Решение от 10.02.2015 по делу № 33-1140/2015 от 15.01.2015

Судья: Левина Т.А.	№ 33 – 1140
Докладчик Корытникова Г.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 февраля 2015 года

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

Председательствующего: Корытниковой Г.А.,

судей: Лавник М.В., Пастухова С.А.,

при ведении протокола секретарем: Хлопотовой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Корытниковой Г.А.,

гражданское дело по апелляционной жалобе Глушакова В.В. в лице представителя Ленской Е.М. (доверенность <данные изъяты> от дата на <данные изъяты> без права передоверия с реестровым номером <данные изъяты>-л.д.<данные изъяты>)

на решение Березовского городского суда Кемеровской области от 04 сентября 2014 года

по иску Глушакова В.В. к ОАО «Угольная Компания «Северный Кузбасс» о возмещении морального вреда

УСТАНОВИЛА:

Глушаков В.В. обратился в суд с иском, просил взыскать с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в его пользу <данные изъяты> компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, впервые установленном с дата с утратой 20% профессиональной трудоспособности с дата г., взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы в размере <данные изъяты>

Требования мотивированы тем, что с дата по дата г., а также с дата по дата он состоял в трудовых отношениях с Шахтой «Березовская» (ныне ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс»), где работал в подземной должности - электрослесарем. Был уволен на пенсию. В связи с работой во вредных условиях производства, он получил профессиональное заболевание - <данные изъяты>, которое впервые было установлено с дата г.

По заключению МСЭ профпатологического профиля г. Кемерово ему впервые с дата на 1 год, установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 20%. В настоящее время процент утраты продлен с дата до дата и состоит в том же размере - 20 %.

По его заявлению от дата Фонд социального страхования РФ назначил единовременную страховую выплату в размере <данные изъяты> и произвел по приказу <данные изъяты> от дата выплату единовременной страховой суммы, назначил ежемесячную страховую выплату в размере <данные изъяты> до дата г.

В программах реабилитации пострадавшего в результате профессионального заболевания (далее по тексту - ПРП), учреждением МСЭ по разделу «реабилитационно - экспертное заключение» (п. 11) последовательно дало заключение, что осуществление мер реабилитации будет способствовать частичной компенсации нарушенных функций. Из чего следует, что степень нарушения функций его организма значительно выраженная. Период реабилитации не закончится никогда. По разделу «рекомендации о противопоказанных и доступных видах труда» по состоянию здоровья в ПРП также последовательно указано, что противопоказан тяжелый физический труд, охлаждение, длительное пребывание в вынужденной рабочей позе Он испытывает постоянные нравственные и физические страдания из-за нарушений функций всего организма, ограничения основных категорий жизнедеятельности и в связи с изменением обычного образа жизни.

С дата он не трудоспособен. В результате получения данного профессионального заболевания он чувствует себя подавленным, униженным, ущербным человеком, что усугубляется осознанием невозможности поступления на какую-нибудь более или менее достойную оплачиваемую работу, а также невозможности выполнения домашней работы, при проживании в частном секторе.

Огромный моральный вред увечье принесло и приносит не только ему, но и всей его семье - ухудшился микроклимат во взаимоотношениях из-за чего он испытывает дополнительные нравственные переживания, страдания.

Не смотря на лечение, состояние его здоровья не улучшается, а наоборот -ухудшается, хотя он регулярно находится на лечении, включая санаторно - курортное.

Ответчик добровольно исчислил истцу по приказу № от дата единовременную компенсацию в размере не менее 20 % среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности в сумме <данные изъяты>

Считает, что размер компенсации морального вреда подлежит определению в <данные изъяты>. Им процедура досудебного порядка урегулирования спора выполнена.

Истец Глушаков В.В. в судебном заседании на исковых требованиях настаивал.

Представитель истца Глушакова В.В.- Ленская Е.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

    Представитель ответчика Голубев И.В. действующий на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, считает, что ответчик выполнил свои обязанности по компенсации морального вреда, оплатив истцу в соответствии с ОТС <данные изъяты>

    Решением Березовского городского суда Кемеровской области от 04 сентября 2014 года постановлено:

    Взыскать с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в пользу Глушакова В.В. доплату компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, в возмещение расходов за участие услуг представителя в размере <данные изъяты>

    Взыскать с ОАО « Угольная компания «Северный Кузбасс» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

    В остальной части исковых требований Глушакову В.В. отказать.

