Решение по делу № 2-251/2019 от 11.03.2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2019 года                             город Радужный

    Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе судьи Гаитовой Г.К., при секретаре Алекберовой А.Р., с участием заместителя прокурора г. Радужный Тараскина С.Ю., представителя ответчика Пинчук Т.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-251/2019 по исковому заявлению Пшеничного ФИО9 к обществу с ограниченной ответственностью «РуссИнтеграл-Варьеганремонт» (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Макеев ФИО10) о взыскании единовременной денежной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Пшеничный А.В., действуя через представителя по доверенности Кузькина М.М., обратился в суд с иском к ООО «РуссИнтеграл-Варьеганремонт» о взыскании единовременной денежной выплаты. В обоснование иска указал, что его брат ФИО5 погиб ДД.ММ.ГГГГ при производстве работ по капитальному ремонту скважины № куста № Варьеганского месторождения нефти, 20 марта составлен акт о несчастном случае на производстве. Указанное происшествие произошло по вине мастера Макеева Е.В., который приговором Нижневартовского районного суда признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ. Ответчик осуществляет деятельность по бурению, с вязанному с добычей нефти и газа, газового конденсата, а также предоставлению сопутствующих услуг в сфере нефти и газодобыче. Согласно письму Минтруда России от 18 января 2019 года № ответчик направил мотивированный отказ от присоединения к Отраслевому соглашению. Претензия представителя истца о добровольном возмещении вреда оставлено обществом без ответа. Он является родным братом погибшего и имеет право на возмещение вреда. Ссылаясь на ст. 45 ТК РФ, условия Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014-2016 годы, продленного на период 2017-2019 годы, постановление Правительства ХМАО – Югры от 27 апреля 2018 года № 135-п, просил взыскать с ответчика в свою пользу единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве и повлекшего смерть ФИО2, в размере 5 374 600 руб. (л.д. 4-6).

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Макеев Е.В. (л.д. 2-3).

В письменных возражениях на иск ответчик указал, что у истца отсутствуют правовые основания для взыскания единовременной выплаты. Однако доказательства родства между истцом и погибшим не представлены, не приведены правовые основания для взыскания выплаты в пользу истца. Также не представлены доказательства трудоспособности / нетрудоспособности истца, состояния его здоровья, ухода за находившимися на иждивении ФИО5 лицами, иждивения данных лиц и т.п. Кроме того, ответчик к Отраслевому соглашению не присоединялся, следовательно, его условия на ответчика не распространяются. Ссылаясь на условия Отраслевого соглашения, ст. 48, 184 ТК РФ, ст. 1088 ГК РФ, п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года № 1, просил в удовлетворении иска отказать (л.д. 57-62).

Письменные возражения на иск третьим лицом не представлены (л.д. 43, 46).

Истец Пшеничный А.В. и его представитель Кузькин М.М., действующий на основании доверенности, третье лицо Макеев Е.В. в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом (л.д. 39, 40, 43, 73, 74, 75, 76, 77, 80, 81), об уважительных причинах неявки суду не сообщили и не просили об отложении судебного разбирательства либо о рассмотрении дела без их участия. На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие указанных лиц.

Представитель ответчика Пинчук Т.И., действующая на основании доверенности (л.д. 69-70), в судебном заседании иск не признала и дала пояснения, аналогичные доводам письменных возражений. Просила в иске отказать.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, выслушав мнение прокурора, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

ФИО5 на основании трудового договора от 02 марта 2018 года № работал в ООО «РуссИнтеграл-Варьеганремонт» бурильщиком капитального ремонта скважин (л.д. 10-13).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц основным видом деятельности ООО «РуссИнтеграл-Варьеганремонт» является предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата, дополнительными (в числе других) – предоставление услуг по монтажу, ремонту и демонтажу буровых вышек, предоставление прочих услуг в области добычи нефти и природного газа (л.д. 23-37).

Согласно свидетельству о смерти серии № ФИО5 умер ДД.ММ.ГГГГ, о чем отделом ЗАГС администрации г. Радужный составлена актовая запись о смерти от ДД.ММ.ГГГГ года № (л.д. 14).

Из приговора Нижневартовского районного суда от 09 ноября 2018 года следует, что мастер ООО «РуссИнтеграл-Варьеганремонт» Макеев Е.В. в период с <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ до <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ умышленно нарушил правила безопасности при ведении работ, связанных с ремонтом скважин, производимых на территории скважины №, расположенной на кустовой площадке № Варьеганского месторождения в 4 километрах к востоку от г. Радужный ХМАО – Югры, что повлекло по неосторожности причинение смерти ФИО5 (л.д. 17-20).

