Решение по делу № 2-649/2024 от 29.01.2024

Дело № 2-649/2024

УИД: 55RS0026-01-2024-000291-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Омский районный суд Омской области

в составе судьи ЗнаменщиковаВ.В.,

при секретаре Дауберт Н.А.,

помощнике судьи Тихонове Д.С.

с участием помощника прокурора Омского района Омской области Гончаровой А.Ю.,

рассмотрел в г. Омске в открытом судебном заседании 03 июня 2024 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» о взыскании денежных средств в связи с причинением вреда здоровью

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванными требованиями.

В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, по которому ФИО5 работала в должности продавца - кассира, затем в августе 2023 она была переведена на должность администратора с оплатой 60 000 рублей в месяц. 17.12.2023г. ФИО5, находясь на работе, обнаружила контейнер-склад в открытом состоянии. Она подошла проверить, отворила дверь и заглянула внутрь. После этого на нее упала металлическая тележка. При падении тележка ударила по голове истицы, нанеся последней травму. После удара ФИО1 пребывала в растерянном и шоковом состоянии, но осталась на рабочем месте. В тот же день истца я обратилась к директору магазина, но та попросила истицу не покидать работу. ФИО1 была вынуждена принять обезболивающие таблекти. Поскольку рабочий день закончился поздно в медицинское учреждение ФИО5 обратилась только на следующий день. 18.12.2023г. родственники в тяжелом состоянии привезли ее в Городскую клиническую больницу № им. ФИО6, где ей указано на необходимость немедленной госпитализации. Ее направила в Больницу скорой медицинской помощи №, где она находилась на лечении двое суток. Истица не могла долго сохранять сознание, ее мучили головные боли, тошнота, ломота в теле. По указанию руководителя она сообщила о том, что травму получила дома. Состояние истицы продолжило ухудшаться и после госпитализации. Она начала терять зрение.2 2.12.2023г. обратилась в БУЗОО «Областная клиническая больница», где подтвердили потерю зрения, указали на начальный отек диска зрительного нерва обоих глаз, миопию слабой степени левого глаза. Истице также диагностировали закрытую черепно-мозговая травму, сотрясение головного мозга, вертеброгенную дорсопатию преимущественно шейного уровня, умеренно выраженный болевой синдром. В связи с причинением здоровью истца вреда, истцом понесены убытки на покупку лекарственных препаратов в сумме 3459,80 руб. С августа истец была переведена на должность администратора, как следствие утраченный заработок следует считать от дохода по данной должности. В среднем заработная плата в день составляет 1 894,71 руб. в день (257 680,8 рублей /136 дней). Работоспособности она была лишена с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, всего 75 дней. Кроме этого, истица получила моральный вред, испытывая физические и нравственные страдания. Обращала также внимание на то, что расследование несчастного случая имело место только в ходе рассмотрения дела.

На основании измененного искового заявления истец просит     взыскать с ответчика сумму неполученных доходов в размере 142 103 рублей, 600 000 рублей в качестве компенсации морального вреда, убытки в связи с повреждением здоровья в размере 5 414 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимала, уведомлена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель истца ФИО10 в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Агроторг» ФИО7 в судебном заседании заявленные исковые требования не признавала, полагая, что несение морального вред не доказано. При учете утраченного заработка просила учесть выплаты, произведенные работодателем и фондом страхования..

Третьи лица ОСФР по <адрес>, Государственная инспекция труда по <адрес>, ОСФР по <адрес> и <адрес> уведомлены надлежаще, причина неявки суду не известны.

Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, мнение прокурора, которая полагала удовлетворить заявленные требования частично, исследовав материалы дела и оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работникам правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом.

Согласно ст. 3 Федерального закона № 125-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Несчастным случаем на производстве в силу данной нормы и ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах какна территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Верховный Суд Российской Федерации в пункте 9 Постановления Пленума от ДД.ММ.ГГГГ №    2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснил, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

Согласно части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат, в частности, события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), повлекшие за собой временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя.