    Определением Березовского городского суда Кемеровской области от 14 ноября 2014 года (л.д.<данные изъяты>) постановлено:

    Восстановить Глушакову В.В. срок для подачи апелляционной жалобы на решение Березовского городского суда Кемеровской области от 04 сентября 2014 года по гражданскому делу по иску Глушакова В.В. к ОАО «Угольная Компания «Северный Кузбасс» о возмещении морального вреда, признав причину его пропуска уважительной.

    В апелляционной жалобе Глушаков В.В. в лице представителя Ленской Е.М. просит решение Березовского городского суда Кемеровской области от 04 сентября 2014 года отменить в части отказа в исковых требованиях, удовлетворить его требования в полном объеме, указывает о нарушении судом ст.196 ГПК РФ, считает, что судья уменьшила произвольно судебные издержки истца по данному делу, моральный вред (компенсация) определен в заниженном размере.

    Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы Глушакова В.В. в лице представителя Ленской Е.М., заслушав Глушакова В.В. и его представителя Ленскую Е.М., поддержавших доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в жалобе, в соответствии со ст.327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

    Согласно ст.3 Закона РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний" под профессиональным заболеванием понимается хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В силу ч. 3 ст. 8 Закона РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний", возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда.

Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, к которым относится жизнь, здоровье и др., суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Исходя из положений ст. 1101 ГК РФ - Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 5.4. Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 г.г. - В случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

Из представленных материалов дела видно, что Глушаков В.В. с дата по дата г., а также с дата по дата состоял в трудовых отношениях с Шахтой «Березовская» (после реорганизации путем слияния - ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс»), где работал в подземной должности - электрослесарем. Был уволен на пенсию, что подтверждается копией трудовой книжки.дата Областным центром профпатологии у Глушакова В.В. было выявлено профессиональное заболевание <данные изъяты>», что подтверждается медицинским заключением, заключением ВК, не оспаривается сторонами.Согласно акта о случае профессионального заболевания от дата причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм вредных производственных факторов, с физическими нагрузками, с поднятием тяжести вручную, неудобная вынужденная рабочая поза, установлена вина ОАО «Угольная Компания «Северный Кузбасс».По заключению МСЭ № от дата Глушакову В.В. впервые установлена утрата профессиональной трудоспособности на 20% вследствие профессионального заболевания с дата г.сроком до дата г., при переосвидетельствовании во МСЭ от дата утрата трудоспособности.20% была подтверждена и установлена сроком до дата г., что подтверждается справкой МСЭ, копиями приказов ГУ КРОФСС РФ, не оспаривается сторонами. По приказу № от дата Глушакову В.В. ГУ КРОФСС назначило единовременную страховую выплату в размере <данные изъяты> подтверждается копией приказа, не оспаривается сторонами. По приказу № от дата ОАО «Угольная компания Северный Кузбасс» назначило Глушакову В.В. в счет возмещения морального вреда единовременную компенсацию за утрату 20% профессиональной трудоспособности на 20% - <данные изъяты> что подтверждается копией приказа, справкой расчетом единовременной компенсации. Согласно справки назначенная единовременная компенсация была выплачена истцу в добровольном порядке (приказ от дата №л.д.<данные изъяты>).

Анализируя собранные по делу доказательства, суд первой инстанции, счел установленным, что истец Глушаков В.В. получил профессиональное заболевание в связи с работой во вредных тяжелых условиях производства в течение длительного срока, что объективно подтверждается актом расследования профессионального заболевания, копией трудовой книжки, полагал, что в связи с причинением вреда здоровью истец испытывает физические и нравственные страдания, которые выразились в физических болях, ограничении в физических нагрузках, необходимости проходить курс лечения, утрате профтрудоспособности, лишении возможности заниматься профессиональной деятельностью, проживая в частном секторе, не возможностью выполнять работы, связанные с физической нагрузкой, не возможностью оказывать посильную физическую помощь членам семьи, в связи с чем имеет право на компенсацию морального вреда.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 2010-2012 ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░ ░░. 98 ░░░ ░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░. 88, 94 ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░. 1 ░░. 100 ░░░ ░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ 17.07.2007 ░. N 382-░-░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ - ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░░░░░ 17 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 100 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 14 ░░░░░░ 2014 ░░░░ (░.░.<░░░░░░ ░░░░░░>), ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░,

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 04 ░░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░ ░.░.