Указанным приговором Макеев Е.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ, и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев условно с испытательным сроком на 1 год 6 месяцев (л.д. 17-20).

Таким образом, из представленных доказательств возможно сделать вывод о том, что смерть ФИО5 произошла в результате несчастного случая на производстве.

Данное обстоятельство ответчиком не оспорено и иными доказательствами не опровергнуто.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 13 декабря 2013 года утверждено Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (далее – Отраслевое соглашение).

Действие Отраслевого соглашения продлено на три года, до 31 декабря 2019 года, Дополнительным соглашением, утвержденным Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 30 ноября 2016 года.

Пунктом 7.1 Отраслевого соглашения установлено, что работодатели в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, локальными нормативными актами обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, при смертельном исходе в размере не менее 350 величин прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения, если в соответствующем регионе применяются районные коэффициенты).

Постановлением Правительства ХМАО – Югры от 27 апреля 2018 года № 135-п величина прожиточного минимума в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за 1 квартал 2018 года для трудоспособного населения утверждена в размере 15 356 руб.

Следовательно, размер единовременной денежной выплаты, предусмотренной пунктом 7.1 Отраслевого соглашения, составляет 5 374 600 руб. (15 356 руб. * 350).

Вместе с тем, суд учитывает, что согласно п. 1.2 Отраслевого соглашения оно является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном отраслевом уровне социального партнерства в пределах их компетенции. Соглашение действует в организациях, осуществляющих деятельность в газовой и нефтяной отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтепродуктообеспечении, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировке и реализации сжиженного газа, геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, нефтяном и газовом машиностроении, а также оказывающих им сервисные, транспортные, научные, проектные услуги (далее – Организации). Соглашение распространяется на Организации, в которых указанные виды деятельности являются основными.

В соответствии с п. 1.3 Отраслевого соглашения оно действует в отношении всех работодателей, являющихся членами Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности; работодателей, не являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения.

Аналогичное положение предусмотрено ч. 3 ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.

Из письма Минтруда России от 18/ января 2019 года № следует, что сведения о членстве ООО ««РуссИнтеграл-Варьеганремонт» в Общероссийском объединении работодателей нефтяной и газовой промышленности в Минтруде России отсутствуют, поскольку Минтруд России не наделен полномочиями по учету членов объединений работодателей (л.д. 7-9).

В этом же письме указано, что Отраслевое соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 21 декабря 2016 года №, размещено на официальном сайте Минтруда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и опубликовано в приложении № 1 к научно-профессиональному журналу «Охрана и экономика труда» № 2017. Предложение Минтруда России работодателям отрасли о присоединении к Отраслевому соглашению от 03 февраля 2017 года № 14-4/В-837 опубликовано в «Российской газете» 17 февраля 2017 года (выпуск № 7202 (36) (л.д. 7-9).

Также Минтруд России указал, что мотивированный отказ ООО ««РуссИнтеграл-Варьеганремонт» от присоединения к Отраслевому соглашению поступил в Минтруд России письмом от 06 марта 2017 года № (входящий № от 15 марта 2017 года), к отказу был приложен протокол об итогах проведения консультаций между работодателем и работниками (л.д. 7-9, 66-67, 68).

Таким образом, ответчик в установленные законом срок и в порядке направил мотивированный отказ от присоединения к Отраслевому соглашению, следовательно, его условия на ответчика не распространяются.

При изложенных обстоятельствах суд не усматривает оснований для взыскания с ответчика единовременной денежной выплаты, предусмотренной п. 7.1 Отраслевого соглашения.

Кроме того, определением о подготовке дела к судебному разбирательству от 13 марта 2019 года истцу предложено представить доказательства, подтверждающие родственные отношения между ним и погибшим ФИО5 (л.д. 2-3, 42).

Однако в нарушение ст. 56 ГПК РФ в полном объеме доказательства, подтверждающие родственные отношения с ФИО5 (например, свидетельство о рождении ФИО5), истец не представил (л.д. 48-49, 50, 53).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании единовременной выплаты в размере 5 374 600 руб., основанные на п. 7.1 Отраслевого соглашения, удовлетворению не подлежат.

Иные требования, вытекающие из причинения вреда жизни ФИО5, истцом не заявлены, и в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПКУ РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления Пшеничного ФИО11 к обществу с ограниченной ответственностью «РуссИнтеграл-Варьеганремонт» о взыскании единовременной денежной выплаты – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционных жалобы, представления прокурора через Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Резолютивная часть решения оглашена 23 апреля 2019 года.

Решение в окончательной форме принято 26 апреля 2019 года.

Судья                                             Г.К. Гаитова