Сроки расследования несчастного случая установлены ст. 229.1 Трудового кодекса РФ.

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней (ч. 1 приведенной нормы). Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления (ч. 2 ст. 229.1 Трудового кодекса РФ).

Порядок проведения расследования несчастных случаев урегулирован статьей 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, согласно части 1 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким: работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством (часть 5 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части 1 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации акт о несчастном случае на производстве является документом, который подлежит составлению по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве (часть 2 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Агроторг» и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 принимается на должность продавца-кассира в обособленное структурное подразделение 1 Дружино с тарифной ставкой в размере 140 руб. за час работы со стимулирующими и компенсационными выплатами. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ тарифная ставка увеличена до 154 руб.

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность администратора в том же структурном подразделении с должностным окла<адрес> 089 рублей, районным коэффициентом 15 %, установлением стимулирующих выплат.

Из пояснений представителя истца, искового заявления, а также исследованных по делу доказательств следует, что по месту работы ФИО1 в ООО «Агротор» в отдельном металлическом контейнере (склад) размещена просроченная продукция. ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО5, находясь в рабочее время на рабочем поссету по адресу: <адрес>. обнаружила указанный контейнер в открытом состоянии. ФИО1 подошла проверить на месте ли просроченная продукция, отворила дверь и заглянула внутрь. Сверху на голову ей упала металлическая тележка.

При опросе государственным инспектором труда ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подтвердила падение на нее тележки при указанных обстоятельствах, указав, что тележка упала на голову, плечи, скатилась по спине на пол. Она почувствовала боль в области шеи и головы. Кто разместил там продуктовую тележку ей неизвестно. О случившемся она сообщила директору магазина ФИО8, приняла обезболивающее и до конца рабочего дня пребывала на месте. На следующий день ФИО1 почувствовала сильную головную боль, открылась рвота. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в БУЗ ОО ГКБ № им ФИО6, где ей поставили диагноз – сотрясение головного мозга и сообщили о необходимости госпитализации. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на стационарном лечении в БУЗОО «БСМП №».

На основании заключения государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ сделан вывод, что несчастный случай произошел с ФИО1 при исполнении трудовых обязанностей, выполнении работ в рабочее время. Вид происшествия удары случайно падающими предметами, причинившие травмы головы, шеи и поясничной области работника. Основная причина - неудовлетворительная организация производства работ, необеспечение контроля за состоянием территории, технологического и вспомогательного оборудованию выразившегося в размещении торгового оборудования (продуктовой тележки) на крыше склада макулатуры. Сопутствующие причины – недостатки в создании и обеспечении функционировании системы управления охраной труда.

Государственный инспектор труда в предписании от ДД.ММ.ГГГГ обязал ООО «Агроторг» в срок до ДД.ММ.ГГГГ оформить акт формы Н-1 о несчастном случае, направив его копии ФИО1 и в ОСФР.

В дело представлен акт о несчастном случае № от ДД.ММ.ГГГГ.

Данное происшествие является несчастным случаем на производстве, что по делу не оспаривалось.

Однако его расследование проведено только в ходе рассмотрения дела, о нечастном случае ответчиком сообщено в государственную инспекцию труда ДД.ММ.ГГГГ после подачи настоящего иска в суд.

ДД.ММ.ГГГГ выдано медицинское заключение БУЗОО «ГК БСМП №», согласно которому степень тяжести повреждения здоровью ФИО1 при несчастных случаях на производстве определена, как тяжелая.

Согласно выписке из истории болезни БУЗОО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на лечении с диагнозом сотрясение головного мозга, ушиб мягких тканей головы, растяжение мышц шеи, ушиб мягких тканей поясничной области. Рекомендовано лечение у невролога по месту жительства.

