Решение от 15.02.2016 по делу № 2-77/2016 от 04.02.2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Верх-Усугли                                                                                          15 февраля 2016 года

Тунгокоченский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Жапова Т.С.,

при секретаре Докучаевой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семёновой Г.А. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Байкальская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по расходам, связанным со служебной командировкой,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с вышеназванными иском, мотивируя следующим.

Она состоит с ответчиком в трудовых отношениях - работает <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в служебной командировке. Командировочные расходы до настоящего времени ей не оплачены. Поэтому истица просит взыскать с ответчика задолженность по расходам, связанным со служебной командировкой в сумме <данные изъяты>.

Истица в судебное заседание не явилась, будучи надлежаще извещенной о месте и времени проведения судебного заседания, в судебное заседание не явилась, письменно обратившись к суду с ходатайством о рассмотрении дела в её отсутствии.

Представитель ответчика - МБОУ «Байкальская СОШ» в судебное заседание не явился, будучи надлежаще извещенным о месте и времени проведения судебного заседания, не просил рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем в силу ст.16 ТК РФ является трудовой договор, заключенный между ними в соответствие с указанным Кодексом.

В соответствии со ст.166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Статьей 168 ТК РФ установлено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Семёнова Г.А. направлялась в командировку в <адрес> сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).

Из копии командировочного удостоверения (л.д.6) следует, что истица находилась в служебной командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно авансового отчёта у МБОУ «Байкальская СОШ» перед истицей имеется задолженность по оплате командировочных расходов (л.д.4).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истица Семёнова Г.А., являясь работником МБОУ «Байкальская СОШ», находилась в служебной командировке и понесла командировочные расходы, которые до настоящего времени ответчиком не оплачены.

Таким образом требования истицы к МБОУ «Байкальская СОШ» обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                         ░.░. ░░░░░