основании тех доказательств, которые представлены в материалы дела другой стороной.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 133,04 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ (№) ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» (№) ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 196651,90 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5133,04 ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                               ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 26.06.2024.