После выписки из стационара ФИО1 обращалась к терапевту и врачу общей практики Горяче-Ключевской участковой больницы БУЗОО «Омская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Продолжала получать лечение согласно выписке БУЗОО «БСМП №».

ДД.ММ.ГГГГ истица проконсультирована врачом-неврологом БУЗОО «ОКБ» по основному заболеванию промежуточный период ЗЧМТ, сотрясение головного мозга, вертеброгенная дорсопатия приемущественно шейного уровня, умеренно выраженный болевой синдром. Осложнения основного заболевания: церебрастенический, вестибуло-атактический, астено-вегетивный синдром.

ДД.ММ.ГГГГ истица проконсультирована врачом-офтальмологом БУЗОО «ОКБ» по основному заболеванию начальный отек диска зрительного нерва обоих глаз, миопия слабой степени левого глаза.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на стационарном лечении в терапевтическом отделении Горяче-Ключевской участковой больницы БУЗОО «Омская ЦРБ» с диагнозом: дисциркуляторная энцефалопатия смешанного генеза, субкомпенсация, цефалгия, распространенный остеохондроз, болевой синдром, промежуточный период ЗЧМТ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проконсультирована врачом-неврологом БУЗОО «ОКБ», рекомендовано лечение и госпитализация в неврологическом отделении БУЗОО «ОКБ».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на стационарном лечении в БУЗОО «ОКБ» с диагнозом энцефалопатия в восстановительном периоде (ЗЧМТ, СГМ от ДД.ММ.ГГГГ).

После выписки обращалась к терапевту и врачу общей практики Горяче-Ключевской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ по 04.04.2024

Допрошенная в судебном заседании в качестве специалиста врач-невролог БУЗОО «Омская областная клиническая больница» ФИО11 суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ к ней обратилась ФИО1 с жалобами на головные боли ежедневного характера, нестабильность артериального давления. Со слов пациентки ухудшение здоровья связано с травмой на производстве. Ей была также поставлен энцефалопатия. Причиной такого состояния может быть травма. Отек диска зрительных нервов может возникать из-за давления, не исключена связь с травмой.

Таким образом специалист подтвердил ухудшение состояния здоровья истицы после травмы.

При этом, как следует из выписного эпикриза от ДД.ММ.ГГГГ по итогам лечения ФИО1 в БУЗОО «Областная клиническая больница», она жаловалась на ежедневную головную боль, боль в шее и пояснице, головокружение, заложенность ушей, нестабильность зрения, лабильность артериального давлений.

Судом была проанализирована медицинская карта ФИО1 из Горяче-Ключевской участковой больницы БУЗОО «Омская ЦРБ», из которой до момента несчастного случая следуют редкие обращения истицы за медицинской помощью в связи с ОРВИ.

По данным ответа ОСФР по <адрес> на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ оформлен листок нетрудоспособности по ДД.ММ.ГГГГ, который неоднократно продлевался и не закрыт на момент рассмотрения дела.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе, расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не: влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены правила по определению размера заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

Согласно пункту 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации). Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

В силу п. 3 названной статьи Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Как следует из ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Из пункта 1 статьи 15 Закона N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", данный закон не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, за исключением положений статей 8, 9, 12, 13, 14 и 15 этого закона, применяемых к указанным отношениям в части, не противоречащей Закону N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются непосредственно страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В силу части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Согласно п. 10 ст. 3 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховой случай - страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию; несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно ст. 15 ФЗ-125 акт о несчастном случае на производстве является обязательным документом для подтверждения страхового случая.

П. 3 ст. 8 ФЗ-125 "Об обязательном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний" предусматривает возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая.

На основании пункта 1 статьи 9 Закона N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Положениями пункта 2 статьи 9 Закона N 125-ФЗ установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктами 12 и 13 статьи 12 данного Федерального закона.

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 года N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Как указано в пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", размер утраченного заработка потерпевшего согласно пункту 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности. Определение степени утраты. профессиональной трудоспособности производится учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы, а степени утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения.

При определении состава утраченного заработка для расчета размера подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника). При этом ежемесячные страховые выплаты входят в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и являются компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Представителем истца заявлено о взыскании утраченного заработка с 18.12.2023 за 75 дней.

При этом за расчет берется заработная плата, получаемая истцом в качестве администратора с августа 2023 года

В силу пункта 5 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, если в заработке (доходе) потерпевшего до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (если его заработная плата по занимаемой должности повышена, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания образовательного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка может учитываться заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

С учетом изложенного, признавая факт устойчивых изменений в сторону улучшения имущественного положения ФИО1 после ее перевода на должность администратора, суд соглашается с позицией представителя истца.

При этом суд отмечает, что расчет утраченного заработка производится по правилам ст. 1086 ГК РФ.

При расчете утраченного заработка применяется размер среднемесячного заработка потерпевшего.

При этом порядок расчета среднего заработка в соответствии с ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ в данном случае не приментяется.

Медико-социальная экспертиза до настоящего времени не проведена, степень утраты трудоспособности ФИО1 не установлена.

С августа 2023 года по январь 2024 год ФИО1 имела доход в размере за август 2023 53622,19 руб. – отпускные 8398,74 руб., за сентябрь 52304,94 руб., за октябрь 45377,45 руб., за ноябрь 60828, 38 руб.

Итого сумма дохода за указанный период в полностью отработанные месяцы, предшествующие дате установления утраты нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, с учетом НДФЛ составит 203734,22 руб.

Согласно представленным табелям рабочего времени в августе 2023 года ФИО1 отработано 16 дней, в сентябре 12 дней, в октябре 14 дней, в ноябре 14 дней.

Как следствие сумма среднего заработка из расчета 203734,22/56 составит 3638, 11 руб. и при умножении ее на 75 дней нетрудоспособности превысит заявленные требования.

Представителем истца заявлено о взыскании утраченного заработка за периоды нетрудоспособности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 75 дней и из расчета среднего заработка в сумме 1894,71 руб. на общую сумму 142103, 25 руб.

Суд не находит предусмотренных законом оснований для выхода за пределы заявленных требований.

Вместе с тем сумму заявленного в иске утраченного заработка надлежит уменьшить на выплаты в связи с нетрудоспособностью, которые компенсируют утраченный заработок, как за счет страховщика, так и за счет работодателя.

К тому же согласно положению о льготах в ООО «Агроторг», утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж в компании не менее одного года и не имеющим дисциплинарных взысканий с момента поступления на работу до момента наступления временной нетрудоспособности, по решению компании в каждом конкретном случае может быть произведена доплата до размера оклада или до размера месячной тарифной ставки в размере, установленном в таблице № (сверх предусмотренного законодательством РФ максимального размера пособия по временной нетрудоспособности), что предусмотрено п. 3.1.2 данного положения.

ФИО1 за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были оплачены три дня больничного за счет работодателя в сумме 1842, 24 руб., начислена доплата до среднего заработка 12 650, 99 руб. в январе 2024 года, в феврале 2024 года доплата составила 2 384, 11 руб., оплачен больничный лист 2 141, 46 руб., в марте 2024 года – 6 820,03 руб. за период по ДД.ММ.ГГГГ (согласно расчетному листу) и оплата больничного листа 2289,12 руб., в апреле 2024 года произведен доплата за период по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 150,59 руб.

Согласно ответа ОСФР по Санкт-Петербургу и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 произведены выплаты пособий за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 534,08 руб., 11753,76 руб., 5341,80 руб., 9865,07 руб. и 14265,10 руб. Кроме того ДД.ММ.ГГГГ выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в сумме 1602,24 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по 21.12.2023

С учетом выплаченных пособий и выплат, произведенных ООО «Агроторг», сумма недополученного заработка за спорный период составляет 70462,66 рублей (заявленная истцом сумма за вычетом выплат пособий и выплат от работодателя).

Истцом заявлены требования о взыскании расходов на приобретение лекарств в сумме 5 414 рублей.

Положениями п. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В подпункте "б" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включаются расходы на лечение и иные дополнительные расходы (расходы на дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и т.п.). Судам следует иметь в виду, что расходы на лечение и иные дополнительные расходы подлежат возмещению причинителем вреда, если будет установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. Однако если потерпевший, нуждающийся в указанных видах помощи и имеющий право на их бесплатное получение, фактически был лишен возможности получить такую помощь качественно и своевременно, суд вправе удовлетворить исковые требования потерпевшего о взыскании с ответчика фактически понесенных им расходов.

Таким образом, из приведенных положений Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что в случае причинения вреда здоровью гражданина расходы на его лечение и иные понесенные им дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья, подлежат возмещению такому гражданину (потерпевшему) причинителем вреда или иным лицом, на которого в силу закона возложена такая обязанность, при одновременном наличии следующих условий: нуждаемости потерпевшего в этих видах помощи и ухода, отсутствии права на их бесплатное получение, наличии причинно-следственной связи между нуждаемостью потерпевшего в конкретных видах медицинской помощи и ухода и причиненным его здоровью вредом. При доказанности потерпевшим, имеющим право на бесплатное получение необходимых ему в связи с причинением вреда здоровью видов помощи и ухода, факта невозможности получения такого рода помощи качественно и своевременно на лицо, виновное в причинении вреда здоровью, или на лицо, которое в силу закона несет ответственность за вред, причиненный здоровью потерпевшего, может быть возложена обязанность по компенсации такому потерпевшему фактически понесенных им расходов.

По данному делу юридически значимыми обстоятельствами являются нуждаемость истца в приеме лекарственных средств, отсутствие права на их бесплатное получение, наличие причинно-следственной связи между нуждаемостью истца в приеме лекарственных средств и причиненным ее здоровью вредом, доказательства фактического несения расходов на приобретение лекарств.

Согласно материалам дела ФИО1 были приобретены следующие медицинские препараты и инструменты: согласно чеку от ДД.ММ.ГГГГ № Комбилипен р-р в/м 2 мл амп № на сумму 340,79 рублей; мексидол 50 мг / мл р-р в/в в/м 2 мл амп № на сумму 452,43 рублей; омез 20 мг капс/раст № миникапс на сумму 183,60 рублей, шприц 6 мл 3-х компонентный с иглой 22g0,7х40мм 11 шт на сумму 170,39 рублей; шприц 6 мл 3-х компонентный с иглой 22g0,7х40мм 9 шт на сумму 139,50 рублей.

Как следует из товарного чека № ВЭ-61093 от ДД.ММ.ГГГГ истицей также приобретены мексидол 125 мг в таблетках № шт. на сумму 485 руб.

ДД.ММ.ГГГГ приобретены мексидол Форте 250 250 мг табл п/пл/о № на сумму 742,60 рублей, мексидол 50 мг/мл р-р в/в в/м 2 мл амп № на сумму 496,40 рублей

ДД.ММ.ГГГГ приобретен фезам 400 мг+25 мг капс № на сумму 446 рублей.

Представлен чек от ДД.ММ.ГГГГ о приобретении в аптеке препарата на сумму 240 руб. без указания наименования препарата и плательщика.

Согласно чеку от ДД.ММ.ГГГГ приобретен капотен 25 мг на сумму 211 рублей; амитриптилин 25 мг на 87 рублей.

Согласно чеку от ДД.ММ.ГГГГ истицей приобретены пирацетам буфус 200 мг / мл р-р в/в 5 мл амп на сумму 115,47 рублей; цитофлавин р-р в/в 10 мл амп № на сумму 1301,03 рублей со скидкой на общую сумму 1416,50 руб..

Министерство здравоохранения <адрес> на запрос суда сообщило об отсутствии у ФИО1 оснований для получения названных препаратов и инструментов в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Согласно выписке из истории болезни БУЗОО «ГК БСМП №» за период лечения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были прописаны следующие лекарства: табл. Мексидол 125 мг по 1 таблетке 3 раза в день – в течении трех недель, табл. Аминалон 250 мг по 2 таблетке 3 раза в день 1 месяц, Пенталгин 500 мг по 1 табл 2 раза в сутки при болях в течении 5 дней, Вольтарен гель местно 3 раза в сутки в течение двух недель.

По выписке из истории болезни БУЗОО «ОКБ» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был рекомендован прием мексидола в/м № в течение месяца, кортексин 10 мг в/м №, продолжить прием витамина группы В, ацеклофенак (аэртал) 100 мг. 5-7 дней с одновременным приемом омепразола 20 мг., толперизон 50 мг 2 р. в день 3 недели, местное втирание мазей на гелевой основе в болевые точки.

Как следует из ответа Министерства здравоохранения <адрес> и БУЗОО «Омская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на стационарном лечении в терапевтическом отделении, где в связи с отсутствием некоторых препаратов пациентка за счет личных средств приобрела цианокобаламин растовор 0,5 мг/мл – 1 мл № ампул, цитофлавин (янтарная кислота +инозин+никотинамид+рибофлавин) раствор 10 мл. № ампул, этиметилгидроксипиридин (мексидол) таблетки 250 мг № таблеток.

По вопросу возмещения стоимости данных препаратов ФИО1 вправе обратиться в БУЗОО «Омская ЦРБ».

ДД.ММ.ГГГГ приобретен рецептурный препарат фезам (он же пирацетам) 400 мг+25 мг капс № на сумму 446 рублей, который позднее применялся при ее лечении в стационаре, а потому является необходимым для истицы препаратом

Суд отмечает, что ФИО1 после выписки со стационара ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ посещала терапевта Горяче-Ключевской участковой больницы БУЗОО «Омская ЦРБ», где ей рекомендовано продолжить лечение согласно выписке из БУЗОО «БСМП №».

Однако рекомендации терапевта не представлены.

Согласно выписке из медицинской карты амбулаторного больного от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 рекомендовано, в том числе продолжить прием витамина группы В (он же комбилипен).

Согласно чеку от ДД.ММ.ГГГГ истицей приобретены пирацетам буфус 200 мг / мл р-р в/в 5 мл амп на сумму 115,47 рублей; цитофлавин р-р в/в 10 мл амп № на сумму 1301,03 рублей со скидкой на общую сумму 1416,50 руб..

Вместе с тем, как было указано ранее, БУЗОО «Омская ЦРБ» готово возместить стоимость приобретения истицей цитофлавина на сумму 1301,03 руб., а потому данная сумма исключается из суммы требований.

Установлено, что ФИО1 получала в стационаре Горяче-Ключевской участковой больницы пирацетам бесплатно, а потому оснований для взыскания его стоимости по чеку от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 115,47 руб. в период пребывания в стационаре не имеется.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проконсультирована врачом-неврологом БУЗОО «ОКБ», рекомендовано лечение и госпитализация в неврологическое отделение на ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на стационарном лечении в БУЗОО «ОКБ» с диагнозом: энцефалопатия в восстановительном периоде ЗЧМТ СГМ от ДД.ММ.ГГГГ, при выписке получены рекомендации по лечению, назначены приемы препарата кардиомагнил, мексидол, витамины группы В., сертралин, амитриптилин.

После выписки из стационара истица обращалась к терапевту и врачу общей практики Горяче-Ключевской участковой больницы БУЗОО «Омская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Продолжала получать лечение согласно выписке БУЗОО «ОКБ».

Приобретенные истицей шприцы были необходимы для введения препаратов.

Суд также не находит оснований для учета в составе трат покупку истицей ДД.ММ.ГГГГ омеза 20 мг капс/раст № миникапс на сумму 183,60 рублей, поскольку он был прописан для совместного применения с ацеклофенаком (аэртал) только ДД.ММ.ГГГГ. Доказательства приобретения ацеклофенака отсутствуют.

Согласно чеку от ДД.ММ.ГГГГ приобретен капотен 25 мг на сумму 211 рублей; амитриптилин 25 мг на 87 рублей.

Сведения о назначении капотена отсутствуют, однако он является рецептурным и направлен на снижение артериального давления, в чем нуждается истица. Амитриптилин рецептурный препарат, прописан после ДД.ММ.ГГГГ врачом-неврологом БУЗОО «Омская ЦРБ».

Чек от ДД.ММ.ГГГГ о приобретении в аптеке препарата на сумму 240 руб. не содержит наименования препарата и сведения о плательщике.

Таким образом, сумма подтвержденных трат на необходимые лекарственные препараты составит 3571, 11 руб.

Удовлетворяя исковые требования истца о компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями статьи 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установлено, что в ходе рассмотрения дела были нарушены право истца на безопасные условия труда, охрану труда и в связи с нарушением порядка расследования несчастного случая, попыткой его сокрытия.

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В п. 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Следует отметить, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица пребывает на больничном.

Бездействием ответчика нарушены ее права на своевременное прохождение медико-социальной экспертизы.

Истицу длительное время мучают головные боли, в результате несчастного случая на производстве она получила черепно-мозговую травму, испытывала боль в области шеи, поясницы, нарушение сна, ее состояние здоровья ухудшается. Диагностирована энцефалопатия в восстановительном периоде ЗЧМТ.

Истице установлен начальный отек диска зрительного нерва обоих глаз ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на МРТ выявлены признаки очаговых изменений головного мозга. Стало повышаться артериальное давление.

При лечении в стационаре БУЗОО «ОКБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица указывает на отсутствие положительного эффекта от лекарственных препаратов.

Истица неоднократно находилась на стационарном лечении, вынуждена постоянно обращаться за медицинской помощью.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась за консультацией к врачу-неврологу ООО МЛДЦ «Доверие», где также предъявляет жалобы на боли в шее.

ДД.ММ.ГГГГ на МРТ шейного отдела позвоночника и МРТ головного мозга, где установлены спондилез позвоночника, спондилартроз, протрузии. В головном мозге обнаружены мелкие очаги микроангиопатии в лобных долях и легкое расширение конвекситального субархноидального пространства больших полушарий. Рекомендованы консультации специалиста.

Суд отмечает возраст истицы 1980 года рождения, не достигшей пожилого возраста, наличие у нее на иждивении дочери, невозможность получения содержания в прежнем размере, удовлетворительное состояние здоровья ранее.

При этом причинно-следственная связи между несчастным случаем на производстве и ухудшением здоровья истица подтверждена материалами дела.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства дела, характер бездействия работодателя и его длительность, характер перенесенных истцу физических и нравственных страданий, период нетрудоспособности истца, возраст истицы, ее семейное положение,

Указанное с учетом требований разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав истица и с учетом баланса интересов сторон, позволяет установить достаточной сумму компенсации морального вреда в размере 300 000 руб.

        В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в связи с удовлетворенными имущественным требованиями истица на сумму 2 721 рублей.

        Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

        РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агроторг» (ИНН 7825706086) в пользу ФИО1 (№) компенсацию морального вреда в сумме 300 000 рублей, утраченный заработок за период с 18.12.2023 по 11.03.2024 в сумме 71 090 рублей 88 копеек, расходы на приобретение лекарств 2 525 рублей 77 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агроторг» в пользу местного бюджета 2708 рублей 50 копеек государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Омский районный суд Омской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

    Судья            В.В. Знаменщиков

Мотивированное решение изготовлено 10 июня 2024 года.